ろーずまりぃ

看護助手のおばちゃん。 電話鳴ってるのに、手を伸ばせば出れる距離にいるのに出ない。棚に向かってなにか探してる素振りでしゃがんでて、2コール鳴っても出ない。 私が出ようと電話に近寄ったらやっと立ち上がって電話に手を伸ばす。私の方が早くて出た。 電話切った後に、 ｢電話鳴ってるより優先することでしたか？｣と聞いてみる。 明らかに優先じゃないと分かってるけど聞いてみる。 ｢立ち上がろうとしたんですけど立ち上がれなくて…｣と。 1コール目で手を止めてなかったでしょう。 ｢そんな言い訳はいいです｣ ｢診察中なんだから、患者さんと先生の会話の邪魔になるんで、早く出てください｣と注意。 謝罪するものの、この人こういう言い訳多くて困る。 注意をするとダメだと分かってました、と知ったかぶり。 やろうと思ってたけどこういう理由でできませんでした、とか。 その内容は子どもが言い訳するような内容ばかり。 あなた、孫もいる50代ですよね？ いい大人のくせにちっとも仕事できない。 そんな人の上司って辛い。 10以上年下なのになぁ。 そしてこの人、患者さんと雑談が得意。 暇だと話しに行く。 この前非常勤のドクターのご両親が受診で患者として来ていて、年末のご挨拶をしてくれた。私も診察室で挨拶をしてこれで良しと思った。外来の責任者だからといって出しゃばるのは性にあわない。 年明けに、その非常勤のドクターが ｢うちの親が助手さんのことを婦長さんって言ってたよ｣と。 は？ 一体何を話したの？ あの日ドクターのご両親と結構長い時間話してたとは聞いたけど、そんな勘違いされるような対応したわけ？ 非常勤のドクターが帰った後に聞いてみた。 ｢ご両親とそんなに話したんですか？｣ ｢いえ、挨拶したくらいです｣ ｢医事課の人は結構長い時間話してたって言ってましたけど、違うんですか？｣ ｢挨拶して、お菓子ありがとうございますって言って、あそこのお菓子美味しいんですよねって話したくらいです｣ ｢じゃあお母様が思い込んじゃったんですね｣ ｢あの先生はいい先生だから、辞めないでくださいって言ってください！ってお話したからでしょうか（笑）｣ …これ、挨拶しただけじゃないでしょ？ 話がどんどん変わっていくので信用に欠ける。 だから患者さんと何を話してるか心配でならない。 コロナもあるから、患者さんとの会話は必要最低限で、と注意した。 そしたら、医事課のパートさんに言いやすかったのか ｢主任に怒られた｣と言っていたそうだ。 なんか、もうこの人ヤダ。

看護助手ドクター外来

今年になってから家族の病気が次々発覚。 祖母の乳がん、母の狭心症、それから子宮の腫瘍(まだ良性かどうか分からず)。 私は今のところ何もないが…。 実家が遠方だとムンテラを一緒に聞けなくて、家族からの説明だと分からんこと多くて残念すぎる。 だからといって実家の方に帰るのもまだ決め手に欠けるし、お金もないし。 うーん、辛かんべ。

循環器科産婦人科外科

自分が仕事できない人間に思えてきた。 こうなった理由は明らかなんだけど、その原因は除去できない。 前職ではバリバリできてたのに…。 同じようにできない自分が悔しい。

辞めたい人間関係ストレス

疑問をつぶやく。 ｢もっといろいろ振ってくれればいいのに｣ と言われたが、言いづらいと思って自分で全部やってしまう。 なぜなら、頼んでもやってくれる時とそうじゃない時があるから。 同じ内容のことを頼んでも、ある時はすんなりやってくれる。ある時はグチグチ言って結局やらない。 だったら最初から頼みたくない。 入職5ヶ月目でようやく慣れてきたけど、初めての出来事なのに目の前のことにいっぱいいっぱいで指示なんて出来ませんでした。 こう考えるのはおかしいのだろうか。

入職

ついに辞令が出ました… 入職3ヶ月で、って早くね？ もっと先だと思ってたよー だってまだ試用期間中なのに(´・ω・｀)

入職

私のいる外来に内線が来ました。 ｢スタッフが風邪っぽいって言ってるんだけど、診察してもらえるかな？｣ …ん？ えーっと、風邪症状ある人は出勤しちゃダメってお達し出てましたよね？ うち、高齢者ばっかりの病院ですけど？？？ ダメだこりゃ。 消毒消毒。 その人の脳も消毒したい。

外来

隣の建物で、発熱した人が解熱したから出勤してきたそうだ。 ｢休んでるとみんなに迷惑になる｣だそうで。 2週間自宅待機は言われていたらしいが…。 噂によると味覚障害出てるとか。 うぉーーーーーい！ ヤバス。

平常運転している人達のために スーパーの時短は夜にして欲しい 17時~21時とか 働いてから買い物行っても絶対マスクないねん！ アルコールもないねん！ 毎日あるかどうか通うのも辛いねん！ まき散らす心配がある人間のために 消毒薬買わせてくれー マスク買わせてくれー 医療従事者が濃厚接触者って分かってますよね、政府の皆さん…

外来病院

コロナのせいで、風邪症状がある患者様が保健所やらクリニックやらでたらい回しにされている。 保健所｢その症状なら対象外なので、近医で見てもらってください｣ 総合病院｢紹介状がないとダメです｣ はぁ？ そんなことやってるから軽症の間にひっかけられないんだろうがぁぁぁぁヽ(`Д´)ﾉ こっちは高齢者が入院通院してるんだぞぉぉぉぉヽ(`Д´)ﾉ うちで広まったらどうしてくれるんじゃぁぁぁぁヽ(`Д´)ﾉ 広めない努力せぇや！ヽ(`Д´)ﾉ はい、愚痴でした。

総合病院クリニック病院

今日、DMの人にグルテストの機械を渡そうと思ったら、 有効期限2015年？？？ ナンデストーーーーーーー メーカーの話によると、2年前に製造中止になった機械だとか… なんですと… 自己測定する人にはここから出してねって引き継いだんですけど… パイセーーーーーーーーンヽ(`Д´)ﾉ 置き土産がデカすぎます^^^^^^ しかも4台も^^^^

テスト

就職してはや１ヶ月。 パイセンがいなくなり、今までのやり方を変えていこう、という流れになっています。 とりあえず気になっていたシリンジの在庫をさばき、患者様の目に触れない位置に収納するぞ作戦決行。 棚の上に無造作にシリンジの箱が積み重なっていたのです。 みっともない。 これを気にしてなかったと言うのだからびっくり。 さすがパイセン^^^^ 就職してから採血は翼状針でしています。 ご高齢の方がほとんどなので、分かりますが…私の採血成功率は落ちてます。翼状針に真空管ホルダーが付いているので、翼から手を離さざるを得ない。翼にテープ付けて固定するけど、最初に狙った場所から針先が動いてしまう。 ぬぁぁぁぁぁ…せっかく入ったのに…。 今までは静脈針をシリンジにつけて採血してたので、狙った針先は逃がさなかったのですが…ここのやり方だと思ってやっていたら成功しづらい。 よし、ここも変えてしまおう。 だってシリンジの方が入った！って思ったらそこで引けば採れるんだもーん。それに翼状針の方が高価だし。 書類などもあちこちに点在してたり、期限の切れた綿棒が150本くらい出てきたり(個包装で期限は10年前^^)、何故取り置きしてるのか分からないインフルエンザワクチンの空箱が大量にあったり…。 まだまだ課題は多そうです。 この前床を磨いたら汚れが結構落ちました。 クイックルワイパーじゃ落ちないですよねー。 自分も知らず知らずのうちに汚しているので、掃除するのは当たり前なんですけどねー。パイセンには有り得なかったって言う。 業者が掃除するのが当たり前ですって。 へぇーーーーーー^^^^^^

脈採血

管理職経験者の方にお伺いします！ どんなことが大変って思いますか？ どんなことに気を付けてますか？ あと2ヶ月もしたら主任に任命されそうです。 経験談でもなんでも、教えてください！お願いしますm(_ _)m

看護師18年もやってればいろんな看護師いるって分かるけど、お初な人がいたのでつぶやきます。 転職して今までとは違う診療科の外来に配属されました。 私に仕事を教えてくれる人に 私｢これってどうしたらいいですか？｣ パイセン｢これねー、私もよく分からないの、やったことない｣ …？ 1年近くいたんですよね？うーん…。それでよく仕事してたなぁ。 規模の小さい病院なので外来診察室や処置室の掃除は自分たちでやります。 パイセン｢こんなのなんで看護師がやらなきゃいけないの…｣ ｢業者入れるべきでしょ、病棟はそれが当たり前よ｣ …ここは外来です^^ それにあなたがいた病院ではありません^^ 私が勤めたクリニックは退院後の部屋の清掃もやってましたけど^^ 環境整備って知ってます？^^^^ ドクターの指示を聞きそびれたのか間違えたのか、ドクターに何かしら強めに言われてました。 パイセン｢ほんっとクソ医者｣ 後日別の先輩から、パイセンはドクター達に嫌われていると聞きました。ですよねー。 採血しようとしてた時 パイセン｢血管でないねー、叩くよー｣ よーって言いながらもう叩いてた。 パイセン｢前はどこにいたの？｣ 私｢産婦人科にいました｣ パイセン｢うわー、産婦人科なんて絶対選択肢にないわー、私子供嫌いだしー｣ …私は産婦人科大好きですけど^^^^ パイセンが内線電話に出ると声がでかくて診察の邪魔。 メモ書きが汚すぎて字が読めない。 紙カルテなので検査伝票も貼ったりするけど、看護師の仕事じゃないってわめいてた。 新入ナースに言うことか？と思うこと多々あり。パイセンは辞めることが決まってたので良かったです。 でもパイセンに教わったことが正しいかどうか不安でたまりませんヽ(*´∀｀)ノ これから修正しまーすヽ(*´∀｀)ノ

環境整備カルテドクター

皆さんの病院で師長さんとはどういう関わりをされていますか。私の病院では師長さんはケアに入らないので、スタッフと師長さんみたいになっているのですが、他の病院ではケアに入り一スタッフとして一緒に働いているのでしょうか。

プリセプティお局後輩

最近の看護学校ってまだ関連図とか書かされていますか？

関連図看護学校2年目

不妊治療を経て、ようやく産休を迎えられました😄 これも、このアプリで悩みや愚痴を聞いて下さった皆さん、職場の同僚のおかげです😌 この場をかりて、お礼を言わせて下さい。ありがとうございました😌

産休

男の先生は男の看護師の方が話しやすいみたいだけど、女の看護師は男の先生のほうが話しかけやすい。女医は怖いから。

男性

質問です。 老健は医療と介護やリハビリというイメージで、看護も看護業務や医療行為あるんだろうなというイメージでアルバイトしました。 ですが排泄誘導やおむつ交換、おやつ配り、食事介助で日中仕事が終わります。 バイタルは夜勤がするくらいで、大体よそもこのような感じなんでしょうか?

食事介助リハバイタル

コロナワクチン接種は 希望されますか？ 慌てて作ったワクチンに不安があるのは 私だけですかね…？

正看護師病院病棟

もしも、看護師になっていなかったら、あなたは何をしていたと思いますか？ 今、実際、チャレンジしてみたいことはありますか？

転職

看護師として、何歳まで働く自信がありますか？

離職やりがい退職

管理職って指示受けだけが仕事なんかなー。せめて重症の患者さんだけでも介入を一緒に検討してくれないものか…患者さんの状態が悪いって言っても、見にも行かないってどーいうことなんだろう。みなさんのところの管理職の人も同じなのでしょうか？

また失敗してしまった… 患者さんにしないといけない注射をし忘れてしまった…もうどうしたらいいのか…

インシデント3年目

今の職場を辞めるか迷っています。 新人看護師です。1年病院から奨学金を借りています。今の職場は看護学生の時実習先として今の職場に来たんですが雰囲気が良くて働いてみたいと思いました。 今となってはもう辞めたくてしょうがないです。 理由は、 ・私以外新人がいない(全員辞めるor病欠中) ・歳の近い先輩から雑な対応をされる (自分なりにアセスメントをしても、先輩が求めてる答えじゃないとグチグチ言われたり、先輩の指導が怖すぎて上司に相談したこともあった) ・医者からのパワハラ (全く関係ないのに新人だからといちゃもんつけられ文句を言われる、上司に相談しても、そういう人だからしょうがない。で片付けられる)→これに関しては実際そうかもしれません ・コロナの関係もありますが勤務変更が多すぎる。休みだと思っててもいきなり夜勤に呼び出されたりする。私しかできる人がいないと言われる。断れない。 ・勤務変更でいきなり出勤になって行ってもそんなの関係なしに求められることが多い。 →出勤になったら普通ありがとうございますとか言われるはずなのに、なんで出勤になったの？と言われると私なんで呼ばれた？？人手が欲しい人間からそういう発言されるとじゃあ帰っていいですか？ってなりました。 特に勤務変更が本当に辛くて、話せる同期もいないし、辞めた同期に相談して早く辞めて私のいる職場においでと誘われています。 個人的には病棟勤務3年して立派な看護師になれると思ってました。ですが、3年も続けられる気がしません。もう辞めたいです。私は新人だし後輩が私しかいないから求められること全てやらなきゃいけないと思ってしまいます。だから先輩もみんな私にあれしてこれしてと注文つけてくる時もあります。それって、私じゃないとダメなのか。なんで私にばかり言うの。もうキャパオーバーです。と思いながらもそんなことは言えずわかりました。と言う毎日です。 病棟勤務が嫌になりました。 甘えてる新人看護師で申し訳ないです。 どなたかアドバイスお願いします。

医者アセスメント急性期

生理で貧血、体調不良のため有給使いました。 初めてのことなのですごく罪悪感。 科長(師長)には、今は無理禁物！と優しくOKしてくれたけど、本当によかったのか？って自問。 でも、今日は寒いし痛みも倍増するので大事とって休んだと言い聞かせてるところです。

有給師長

師長、主任、主任もどき2名。 四天王がいます笑 情報がつーつーすぎて怖いです笑 みなさんの病院にもいらっしゃいますか？

病院

人間関係が嫌です。3人で私が責任者です。面倒くさいことを押し付けられます。自分が正しいと思い込んでおり、言っても聞かないヤツが1人いて疲れます。

人間関係

質問です。 あるとき他業種の方が本業を聞いてこられました。 看護師と伝えると、「給料いいんですか?」 と聞かれました。 給料がいいイメージって看護師あるでしょうか。 不規則な夜勤や今コロナで頑張っている代償もあると思うんですけど、、 なんだかなあ。と思いました。。

給料夜勤

一日中新生児のSPO2モニターの音聞いてたから、家に帰ってもモニターの音がする～ SPO2少し下がったら音が低くなる感じまでリアルに聞こえる……

モニター産婦人科

看護師として働く方の中で「看護師をしたくてしている」という方ってどれだけいるんかな。辞めたいってこれまで考えたことない人ってどんな精神力・モチベーションで日々看護してるんかな。

モチベーション辞めたい

車は何乗ってますか？🚗 ³₃

手取り看護助手保険

ヒヤリハットやインシデント報告！皆さんはどんな気持ちで書いてますか？私は新人さんに必ず言うことは、『今後、他の人も起こす可能性があるから、皆んなで共有しようよ』と伝えます。起こした事に反省は必要だけど、1人だけが抱えることじゃないですよね？

リハインシデント新人

新人の皆さんに質問です。辞めたいと思っているのに我慢できる理由はなんですか？私は我慢する理由が見つからず退職の意向を伝えました。 やめたいという思いの方が多いのに、実際にやめたという方が少なくて疑問に思いました…。

退職辞めたい新人