急にふと、1年目で初めての夜勤の日のことを思い出したのですが。あの時ど...

Question

急にふと、1年目で初めての夜勤の日のことを思い出したのですが。あの時どう行動すべきだったかなぁと今でも考えます元々私は上がり症で緊張しいです。 その日も初めてのひとり立ち夜勤でとても緊張していました。食前に血糖測定すると26だった方がいました。その方は食前インスリンもある方で私はその時（血糖上げなきゃ。経管落して、指示のブドウ糖も…。でも食前にインスリンの指示？でも打ったら駄目だよね？どうしたらいいんだ？）とぷちパニックになってしまいました😢低血糖に当たるのも初めてで余計にパニック。その日の夜勤リーダーさん（主任）に相談しました私「○さんが血糖26で…」リーダー「じゃあ経管落とさなきゃ」私「食前インスリンの指示がある方なんですが…」リーダー「じゃあ駄目だ！ブドウ糖で血糖あげよう」と。それで、指示からブドウ糖を使う事になったのですが先輩から指示は書いてあるものの上からなるべく使うようにと言われており注射より経口が上に書かれていたためリーダーとダブルチェックで確認し、経口でブドウ糖投与。何度か繰り返して5回ほど投与したところでやっと110台に。投与事に毎回リーダーさんに報告はしていてその5回目の時にリーダーさんから「血糖下がった人はインスリン打たなかったり、量を減らす事あるから先生に連絡して聞いてみよう」と言われそこで初めて主治医へ連絡しました。すると先生は激怒でした…「普通はすぐに経管落とすんだよ！経口より注射のほうが早く血糖上がるんだから注射にするだろ普通！患者さんを1時間近く低血糖状態にしてたのか！1年目でわからないなら上に相談しろよ！」と…。そこで初めて「確かに、長い時間低血糖の状態を“これでいいのか？”と考えるべきだった」と思いました。先生は怒ったまま「リーダーに電話かわれ」といい、私は電話を変わりました。その後リーダーさんに「先生の言ってること、分かった？貴方はまず経管落とさなきゃいけなかったんだよ。過ぎちゃったことはもう仕方ないから次から気をつけてね。低血糖は怖いからちゃんと勉強しなきゃだめだよ」と言われました。その後師長にも報告が行き、病棟でも問題として取り上げられたのですが内容を見てみると私は「誰にも相談していない」事になっていました…。しかも後日に夜勤リーダーしていた主任さんから「他の病棟の人にも聞いたけど、やっぱり普通は低血糖の時は食事あげるって言ってたよ」と言われました。…それはわかってた。でも、食前インスリンがある場合はこれは勝手にSKIPしていいのかどうなのかがわからなかったから相談したのに。なんで私が勝手に行動した事になってるの？と思いました。回りから「ヤバい奴」と思われるようになったのも辛かったです。「私はちゃんと相談しました」と言えればよかったのに。言えなかったなぁ。結局2年半頑張りましたが、色々と限界だったのと県外の方と結婚する事になったので半年分の奨学金一括で払ってその職場は辞めてしまいました😅（辞めるときも、“休日婚でいいじゃん”とか意味分からないこといわれましたね。）職場変えて思ったのは、給料とかも大事だけど職場環境めちゃくちゃ大事だ…。と言うことですね🤣自分でも何が言いたくて書き出したのかわからなくなってきちゃいましたが吐き出せて今とてもスッキリしています。最後まで読んで下さった方ありがとうございました

ゆき · Answer

しーさん、本当にお疲れ様でした。言いたいことがあってもなかなか立場的に言えないことが多々ありますよね。私もしーさんの立場ならパニックになっていたと思うし、同じように行動できたか…。緊急事態に対応しながら頻回に報告するのも大変なことだったと思います。1年目の初夜勤でそれだけ対応できたら100点ですよ。職場環境大事ですね。同じく痛感です。

1年目だった時の初夜勤

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