号泣

ナース17年目

内科, 病棟

続報 今日、新しい仕事の面接へ行ってきました。 すると、履歴書に沿って志望の経緯を話している時 なぜだか突然、涙が出てきてしまい 面接で突然泣き出すヤバいやつとなってしまいました···· それも 何の前兆もなく突然に唐突に···· 自分でも頭では分かっていても 涙は止まらず 「色々と抱えてらっしゃるんですね」との優しい言葉が更に拍車をかけ··· 本当にお恥ずかしいやら、先方に失礼やらで。 同時に あぁ、自分はいま限界なのかな?と思いました。 帰り道でもひとしきり泣ききり、帰宅しました。 子供のこと、夫のこと、お金のこと、仕事のこと 何から手を付けたらいいやら つらいですね

2026/05/16

13件の回答

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本当に色々抱えすぎて溢れ出してしまったんですね。。。 こんなに考えてることがあったらパンクしちゃいますよね。 凄く頑張ってみえるんですね。 面接の場で恥ずかしかったかもしれないですが、勝手ながら涙を流せたことは良かったと思いました。 毎日お疲れ様です。

2026/05/16

質問主

ありがとうございます。 涙を流せて良かった、そう言っていただけて楽になりました。

2026/05/25

少し前の私と同じような状況ですね。 勝手に涙が出てきてしまうのは、おそらくうつ状態なのでは?私もそんな状態で、仕事にならず、休職した経緯があります。  今すぐ働かないとならない感じですか? 出来ることなら、一旦求職活動を停止して、お休みされても良いのかな?とも思います。  私も子供のこと、夫のことなどなど悩みの感じも同じでした。でも、脳が疲れているとよい考えも浮かびません。  私が退職後にしていたこと ・しばらくは単発バイトなどで過ごして、仕事には触れていた。収入も少しは足しに。 ・まずは子供達のこと優先で、過ごした。   受験も控えていたので。 ・自分は今後どんなことがしたいか?今後の子供達の教育費、自分の老後資金など計算して、自分にはどのくらいの収入が今後必要なのか?を考え、再就職場所の選択肢を検討。  このように過ごし、今は再就職でき、何とか職場復帰しています。   思うことは色々ありますが、あまりのめり込まず、自分のペースを守って働くことを意識しています。  ナース17年目さんは、たぷんご家庭でも自分で頑張ってしまう(ねばならない)感じなのかな? うちは、夫が昭和夫なので、子育てもワンオペ、家計も私に任せきり。1人でやりこなす事に限界だったのだと思います。若い時は必死で出来ても、自分も歳をとってます。  今後は自分を労りながら、そして子供達の健康を第一に考えながら、よい策を考えていくと良いかと思います。 もう、直接お話したいくらい、つらいのわかりますよ。少しずつ頭を整理して、前に進めると良いですね。  長くてすみません。

2026/05/17

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「面接」のお悩み相談

キャリア・転職

通院したことがあるクリニックが距離と雰囲気的に良かったので働きたいなと思ったんですが、採用側的に患者さんだった人って採用させづらいものですかね… そして落とされたらこちらとしても行きづらくなるかなあと思って悩み中です

求人面接クリニック

🧷

病棟, 派遣

102026/01/07

まどれーぬ

その他の科, クリニック

採用する側としては、 患者さんはちょっと遠慮したいんじゃないでしょうか💦 患者側からは良く見えても、 内部事情がどうかはわからないですよね。 落ちたときの通いづらさもあるかもしれませんが、 私は採用されて職員になったあとに 思っていたのと違って嫌だとか、 つらくて辞めたいとかってなる場合もあるかなとか考えちゃうんですよね。 それで辞めたあとは二度とそこには通えなくなるなぁとか考えるので、 応募しようとは思わないですかね( ´ω`; ) 採用になる前から辞めることを考えるなよって感じですけど、 私はそこまで考えちゃいます💦

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職場・人間関係

子育てさせてもらってるんだから 仕事させてもらってるんだから と言う上司のことを、ハラスメントとして訴えて良いと思いますか? 先日から期末評価面接がありまして、続々とママナース達を刺激しています。 わたしとしては、仕事してやってんだぞ、コラ。と言い返したくなりましたね。 どっちもどっち? どちらにせよ、◯◯させてもらってる、という気持ちで仕事したことがないため上司とは合いません。 むしろ、ハラスメントにしか聞こえませんでした。 ご意見伺いたいです。

ハラスメント面接ママナース

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

22026/01/31

わわ

その他の科, ママナース, 外来, 一般病院

「子育てさせてもらってるんだから」はなんか引っかかります。 あなたが子育て出来るように支援してやってるんだぞという恩着せがましさを感じます。ハラスメント発言で良いかと思います。

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キャリア・転職

職探しをしてますが、近隣で仕事を探してるものの中々見つからず 先月に近隣ではあったものの面接の段階でお断りした医院があるんですが 再度、申し込みしてみようと思ってます。 同じようにお断りしたけど再度、面接に行った方いますか?

面接クリニック転職

ソーナンス

外科, 整形外科, クリニック

12026/05/06

まどれーぬ

その他の科, クリニック

その職場によると思うのですが、 応募した際のメールのやり取りで、 「一度応募して自らお断りされた方に関しては、いかなる理由があろうとも二度とお受けしません」という釘を刺すような文言を書いてきたクリニックがありました😓 あとは、 「二度目以降の応募は、書類の時点で落とす」と言ってきたクリニックも😓 色んな理由があってお断りをしたのだと思いますが、 一度お断りしてしまうと心証が良くないようです( ´ω`; )💦

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話題のお悩み相談

感染症対策

時々研修医が末梢ルートを留置するときに、介助につきます。高齢の患者さんが多く血管がわかりにくいのはわかりますが、大体の研修医はせっかく手袋をつけていたのに血管を探す時に片手の手袋を外してそのまま穿刺します。結構頻回にこのような場面に遭遇するのですが、患者さんの前なので指摘できずにいます。 同じ看護師ならあとから振り返りをして指摘できるのですが、みなさんは他職種の気になる点について指摘はできますか?どのように伝えたら角が立ちませんか?

医者ルート指導

ちびさま

内科, その他の科, ママナース, 一般病院

12026/06/10

まどれーぬ

その他の科, クリニック

その職種の上司から指摘してもらうのが一番角が立たなくて良いと思うので、研修医なら上の医師からですかね。 でも上の医師にその現状を伝えるのがまた難しそうですよね……😓 それを伝えたこと自体で角が立ちそうなので、師長さんに伝えて、師長さんから上の医師に伝えてもらう、とかですかねぇ……。 ちなみに私であれば他職種とのトラブルは避けたいので、指摘はしないですね。

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看護・お仕事

病棟看護師さんに質問です。 前残業、後残業ってどのくらいありますか? 自分は8:30始業で7:30に病院に着いて、17:15が定時で18時に帰れればいい方です。 また超勤については、月に5時間以内なら付けられるのですが、皆さんのところはつけられますか?

超勤残業正看護師

にーこ

内科, 消化器内科, 急性期, 病棟, 一般病院

22026/06/10

産科・婦人科, 病棟, オペ室, 小規模多機能

地域包括の病棟看護師してます。 8:30始業で8:00~8:20に病棟到着、17:30が定時で17:30に帰宅してます。 超勤については、30分単位で残業代が出る形です。上限は特に無いですね。

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看護・お仕事

働いていて、ここはブラックな職場だな。ホワイトな職場だな。と思った部分はどんな時ですか? 今の病院に勤務していて、ボーナスは直前に告知(前日の時もあります)&基本給何ヶ月分とは決まっていないところが、なんだかなぁと思っています。 前の病院は夏は何ヶ月分、冬は何ヶ月分と決まっていて、期末手当の支給もあり、1ヶ月前にはボーナスの支払日を教えてくれました。 前の職場でも働いている時はブラックだなと思っていた部分もありましたが、今の病院に比べたらホワイトだったのかなと...みなさんが感じたブラックな職場とホワイトな職場について教えてもらいたいです。

ボーナス給料モチベーション

ミライ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 心療内科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

22026/06/10

かじ

内科, 外科, 整形外科, ママナース, 病棟, 消化器外科

私の勤務してる職場はブラックだと思います。仕事量や書類の整理の多さで、残業するにも関わらず超勤を書かせてもらえない環境にあります。また病院自体の業績によってボーナスの変動ありますので、赤字だとボーナスカットされます。ホワイトだと思う病院で働いてみたいです。

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看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

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看護が上手くいかなくてストレス通勤で濡れたりしてストレス洗濯物が乾かなくてストレス体調がすぐれなくてストレス患者さんもストレス気味ストレスないですその他(コメントで教えて下さい)

330票・2026/06/17

産休直前まで働いた✨予定より少し早めに休んだ😊かなり早めに休職した💭体調を見ながら調整した🌿妊娠・出産経験なし👶その他(コメントで教えてください)

442票・2026/06/16

よく気にしてしまう🥺たまにある💭その場では気づかない😳あまり気にしない😊毎日反省会です😂その他(コメントで教えてください)

489票・2026/06/15

使ったことある🙋使っていない🙅同僚が使っているのを見たことはある子育て中の同僚がいないその他(コメントで教えて下さい)

478票・2026/06/14