「雑談・つぶやき」のお悩み相談（249ページ目）

1年も頑張れなかった看護師という職業。 憧れて、理想の看護師像もあったはずなのに。 自分がこんなにも出来ない人間だったなんて。 毎日、考えてしまう。あの時のあの決断は間違っていたのか。 同期の頑張りを見れば見るほど辛くなる。

同期

ただの呟きです。 今日いじめを受けた。 公開処刑というか。 防災訓練日だった。一人で３つ掛け持ちさせられてる委員会のうちのひとつで、自部署は自分一人のため一人でやっていた。 一人でマニュアルを作っていた。 病棟で意見を求めても一人も意見を出さなかった。 じゃあ意見無いならこれでやってみろよと、今日は他の人にやらせるはずだった。 朝からステルベンがあった。 家族に連絡つかず、やっと昼前に連絡がついた。 フォローについてた新人さんが初めてだったから、処理の仕方を、出来るところまで一緒にやった。 師長の指示もあり、防災訓練に参加しなければいけないこともあり、残る人に残せる物は残しておくように申し送りをして休憩に入った。 結局入ったのも遅くなり、後が詰まっていたため食べるだけで休憩から戻った。 エンゼルケアの最中で、家族も待っており処理は済んでいると思い、防災訓練の準備をしていた。 結局ステルベンの対応を全員でしており、一人で防災訓練に参加させられた 後から、あるスタッフに 今日中に消化したいといって こんなにバタバタしたのは連携がとれていなかったんじゃないか、新人の指導をしっかりしたいのは分かるけどちゃんと申し送りするべきだったんじゃないか ちゃんと連携がとれないから誰がステルベンの処理をするのかはっきりしないでこうなったんじゃないか と吊し上げられた (防災訓練行くまではまだ休憩時間のうちだったし その前に残る人に申し送ったし そもそも何が出来てないかなんてこっちこそ声かけられてない) 「休憩入る前には申し送ったけど、確かに休憩上がってから何があるか聞かなかったので、聞けばよかったと思いました。すいません。」 それが聞きたかったと言わんばかりにその一言でその場はお開き なにこれいじめ？ 腹が立って仕方がない なぜ相手は俺の仕事を一つも手伝ってくれないのに、相手の仕事を手伝ってやらなきゃならんのか なぜ相手からの声かけもないのにこっちからばかり声をかけなきゃならんのか 意味不明 そのせいで3.5時間残業してるのわかってんのか？休憩も20分しかとってねえぞ

防災ステルベンいじめ

あと、1ヶ月で異動。 1ヶ月耐えられるかな…今すぐにでも異動したい。 今日は有り得ないミスしたし…

異動

3/3〜4/7まで休み 担任が適宜家庭訪問し、成績表類を渡す これに関して、色々思う事ありますが 今回はコロナが原因だけど 日頃の行いも大事やなぁ 卒業式、今年じゃなくてよかった （パワハラする役付きの家は卒業式のはず…中止で可哀想）←不謹慎ですいません でも事実です！ 昼ご飯地獄が始まる…

パワハラ

子供を感染から守るっていっても、病院で働いてるパパママがいれば感染は免れないんじゃ…

子ども病院

人がいないから必要最低限の業務でいい 人がいないからケアは余裕があるときでいい 記録で残業なら記録も最低限で。できなければ次の日に回す 点滴チェックもシングルチェックして後でダブルチェック→二度手間でしょ…と私は思う なんだかよくわかりません。こんな職場限界です。

記録残業点滴

コロナの休校で時短が休みになったら 他のスタッフは死ぬしかないんですか笑？ 半分以上時短なんですけど(´･･`)

コロナ流行っても私達は休めないんだ｡｡｡

残り番ってめちゃくちゃ損してる気がする…… 私の病棟は、日勤で出勤して準夜帯が落ち着くまで勤務という時間のくくりがない出勤日があります。 なので普通に日勤で来ている人よりも倍働くのに、受け持ちはいつも通り+臨時が来たら取るという過酷な勤務です。 残り番は、今年に入ってから先輩ダブルで1度経験し今日が初めての自立残り番経験でした。 17時頃臨時入院が来ると事を師長さんから伝えられました。 まだ日勤勤務帯なので日勤者が少しフォローしてくれるのかと思ったら、まさかの誰もフォローなし。 夜勤さんのフォローしながら入院を取ってるのに、内服薬も配薬してくれておらず声かけもなくささーっと帰宅。 私が日勤勤務でギリギリに入院来たりしてたら、先輩に声をかけてできる範囲でお手伝いしてました。 先輩同士の時は、進んでやってるのに1年目だから⁇なのかな⁇急にそういうのが無くなる。 お陰で、帰宅した時間は日付が変わる時間。 先輩と私の間にあるこういう時の壁。本当に嫌だな〜。 先輩の時に手伝いしないと、忙しい中でやってるんだから声くらいかけたり部屋準備したりしたら⁇って指導してきたのは先輩ですよね。。。 言ってる事、やってる事、正反対すぎてハテナ。

受け持ち師長指導

まさかこの人がってゆう人が急変して呼吸器が着くとコロナかなって疑ってしまう。患者も心配だけど我が身も心配だし家族も子供までも心配になる。ほんと中国いやになる、、、。

急変家族子ども

新型コロナウイルスのニュースが多いですよね。 手指衛生として、アルコール消毒される方々の手元を見ると、あれ？ちゃんと消毒できてない、、、？と思うのは私だけでしょうか？

コロナ

㊙BOXとゆう意見箱が うちの病棟にはあります 看護師が自由に匿名で記入が出来ます 先月末から出来たのですが 必ず目を通すように と言われているので目を通すのですが 気分が下がる内容 自分に文句言われてるのかな とゆうものが多く読んでると しんどくなります また、自分の意見を描きにくいのがあります そんな㊙BOXみたいな意見箱ありますか？

人間関係病棟

マスク不足になり、病院で勤務していて良かった、看護師で良かったと思ったのも束の間…3日後に院内のマスクがすべて引き上げられて金庫にしまわれてしまいました。スタッフは、一人一枚だけ配給される日々。。

病院

このところ忙しくて、このアプリ見れませんでした。コメントの返事をしようと開いたら全部消えてました😰 この場をかりて、コメントへのお返事ありがとうございます。すみません😣

退職代行使って辞めてしまおうと入金する手前に師長から電話来たのはビックリした。行動監視されてるのか？ 色々提案されて本当にありがたいけど、そこまでしてもらう権利もないのは分かってる。 こんな奴の事引き止めなくてもいいのにな。

師長退職

少し前に50代非常識新人の話をしたものです。 本人が合わないとか言っていた為 辛いまま仕事されても辛いだけなんで試用期間中によく考えるように伝えたら私に見切られと思い込み今日別の事で話したら急に泣き出し荷物まとめて私に文句言って辞めました… 指導の仕方が厳しいとか言葉で傷つくんだとか騒がれました… 正直 看護師って人を看る仕事だから責任感あっての仕事だから基本的な事は正しく覚えてもらわないとってなったらメモすら取らない方 相手には淡々と指導するのは当たり前だと思うんですが理解してもらえませんでした。。 周りの職員は辞める人間がそれくらいで文句言ってるんじゃそもそもやる気ないから辞めてくれて良かったんじゃんって言ってくれましたが。 看護師って甘い職業じゃないと思うんですが皆様どう思いますか？

指導新人

今日、就職前の健康診断に行ってきたのですが、 20歳なのにも関わらず、肝機能数値の異常を指摘され てしまい、正直めちゃくちゃ落ち込んでます。 恐らく、国家試験勉強中のストレスを食事で発散 してたので、それが原因だと思いますが、、、、。 ｢看護師になるくせに管理できなくてどうするんだ｣ と色んな人に思われてる気がして怖いです、、、。

健康診断国家試験勉強

自分はポンコツだったから、当時の自分をみたらおい！って言ってる！ 給料泥棒とか言われたんだよね あなたは使えないって言われたのよね って言えるのは今が素晴らしいからだと思う！ 色々な話聞くけど今は耐えるときなのかな。今更だけど。 耐えて耐えて結果出ないけど

給料

今は耐えるとき。 努力しないと自分のなりたいようにはなれない。 だからガンバ！ 仕事の話をしないと言ってたのに熱く語ってしまった それぐらい情熱は伝わりました ありがとう😊 人には年齢の数だけ歴史あり。 全くその通りです…

グローブの消費が激しいため、オムツ交換の時はグローブ履くのは片手のみとの通告が来た。 ありえない。 病棟管理者に、それで病気にでもなったら働く人居なくなりませんか？って聞いてみたら、ありえないよねー！と返ってきた。ありえないと突っぱねずにその話を受けてきたのはあなただよ！ 自分はやらないですもんね。

時間外が28時間とか23時間は普通ですか？ ぶっちゃけきついです

時間外労働

自分で調べた方が良いのでは？と思う。 1年目の時、自分で調べた方が覚えるよって先輩に言われたなぁ。 聞いた方が早いって当時は思ってたけど、今は違うなぁ。確かに頭に残る。 調べてもわからなかったら、調べたことも含めて先輩や先生に質問に行く。

先輩1年目

あーあ。今日はAさんとペア。私のこと嫌いなのはどーでもいいですけど申し送り適当に聞いたり、患者押し付けるのやめてくれます？あなたの受け持ちでもあるんですけど。迷惑だからはやくやめてくれないかなぁ。と心の中に愚痴を溜める…。

申し送り受け持ち

3月9日から新しい部署で働くことに。 4月から2年目だけど働いたのは実質半年。 正直、自分らしく頑張りたいよりは不安な方が大きい‥。 こんな 私でもきちんと看護師として勤まるのかなと考えてます😢 どうしても4月までに絶対完璧にできるようにならないとという思いが強い😢

2年目

退職代行で辞めたいくらい疲れた。

退職辞めたい

深夜への申し送り。（深夜1時頃） 「この点滴2時間前の23時に行く点滴じゃない？確認してなかったの？💢」 いや、だから日勤に確認して◯時に行くように言われたんだって。は？新人の確認ミス？いやいや、確認したんだってば。じゃあなんでこの指示があるのか聞かれても、私も今さっき出た指示は見てないし。 そんで指示出した元を確認したら、医師じゃなくて薬剤師が間違って処方して点滴指示出してた。これで投与してたら新人のせい。点滴行かずに確認もしてなかったら無投与で新人のせい。もう私は知りません。結局新人のせいなのです。その後、指示を受ける画面開いたら、間違った指示出した薬剤師が指示削除して指示消えてた。隠蔽だぁぁぁぁぁあ！！！！

申し送り薬剤点滴

とてもアバウトな質問ですが、 皆さんは新人看護師が2年目になろうとするこの時期、生意気だな、とか、調子に乗ってるな、と思うのはどんな時ですか？ 最近、自分の勤務態度や先輩への態度が気になります。直そうとは意識しますが、うっかり話しかけてしまうこともあり、どう思われてるか気になってしまいます。 例えば、私は忘れっぽいので、たまに小声で自分が何をとりにいこうとしてるか喋っています。ガーゼを取りに行く時は、小声で、ガーゼガーゼって言ってたり。 他にも、患者さんの言動でとてつもなく面白かったり不思議だったことを、ちょっとした休憩時間に、先輩に話したり。 あと、同期と話す時は笑ってたりすることも増えました。大声では話しませんが、小声で、頑張ってねって言い合うなどです。 入職直後はずーーーっと緊張状態だったので、小さな独り言さえいうことなく、先輩にも声が小さくて聞こえないって言われる程でした。でも実は、素はかなりおしゃべりな方です。全てではないですが、少しずつ自分の素が職場でも出てきてしまっています。決して緊張感がないわけではないのですが。。。 業務中や忙しい時はもちろん喋りませんが、やはり重要なことではないのに新人から話しかけられたりしたら、生意気、とか調子のってる、とか思いますか？

休憩入職2年目

めまいの発作がまたきました。 先週から辛かったんです。でも体調悪くて人がいなくて休めなかった。今日も。 もう、この病院自分には合ってないんだ。 体調が悪いだけじゃない。人がいないからケアができない？入院とるから経管栄養のテープ固定もできない。→ＥＤチューブが宙ぶらりん。ストマの指導もできない 患者さんの異変もわからない 肺ケアが継続できないいやしない 申し送り途中なのに採血取れない無理後でよろしくと患者さんの名前も言わずにおいていく。→これは報告の仕方としてはどうなのか？ 色々溜まってる。

経管栄養申し送り採血

3/15にディズニー行く予定ですが、コロナが心配... でもキャンセル料払いたくないしー

皆さま、整体行ったことありますか⁇先日初めて近所の整体に行ったのですが、電話で予約をとる時点で既婚が未婚かを問われ、お店に伺って職業を聞かれたので看護師ですと答えました。何科ですか？と聞かれ、整形外科と答えるとプロにお話するのプレッシャーだなー、うちに来る意味ありますか？と笑顔で言われました。その後も筋肉や骨の話を2時間ほどされ、なぜ看護師を目指したのかや整体師の方の今までの生い立ちやご家族の話をして施術は10分程だったのですか、本当に時間の無駄でした…痛かった腰も結局治らず…もう行かない‼︎‼︎あまりにも整体師の方が気持ち悪かったのでここに書いてしまいました( ˊ°_°ˋ )

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