「雑談・つぶやき」のお悩み相談（119ページ目）

わかります。日曜日に若いメンバーの日って多いですよね。私も上の人がいないと不安になってました。大体上の人は結婚してたり子供いたりするのでしょうがないんですよね。他の病棟もメンバーが若い日がたまにあるって言ってました。

職員健診でうけましたよ

はじめまして。共働きで子供を保育園に預けています。 家事は基本的には私ですが、主人が帰ってきてからは洗い物や洗濯物干し、風呂掃除にゴミまとめなどを声掛けしなくてもやってくれます。 休みの日は基本主人は子供と過ごして私が家事全般ですが、できる範囲でトイレ掃除や風呂準備など手伝ってくれます。 友人のご主人は気分や疲れ次第で手伝ってくれない時もあるみたいです。

褥瘡は看護の恥なんて言葉があるぐらいだから上の人は褥瘡が発生すると看護ができていないって短絡的に考えちゃうんじゃないですかねー。 看護師あるあるだけど、褥瘡と排便コントロールにやたらこだわる人が多いですよね。もちろん大事だけど、他のことも等しく大事だろと思ってしまいます。

お給料日や次の休みのこと、出勤日に同期と会うこと...ですかね？ 入職したての頃の、こういう看護やりたい!いっぱい勉強してスキルアップする!なんてモチベ一瞬で崩れ去りました...

そのプリセプティーは何年目ですか？新卒って書いてあるってことはまだ入職したばかりの子ですか？ プリセプターをするあなたは何年目ですか？ あなたがある程度年数を経験しているナースで他にもこのような声が上がっているなら師長、部長はじめ実はすでに把握されています。 なので日頃のあなた次第かと。 ただ一つ理解して欲しいのは、全部あなたのせいとは言えませんが、あなたにも原因があります。 プリセプターならプリセプティーを最後まで庇うくらいあなたが一番の味方でいなきゃ、新卒なんて立ち位置ないですよ？

ちょっと気になったので。。。 Dr指示の投与量を投与、しかも指示内容も事前にダブルチェック済み。確かに何も落ち度がないですが、それでもインシデント？ 凄い気になったのが、小児科では投与量が違うと他の看護師。他の看護師はDr指示の投与量を無視して、各々で判断した量を投与してるって事ですかね？ Drは小児に合わせた投与量を指示してるはずですが、他の看護師はそれでは違うからとDr指示とは異なる投与量を行っているという事ですか？ 例えば、Drが対象患者の年齢や体重を考慮して薬剤を選択、投了量を10mgと指示出した。指示内容はダブルチェックし間違いない。 しかし他の看護師Aは、小児科では違うからと(どのような根拠や経験、添付書なのかは不明だか)Dr指示量では少ないと判断し、倍の20mgを投与してる。 また他の看護師Bは、Dr指示量では多いと判断し、半分の5mgを投与してる。 他の看護師Cは、Dr指示量では多いと判断し、1/10の1mgを投与してる。 上記内容は極端に成りますが、このような内容になりますがあってますでしょうか？ 小児科看護師は知ってる？みたいですが、知ってる＝皆んな一緒ではないので、だからこそDr指示が絶対のはずになるのですが。。。 この一連のインシデントとなっている内容は、とうの指示を出したDrには報告してますか？報告していましたら、どのような返答がありました？ 単にDrの指示ミスって事でしょうか？

ほんとそれめっちゃ思います😭❤️みなさんほんと優しいですよね！色々悩んでいても、私だけじゃないんだ！とか思えて、心強い場所です✨

私も一年目のとき、まさに同じようなことを思っていました。毎日不安でしょうがないですよね😢もさん、毎日毎日、とってもよく頑張っていらっしゃるんですね。ただでさえ緊張感のある現場で、毎日先輩から指導を受けまくり、デキる同期の存在もプレッシャーになりますよね。そんな過酷な環境で、2ヶ月乗り切っただけでも本当にすごいことだと思いますよ！休めるときにはしっかり自分を甘やかして、休んでくださいね💕

わかります。 近くがいい、それは高いなどなど言われて。。。 自分たちでみれないんだったら、多少は妥協しないと！って言えたらいいんですが、そうもいきませんよね

基本右内頚とか鎖骨下のポートがCV、抹消(上腕とか正中)から挿入してるのがPICC、って覚えてます！ 抹消がつくかつかないかだと！

初期費用は少々かかってしまうものの、ロードバイクがわりとオススメです。ストレス発散や健康にとてもいいです。 慣れるまでは少し大変ですが、私も初めて買った店からそのまま乗って帰れましたので相当な運動オンチでなければいけます。 私は子供がうまれるまえは多摩川の河川を一日30キロほど走ってました。 ロードバイクに手を伸ばす前はインドア派でしたので、あまりよろしくないですがゲームを趣味にしていたときもありました。あとはジグソーパズルとか。

こんばんは。 看護師長の言葉は辛かったでしょうね。😞 なかなか子供が出来ない事だけでも、かなりのストレスだと思っているのに、そんなことしなくていいとは。😵😤呆れますね。 師長が女性なら尚更子供を産みたい気持ちを理解してあげるべきだと思います。 妊娠すると仕事に配慮する事になりますが、女性として理解するべきだと思いますよ。😔

こんにちは。 ご心配ですね。😥 私の母が昨年末に亡くなりました。 私の場合での話しですが。 母は難病の進行で数年前から寝たきりでしたが意識がしっかりしていた事もあり、リビングウイルの確認していたこともあり、最期は看取りをする事にしました。 この話を切り出す時、娘として、私の判断は正しいのか？と悩みました。既に父は他界していたので、私の判断が最優先される状態でした。 そこで一番に考えないといけないのは、お母様の意志とお父様意志ですよね。 看護師としてではなくあなたの意志も大事だと思います。 御兄妹がおられるなら、その方々の意志も大事です。 心中穏やかではないとおもいますが。 コロナ感染で面会制限では直接会って話をする事が難しいのであれば、ビデオ通話で話し合いが必要だと思います。 可能であればですが。

私、今日仕事休みました。4月から異動した部署がインシデントだらけ。適当な人が多くて。どんなインシデント起きても大した問題と思ってない。誰一人信用できず、改善もされず。そして先日私も巻き込まれ事故でインシデントを起こしてしまい…。仕事行けませんでした。身体が動きませんでした。明日は行けるかなぁ。日勤、深夜なんですけどね…。

大丈夫ですよ。大丈夫。 私も壁にぶつかりまくりの4年目看護師です。 お金のために、お金のために!!と、割り切って働いています。

お疲れ様です 自分が相手にマイナスな感情を持っていてそれが表に出ている場合、相手も同じように感じていると思っています。 なので仮にママナースさんが原因と1部として入っているなら残り約1ヶ月間は極力お互い触れずに行きたいと思っているのが正直なところだと思うので、必要最低限の患者さんの安全を守るための指導だけして後は流れに任せればいいと思います。 基本的な礼儀、挨拶ができないで今後困るのはプリせプティーの方です。 1ヶ月後にはどうせ関わらなくなるのであまり気にせず、きついでしょうが辛抱ですね

お疲れ様です。看護の世界って狂ってると思います。発狂しそうですよね。

まぁみんな同じですよ！ 記録物は夜中までかかっても終わらず、早起きしてやったり、それでも間に合わなくて行きの電車の中や学生待機室でやったり…😅 先生は鬼に見えましたもん！心の中であんたは良いけど！！みたいな😅 でも病棟の看護師や教務には気を使う事はありません👆育てるのが仕事ですから！それに視点がずれた？事言っても良いじゃないですか。その紆余曲折を繰り返し、成長するんですよ😊 様々な不安はあると思います。でも今はその見えない不安より、目の前の事を一つ一つこなしてクリアするのが良いと思います。 その不安はクリアする事でだんだん軽減するでしょう。