呟きです。病棟では、医師と看護師の連携が良くなく病棟主任がよく医者の事...

Question

呟きです。病棟では、医師と看護師の連携が良くなく病棟主任がよく医者の事を否定しています。仕事上、課題を伝えて改善していくのは当然です。また仕事での不満もあり口に出してしまう状況もあり言いたくなる気持ちも理解できます。しかし、休憩中に主任を中心にある若手ドクターの容姿などを面白おかしく盛り上がっている状況があります。主任が口に出すと、周りのスタッフも便乗している有様です。私は、別の職種を10年程経験し看護師となり2年経ちます。まだまだ経験不足や、医療の世界の価値観を理解できていない所もありますが、どうしても他者の事をこのように話題に出して盛り上がる事に違和感がありモヤモヤしてしまいます。バタバタした業務で、効率や先読みした対応が求められる為能力が必要ではあります。しかし、あいつは仕事が出来ない医者や、医者辞めればいいなど…看護師として主任ではありますがそこまで言う権利はあるのかなと…耳にする側として不快な気分になります。看護師の世界は難しいなと日々感じ疲弊気味です。

さーみ · Answer

毎日お疲れ様です。その環境辛いですよね。　でも看護の世界でありがちかと。私も前の病棟では同じような環境でした。そこで、自分は無になることを決めました！ならイライラもせず、仕事は頑張ろうって日々思ってました。お互い無理せず頑張りましょうね。

ろーずまりぃ · Answer

どこ行ってもそういうナースいますね。看護師しか経験ない人は、その世界しか知らないので常識がないと思います。その狭い世界で全てを知ったような気になる…子どもですね^^確かに、横柄な態度をとる医者もいますけど、看護師より知識もあるし、何より本当の意味で患者様の責任を負う立場にいるので、職種が違うのにけなす権利は全くないと思います。それに、看護師は医者がいなければ診療や治療に参加できません。連携を取るべき相手にとる態度ではありませんよね。私が勤めていた療養病棟で、主任が誤薬をして患者様が危篤状態になったのに、｢医者の指示の書き方が悪い！｣と言っていたのを見て、辞めました^^そんな人の元では働けませんでしたね。怖い怖い。りんさんの感覚は間違ってないと思います。この世界難しいですが、一緒に働く人がどんな人達かで変わることなので、すべてではありませんよ。

そら · Answer

りんさんの気持ちよくありました。私も別の道から看護師になり、自分のもつ看護師のあるべき姿勢みたいなものとかけ離れているような状況の時、人としてそれでいいの？と思う時などたくさんありました。聞こえると腹立たしくなる時も若い頃はありましたが、今はそんな事なく、穏やかな気持ちです。みんな色々なスタートラインから成長して、学ぶ機会があったら自分を改める事ができます。みんな大人と言ったって、まだまだ旅の途中なのだと思っています。取り巻きを作るのは上手くいくけど、医師とは上手くいかない、だけどリーダーシップが取れるなど、私は人の良いところを見習っていこう、そして機会があれば周りにもその人自身にもいいところを伝えていくようにしています。人の悪口は言わない、言うのも嫌いですが、業務上、おかしいなと思う事があり、周りに聞くとそれだけで悪口にとらえて、面白おかしく反応する人もいます。そういう時も相手の反応に否定はしないけど、肯定もしないでまず聞いてから、これこれこういういいとこもあったよとついでに私の視点を付け加える。そういう事をしています。腹が立って、苦しくても同じことを自分がするのは嫌なので、いつの間にかそのように考え行動するようになりました。私は私の目指すゴールに、チームのメンバーに協力してもらいながらたどり着きたい、また、自分の視点も周りに伝えたいし、周りのみんなの視点からも学ぶ何かが必ずあると私は思う。また、独り善がりにならないためにも、色々な患者さんや医師をはじめ他職種と関わっていく仕事だからこそ柔軟になる事は大事だと思っています。自分が柔軟であれば、人の話から人の気持ちを聞けます。そして、コミュニケーションが上手く行く事は、自身の価値観や視点を相手に伝えられるチャンスにつながると思います。どこに行っても、どの仕事にもありますよ。みな旅の途中ですし。色々なメンバーと一緒に闘っているのだと、一緒にレベルアップしていくのだと言う事です。どうしても辛い、腹立たしさを解消できないのであれば、職場を変わるのも策の一つだと思います。ただ、りんさんは自分の好きな看護師のりんさんであって欲しいと思います！私は周りを受け入れることで、自分の価値観を広める事によって何度もその状況を乗り越えてきました。

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