連日投稿します。 いまの職場の上層部のずさんさ(昔からではあり...

こんにちは、私もこの4月から転職しました。 今の職場で週3にする理由をどのことですよね？ お子さんがいるのでお子さんに少し向き合う時間が欲しくなった、家庭で話し合った結果で私自身も両立に少し疲れたのでゆとりを持って仕事をしたい等で良いんじゃないでしょうか？それでどうこう言われても、自分が倒れたら子供が…でいいと思いますし、現に精神的に苦痛もあるようなので1番確実なのは1．2回メンタルクリニックに通って診断書取れば文句も言われないと思いますよ。 退職を希望しているなら、これを機に残りを考えず退職に向けてもう動き出ししてもいいと思いました。 甘い考えだとは思いませんよ！今は働き口がいくらでも見つかりますし、杜撰な対応をしたり横柄な態度の管理者の元には人が集まらないのも周知の事実です。 それに退職はネガティヴな理由にはなりませんから、ご自身とお子さん、家族のためにも自信を持ってご自身が楽しいと思えるようにしましょう^ - ^

週40時間以上のフルタイム勤務でないと、勤続年数にカウントされない場合があります！ 気をつけてください

ありがとうございます。 現在時短で働かせてもらってるので足りないかもしれないですが。。 年数だけすぎて実はカウントされないっていうのははじめて知りました。なんか嫌な世の中ですね…

たしかに育休はカウントされない可能性はありそうですね。。 ありがとうございます。一度確認してみます。