「モチベーション」のお悩み相談

「モチベーション」に関するお悩み相談が現在2512件。たくさんの看護師たちと「モチベーション」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

「モチベーション」で話題のお悩み相談

キャリア・転職

御報告 定年延長で役職定年して12年間の管理職を終えて、この春から救急隊員として現場復帰しました。正看護師免許を有する救命士とはいえ、救命士としてはまだ活動できず、救急車運転手としてとりあえず1ヶ月持ちました。道は分からねえし、隊長はうるさいし…でも私のようなリサイクル品を育てようとしているのでありがたく思います。秋までに救命士として活動し認定気管挿管と認定薬剤投与資格を復活させて活動したいと思ってます。ただ今は病の人や怪我人の方に寄り添って声をかけることに管理職ではできなかっので喜びを感じています。そんなわけでピーポーマン復活なのであります。運転下手なので道を譲ってくださいね〜皆さん〜

モチベーション転職

ピーポマン

救急科, CCU, 離職中

8・2026/05/06

リーフレタス

リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能

素敵です💕応援してます☺️ どうか身体に気をつけて❗

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雑談・つぶやき

面接、約1時間半。 主任と院長。 めっちゃ優しくて話しやすくて、 うわー、第一印象めっちゃ良い…って 思いました。 院長は私の転職歴について、 立派な病院で働いていて立派な経歴を 持ってらっしゃるから来てくれると嬉しい。 正看護師の免許まで取ってパスタ屋さんは 勿体ない! 遅くて8月からうちでお願いします。 と、言ってくださいました。 そのあと主任と2人で院内を見学しました。 一緒に働くかもしれない先輩看護師も 見たいなと思っていたので良かったです。 透析専門ということで、 興味があった分野なのでわくわくしながら 見学をしていましたが、 先輩看護師達は睨むようにこっちを見て 挨拶もなく、雰囲気悪い感じだった…。 主任は、とても話しやすくて優しくて、 にこにこ明るくて、 でも他の看護師がちょっと違和感…。 お給料や休みなどの条件は、 もちろんパスタ屋さんより良いです。 院長も主任もとっても素敵な方でした。 けどこの私が感じた違和感は信じたい。 第六感…?なのか。 迷っていましたが、 今のところお断りする予定です。 ですが、1週間はきちんとじっくり 考えようと思います。 パスタ屋さんのスタッフが皆優しすぎて 人間関係良すぎて、 何にも変え難いと思ってしまう。 慎重に考えます。

モチベーションメンタル人間関係

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

8・2026/06/20

はち

精神科, 病棟, 一般病院

人がほしいところってめっちゃ待ってます感ありますね! 人がいいところで働いてしまうと、絶対比べてしまいますよね。 私も今のところからうつれないなあ…。 自分の勘ってすごく大事だと思うので、他にも検討できたらいいですね!

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雑談・つぶやき

私が質問した日、とても怒られた。 すごい嫌な言い方と表情で。 その前の日、別の人が似た質問を しているのが聞こえて、 でも私は何の話か明確じゃなかったから 自分の業務を続けた。 その人には普通に答えてた。 なんなら機嫌良く、「そうそう!」って。 私が質問した次の日、また別の人が 私とは別の質問だけど同じ業務の質問を していた。 その人も怒られなかった。 私だけ、やっぱり、私だけ。 なにそれ。 言いやすい? まぁ2人の空間だったし? はぁ…。 その人たちにも言えばよかったやん、 「マニュアル見ましょうか笑」って。 大きい声で怒鳴るみたいにさー。 あんな人間にはなりたくない。 「これってこうですか?」って聞いても 「そうなんやない?知らんけど笑」って。 いや、あなた責任者なんだからさ。 知らんこともあるだろうけど、 その言葉よね。 意地の悪さというか、なんか、ね。 いや、わかるよ。 何人も何人も何回も何回も教えてきて またか!って思ったんかな? ごめんなさいね、私が悪かったです。

コミュニケーションパートモチベーション

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

4・2026/07/23

米

内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣

意地の悪い言葉の選び方や私的感情が入ったりで、同じ事を伝えるにしても人により態度を変えたりって方は、どこでも多分一定数います。もしかしたら、聞き方や聞くタイミングがその方にたまたま合ってなかったか。。その方の人間性の問題か、、マウントを取りたいだけなのか、いずれにしても、不快な思いはあるかもしれませんが、業務上確認で聞いてるわけなので、業務に支障がなければいいので、 24時間四六時中一緒にいるわけでもないので、いかに割りきって働くかですかね。やりきれないかもしれませんが、頑張ったご自分を褒めましょう。

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「モチベーション」で新着のお悩み相談

1-30/2512件
お金・給料

看護師9年目で年収700万は良い方ですか? 看護師は30代をピークにそれ以降は基本給も上がらないから同じ年代の違う職種の人に今後は年収を越されていくと聞いて悲しいです… 月5-6回の夜勤をこなし残業は多くて月2時間程、 今は夜勤が好きですがいつまでこの働き方でやり続けられるのかという漠然とした不安はあります… 育休明けの時短の先輩(夜勤無)は同じ業務なのに、私の新人時代よりも下の給料しか貰えてないのを知って泣きそうになりました。

年収給料モチベーション

ちばこ

救急科, 一般病院

2・2026/11/08

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

無茶苦茶良いです。うちの周りでは700聞いたことないなー。 ちなみにわたしら夜勤6回で540くらいです。 これでも増えました!しかも県内ではわりと優秀な年収。 夜勤6回、450とかザラです。

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職場・人間関係

看護師自体は嫌いじゃない… けど、看護師同士の人間関係に疲れる。 特別何かあったわけじゃないけど、 コソコソヒソヒソしてるのを、目の当たりにした。 聞く気もないけど、結局、私が話した話、全部筒抜け何やろうなーと思って聞いてくれていい言ってくれていい話はしておいた(笑) 別に思ってることやから🤣 やけど、ホント働き方を考えないとね。 常勤で一つの場所に居続けることで、しんどいこともかなり多いことに気がついている… 非常勤で掛け持ちするほうが、分散されていいのかなー… その働き方も大変だと聞くけど、一つの場所にいることで見えすぎて疲れてしまうこともあるよね…

モチベーションママナース人間関係

おたんこナス

ママナース, クリニック, 外来

2・2026/11/08

マル三角

内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設

話違うかもしれませんが、休憩室で過ごさないように気をつけていました。 チクリ屋がいるから。

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愚痴

例をあげると、業務量が明らかに私だけ多い(フロア2つあるのですが私の居る側は私だけ。逆は2~3人います) 他の人は1時間くらい前から居るのに私には… 『30分前以前に来ないで』 みたいに。 私のためを思って(早く来て面倒ごとに巻き込まれないようにしなさい、みたいに)言ってくれているので反発するのもツラくて…

精神科モチベーション急性期

hiro

急性期, 病棟

1・2026/11/07

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

できる人はそうなる。 そして、そういう人たちは群れる。 とくに女性が職場に多いなら尚更。 hiro さんはそんな感じな気がする。 無視です!

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新人看護師

みなさんは何をモチベに毎日仕事頑張ってますか 毎日、あと〇日で休みだ!頑張ろう!って意気込んでますが、、長く続けるためのモチベとは、、?ってなってます

モチベーション病棟

る

外科, 急性期, 新人ナース, 病棟

1・2026/11/06

まどれーぬ

その他の科, クリニック

20代の病棟勤務だったときは、お給料日を楽しみに日々生きていた気がします。 お給料が出たらいくらまで使っていいと自分の中でルールを設けていたので、 決めた金額まで大好きなお洋服を買うのが何よりの楽しみでした😚 30歳でクリニックに転職してからは、 「その日一日が、何事もなく平穏無事に終わりますように🙏🏻」ということしか考えてないです笑 とりあえず、「一日一日、目の前の仕事に真面目に向き合って確実にこなす」というようにしていて、 モチベーションとかは考えず日々のらりくらり過ごしていたら気づけば24年目になりました(*´ェ`*)

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職場・人間関係

9月に開院したばかりのクリニックで、オープニングスタッフとして働き始めました。 医師は院長1人、看護師も私だけであとは事務さんが4人(勤務するのは1日2人)です。 たまに予約が続く時はバタつきますが、まだまだ患者数が少なく暇な時間が多いです。 やることもないのでスマホをいじってることが多いのですが、ドーパミン中毒から抜け出したいのでなるべく違うことで暇な時間を利用したいです。 チャッピーに聞いたら緊急対応を考える、書類整理をするなど提案されましたが、整理する書類も少ない(そして整理はすでに済んでいる)し、緊急対応を考えてもそんなに時間は潰せないです。 なにか良い時間潰しがあれば教えてください🙇‍♀️

やりがいモチベーションクリニック

あすぱら

小児科, NICU, 大学病院

2・2026/11/07

さくらんぼ

内科, 一般病院, 透析

新たなスタッフが入職したときのためのマニュアル作成、引き出しとかにテプラで何が入ってるかの目印作成、クリニック便り作成やブログやホームページの更新などもいいかもしれません。

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キャリア・転職

看護師を辞めたいと思ったことはありますか? 人間関係、仕事の責任の重さ、給料、休みの少なさなど、理由はいろいろあると思います。 辞めたいと思いながらも働き続けている方は、何をモチベーションにしていますか? 実際に転職した方のお話も聞いてみたいです。

やりがいモチベーション転職

スヌーピー

内科, クリニック

7・2026/10/29

みちる

離職中, 回復期

現在退職しておりますが、在職していた時はほぼ毎日辞めたい、医療以外の仕事に就きたいと思っていました。 ①急性期病院→②ケアミックス病院へ転職しましたが、①は急性期病院が合わず退職、②は夜勤の影響なのか体調崩しやすくなったため退職しました。 人間関係はどこいっても何かしらあるなとは思いました。 在職中は奨学金があったので、返済のために働かなくてはと働いておりました。 現場で働いていた時はあれ程看護師やめて一般職で働くんだ!と意気込んでいましたが、いざ求職活動してみると給料や未経験へのハードルがネックになりなかなか転職できないでいます。

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看護・お仕事

神経調節性失神ってどんなイメージがありますか?

モチベーションメンタルストレス

キウイ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期

2・2026/10/29

ひろちょ。

その他の科, 病棟

人によって症状が違う感じがします。 現場のストレスによって発生する脳の疾患で、肌荒れや失神などさまざまなことが起こるイメージです。 ストレス耐性がない方に多く見られているのではないかと考えます。 職場の雰囲気を良くするなど、環境を変えるために周りは配慮したり、発言など意識してストレス緩和に努めることも必要なことかと思います。 ストレスをためない訓練は行っていますか??

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キャリア・転職

今日、施設の面接へ行ってきました! 施設内はホームページで見るよりも広く、 そして綺麗で清潔感がありました。 利用者さんも表情が明るかったです(^^) 面接官は2人(男性・女性) とても穏やかな方で、 にこにこ話してくれました。 面接時間は40分くらいでした! フロア案内の際は、 すれ違う職員の皆さんから明るく 挨拶をしてくださいました! こんなの有り得ない…笑 今まで経験した事のない感じ 優しさに溢れた職場 今まで面接に行ってきた病院では スルースルーだったので…。 そして、なんと、先程 転職サイトの方から電話が来て、 なんの電話だ…? 電話は明日の約束だったよな…? と思いながら電話に出ると、 「今お時間大丈夫ですか?」 「改めて面接お疲れ様でした!」 →はい… 「先程、施設長から連絡がありまして」 →え、はい… 「正式にうちで採用です!という事で!」 →え…、え…!? →でも今日面接して、今日? 「はい!即日採用おめでとうございます!」 「お人柄や真面目さを見て即日決定に 至ったとお聞きしました!」 →そんな事あるの!? →ありがとうございます…! 「また詳しい事は明日施設長から連絡が あるとの事でした!」 という事で…、 なんと、今日面接して今日採用の連絡を 頂くことが出来ました!(T^T) 挫けそうになった時もあったけど、 約2ヶ月の転職活動 踏ん張ってきて良かったです…。 皆様からの温かいコメントのおかげで 今日の結果に繋げる事ができました! 本当に本当に ありがとうございました!!! これからもいろいろと記事を書きますので 今後とも、よろしくお願いします! とはいえ、 これからがスタートなので 気を抜かずに、しっかり頑張ります! 3月1日から出勤です!!!

面接施設モチベーション

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

16・2024/02/13

さらりん

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科

いのさん、おめでとうございます🎉よかったですね。 来月から頑張って下さい。 私も頑張ります!

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看護・お仕事

ご自分が能力的に看護師の資質や適性が無く、向いてないなあと思う方… どんな心持ちで勤務されてますか? またどういった職場で勤務されてますか?

やりがいモチベーションメンタル

mmm

消化器内科, その他の科, ママナース, 病棟, 外来, 一般病院

27・2026/03/24

かーちゃん

整形外科, その他の科, ママナース, NICU

今同じ事で悩んでました😞 本当日々向いてないと感じます😭 デイで働いてます💦

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職場・人間関係

決められた事しか出来ない人はいませんか?職種関係なく仕事って考えながら 仕事する事で患者さんへのケアや看護に繋がるものだと思います、例えば患者さんに使用するもので足りないものがあったら 補充するとか夜勤時にいつもナースコールが来る人が来なかったりしたら安全確認で 訪室するとか。私は患者さんのゴミか多かった時片付けたりします。それを他スタッフから見て何してるのかとびっくりされたりします。一つ一つ細かい事が患者さんへの影響に繋がるものだと考える人が少いと思いました。

モチベーション人間関係ストレス

め

病棟, 慢性期, 回復期

3・2026/09/15

にゃんた

耳鼻咽喉科, ママナース, 外来

お疲れ様です。私の職場は、誰かがやる、だった仕事をいつも同じ人がやることが多かったので、当番制の業務に組み込んでいますよ。ただ、当番制にしたからといって、その業務やりたくない〜で意図的にやらず、手が空いている善意でやってくれている方に甘えている状況です。どこに行ってもそういうスタンスの方いますよね(;o;)

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雑談・つぶやき

今日、職場に、 見覚えのある顔のお客様が。 声もなんだか聞き覚えが…。 お母様と2人で来ていたみたい。 私 「画面のタッチで操作をお願い致します」 見覚えのあるお客様 「コレ(クーポン)使えますか?」 私 「はい、スキャン致しますね」 目を見てちゃんと話した。 で、思い出した。 あ、私をいじめてた先輩看護師だ。 息が止まった。 お店のBGMもレジの操作音も消えた。 あ…やばい…怖い…早く帰って。 多分ほんの1分とか2分とか。 たったそれだけの時間。 あの時の全部が蘇った。 頭の中をぐしゃぐしゃにしながら。 最悪。 いや、集中しろ自分。 負けるな、大丈夫。 その後、特にミスなく退勤 怖くなった。 やっぱり看護師には戻れないな。 全部、全部、思い出す。 心臓がギュッとなる。 看護師 看護師…。 大丈夫、もうあの人とは関わらないから。 大丈夫、多分気づかれてないから。 大丈夫、大丈夫…。 こわい。つらい。 私はまだここにいた。 抜け出せてなかったんだ。

モチベーションメンタル人間関係

いの

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期

10・2026/04/03

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

その場で何もなく過ごせた、それがあなたの一歩です。頑張りました!

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雑談・つぶやき

旅行に行きたくて半年前から予定を3泊4日で立ててました。休みの希望は月に3日までですが、日勤しかしてないのでどうしても4日欲しいことは上司に伝え、勤務希望を出しました。 毎日人手不足と体調不良で疲労困憊だからやめるか休むかしたいなと思ってました。 4日休みを取れば、みんなからなんでと聞かれた時に旅行というとひがまれる可能性があるなと思いつつ💦 そしたら、主任からどこに行くのと聞かれたため、病院ですよ(元々、頭の病気があり人数が少ないため症状があっても休めてないことは事実です)と言うと苦笑いな表情になり、私膝が痛いと聞こえるように言われました。 人が体調が悪いと言うと自分もといつもいう主任なので、やっぱりかとは思いましたが、すごくモヤモヤします💧

パワハラモチベーション人間関係

キウイ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期

2・2026/10/09

さとう

総合診療科, 救急科, 外来

人手不足でなかなか希望出しづらいですよね、、、 私も前の職場では休み希望も2つまでで、海外旅行には行けませんでした。 転職してからは、有休プラスでまとめて7日の特別休暇が取れるようになりました。 せっかく勇気をだして、休み希望とったのに、気持ちよく送りだしてくれない環境つらいですね🥲 気にはなると思いますが、旅行楽しんできてくださいね〜☺️

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看護・お仕事

看護師のみなさんのモチベーションはなんでしょうか。お金?やりがい?成長?大変なことも多いと思いますがどんな気持ちで看護師を続けているのか知りたいです。仕事行きたくないなと思ったりモチベーションが落ちている時の対処法も聞きたいです!

やりがいモチベーションメンタル

みる

小児科, 病棟

2・2026/10/08

ま

産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能

おつかれさまです。 私のモチベーションはお金だけですね!今のところは…。最近結婚して今後のことを考えた時に、お金を稼がなければ…!という気持ちで働いています。 看護に対するモチベーションが高い時もありますが、持続しないです。無理せず働くことをモットーにして、一旦は職場に行ったらその日は100点として日々過ごしています。

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愚痴

私は介護度合いと雑用のひじょうに高いディサービスに勤務してます なのに些細な気付きに気づかなかっただけで管理者ににらまれ挨拶してくれなくなどの稚拙な嫌がらせうけています 他のスタッフは特に問題ありません 管理者ににらまれていたら退職考えた方がよいでしょうか? 今のところ特に利用者様に問題は発生していません 皆さまのご意見うかがいたいですよろしくお願い致します

退職モチベーション辞めたい

りんこ

3・2024/07/20

かーちゃん

整形外科, その他の科, ママナース, NICU

私なら辞めます💦 ちなみに看護師は1人だけですか?

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キャリア・転職

看護師2年目、新卒で入った急性期病院で適応障害になり、5ヶ月半の休職歴があります。 転職活動中は適応障害を理由に内定をいただけないことが多くあり、そんな中内定をくださった病院様の内定を承諾しました。9月入職です。 しかし、お給料を計算したところ時給が学生時代にしていたバイトの時給より低く、モチベが上がりません。 そして入職までと思い、美容クリニックで単発バイトをしています。そこがとても楽しく、職員の方からも「うちに来てほしかった」と言っていただけます。 そう言ってもらえたことで雇ってもらえる確証があるわけではないのもわかっています。 短期離職を考えつつ、単発バイトをしている美容クリニックの面接を受けてみようかなと思っています。 短期離職はやはり印象が悪いのもわかっています。 みなさまなら、病棟で勤務を続けるか、美容クリニックに行くかご意見をいただければと思います。 長文失礼しました。

モチベーションクリニック転職

さら

離職中, 脳神経外科

2・2026/07/28

あむ

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, プリセプター, リーダー, 消化器外科, 一般病院

同じ看護師です! 短期離職はたしかに採用者としては見てしまう項目です。。ただ美容クリニックが楽しかったのであれば、同じ業界を続ける方がご本人的には楽しいのかなと、今後も続けられる理由の一つになるのかなと思います🙆‍♀️

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新人看護師

迷っていることがあります。 来年国試の社会人看護学生です。 勤務しながら学校通ってますが、きちんとした教育が受けたいとずっと思ってて、教育体制が整っている職場の内定をもらいました。しかし、現在勤めている場所の人や雰囲気はとても良くて、辞めたいなと何度も思うことはありましたが、結局は仕事楽しいと思えているのも事実です。だけど今の場所では教育体制が整っていない為、周りの他病院から来た先輩方からは、「辞めた方がいい」「他の病院では勤められない」と言われることが多いです。 最近気持ちが揺れてしまって、楽しくお金を稼ぐのも大事な事なのではと思うようになってしまいました... 年齢も若くないので、悩みます。 まだあと半年ありますが、どうしたら良いか何かアドバイス頂けると嬉しいです。

モチベーション新人転職

紅茶🐰

内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 救急科, ICU, 脳神経外科, 一般病院

2・2026/09/12

あっきー

内科, 小児科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 一般病院

病院、クリニック経験していますが、 やはり初めにはきちんとした教育を受けた方がいいと思います。 基礎看護をしっかりと受けてから病棟へ配属される。 どこの部署へ配属されても基本的な所ができているといいと思います。 看護師はとても大変な仕事です。楽しく働く、自分が成長できる環境で働く事が大切だと私は思います。 また自分をサポートしてくれる体制があるかもポイントかもしれません。 来年国家試験頑張ってくださいね!

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キャリア・転職

電子カルテ導入の企業で働いている方、または働いた事のある方いますか?? 転職候補として迷っていて どんな事をされているのかや、やりがいなど 何でも大丈夫なので教えていただきたいです!

カルテやりがいモチベーション

らら

1・2026/09/18

nachico

その他の科, 介護施設

株式会社の施設勤務ですが、電子の介護記録システムを看護職員、介護職員、理学療法士など多職種で使用しています。 検索機能が便利で、過去のものやワード検索で特定の記録を探すなどは、やはり紙より便利です。 その他、LINEWORKSを業務連絡用にも使用していますが、他拠点の方とも連絡が取りやすく、データや写真添付もできるので便利です。

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キャリア・転職

御報告 定年延長で役職定年して12年間の管理職を終えて、この春から救急隊員として現場復帰しました。正看護師免許を有する救命士とはいえ、救命士としてはまだ活動できず、救急車運転手としてとりあえず1ヶ月持ちました。道は分からねえし、隊長はうるさいし…でも私のようなリサイクル品を育てようとしているのでありがたく思います。秋までに救命士として活動し認定気管挿管と認定薬剤投与資格を復活させて活動したいと思ってます。ただ今は病の人や怪我人の方に寄り添って声をかけることに管理職ではできなかっので喜びを感じています。そんなわけでピーポーマン復活なのであります。運転下手なので道を譲ってくださいね〜皆さん〜

モチベーション転職

ピーポマン

救急科, CCU, 離職中

8・2026/05/06

リーフレタス

リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能

素敵です💕応援してます☺️ どうか身体に気をつけて❗

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看護・お仕事

間違いややり残しがないか心配すぎて何回も見直ししてしまいます。時間がかかってしまうしメンタル面でもよくないですよね、、心配症のみなさんはどうしてますか??

モチベーションメンタルストレス

みる

小児科, 病棟

6・2026/10/01

ま

産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能

見直すのは大事とはわかってますが、端から端まで確認するの大変だし疲れますよね… 私がやっているのは、記録の面ではありきたりではありますが入力が終わったら、メモに書いてある部分にチェックを入れることを徹底しています。 例えばバイタルサインでは、メモ欄に書いたバイタルサインの上からペンでチェックをして「入力済」であることを明確にしたり、コストのかかる業務をした時にはメモ欄に業務について簡単に書いて、これも実施や入力が終わったらチェック 週一で行う業務(例えば週一で評価する項目)がある場合は、紙の上部に「◯◯評価日!」などと大きく書いておいて、これも患者さんごとに終わったらチェックをする…などひたすらチェックですね。 たまに他の看護師の用紙をみることがありますが、書く量や情報量が違いすぎてびっくりすることがあります…笑 たまにやり残したことを帰宅してから思い出すことがありますが、チェックをするようにしてからだいぶその頻度は減りました! 基本的な事で申し訳ありませんが、参考になれば幸いです

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感染症対策

いまだに感染対策が分からない人がいる。患者さんの食事介助中に自分が暑いからといつ理由で自分のマスクをずらしている。そのマスクを触った手で手洗いやアルコール消毒せす患者さんを触っている。汚いと思う病院で仕事するものの常識が足りないと思う。その他のスタッフも師長が交代になったので緩くなり患者さんのケアに入る時にアルコール消毒してない人がいるようになった。その人達は介護士が多くて患者さんが発熱あったとしても自分達は 関係ないと思うのだろう。

介護モチベーション人間関係

め

病棟, 慢性期, 回復期

3・2026/09/21

あかり

その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期

私の病院も、スタッフ間で感染対策の認識に差があり、不十分だと感じることがあります(特にゴミの破棄方法が‥) 張り紙をしたり、その都度上司から指導したりしていますが、なかなか統一するのは難しいですね。 感染対策は患者さんの安全にも関わるので、声かけは一応継続してます。

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看護・お仕事

看護師になって「これ大事だな」と思ったこと 看護師として働き始めてから、学生の頃には気づかなかった「これって大事だな」と思うことはありますか? 業務の中で意識するようになったことや、仕事をするうえで大切にしていることを教えてください!

モチベーションメンタルストレス

かのほ

循環器科, 病棟

8・2026/09/09

にゃんた

耳鼻咽喉科, ママナース, 外来

コミュニケーション能力。言わずもがな的なところを汲み取る力。あとは学生の頃にも言われましたがホウレンソウ大事だなぁと日々感じています。

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看護・お仕事

患者さんとのコミュニケーションで、うまく信頼関係を築くために意識していることはありますか? 看護師として患者さんと関わる中で、なかなか本音を話してもらえないことがあります。 皆さんが普段、患者さんに安心して話してもらうために意識している声かけや接し方があれば教えていただきたいです。

コミュニケーションモチベーション人間関係

かのほ

循環器科, 病棟

4・2026/09/14

トマトクリニック

内科, クリニック

患者さんとのコミュニケーションは色々と悩みますよね💦お気持ちよくわかります。 私がコミュニケーションで気をつけていることを書きます! ①まずは笑顔でお話すること ②お仕事をされていたらその内容を聞き、やりがいや大変なことを理解するように努力する。(主婦や無職のかたも含め) ③大変なこと、辛いことを話してくださったら共感する ④話したくない様子なら、「失礼しました。話したくないこともありますよね」ときり上げる 見た目が怖そうな方や話しかけづらい方でもまずは声かけをする事が大切だと思います。 そういう方も案外お話好きだったりします。 あまり話したくないタイプの方もいるので相手を見ながら徐々に本音を聞き出す感じですね。 無視されたり冷たくされても患者さんも辛いのだろうなと自分の気持ちを切り替えることが大切だと思います。 患者さんとの関わり方で悩んでいるかのほさんは患者さんのことを大切に思っている優しいナースだと思います😊頑張ってくださいね✨

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看護学生・国試

今年の4月から准看護学校に行ってる今年で19歳になる物なんですけど、正直辞めようかなって思ってます。自分にはあってないって何回も思ってしまいます。正直今のままでは看護師になれないと思っています。

准看護師看護学校モチベーション

アッシー

学生

7・2026/06/01

まる

その他の科, ママナース

辞めて、介護士、社会福祉士を経て、結婚し韓国に住んでいる身内が居ます(笑) やりたいことをやる方が良いです!

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子育て・家庭

妊娠してつわりで仕事を休んでいるのですが、奨学金生で、子供を作ってはいけないなど決まりはないのですが 看護部長に「こどもつくったらだめだから」と。他にも奨学金生でお子さんがいらっしゃる方も、報告すると嫌味を言われたそうです。お腹の赤ちゃんのために戦おうと思うのですが、メンタル弱く、 戦う勇気が出ません。勇気ください!

奨学金部長妊娠

 に

HCU, 一般病院

2・2026/09/27

まーる

救急科, 外来

その発言は明らかなハラスメントです。 看護部長という立場でありながらそんなことを言うなんて許されないですよ。 次にそんなことを言われたら録音して然るべきところへ相談すると良いですよ。

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雑談・つぶやき

正直、もう看護師はお腹いっぱい なーにが嫌か理由はたくさんあって、ありすぎてごちゃごちゃ 辞めたいー けど、、今職を失うわけにはいかないから辞められない こころが重い

モチベーション辞めたいメンタル

ゆーな

急性期, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー

1・2026/09/18

きらら

内科, 消化器内科, 訪問看護

私は子育ての関係で一度医療職を離れ、飲食店でパートをしました。とても新鮮で、知見が広がってよかったです!

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感染症対策

非常識な人。50代介護士は普段から感染対策が出来ていない。オムツ交換した手で 手洗いもせず自分のマスクをずらしていた。その後も手洗いやアルコール消毒もせず電子カルテ触っていた。その人が触った電子カルテは汚いから触らないようにしている。病院で仕事する上でおかしいと思いました。

モチベーションストレス病院

め

病棟, 慢性期, 回復期

3・2026/09/25

まのみ

精神科, 訪問看護

感染管理、なかなか徹底できない場面もありますよね。 コロナ禍以降、もう少し意識が浸透するのかなと思っていましたが、現場によって差があるのも感じます。 厳密な清潔操作まで求めるというより、まずは基本的な手洗いや手指衛生など、「ここだけは共通認識として徹底する」という教育があってもいいのかもしれませんね。 その方の年代や経験によっては、周りもなかなか指摘しにくい雰囲気があるのも分かります…。

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看護・お仕事

「認知症患者さんへの対応で、皆さんが特に意識していることはありますか。私は、行動だけを見るのではなく、その背景にある不安や思いを考えながら関わることを大切にしています。スタッフによって対応が異なると患者さんが混乱することもあるため、チーム内で情報を共有することも重要だと感じています。皆さんの職場では、認知症患者さんへの関わり方についてどのような工夫をされていますか?」

やりがいモチベーション病棟

ハマーン

精神科, 病棟

4・2026/09/19

はち

精神科, 病棟, 一般病院

怖がらせない、驚かせないように、安全な人間であることを伝える努力はしてますね。 特に記憶が消えてしまうタイプや怒りに変わるタイプは意識してます! スタッフによって対応がさまざまで反応させてしまう人は一定数必ずいるので、そういう人がいる時に気をそらせるようにしようとか、環境を変えようとかは考えてます。

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愚痴

一緒に夜勤した男性介護士は普段から自分が好きな人以外一切話ししない。患者さんの体位交換を一人でしていた時に私も一緒にしようとした時に一人で交換していたがただ身体を向けただけだったので背抜きなど治していたら男性介護士は機嫌が悪くなった。直されて面白くないなは初めからちゃんとすれば良い。遊びに来てるのではなく仕事しに来ている自覚はなさそうであ。る。迷惑である。

モチベーション人間関係ストレス

め

病棟, 慢性期, 回復期

3・2026/09/20

ハマーン

精神科, 病棟

ただでさえ夜勤は人数が少なく、やることも多いのに、相手の機嫌まで気にしながら働くのは疲れますよね。患者さんのケアに集中したいですし、こうしたことで余計に悩みたくないお気持ちもわかります。少ない人数で働くからこそ、気づいたことを伝え合って、お互いに協力できる関係でありたいですよね。

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健康・美容

病気になりプレドニンを内服しているのですが 副作用なのか毎日が楽しいです。プレドニン内服前は休みでもずっと落ち込んだり嫌なことがフラッシュバックすることが多くしんどかったです… 今は何を言われても毎日楽しく過ごせてますし不眠ではあるんですけど元気に仕事ができてます。 朝もスッキリ起きれてる。だからプレドニン減量が少し怖いです。もしかしたらプレドニン内服前は鬱気味だったのかな…とも考えたりもしてます。 もし鬱になったら心療内科にかかって見ても良いんでしょうか

モチベーションメンタルストレス

みみ

精神科, 新人ナース

1・2026/09/19

^_^

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 回復期

必ずしもプレドニンの影響ではないかと思います。 しかし、ステロイドを使うと 脳神経系に働いて過剰に反応することがあるため感情のコントロールがしにくく特に易怒性や不安感等のマイナスな部分は目立ちます。 楽しいことがより楽しく感じることもあるでしょう みみさんの場合はPSL前に鬱傾向が あったのであればそれが少しずつ改善してきたのかもしれませんね 不眠でハイになることもありますので、より感情のコントロールがつきにくく易怒性や落ち込みに対するコーピングができるか心配です。 今は大丈夫でも、自分のために心療内科行くのもありかもしれませんね その際は周りを気にせず、心身休むこと、誰かに自分の状態を口で伝えて共有・相談することが大事です。気持ちを吐き出すことはとても大事です^_^

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看護・お仕事

胃瘻の患者さんが20人いる職場で 夜勤の時は一人でしているので準夜勤の時は片付けがやっとおわるのが22時頃になります。夜勤の時は介護士は二人体制ですが 看護師は休む暇がないのに22時30分から 自分達はオムツ交換に行くのでナースコール対応お願いしますと言われました。 介護士たちは21時過ぎ頃からは暇していてスマホ見ていたりするのに看護師は 休みなしかと思いました、

ナースコール介護モチベーション

め

病棟, 慢性期, 回復期

3・2026/09/17

あい

その他の科, ママナース, 派遣

こちらの作業があるので、ナースコール対応難しいです。 と言えないのですか? おむつ交換に入っている間、コールが鳴ってもおむつ広げたまはま駆けつけるのは難しかったりしますよね。 だから頼んでいるのだと思いますが、無理なら無理で、どう対応していくか考えないといけないと思いますよ。 おむつ交換は2人で入るなら、コール鳴ったら1人が駆けつけて1人がおむつの続きをやればいいと私は思いますけどね。 食事や就寝ケアをして、落ち着くのが21時。 1時間半ゆっくりしてよいのでは? 一呼吸おける時間が違うだけで、お互い忙しいと思いますよ。 やっと22時に看護師は椅子に座れた…という状況かと思いますが、 介護士から見たら、22:30から私たちはバタバタしているのに看護師は座ってて暇そうにしてる!コールぐらい対応しろよ!なんて思ってるかもです…。 お互い協力し合える環境のほうが、働きやすいですよ。

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話題のお悩み相談

看護・お仕事

ママさんナースの勉強時間はどのように確保していますか? この度、小1の壁で転職をしました。未経験の部署で探り探りの勉強なのですが、時間が全然足らないと感じています。ママさんはどのように勉強時間を確保しているのか、また時短になるためのコツなど何かありますか?

ママナース勉強転職

ポンコツ

内科, 病棟

5・2026/11/08

わわ

その他の科, ママナース, 外来, 一般病院

来年小学生の子がいます。 私は一昨年に部署異動をしました。初めての診療科&外来なので勉強する事が多くて大変でした。 子どもは平日は20時には寝かしつけています。私も疲れているので、一緒に寝て朝の4時とかに起きられたら勉強してます。 本当は専門書を読むのが良いのでしょうがそんな時間はないですよね。なのでYouTubeで勉強してます。 あとは昼休みの時間ですね。 子育てしながらは大変ですよね。 お互い頑張りましょう♪

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お金・給料

看護師9年目で年収700万は良い方ですか? 看護師は30代をピークにそれ以降は基本給も上がらないから同じ年代の違う職種の人に今後は年収を越されていくと聞いて悲しいです… 月5-6回の夜勤をこなし残業は多くて月2時間程、 今は夜勤が好きですがいつまでこの働き方でやり続けられるのかという漠然とした不安はあります… 育休明けの時短の先輩(夜勤無)は同じ業務なのに、私の新人時代よりも下の給料しか貰えてないのを知って泣きそうになりました。

年収給料モチベーション

ちばこ

救急科, 一般病院

2・2026/11/08

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

無茶苦茶良いです。うちの周りでは700聞いたことないなー。 ちなみにわたしら夜勤6回で540くらいです。 これでも増えました!しかも県内ではわりと優秀な年収。 夜勤6回、450とかザラです。

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新人看護師

みなさんは何をモチベに毎日仕事頑張ってますか 毎日、あと〇日で休みだ!頑張ろう!って意気込んでますが、、長く続けるためのモチベとは、、?ってなってます

モチベーション病棟

る

外科, 急性期, 新人ナース, 病棟

1・2026/11/06

まどれーぬ

その他の科, クリニック

20代の病棟勤務だったときは、お給料日を楽しみに日々生きていた気がします。 お給料が出たらいくらまで使っていいと自分の中でルールを設けていたので、 決めた金額まで大好きなお洋服を買うのが何よりの楽しみでした😚 30歳でクリニックに転職してからは、 「その日一日が、何事もなく平穏無事に終わりますように🙏🏻」ということしか考えてないです笑 とりあえず、「一日一日、目の前の仕事に真面目に向き合って確実にこなす」というようにしていて、 モチベーションとかは考えず日々のらりくらり過ごしていたら気づけば24年目になりました(*´ェ`*)

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看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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・犬派🐶・猫派🐱・動物は苦手・その他(コメントで教えてください)

95票・2026/11/16

・40代くらいまで🌸・50代くらいまで😊・60代くらいまで✨・できる限り長く💪・年齢ではなく体力次第🤔・その他(コメントで教えて下さい)

371票・2026/11/15

・見るだけでもいいと思う😊・求人を見るのはあり👀・見学だけでもしてみたい🏡・転職を決めてからでいい🤔・まず今の職場で頑張りたい🌱・その他(コメントで教えて下さい)

394票・2026/11/14

・患者さんと充実した関りをした時・書類や事務作業を終わらせた時・多重業務をやり遂げた時・人手が足りない日を乗り越えた時・受け持ち患者が退院・回復した時・その他(コメントで教えて下さい)

429票・2026/11/13