保育士5年目で初めての年長児担任をしており、現在、卒園冊子に載せる一人一人へのメッセージを書いています。 この子たちは、私が新卒で入った時からずっと持ち上がってきており長い子で5年一緒です。 なので今まで、この子達が経験してきたこと、難しいと感じていることがわかります。 卒園冊子なので、最後にこの子達に伝えたいメッセージをと思い、その子の好きなところ、良いところを書きながら、一緒に頑張ってきたことも含めています。 小学校に向けて、これは覚えておいてほしい、これは頑張って見てほしいということを書いているのですが、全ての子どものメッセージを同じ紙に書くので他の子の保護者の方にも全て見られてしまいます。 あんまり否定的にはならないように書いていますが、難しかったこととか、それを覚えて頑張ってほしいとかはあんまり書かないほうが良いのでしょうか…？ 半分ぐらい書いて不安になってきてしまいました。

卒園式5歳児担任

みなさんの園では、卒園式や入学式はどんな服装の方が多いですか？ 職員、保護者、子ども、それぞれ教えていただけると嬉しいです。 今年、職員、保護者として参加する予定なので、参考にさせていただきたいです☺️

卒園式保護者幼稚園教諭

保育園の行事は正社員もパートも基本的には出勤ということが多いと思うのですが、近年は、パートでも自己都合で勤務を断ったりする方を見かけます。 発表会や卒園式もです。コレってありなの？と思ってしまいます。みなさんの園はどうですか？

卒園式発表会パート

保育施設の運営管理をしています。 管理している全施設のシフトを組むのですが、どうしても土曜保育だけは入れる方が少なく、いつも苦労しています。 応募の段階では皆、月1〜2回の土曜出勤があることに同意して入職しているはずですが、いざ勤務が始まると一日も土曜出勤が出来ない方ばかりです。 そこで、 ①土曜日の希望休は2日まで、と制限をかける ②毎月、必ず土曜保育に入ることのできる日を1日だけピックアップしてもらう ③仮シフトが出た時、土曜出勤が難しければ自身で代わりの人を交渉して見つけてもらう 上記のいずれかの対策を取り入れることを考えています。 是非、現場の方の意見をお聞かせください。

土曜保育管理職シフト

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

保育士試験を独学で受けた方、 どんな参考書や資料を使いましたか？ また、一日、期間どのくらい勉強したのか、 どの科目が1番難しかったかなど教えていただけると嬉しいです。 頑張るモチベーションにしたいです。 ぜひたくさんの回答よろしくお願い致します！

保育士試験

保護者との連絡ノートについてです。保護者の中に、家での出来事やエピソードをたくさん書いてきてくれる人がいます。私もできるだけ一言「可愛いですね！」とか「楽しい週末でしたね！」と書くようにしているんですが、同じ返答になってしまっています。一言メッセージのレパートリーを増やしたいので、おしえてください！

保護者幼稚園教諭保育士

調理師なのですが 保育園の行事に全て 出席させられます 卒園式だけはパートはでなくていいのですが 日曜日にあってその後食事会から パートも合流です休みないし ほんとに辛すぎます 運動会もお遊戯会も出勤して お手伝いですが気が利かないと 保育士に怒られたりしてやになります でもどうすることもできない…

調理師行事パート

来年度から、勤務する園の研修が、あります。 不安と緊張で、ドキドキします。こんなにドキドキするものでしょうか。 気を付けたら、いいこととか、 菓子折りとかもっていくべきでしょうか？ ちなみにパート勤務です。

転職パート保育士