ひい

公立園ですが、散歩あります。 ただ、職員の人数の問題から頻繁にはできていないですが、、。 お散歩は安全面に不安はありますが、地域の人たちと触れ合う機会として、地域活動の一環にもなるので、お散歩のメリットは多いと思っています。

1歳児担任してます。職場で残業は基本しないです。書類書くにしても、落ち着いてできないし、制作準備等も場所幅取るので私は持ち帰ります。

日々の保育、おつかれさまです。 今は、どんな手遊びを主に歌っていますか？？

まどみちおさんの「おおきい木」歌ってました。 YouTubeでも（卒園ソング、大きい木）で検索すると出てきます。

話しかけられたくないのでしょうね。 そういう 保護者もいますよ。ふつうというかそういう時代なんだろうな…と私は思ってます。

持ち帰りの仕事をしています。 残業はほとんどつきません…… 自己申告になっているので、申告すれば付くのですが元々あまりしないようなルールになっているようで、講習等がない限りあまり出せないです😭

実家暮らしができるうちに、転職してみた方がいいと思います。逆に言うと、実家暮らしができる時が異業種への転職は有利だと思います。 幼稚園・保育園の仕事は、常に求人が多くありますし、資格もお持ちだと思います。一方で、既にお持ちならば良いのですが、事務に進むにも、ある程度のスキルや資格が必要。現場で働きながら得られるものもあれば、スクールや学習で得るものもあります。身につくまでに時間を要するので、ゼロから始めるのであれば、実家暮らしができるうちに転職した方が良いです。私は、結婚まで転職を悩み、結局結婚後も保育を続け、子供が産まれて以降も悩み、ズルズルと今に至ります。実際今になって事務職を探すとある事にはありますが、早いに越したことはない…と感じています。ハローワーク等で相談して自分に合った求人を探してみられることから始めると、いいと思います。スマホでネット検索していても実感が湧かないので…(私の場合)。地域にもよりますが、ハローワークに行くと色々な事務職がありました。正社員かどうか、初心者であることや、勤務地、労働日数などなど、様々な相談に乗ってもらえるのも有り難かったです。 保育ってまた戻って来られますが、異業種に飛び込むには、年齢的にも、体調的にも、自分のライブイベント的にも、しがらみが無いうちが良いと思います。 転職「活動」経験しかなくて、すみません…。