こんにちは。メンタルがやばいのでこちらに記入させて頂きます。保育士とし...

Question

こんにちは。メンタルがやばいのでこちらに記入させて頂きます。保育士として12名定員の小規模で働いていたのですが、入籍してからの正社員のシフト時間云々の関係で、正社員は厳しいと思い、他の保育園で派遣社員として働くことになりました。今日がその1日目だったのですが、正直色々なギャップや、保育の違い、業務の多さや、疎外感などからら帰ってメンタルが崩れてしまい、涙が止まらない状態です。もともと不安症みたいなのもあるのですが、どうして良いか分からず悩んでいます。まだ初日ですが、それでも明日からどうしようという気持ちにしかなれず、、、良い大人が情け無いです。。。同じような方や、気持ちに共感できる方お話出来ると嬉しいです。

わたあめ · Answer

今は、派遣会社通して派遣ってことですかね😟？派遣会社に相談はどうですか？😟？書類上の規則もあると思うのでそれに応じてって感じでいいと思います！あと、潰れると大変なので早めに転職がいいと思います！🥲お大事にしてください🥲！

さるみ · Answer

今の自治体に落ち着くまで毎年 4月など 自治体を変わった時は同じ感じでした。変わる 自治体の保育所の空気感が肌に合わない、色々ストレス すぎて1年ごとに自治体を変わることに「限界」がきて たくさん働いてきた自治体の中で1番 私に合っていた 今の自治体に転職して 非正規だけど ずっと続けると決めて今に至ります。以前は 自治体が合わなさ過ぎてメンタルバランスを崩して ご飯が食べれなくなったり、季節性鬱になる、抑うつ状態から精神不安定になることもありました。

さーは · Answer

引っ越しして4年初めの保育園は初日で違和感を感じ2か月で辞めましたあのまま続けていたら心がやられてしまっていたと思っています自分が1番大切です！！

ゆうか · Answer

私も同じ状況です。環境の変化がとても苦手で…出来ないことだらけで申し訳ない気持ちとの葛藤です。

わんたろう · Answer

お疲れ様です。まさに昨年の私がそのような状態でした。入職してすぐ、実は、、と園の内情を聞かされ改善してほしいと頼まれました。そんなことできるはずもなく、どんどん眠れなくなりすぐに退職しました。面接の段階で知っていたら、絶対に転職しませんでした。転職、怖いです。

つーた · Answer

ひとまず、明日まで乗り切って、土日は休みかな？土日は仕事のことはどうでもいいから食べたかった物を食べて、お風呂にゆっくり浸かって、本とか読む？なんか趣味のことをして。明日からまた仕事だな〜って、日曜の夕方かむしろ午後から気持ちが沈むかもしれないけど、それでいいからさ。一言でもいいから、その時の気持ちを紙に書き出してみるのもいいかも。そして、気持ちわかりますよ。僕はね、同じ系列なのに、180°違う(子どもにとって悪い環境、主体性もクソもない、人員不足、僕がしてきた保育とはかけ離れ過ぎているetc…)園に異動した時、「え…なにこれ。こんなところじゃ保育できない、楽しくない」って気持ちが沈んでしまいました。でも、担任を任せられたこともあるし、ひとまず子どもたちと仲良くなれるように…と、先を考えすぎずに1日を乗りきることを考えて出勤していました。しかしながら2週間ほど乗りきった時、体調を崩してしまいました。異動と同時に引越しをしたこともあって、それも要因のひとつかもしれませんが、いちばんの要因と考えられることは、やはり仕事環境。僕がしてきた保育は、子どもたちが何より毎日を笑って時に喧嘩したり泣いたりしながら楽しく過ごす日常。でもね、あれはダメこれもダメ、制限があるくせに言葉では「主体性を大事にしてます」…は？どれが？っていう。そんな中で僕はひとまず様子を見ながら自分の進め方をしていこうと思いました。しかし、基本的には縦割り保育で幼児クラス合同なんです。何がどういう基準の合同なのかさっぱりわからんし、誰がどう保育を進めるのかすらはっきりしていない、なのに怒られるのは子ども。おかしいよね？って感じて、上司に相談するも意味なし。合同保育なのにクラスで動く部分がチラホラ。必要のないところで子どもが無駄に待つ時間の発生などなど、とても"主体"とはかけ離れた保育。当然、僕は毎日おかしいと思いながら過ごしたわけです。そこで1年耐えながら、しかも年長担任を？それは、とてもじゃないが僕には無理だし、子どもたちが僕が保育をすることで今までの生活とは違う戸惑いを感じてしまうのもよくない。そう思って、4月のうちに去りました。実際は、適応障害と診断を受けて休職ののち退職したのですが。本来ならね、年長だし僕なりの保育をしながらもその園のながれを大事にしていきたかったし、子どもたちと楽しく過ごしたかったんです。でもね、職員の姿を見ていても、僕はもうそんな保育士にはなれないよ、って気持ちになっていたので、戻ることは選択肢にはなかったです。職員の姿…かんたんに言うと、子どもを尊重しない関わり、ですね。10年以上前に僕が見ていた保育…今で言う不適切な保育。1人の力で何が変えられますか？と。残念ながら、当時の僕は保育にも疲れていて余力はなかった。しかめ、男性保育士は見られ方が偏っているし。だったら、大変だろうが人が足りなかろうが自分たちでやってください、と。なぜ、職員が辞めていくのか、考えてくださいよ、と。この時期、どうしてもメンタルが浮き沈みしてしまいますね。なので、それは無理にがんばろうとしなくて大丈夫だと思う。僕が新しい職員を受け入れる側ならば、その方が不安にならないようにすると思うし、話かけるタイミングがあれば話かける。いい大人だからこそ、考えてしまうんですよ。考えなしに働いている人もなかにはいるだろうから。もし気になるところはメモしておいてもいいかもしれないね。保育、業務…僕の場合は、休職しましたが、通院しながら薬で対症療法をしたり、カウンセリングしたり、そのような対策もありだと思います。後はもう、子どもたちに助けてもらう、じゃないけど、とにかく子どもと仲良くなろう、で。とはいえ、無理はなさらずに。僕は今、保育から離れています。働き方も、人それぞれの時代だと思います。何かあるたび、ここに書き込み、呟くのもありありですから☺️どうか、1人で抱え込まないで吐き出してくださいね！

転職した先で、、、

「保育士」のお悩み相談

話題のお悩み相談

最近のリアルアンケート