わたしが作っていたころは、15日頃までに聞いてましたよ！できるだけ早めに決めて、最終週ぐらいに完成させていました！そこからの調整も度々ありましたよ😂シフト調整大変ですよね…自分の休み等は後回しになりますよね！ ご無理なさらずに…✨

児童発達支援、放課後等デイサービス勤務ですが、 職場によりますね。 無資格者でもオッケーなところと、資格者のみ雇うところがあります！ この資格があったほうがいいは、 職場によるのですが、 無資格者でも働けるデイサービスはあります〜🙄！

デイサービス勤務です！ 上司が無理矢理参加させてました🥺 その子の幼稚園見に行ったことあるのですが、加配ついて自由にしてたので、 ここに来てそれを無理に参加させるのは違うのでは？と言いました🥺 その子の安定やリズムもあるので‥ 参加できるときはする、今日は 疲れててしたくないとか、 その子に合わせてしてました🥺 幼稚園のお遊戯会や運動会の 練習には参加させてるみたいですが ストレスで荒れてる時もありました。 突然泣き出したり暴れたりなど‥ デイサービスが苦になったら 来なくなってしまって 売り上げも下がるので 管理者も同じ意見でしたね🥺 今働いてるデイサービスでは 集団でなにかするってことは ほとんどないです！ 偶然その前のデイに居た子が 今のデイに来てるんですけど、 参加しないし、自分で好きな遊び一人でしてます🥺 それが療育になっているのか？ ただの預かり保育では？とも 思ったりもしますがね‥🥺 お母さんも働いてるし ただ預かってくれる場所があればいいみたいです🥺

我が子の場合ですが、 新年度の担任は 新学期から発表でした！

産婦人科に勤務のお子さんや、出産、診察の際に上のお子さんを預かる施設のことでしょうか。それとも、新生児保育のことでしょうか。後者でしたら、働いてた人にお話は聞いたことありますが…

コロナ時に週5日の八時間、非常勤で働いていました。 時間通りに帰れるし、書類も少ない、休憩もとれると私にとってはいいことずくしでした。ただ、ボーナスがないのと退職金がないので正規で働くより年収は50万ほど減りました。月収は減ってないので満足してました。