「キャリア・転職」のお悩み相談（4ページ目）

コメント失礼致します。 私も以前早番遅番と勤務形態が複数あるのがどうしても合わず転職をしましたので、お気持ちとてもわかります。 その後病院の相談員→放デイと勤務していますが、勤務時間が固定なのはかなり働きやすいですね…！ 子育て支援センターでの経験がお有りなら児童センターでも活躍できそうですね、面接が上手くいくことを祈っております！

派遣保育士もフリーランスに近いですかね？ 派遣だから会社に所属しちゃうか⋯ もっと資格を使ってのびのび働きたいですね

はじめまして。 私は10年働いて一度転職しました。 理由はたくさんありますが 同じことは『上が責任をとってくれない』です。 問題がある先生がいて、報告しても 辞められると困るのでしょうね 何も解決してくれず結局自分でどうにかするか、耐えるか。という環境が普通になっていました。 転職した時は経済的にはカツカツでしたが全く違う職種のパート掛け持ちしました。子どものことがしんどくなってしまっていたので気分転換も兼ねて関係ない職場にしました。 資格さえあれば星の数だけ保育士の求人はあるので辞めてよかったと思っています

勤務条件や、連絡帳の記載はできるか、加配が必要な子に対応できるかなど聞かれることが多いです。 その園特有のことに対して、〇〇は大丈夫ですか？など。 例えば裸足遊びは大事ですか？ ほぼ100%質問はありませんか？と逆に聞かれると思いますので、聞きたいことをまとめていると良いと思います！

看護師怎麼

現職でも、人間関係から来る体調不良があるのでしょうか🙄？ あるのであれば、違う業界へ行ったほうがいいと思いました🙄 保育関係って独特ですし‥ わたしは販売業が多かったので 実習や、バイトで保育園の中身を知って、無理でしたね！！ なので、デイサービスの保育士をやってます☺️！

こんにちは 保育に関してはある程度、保育現場を経験されていれば問題ないと思われます。 が、事故が起きた時に関する保険加入（あまりに小規模だと保険料が負担になるかも？）また、事故に対する具体的対応方法などを明確にできる方ならフリーでも良いかも知れませんが、いきなり飛び込むのはどうでしょうか？ 私なら最初はどこかに所属して学んでからフリーになるかな、と思います。 ご参考になれば嬉しいです

幼稚園から保育園に転職しました。 幼稚園は、1人担任でしたか？？ 保育園は、職員の人数が多い分、行事などの仕事も分担され、幼稚園での仕事量の10分の1くらいに感じました。 保育士を続けていると、元幼稚園教諭の人は分かります！フットワークが軽い！その分幼稚園って大変だったんだなーとつくづく感じます。 乳児については、経験あるのみです！ 幼稚園の規模にもよりますが、視野は広くなっているかと思います。周りをよく見て、聞いて行動すれば大丈夫です！ 頑張ってください！

継続更新してもらった後も日給(当時)の良い 自治体を探して申し込み採用され、日給の良い方を選び 後悔したことがあります(笑) 後悔はしたけど…結果、遠回りしたけど良い事に繋がったので良かったと思ってます。 納得いくように受けるのもありと思いますが焦らず 冷静になれる、さらにステップアップを目指すくらいの心構えが必要かな？と思います。 公立非正規でしか探してなかったのに偉そうなこと言えませんが💦

保育園退職後、今はWebライター・デザイナーをしています。 保育の仕事経験しかなかったので、何かスキルを身につけた方がいいのかなと思い、失業手当をもらいながら職業訓練校でWebデザインを勉強しました。 異業種だと自分に合うか分からない・仕事取れるか分からないので、最初は保育士しながら副業から始めてみて、合う合わないを見るのもいいかもしれません。 何か参考になることあれば幸いです。

こんばんは。とても辛い状況なのですね。 クリニックで、診察処方だけでなくカウンセリングなどebimayoさんの気持ちを聞いてもらう時間はあるのでしょうか？ 多分、今とてもしんどいのでどんなアドバイスもあまり効果はないかもしれないなぁ、と感じました。 試用期間ということは新任さんでしょうか？ せっかく就職したのに、とか、皆んなも我慢して頑張っているんだから、は違うと思いますよ。 今ebimayoさんがしんどいのは事実だし、他人が頑張っているから自分も頑張らないといけないわけではない。と思います。一人ひとり違う、感じ方も傷つき方も違うから一概には言えないのではないでしょうか？ もし、親御さんが理解してくれるなら、違う職場を探すこともありだと思いますよ。 自分自身を大事にして下さい。

正社員退職後、派遣→パート職員と雇用形態を変えて働いています。正社員を辞めてから3ヶ月ほどですが現場を離れていました。 給料の差はありますが、精神的余裕や時間的余裕はパート職員のほうが正社員より多くあると感じます。 自分の場合は正社員保育士のときにサービス残業や拘束時間が長く、書類や製作など求められるクオリティが高かったため、私生活にゆとりがなくイライラやストレスが溜まっていました。 知人の中には同じように正社員の疲れからパートになった方や、やりがいを求めて小さいお子さんがいても正社員保育士を続けている方もいます。

コメント失礼します。 転職先迷いますよね。 全部大事したいですが、、私はプライベートも大事にしたいので、働き方を1番に重視して選びます！

掛け持ちはしてませんが、考えたことはあります。 公立会計年度で週30時間 週4勤務で兼業可能なので民間園で週1、2で考えましたが6時間前後働いたとこで月5万以上 稼ぐのは無理だし、公立保育所で土曜だけ7時間だと 月10万？くらい稼げるけど休めないので兼業はあきらめました。 今の手取りは良いし、ボーナスもあるので。

私の仲良かった同僚が同じようなパターンで、出産後パートで戻ってきてくれています。（私でなくてすみません…） 産後、新しい場所で一からだと、子どもに発熱等何かあったとき抜けたりするのが気まずかったりしますが、慣れている職場で、なおかつ戻ってきてと声をかけてもらえたから融通きかせてもらいやすいと言っていました。 勝手がわかっていて働きやすい上、パートで正社員のときよりは負担が減ったから、同じところに戻ってよかったと思ってはいるようです。

私はまだ働いたことはないのですが、友だちが保育士資格で産婦人科の「院内保育」や「病児・病後児保育室」で新生児と関わるお仕事をしていました👶✨ 特に産後ケア施設や母子支援施設などでは、保育士さんが赤ちゃんのお世話をサポートすることもあるようです！ 保育園でも0歳児クラスに入れると、生後すぐの赤ちゃんと関わる機会がありますが、やはり月齢の高い子が多い印象です。 地域によって求人状況は違うかもしれませんが、「産後ケア」「院内保育」「助産院 保育士」などのキーワードで調べると、見つかるかもしれません😊

私も一度、職場が合わずに放課後等デイサービスをやめたことがあります。そのときは、家庭の事情と伝えてしまいました。でも、今児童発達支援で働いていますが、皆さん働いてみたら合わなかったとか、別の仕事をしたいとか、結構ストレートに言って辞めていく気がします。辞めたいと言っている人を止めることはできないので、きちんと必要な手続きを積めば、何も言われないのかなと思います。しんどい気持ちが少しでもなくなることを願っています🥲🥲

こんにちは😃 私はまだ産後ケア施設では働いたことがないのですが、友だちが保育士として産後ケアに関わっていたことがあります👶✨ 求人は保育士向けの求人サイトで見つけたとのことですが、ネウボラというキーワードで探すと見つけやすいみたいです🫶 園とは違って、ゆったりした環境で少人数の赤ちゃんと関われたり、お母さんとの会話を大切にしたりと、また違ったやりがいがあると話していました☺️ 少しでも参考になればうれしいです。応援しています✨

幼児食育アドバイザー、リトミック講師、おもちゃコンサルタントなどはいかがでしょうか？ 簡単に資格が取得でき、自分自身のキャリアアップにもなるのではと思います🌟

転職前の現在の職場に不満がある場合は、新しい職場でそれが解消できるかを自分の中のポイントを決めて確認するのが良いと思います。 私の場合は前職の園が通勤に時間がかかり車通勤NGな点や、マンモス園で連携が難しかった点がネックだったので、転職先は車通勤OK、中規模園などに焦点を絞りました。 自分が無理なく働けそうな要素を増やすのが良いと思います。

公立会計年度です。 正規経験はなく、公立非正規で働いてきました。雇用契約の関係で1年事などで自治体を変わってきました。1年、3ヶ月、7ヶ月などで自治体を渡り歩くこと、4月もしくは年度途中に自治体を変わる、ゼロからの人間関係にメンタル的に疲れ、今 働く市で非正規でずっと働くと決め、今に至ります。

前回ご相談されてた、保育環境に不安がある保育園が院内保育園ですか？ わんたろうさんは、信念があられる方だから、入ってしまって悩むより、もう少し待っても良いように思います。また辞める事になると、それだけ心身に負担がかかります。 例え、どちらの園も決まらなくても、失業保険を使って、ゆっくり探されたら良いと感じます。 公立園の会計年度で、定年まで働くのも手だと思いますよ。

お疲れ様です✨ キャリアアップではありませんが放課後児童支援員の資格を取られる方多いなぁと感じています^ ^ やはり保育園だと体力もかなり必要なので、膝が痛い、腰が痛い、、などで保育園勤務が厳しくなった時、子どもと関わることのできる学童で指導員できるように、だそうです✨ 私も時間ができたら取ろうと思っている資格です！

公立の会計年度や臨職フルはいかがですか？ 非正規になりますが、60代以上でもフルタイムで働かれている先生はおられますし、公立は配置基準等は守られています。 閉塞感のある環境で働いても、我慢が続かないのでは無いでしょうか😞

稼げるか…よりコロナなどパンデミックが起きた時 職が無くならないか。 を心配した方が良いと思います。

おはようございます。 役職につくお話もあったのですね。 園からも信頼されているのではないでしょうか？ やってみて、向き不向きがわかったり、業務量を知ることができると思います。 また、違う視点で園を見るようになると思いますよ。 やってみての転職であれば、良いと思います。 生活に合わせて、ご自身のスキルアップができると良いですね☺️

壁飾りやペープサートなどをフリマサイト等で販売されている保育士さんをちらほら見かけます。 プリンターやラミネート等、初期費用はかかりますが、リピーターが付けば儲かるのかもしれませんね。

私は出産前はずっと20年近く 一斉保育の幼稚園に勤めていました。 出産後からは自由保育のこども園に勤めています。最初は自由奔放さに毎日衝撃を受けていました。私の考え方、着目点が一斉保育から全然抜けることができず完全なかに身についてしまっていて 保育中すぐに反応してしまう自分がいましたが、5年経ち、ようやく今の自由保育の在り方に慣れてきたかなと感じています。 私自身は色々な園でやってみて それぞれの良いところを知れて 経験の幅が広がったように思っています。

こんにちは😊 これから面接を受けられるとのこと、ドキドキしますよね。少しでも参考になればと思い、私の経験をお伝えします🌸 私が保育士の面接で聞かれた質問は、以下のようなものでした： 🔹 志望動機（なぜこの園を選んだのか） 🔹 自己紹介と保育士としての強み 🔹 保育で大切にしていること 🔹 苦手な保護者対応や子どもとの関わりへの対応法 🔹 実際にあったトラブルへの対応例 🔹 今後のキャリアプランや、正職員としてどのように関わっていきたいか また、「子どもと関わるときに大切にしていることは？」「子どもが泣いて離れないとき、あなたならどう対応する？」など、具体的な保育場面を想定した質問もありました👶 一般企業のような形式的な質問も少しはありますが、保育への思いや考えを深掘りする質問が多かった印象です😊 応援しています🌈 うまくいきますように😊

まずは、ご妊娠おめでとうございます。いいお産になるといいですね。顔晴れ〜。顔晴らんと産めない〜。 -------<キリトリ線>------- お母さんが一番楽になる方法をやってくのが一番良いと思います。よく、子供のために、とか、子供が一番に、とか、子供のことを考えて、とか、聞きます。でもハッキリ言って、お母さんが倒れると一家崩壊です。だから、お母さんが最優先になるように家庭の運営をしてくのが一番いいと思います。 飛行機の事故で、酸素マスクをつけなきゃいけない時、必ず、大人から付ける。それから子供。これは、原則なんだそうです。何故ならば、子供を先につけてると、必ず自分が失神する。そうすると「共倒れ」。 だから、自分をつけてから子供に付ける。そりゃー多少は、ほっぺた叩いたりして「気が付いて！酸素吸って！！」となるかもしれません。けれども、ハッキリ言って、子供はそれくらいのとこではﾀﾋにません。 これと一緒です。子供を産んだら、まず自分を優先。そうすると余裕が出てくるから、子供をたくさん可愛がることができる。 これは、自分本位とはまた違うんです。ただ、世の中には「頭の悪い人がいるから」まず自分なんですと「言わない方が」無難です(笑)。そ〜ゆ〜人には「子供が優先なんです✨」と大風呂敷広げておきましょう。 何も全ての人に正直にありのままを言う必要はありませんから。 健康に気を付けてくださいね。太り過ぎ注意です。化粧も忘れずに。育児し出すと、とにかく髪もとかないとか、ボッサボサで、自分を二の次にしがちだけど、たまにはフルメイクして、自分の美しさを取り戻してください。鏡見てください。きっといいことありますよ。