「雑談・つぶやき」のお悩み相談（78ページ目）

仕事辞めたい。人間関係最悪。 寝れない、夜勤行きたくない。 胃が痛くて辛いです。

人間関係ストレス正看護師

怖い怖い 苦手な先輩と2人の夜勤 医師に対する文句、私に対する文句が怖すぎる。 無になろうと思います。 声をかけると無視、必要最低限しか私とお話したくないみたい。 仕事しにくいなぁ。 あと、5時間長いなぁ。

夜勤先輩

コロナ病棟移動し3日目の勤務終了。疲れるし、日に日に元気なくなってる気がする。自分のリズムで動けない、まだ何をしていいのか。慣れない。 普段なら、不穏なら昼間車椅子に乗せて起こして、抑制も減らせたりするのに。 もう明日から夜勤が始まります。身体大丈夫かな。

不穏夜勤病棟

春から看護学生になります。 先日、iPadかWindowsのパソコンが必要だと学校から案内が来ました。 学校の推奨ではiPadがオススメとのことでしたが、実際に使いやすいのはどちらでしょうか…？💭 パワポやスライドを使うなら個人的にはパソコンが良いのかなとは思ってます。使用用途によって変わると思うので、そこも知りたいです🙇‍♀️

専門学校看護学校看護学生

今週は久しぶりの連勤だからか、ホルモンバランスのせいなのかミスが多い… 利用者に直接の影響はないにせよ… 寝不足もあるしどこまでもだめなときはだめだな… 先週子どもの学級閉鎖とかで休んでたし頭がまだ切り替わってないんだろうな。ずっと家だったから体力落ちたし。 はぁ〜😟

子ども

何がしんどいって報告連絡相談。 怖い先輩にホウレンソウなんかしたくない。 話しかけやすい環境を作って欲しい...。 普通に話して欲しい。圧かけるような話し方しないで欲しい。 わがままかなあー。ビクビクしながら仕事するのしんどい。 優しい人だけと働きたい。絶対無理だけど。 患者さんなどの人と関わるのは好きだけどなぁ。 人と関わりたくなくなってくる... 明日から4連勤。消えて無くなりたい。家に引きこもりたい。 辞めたい。でも辞めたら家族彼氏に迷惑かける。 事務系の仕事とかしたいなって思うけど看護師にならせてくれた親に申し訳ない。 自分が生きやすいように生きたいけど難しいな。 行動力もないから自分がただ苦しいなー。

人間関係ストレス正看護師

みなさん今働いている職場は楽しいですか？ やりがいありますか？ なんで私はこんな毎日辞めたいと思いながら過ごしているのか...。 休みの日の夜は病んじゃう。

メンタル人間関係ストレス

前職は残業残業残業でライフワークバランスが悪すぎて子供達にも迷惑かけていたので、転職しました。 次のところは、組織も大きく法人も大きくしっかり守られている感じがあり働きやすいです。 まだまだわからない事だらけですが、受け身にならずわからない事は自分で勉強して頑張って行きたいと思います。 最初の頃に比べるとわからない事がわからないのではなく、ここの対応がわからない→調べる→なるほど♪と思えるようになってきました。 教えてもらってないとか 受け身にならず自分で勉強する事が大事ですね。

2年目退職勉強

救急外来来て、初めての夜勤で一発目に心停止の患者だった。病棟にいた時は自分は当たった事が無かった。やっぱり自分は後から記録しか出来ず、ライン確保も出来なかった。心停止の時の対応は勉強してたつもりだったけど、やっぱり出来なかった。一瞬で恐怖感じた。色々注意受けた。次また来た時対応できるかな…最近精神的に来てるし、色々辛い。あと仕事終わるまで6時間。何事も無く終わって欲しい。

記録外来夜勤

3月いっぱいで今の職場を退職します。 病棟の皆さんにはお世話になったので、一人一人にギフトをと考えてますが、何がいいか悩んでます。 皆さんはどんな物だと嬉しいですか？

病院病棟

医者の前ではできる風を装う。実際はできてないけど… 後輩に上から目線 トラブルおきると『私は危ないなぁと思っていたんですけど、○さんがやってたから、いいのかなぁと思って…』と自分は悪くないと言ってくる。 大事な事の報告をせず、報告がない事を指摘すると『師長が忙しそうだったから…』と言い訳をする 他にもあれば教えて下さい

医者後輩師長

個人の医院ですが、ワンマンで物忘れも激しいおじいさん先生なのですが… 新しいこと好きで、どんどん新しい治療を取り入れて、患者さんは増える一方なのですが、 中のスタッフを大切にする方ではなく…… 何か問題があったり、自分の不手際も、自分が指示したことも忘れてしまい、 スタッフに当たります………… 患者さんに対しても、自分の思う通りに自分の意向を支持してくれる人には優しく、 逆に患者さん意見を述べてくる人は嫌いで態度が全然違います。 でも、患者さんの希望の星であり、患者さんによってはファンのように慕ってる人もいたり、 新しい発見をした時の楽しそうな顔は少年のようで…… 私自身も勉強のために行ってますが、 スタッフと先生との関係が悪すぎて…… なかなか、先生との溝が大きく、 雰囲気は良くないです…… 私が出来ることと思って、できるだけ、明るく振舞ったり、愚痴が出てきたら話題を変えたり…とするのですが、 全く効果が見られなくて…… 皆さんはこんな場合、どうされますか？？

医院メンタル

新卒で急性期病院に就職して2年になります。今月退職予定です。 何度か面談も行い、書類提出も完了してようやく退職が決まりました。 次の転職先も決定しています。 元々自分のペースで働きたい、落ち着いて物事に取り組みたいと思い、今の職場に楽しさが見つけられなくなって老人ホームに行くことにしました。 家族には去年の6月に伝えてあり、「自分が決めたならそれでいい。」と言ってはいました。 けれど今年になって、来年度も今の職場にいるかのような話をするので今月で辞めることを再度伝えたら「もう少し頑張れると思ったのに。経験も浅いから次のところも絶対無理だよね。」と影で家族に言われてしまいました。 両親は医療関係ではありませんが、姉は同じ看護師をしています。姉は違う急性期病院で5年働いています。「姉はこんなに頑張ってるのに。」と比較されるばかりです。たとえ同期や先輩後輩が応援してくれていても、1番身近である家族がそのように思われていると味方がいないように感じてしまいます。 こんな経験ありますか。あと1ヶ月で心を入れ替えて前向きになっている自分にとってはダメージが大きいです、、、。 長々とごめんなさい。

家族転職ストレス

来年度4年目になります。3年目の秋まで超慢性期の病棟にいて、ほとんど医療処置の経験がありませんでした。異動で今は急性期の内科にいます。新人の子たちよりよっぽど使えない、わからないこと、やったことないことをできるだけ周りに聞きつつやっても自分の手技に自信がなく、患者さんに負担をかけていると後悔することばかりです。元々の病棟にいた時も(その病棟で初めての新人配属だったため)周りの先輩から早く異動したほうがいいと言われ続け、自分も直接師長や部長に早く異動させてほしいと訴えていましたが、規定があるからできないと言われ、結局3年目まできてしまいました。異動したばかりの時は遅れた分頑張ろうと毎日復習、勉強していましたが、同期や後輩の子との差や手技の未熟さを毎日感じて疲れてしまいました。自分の努力不足と言われればそれまでですが、、、曖昧なままでいるくらいなら看護師自体やめようかとも思ってます。ただの愚痴です。

辞めたい急性期メンタル

抗うつ薬や花粉の薬など服用しているせいで眠気がやばいです、、ただでさえもたくさん寝てしまうのに頭がぼーっとしてしまいます、、また抗うつ薬は飲み始めたばかりなので嘔気が出てきてしまって、、🥲難しいですね、、

うつ

今月給料少なかった…🥲

給料

施設でクラスターがおき、私も今日コロナ陽性出ました。今月入職したばかりなのに… 次行く頃には治ってたらいいな〜 あれ、私入ったばっかで有給ないのやけど、労災通るのでしょうか？

施設新人転職

あと１日仕事出たら有休消化して退職…今日勤務病棟でコロナ発生、患者・スタッフ１名ずつ。色々体制とか勤務とか変わると思うんですが、こんな状況で有休消化してよいものか、、、働きますと言うべきか。ちなみに退職日、次からの勤務も決まってるので働いたとしたら有休は捨てることになります。感染対策をきちんとしてれば大丈夫とは思いますが、仮に感染して家庭に持ち帰ってしまったら、、、などと考え悩みまくってます。

有給退職

認知症の患者について。 何をしても否定する。優しく声をかけても全くダメ。処置をしようとすれば腕を思いっきり掴んでくる。酷い時は噛もうとしてくる。暴言も吐いてくる。 スタッフは誰も関わりたくなくて、押し付け合い。 プロだから、感情に振り回されず関わるのは当たり前ですよね。 でも、プロでも私も1人の人間です。 アンガーマネジメントとかあるけど、6秒たってもイライラは収まらない。 正直、自分のことすら理解していない、なにも分かってない患者に対してする看護って必要あるのかなって思う。指示があるからやってる感覚。 認知症を見る度に思う。自分はああはなりたくない。自分のことすら分からなくなって、他人に下の世話をされる前に死にたいなぁと。 認知症だから暴言吐こうが、暴力的だろうがされる側はただただ我慢をし続けないとだめ。 認知症だから、病気なんだから仕方ないよね。 認知症になったとたん、何をしても許させるのはしょうがないけどなんか腑に落ちないなぁと想うこの頃です。

ストレス

一般病院の急性期で働いています。3交代勤務で、看護師が足りておらず毎日ギリギリの人数で動いています。 その中で、希望理由として『ゆっくりしたい』『気分転換』などの理由で3連休や2連休の希望を毎月出す人がいます(中途入職3年目) 所属長より勤務希望は月に３回までと言われていますが、それぞれ自由に希望を出している状況です。 (家族の事や外せない用事があるのは仕方ないとして) 次の月の勤務表が出るのが毎月28日なので、予定が組みにくい事もあります。ですが、日々ギリギリの人数で働いている中で毎月3連休などの勤務希望は、勤務表を作る側への配慮や勤務表が出てから予定を立てている人達に対しての配慮として、どうなのかと思ってしまいます。 所属長は『大変だよ』と言いながらも、それなりに上手く勤務を組んでくれています。(長くても3連勤までにする、希望の内容によっては前後の勤務まで配慮してくれる) 私もほとんど希望は出さないですが、ありがたいことに月に1度はどこかで2連休をくれています。 また、所属長はその日のメンバーが足りない時には自分が出勤して補ってくれたりもしています。(そのため、２週間休みなく働いている事もあります) 2月はただでさえ日数が少ない中で公休を10日割り振らなければならない事もあり、勤務表作りが大変だったと思います。にも関わらず、相変わらずの3連休の勤務希望、、、。 もしかしたらですが、彼氏に会っているのかもしれません。(金曜日や土曜日など週末にかけての希望が多いため。)にしても3連休はどうかと思ってしまいます。 私も彼氏はいますが、勤務表が出てから予定を立てているので、3週間・1ヶ月逢えないことはザラにあります。ですが、このご時世なので仕方が無いと思っていますし、何より毎日ギリギリの人数で動いているので、ある程度の我慢は必要なのかなと思っています。 勤務表を作った経験はないですが、勤務希望用紙を見ただけで【大変そうだな】と思うのに、モラルというか常識というか、、、作る側への配慮が足りて無いんじゃないかなと思ってしまいます。 だったら希望出せよって話なんですかね？私の心が小さすぎますか？それとも、パワハラになるのでしょうか、、、。 (本人にはそれとなく言いましたが、来月もまた3連休の希望を出していました。)

勤務表三交代急性期

異動願いの希望、師長に伝えたけどそれから 何も返事がない。 もう少し待つべきかな、、。

異動師長

みなさんの学校を選んだポイントをおしえていただきたいです。 看護学校や、大学などに行かれている、もしくは行っていたと思うのですが、そこを選んだ一番の理由や、良かったところなど、教えていただきたいです。

看護学校看護学生勉強

みなさん日々お仕事お疲れ様です！！ みなさんは何が原動力で仕事を頑張れていますか？？

転職ストレス正看護師

最近このアプリ始めて、ネットでどれだけ調べても分からなかったことが、なるほどって参考になる回答ばかりもらっている。 入職する前にこのアプリ知れてよかった。働いてからもすごく頼ってしまいそうだな(⑉︎• •⑉︎)

入職