愚痴になってしまうけど、どのような心持ちで仕事すべきか助言もいただきたいです。 職場の介護スタッフと何を試みても連携がとれず、看護師にかなり業務負担がかかっています。 そもそも人手不足が根底にありますが、介護スタッフのレベルが低すぎる。言われたことが次やれない、ひどいときは頼んだこともやれない。仕事を選んでいるように見える。 職場はデイサービスなので、ルーティン業務だと思うのですが、それすらもできず、利用者やスタッフ同士でのお喋りに夢中で、安全面での見守りや排泄援助などさまざまな場面で抜けがあり、レクと雑用も含めて看護師が主体で動くことになるため、肝心な看護業務がおざなりになることもしばしば。 介護度が高めの事業所なので、第三者からは「よく事故が起きないね」と言われ、本当にその通りだなぁと思いました。 看護師は介護と同等だと思っているのではないかとさえ思ってしまうし、管理者も問題解決する努力（指導など）は全くしません。 手を出してしまうとやらなくなるから引いても、結局やらないため、しわ寄せはこちらに来る。 介護スタッフも実務者研修止まりの人たちばかりなのですが、失礼な発言をしてしまって申し訳ないけど、こうも動けないものですか？一応、他での経験がある人を採用しているのですが…。 介護スタッフを下に見ているような上から目線な内容に聞こえて、気分を害してしまったらすみません。介護スタッフのことは今の職場に入る前は、本当常に感謝していました。私は下に見ていません。

介護指導モチベーション

入社してすぐに業務改善がありました。 介護士の人数が少ないから介護業務を1日してもらうと上司から言われました。 正看なのに、なぜ？と思いました。 契約時には介護業務することは言われてないです。 正直、したくないです。人数が少なくてもそうやってしてきたのになぜ変えるのかと思います。 デイで働かれてる看護師さんは介護業務を1日やらされてたりしますか？ 辞めようかすごく悩んでます。

入職介護正看護師

正直に書くかせて頂くので、アドバイス頂けるとありがたいです 病棟経験１年 ブランク1年 現在介護医療院にて4年働いている最中です。 経験が少ないのはもちろん、施設にいても学べることは少なく、教育もまったく力を入れていないところで働いているので（聞いても私がやっとくからと何も教えてもらえません） お恥ずかしいですが、ポンコツ看護師です 転職したいと考えています 病棟で働ける気はもうしてないので、それ以外の場所で働きたいです 人の命が関わる仕事をするのに疲れました。介護業務に体がついて行きません。夜勤も身体に合っておらず、頭が常にぼーっとしています。定期的に蕁麻疹もでるようになり、すぐに風邪をひきやすくなりました。他にもその職場特有のストレスがいろいろあります。 もはやどんな仕事をしたいのか迷走中です。 おすすめの仕事や（看護師以外でも）転職サイトなどあれば教えて頂けるととてもありがたいです🙇‍♂️

介護モチベーション夜勤

病院は大変だから保育園で働いていますが、年収が100万以上下がりました。340万です。 最初は納得してましたが、物価高で昇給もしないので段々不満が出てきて。 夜勤もないし、土日祝休みだし、それは仕方ないのかなぁ。。 病院以外で400万以上稼いでる人いますか？ 転職もよぎります。

年収転職正看護師

子宮筋腫を小さくする薬を飲んでいる患者の看護、薬の副反応やどのような点について、観察、看護していったらいいですか？子宮筋腫が10cmと6cmあり、12月には、手術する予定の患者さんです。今、トイレが近いこと、ほてり、嘔気、お腹が張ることが辛いそうです。何か、ケア出来ますか

薬剤産婦人科アセスメント

訪問看護をしていると、利用者さんやご家族からお菓子や飲み物などを勧めていただくことが多いです。 お気持ちはとてもありがたいのですが、断り方に悩むことがあります。（訪問時間が迫っている時など） みなさんは、利用者さんからお菓子や飲み物を勧められたとき、どのようにお断りしていますか？ 相手の気持ちを大切にしながら、角が立たない伝え方があれば教えていただきたいです！

家族コミュニケーション訪問看護