作品展についての話し合いを学年で行います。5歳児クラスです。 うちの園では、子どもが作った作品をこのまま見てもらうということをコンセプトに取り組んでいるんですが、最近は作るものが決まってきたり、作ることすら発想がわかない子も増えています。どんな子でも生き生きと活動に取り組めるような作品展にしたいと思っています。 テーマは決まっていません。「こんなテーマでこんな作り方をやってみるといいよ」「こんな作品展が好評だったよ」というアイデアがありましたら、教えてもらいたいです。他の作品展を見たことがないので気になっています。ぜひ教えてください。

行事制作遊び

学童保育で働いています。 10月に行うハロウィンイベントで、制作をしようと考えています。 ネットで探すと保育園や小学校低学年向けのはたくさん出てくるのですが、、、 小学校中高学年向けでおすすめの製作がありましたら教えていただきたいです！

学童保育学童制作

新人パート保育士です💧 3.4.5歳児は縦割り保育 自由遊びで、制作コーナーで季節の制作準備について、確認事項などアドバイスお願いします☺ ・園長から制作を頼まれたがザックリ説明してその場から離れてしまった、、 イメージを画像見ただけ ・合流したベテランパート先生が何するのか聞かれたけど、私自身が理解出来ていなくて、あたふた💧 ・ベテラン先生が各担当先生に詳しく聞いてくださり、、何とか進んだ、、 ・不器用で、ちょっと時間かかりました😭 自分が明確に聞けば良かったのですが、、イチから制作準備するのが初めてで、何を確認したら良いのか、、情けなく 改めて自分で頼まれた時に聞く事を考えてみました ・何歳児用で使うのか？ ・見本を作って確認してもらう？ ・色など指定あるのか？ ・数の確認 他に良いアドバイスあれば、是非教えてほしいです 基本的に乳児に入る事が多いので、幼児先生とコミュニケーション取れていませんでした😭

制作保育内容パート

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩退職園長先生

保育士してましたが、体調崩してしまい 今は休職してからまた働こうと思います 保育士関係の仕事等してる方で休憩して休んでから 仕事した方いますか？ 私の場合無理をしてしまい病院からも 休んだ方いいと言われて家族と話した結果 退職して少し休むことにしました

退職転職正社員

保護者からのご意見にいまだに病む…。 みなさんはこういう時、どうやってリフレッシュしたり気持ちの切り替えたりしてますか？？ 頭の中で何度も保護者からのクレーム言われた場面がリピートされてて、ほんとに嫌になります😭

保護者幼稚園教諭