「雑談・つぶやき」のお悩み相談（327ページ目）

頑張ってぇー！ そうそう。ちょっとずつでいいんですよ。 焦らないで、少しずつ。絶対に自分の力になるからねー。応援してますねー( ◠‿◠ )。

私は、ターミナルが好きだったから 最期に立ち会わせて頂けて、ありがとうございます。また、あの世で いつしか お会いしましょう っと心の中でご挨拶しながら、お見送りしていました。夜勤で人が少ない時のエンジェルケアは 大変だけど、自律神経系の関係で 致し方ない場合があるから、割り切らないといけないかもね。 最期、貴女を選んでくれたんだから。。

初夜勤、お疲れ様でした。 申し送り難しいですよね。 正確に、端的に、分かりやすい流れで。 これはもう経験値をあげるしかないですね！ 場数がものをいいます。 夜勤を始めると先輩の申し送りを直接聞く機会が増えますよね。 上手な先輩の真似をしてみるようにしてみてはどうですか？ 私が指導する時によくしていたアドバイスです。

看護師になりたいと思った理由はなんですか？その病院を決めた理由はなんでしょうか？ 患者さんに興味関心を持てないというと、なかなかやりがいとかを感じるのが難しいかもしれないですね。 たつきさんが看護師として興味関心が持てること、できるようになりたいことってどんなことでしょう？ 何を努力したらいいかわからなくて行き詰まりますよね。プリセプターさんに相談してみたりとかはどうですか？ 私も新人の頃、患者さんになかなか関心を持てず、何をやったらいいのか、どうケアしてあげたらいいのか、個別性なんて言われるとさらにわけわかんなくなったりしてました。 なので、まずは仕事をこなせるようになること、疾患や処置などの勉強をしっかりすることを優先しました。少し余裕が出たら患者さんに関わったり、話をするのも好きになりましたよ😊

お疲れ様です。 そしてお疲れ様でした。 お身体、ご自愛くださいね。

病院によってやり方に違いはあると思いますが、私が今まで勤めた所は、患者の前では報告しません。回診前に詰所で報告するか、病室に入る前(廊下で)に簡単に報告してました。 どのように報告すればよいか、再度聞いてみてはどうでしょうか？

いますよねー、そーゆー人。 とりあえず気が済むまで発言させますかね(^_^; イラッとするけどなおりませんしねー… 発言しないよりマシかも…と考えるしかないかなと思って好きなだけ発言しててもらいます。それか自分からさらにさえぎりますww

急変対応お疲れ様でした。ガチの急変、本当に焦りますよね… 私は看取りもする病棟勤務ですが、それでも急変は焦ります…

ほかの先輩にお願いしたいところですが、きっとできなかったのでしょう。 自分も最初はこんな感じだったと言ってくれる先輩がいるとありがたいですねー^_^ 後輩ができたときは、優しく教えてあげてください^_^

そうですね！！！ 接客で嫌な思いすると、次はもう行こうとは思えないですよねぇ。

そんなに悪い態度で接客されてしまったんですね。 せっかく来たのに嫌な気持ちになってしまいますよね。

うちのもウルトラ肥満です。おまけに性格も悪い、モラハラパワハラ師長様です

私だったら、まぁ状態によりますが･･･ 職場に電話しちゃいます。 同じ部屋にいるとわかんなくなりますよね‪‪💦‬ ショックで落ち込んだあとは、次どうしたらミスしないかを考えたら良いかと！ 自分から間違えましたって話にいったらよかですよー

ぽっきーさん大丈夫ですか？ ストレスや疲れが溜まってしまっていたんですね。 尿路結石、とても痛かったのではないでしょうか。 ゆっくり休養なさってくださいね。

いいとおもいます。何を一番に考えるかですよね。非常勤でもなんでも関係ないですよ！

働く意味、わたしなら看護をすることしかないかなと思いますw 全く同じ状況で、やめて新しいところで新しいことを始めます！ 自分の人生です、自分のことも大切にしないと。

こんにちは！ 私も2ヶ月ほど前に患者になりました。患者になると病院の全く違った景色が見えますよね！きっとお仕事に戻られた時に今まで気がつかなかったことに気がつけるかもしれません。私は病室の環境に凄く目が行き届くようになりました(^^) 体を大事に、ゆっくり休まれてからお仕事頑張ってくださいね！

私も一度受けたいのですが、こわくて。本当に寝ている間に終わるんですね。 やってみたいです。

上司が低レベルなモラルのないことをおっしゃっているのですね。 やはり上の立場に立つ上司は、低レベルな発言はせず尊敬できる頼れる人がいいですよね。 部下たちはのびのびされているのですね、ある意味強いですよね

本当にそうですよね。 なかなか切り替えができなかったりします。

ペアナーシング、コミュニケーションがとれないと大変ですよね😭待つことは、仕事がたくさんある中では難しいかもしれないので、「◯◯さんの検査どうなりましたか？」というような情報共有をする感じで声をかけたりしても良いかもしれません。また、動き出す前に、誰の何の処置はたつきさんがやる！とか事前に打ち合わせして動くと少し動きやすいと思います。

それは…ひきますね。反面教師で頑張りましょう。自分はそうならないように。 他部署の若手というのはなさんの上司がどうこうする話ではなく他部署の若手の上司が対応すればよいのです。他部署の上司にホウレンソウをしてもらえるよう、なさんの上司が動いてくれると良いのですが…

教員によって指導が違うのは仕方ないことだけど嫌ですよね😭どんな内容の追加が必要だったのか、何の報告を怠ったのかはわかりませんが、患者さんを看護する上で必要な知識がないこと(課題をやらないのも含め)、報告がしっかり出来ないことはインシデントやアクシデントにつながるのでそれは覚えておいて欲しいです。

はじめまして、私も先輩が貸してくれたことがあります。それは、どんな参考書が自分にしっくり来るか探したらいいっていう前置きがありましたよ☺️なので、学びを深めることが出来たことと、本屋で技術の本を探して自分の学習を広げるといったことを伝えてお返しすると、先輩は嫌な気分にならないと思いますよ。

そんな事の繰り返しで段々と慣れて行くのではないでしょうか？仕事って自分のコンデイションをいかに整えて行くかって言う事がとても大事な事だと思うんですよ。結局は人間なので波はあるんだけど、怒られるって事は色んな意味があって、八つ当たりなら、流せばいいし、自分に非があるなら反省するし、そう言う時は怒ってくれる人に感謝する事もあります。やっぱり、仕事は1人で出来る訳じゃないから色んな人の気配りで成り立ってる部分て多いから、怒ってる先輩も単純におんさんの事が心配なだけかも知れないですよね、がんばって下さいね。皆んな同じです。

合う合わないってあると思います。 私は、今の部署が三年目ですが、全然楽にならず慣れないので、合わないんだなと思い辞めます

たいへんですね

こんにちは！ 将来看護師を目指しているのですね！保健の授業、楽しいですよね、学生のときに勉強した保健の知識、とても役に立ちますよ！ レポート頑張ってくださいね(^^)

確かに年が離れていると、仲良くなりにくい場合があるかもしれませんよね。 病棟に馴染むためには同期や他のスタッフと仲良しこよしになるより、新人さんとのことなので、 ⚪︎仕事をきっちり覚える ⚪︎わからない事などあやふやにしない ⚪︎周囲への気配り(ご機嫌取りではない) ⚪︎"私馴染めないんです"的な負のオーラをだしまくらい 等、基本的な事ができていれば自然と馴染んでくるのではないでしょうか？