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ヤバいクリニックのことで、愚痴らせてください！ 　特養利用者さまで、パーキンソン病があり、外部受診している方で、開口できず、食事ができない状態なので、かかりつけに診てほしいと頼みましたが、点滴もないから診られないと断られ、入院設備のある病院宛の紹介状の作成を頼みましたが、「さっきからうるせぇんだよ！忙しいんだよ！」と怒鳴られ、でも先生の患者さんですよね？というと「知らねえよ！」とブツっと切られました。 こんな医者許されるんでしょうか？クリニックやってて良いんですかね？ 患者さん、見殺しですよね？ 　この利用者さんが可哀想過ぎて、かかりつけは変えたほうがよいと思いました。 　早く潰れろ！こんなクリニック！

クリニックストレス正看護師

介護施設で働いています。 今朝介護士より、夜間黄色の胃液様のものを嘔吐され、トイレに連れて行った時も嘔吐したと聞きました。 私が訪室した時は、顔色はあまり良くなかったですが、バイタルは、異常値なく、会話も出来ていました。まだムカムカするから、朝ご飯は止めておくと言うので、食べないで、寝ていました。私はリーダーへその旨伝え、自分の業務を終えましたが、私が関わったあと、2時間後に呼吸停止で発見されました。呼吸停止の15分前にも介護士が関わっており、その時も顔色はあまり良くなかったが、話したり出来ていたとのこと。 　嘔吐は、心筋梗塞だったのでしょうか？呼吸停止になる前に未然に防ぐ方法はあったのでしょうか？私の観察が足りなかったのか、など色々考えてしまいます。 　何か見極める方法とかありますか？

施設正看護師

とっても不愉快でモヤモヤしています。 私は特養に入って１年程です。まだ介護施設のことよくわかりません。そのため、研修を探し、ちょうど良い研修を見つけました。施設側の許可もいるため、資料を用意し、上司に施設長の許可を依頼し、OKいただきました。ただ、その資料を上司がその辺に置いていたため、私と入職時期が近い同僚が、それを見て、私の休み希望と照らし合わせたのか、私と同じ研修を受けたいです！と上司に言ってきたようです。 　今、人事考課評価も書かねばならず、私は自分の今後の予定として、人事考課に挙げました。その人も同じように書いてきたそうです。 　でも、私には何も言ってきません。 私は自分で考え、探し、資料を付けて許可を得る行動をし、それは自分のオリジナル性と思っていましたが、横取りしてくるような行動をしてくる人、どう思いますか？ 　私の心が狭いのでしょうか？ せめても、「この研修、良さそうだから、私も参加したいけど、いい？」とかひと言あっても良いですよね？何も言わずに参加を希望してくる心理、私には考えられません。 　皆さんのご意見伺いたいです。

施設メンタル勉強

膀胱留置カテーテルの管理について質問です。 施設内に膀胱留置カテーテル挿入されている方がいます。 浮遊物が多く、つまりやすいです。 近医で交換を行なっていますが、膀胱洗浄を勧められています。ただ、施設では膀胱洗浄は対応不可となっています。少し前は、膀胱洗浄って逆に感染しやすいため、やらないということが多かったように思いますが、今は見直されているのでしょうか？ 　また、クランベリージュースが有効みたいな話もありましたが、今はそんなことはしていないのでしょうか？ 　詰まりにくくするためにできることがあれば、教えてください。

施設正看護師

特養に勤めています。 施設勤務が初めてなのですが、利用者さんが食べたくなくても、半ば強制的に食べさせるスタッフと、無理に食べさせなくてもいいというスタッフといます。 　嚥下機能が落ちている利用者さんにも、どんどん口に詰め込むのをみていて、そこまでするのは、虐待になるのではないか？とも思うし、認知機能が落ちて、食べ方を忘れてしまった方の口に何とか食べ物を入れることはありなのか、と思うと、何が正解なのか、何を基準にすればいいのか、悩みます。 　皆さんの勤務先では、どのように対応しているか、教えてください。

施設勉強正看護師

職場に突然キレる人がいて、その人の特徴を調べていたら『エンペラー症候群』とヒット。機嫌がいい時、または他部署のスタッフには出さないので、評判はよく、こちらサイドにだけぶつけてくる。どこに地雷があるかもわからず、その人との勤務は毎回緊張して、ストレスで、疲れます。 元旦早々から一緒で、とても憂鬱です。 どなたかそんな私にエールください…。

メンタル人間関係ストレス

職場で、自分の意見と違う意見だったり、何か意見を出す人を嫌う人がいます。皆何も意見を言えず、ひたすら従っており、しかも少し忙しくなったり、自分の虫の居所が悪いと不機嫌をぶつけてきたり、どこかへいなくなったりしてしまいます。 とても職場の雰囲気が悪くなります。皆があなたの機嫌が悪くなると面倒だから黙って機嫌をとるように煽ててくれてるのにいい加減気付いてほしいなぁ。本当ストレスです。 　そういう場合は、何も意見せず、従っていたほうが無難なのでしょうか？職場にこのような人いませんか？どなたか、かわし方を教えてください。 　ちなみに私より10以上若いですが、一応上司になります。

人間関係ストレス正看護師

介護施設勤務の方に質問です。 なかなか治らない褥瘡かある場合、施設（特養）だとハイドロなどのドレッシング材は処方できないと聞きました。 　仙骨付近に1.5〜2センチ大の褥瘡があり、真皮までの深さで、浸出液はなく、感染はありません。今はプロスタを塗布し、ガーゼを当てていますが、どうしてもガーゼがずれてしまいます。フィルムで覆っていた時期もありますが、緩めの排便の多い方で、どうしても入り込んでしまいます。 　結局ブロスタでも塞がるまでは行かずにいます。嘱託医も皮膚科医ではないため、あまり詳しくないようで、話になりません。 　何かよい方法がありましたら、是非教えてください。 ちなみに栄養状態は、食事も全量食べており、悪くはないです。

介護施設正看護師

最近の物価高の中、将来のことや今旅行に行ったり楽しみのためにお金を増やしたいな〜と思っています。 　副業も考えましたが、今の職場は副業不可で、株をやりたいと思っていますが、損するのは嫌で… 　NISAは、取っ掛かりとしてやっていますが、他の投資などで利益を得ている方いらっしゃいますか？なるべく損のない方法があれば教えて欲しいです。（ちなみにポイ活やフリマアプリは、すでにやっています。） 　それとも皆さん、副業でコツコツ稼ぐタイプでしょうか？ 　

副業モチベーション正看護師

現在、特養で働いていますが、利用者さんの爪ケアについて悩んでます。 白癬菌と思われる肥厚爪や巻き爪の方も多く、ケアしたいけど、それにかかる費用は、施設の持ち出しになってしまい、個人からは請求できないので、施設としても積極的ではありません。 　ただ、巻き爪で化膿したり、肥厚爪で剥がれてしまったりする前にケアしておくことは大事だと思っています。 　皆さんの施設では、どのように対応していますか？そして、看護師として、どの程度介入していますか？

施設モチベーション勉強

特養で勤務されている方に質問です。 コロナが最近また流行り始めているようですが、5類になりどのように対応されていますか？ガウン、キャップなどフル装備でしょうか？ また隔離などはどのようにされていますか？ユニットではないので、そのまま隔離せずなのですが… あと、コロナの件ではないのですが、点眼や配薬時など、手袋していると思いますが、口元や目元に触れても次々と利用者に触れていくことに少し抵抗があります。 　みなさんの施設では、どのように対応されていますか？病院では、手指消毒をかなり徹底していたのですが、施設ではしないのが普通のことなのでしょうか？ 　色々と疑問点が多くて、戸惑います。教えてください。

介護施設正看護師

2月上旬に退職が決まりました。 再就職先も決まりましたが、入職日はご都合でいいよとのお話でした。 厚生年金や社会保険って、継続の方が良いのでしょうか？ 4月入職で考えていますが、空いてしまうと不都合があるなど、何かご存知の方いらしたら、教えてください。

保険入職退職

しょうもない内容ですみません…。 家庭内別居生活、7年目です。 夫は、昭和の考えが強く、家事育児は女の仕事だと思っており、今まで（20年近く）ワンオペでやってきて、ほとほと疲れてしまいました…。高校生、大学生の子供達も引きこもり状態の父親に呆れています。今まで話し合いもしましたが、ウソ（本当にわかりやすい）ばかりついたり、黙秘で話し合いになりませんでした。今は事務連絡のみメールでやりとりしています。 　 　昨日夫より『腹痛が続いており、胆嚢炎の診断で来月〇〇病院でオペすることになりました、入院は１週間です』とメールがきました。 　私は自分が辛くて困った時だけ連絡をしてくるのはどうなの？と思って『承知しました』とだけ返事をしましたが、冷たいですか？何かをしてあげるつもりもありません。 　優しい奥さんなら、対応違うのかな…とか私がこんなふうに強いから、うまくいかなかったのかな…とか色々悩んでしまい、夜眠れませんでした…。 　皆さんなら、どうしますか？

旦那メンタル人間関係

介護施設で働いている方に質問です。 現在休職中ですが、現職には戻らず（体調悪化の可能性があるので）、介護施設に転職しようと考えています。 　ただ、現職を選んだ理由は、急性期で学びたいことがあったからでした。でも、忙しさやパワハラなどで体調を崩してしまいました。 　医師からは施設とかいいんじゃないか？と勧められ、自分でもゆっくり働けるかなと前向きになり、家から近い施設で面接を予定しているのですが、介護施設でのやりがいってどんなところにありますか？ 　体調崩したくせに、どうしてもやり甲斐を求めてしまうんです…情けないですが…。 　教えてください、よろしくお願いします。

施設モチベーション勉強

施設勤務のことで質問です。 現在、大学生の子供２人おり、育ち上がったところで離婚を企んでいます。 一人で生活するためには、ある程度の収入が必要であり、転職を検討した結果、訪問看護か施設かな？と思いました。（夜勤は体力的に無理だし、再雇用もあるので） 現在疲労から休職中でもあり、医師からは通勤距離が短く、残業少ないところなら勤務可能と言われています。 　訪問看護は、体力的にあまり自信がないので施設への転職を検討しておりますが、有料老人ホームや特養、老健、色々ありますが、勤務内容に差はありますか？また、良いところ、大変なことなど苦労されていることなどあれば教えてください。 　近所の特養で求人が出ていたので、気になっています。 よろしくお願いいたします。

施設転職

仕事をしていると、今日はAさんが嫌、明日はBさんが怒ってるとローテーションで色々な人が嫌になります。 みんな体調や機嫌もあるし、仕事してると余裕ないからやさしくなれないですよね。それは私も同じです。 そこを割り切るのが大人ですが、やはり悲しいです。

モチベーションメンタル人間関係

意識のない患者さんや失語症の患者さんでも ケアする前に声かけしますよね。介護福祉士で意識のない患者さんにケアする時に一言も 声かけせずしていた。失語症の患者さんは 他のスタッフと何言ってるか分からないと 笑いながら話していた。老人ホームから 異動してきたのに接遇は分からないのか と思いました。老人ホームに入所されている方は意識のない患者さんが多いのでしょうか？

介護モチベーションストレス

わたしはコルセットつけたり、湯船浸かって筋緊張ゆるめたりしてます 先輩達は椎間板ヘルニア率が高くて他人事じゃないです

派遣夜勤ストレス

皆さん転職は今まで何回されましたか？ スムーズに決まったか、なかなかうまく行かなかったかなど知りたいです。

モチベーションメンタル人間関係

病棟から検査系外来に異動しました。病棟ではできていたことや知識もすぐは活きず、わからないことばかりで毎日が緊張です。元々責任感も強く、完璧主義なため、完璧にできなくて当たり前なのはわかっていても、失敗するとできてないと認識してしまい、とても落ち込んでしまいます。別に周りから何かを言われるわけでもないですが、自分で勝手に深掘りしてしまい、酷い時は仕事中に涙が止まらなくなり、トイレに逃げることもあります。異動や転職された方、いつ慣れますか？また、どう対処したらいいでしょうか？

異動メンタル

施設での救急対応について 介護士が救急車についていくのだけれど、 何を持っていくとか看護師と介護士の役割が決まっていない なんなら連絡体制も決まってない マニュアルをつくろうとしたら そんなのその場の看護師が10年以上経験してるから大丈夫でしょ！って いや、病院ではしてきたかもしれないけど 施設での経験はみんな初めてだからなーー 管理職に言っても無駄でした 私間違ってますか？

施設モチベーション訪問看護

拘縮、寝たきり患者が多い職場に入りました 50〜60代ナースが多いのである程度仕方ないとは思いますが オムツ交換が始まったらさりげなく部屋に篭ったり姿を消す年配ナースが多すぎます‥ オムツ交換は介護士さんだけの仕事じゃないし、自分の部屋の患者は全身観察したいし、新入りだから早めに合流してます 汗だくでオムツ交換を回っていたら、（正社員なのになんでオムツ入らないのが許されるの？） （入れない理由を周知しているならわかるけどそうじゃないし‥） （今までの職場はオムツ交換を逃げるナースには本人に直接指導入っていた） と思い若干モヤモヤします 派遣だから、心にしまっておきますが。 比較的若い私だって腰痛い（涙） オムツ交換や特定の業務が嫌で逃げるナースは周りにいますか？ 声をあげる人がいないのも不思議です（多分入れ替わり激しすぎるからかな）

モチベーションメンタルストレス

自分で看護師をやることを選んだのにも関わらず非正規(not看護師)の友人と自分を比べてしまいます。 その友人は自分と同い年で、実家住み非正規雇用です。 毎日お母さんに弁当作ってもらって家事もやってもらって可愛いネイルもして、土日以外で年休も取って海外旅行も行って…。そして明るくて社交的でとても性格が良い子です。 私は自立した生活をすることを望んで一人暮らしをしているし自分の足で生きていることを誇りに思いますが、自分とはかなり違うライフスタイルのその友人に嫉妬心を抱いてしまいます。 患者や他職種、先輩後輩の板挟みや三交代のストレスが大きくてこんなに気を揉んで頑張っているのに、私より楽な働き方をしているように見えて「仕事で悩むなんて馬鹿みたい」と言ってしまえる彼女が羨ましくて妬ましいです。可愛いピンクの爪が羨ましい。そして心の中で見下して、そうして自分を保っています。私は卑しく最低な人間です。 勉強も、働いてからも頑張ってきたのにプレッシャーや人間関係に気を揉み続けて最後に出来上がったのは嫌で大嫌いな自分です。 看護師を辞めれば解決するのでしょうか。自分のことを嫌いにならずに済むんでしょうか。 自分のことが嫌いで自信がないからもうずっと看護師をするのもしんどい。 どうにかして楽になりたい。

メンタルストレス

最近仕事を辞めたい気分です。 年代的には中堅レベルだけど、自分はほんとにアセスメントが苦手です。でも、自分でも考えて自分が言える最大限でリーダーに報告をしました。そしたらその人に、｢これは確認した？｣と聞かれたので、確認できておらずすぐに確認しました。そしたら、ため息をつかれ｢お前さ、リーダーとってるんだろ。｣と言われました。わたしは、その｢リーダーだろ｣と言われるのはほんとに好きではないです。また、質問をする度に｢お前さ、そんなこと気にするより自分の行動で考えることあるだろ｣とか、｢お前と働くとほんとイラつく｣など言われます。なので質問などすることが嫌になってきます。 親にもこんな感じで言われるから、仕事行きたくないなーとは話してます。仕事を辞めたくても、親に辞めることをダメと言われるので続けるしかありません。もう辞めたいのに… 親に相談しないで辞めればいいのにって思うかもしれないですが、私の家庭では親も辞めることを同意することが当たり前なのでなかなかすぐに辞めることはできません…。

先輩メンタル正看護師

看護師で子供いる方 子供が看護師になった方は多いですか？ また、ならなかった子はどのような職業につきましたか？

子ども

今年の4月から准看護学校に行ってる今年で19歳になる物なんですけど、正直辞めようかなって思ってます。自分にはあってないって何回も思ってしまいます。正直今のままでは看護師になれないと思っています。

准看護師看護学校モチベーション

施設看護師って大変ですか？ あと病棟と比べてどうでしょうか メリットデメリット教えて下さい

施設病棟

看護師1年目です。プリセプターの先輩との関わりで悩んでいます。 先輩は仕事ができて効率もよく、指導もしてくださるのですが、言い方がきつく感じてしまい、毎回責められているように感じてしまいます。 その影響で萎縮してしまい、「はい」としか返せず、自分から発言や相談ができなくなっています。 また、他の人には優しく接しているように見えてしまい、余計に落ち込んでしまいます。褒められることもほとんどなく、自信がなくなっています。 逃げたい気持ちもありますが、プリセプターでもあるため簡単に距離を取ることも難しい状況です。 同じような経験をされた方や、こういった先輩への対応の仕方、気持ちの持ち方などアドバイスをいただけると嬉しいです。

先輩メンタル新人

親の中では私はまだ甘ったれの世間知らずらしい。 明るく言われたけど刺さるし自信がなくなる 大事な時に干渉しないのに自分が楽しいことがあるとそれは合わないしそれで生きてたの信じらんないと言われるのは違和感がある

ストレス

医者が常駐しない施設で働いていますが、搬送や受診のタイミングが難しいです。胸が苦しいと言われても心電図もなく、夜間帯は当番医にコールするので、疾患や状態を位置から電話で伝えますが、結局 心配だったら受診したら？となります。 病院ならこんな困ることないのに、医師が常駐しない施設で勤務されている方、同じように悩んだり、家族ともめたことありますか？

家族施設

新卒1年目です。 休職について相談させてください。 動悸と下痢が止まらず5月の頭に適応障害と診断されました。 ある日朝起きたら何かがいつもと違う、体が動かないと思ったのですが、何とか準備してあとは家を出るだけというだけだったのに動悸が止まらず仕事を休みました。 現在は薬を飲みながら仕事を続けていますが、職場に向かう車で気が付いたら涙が出てきたり休みの日も仕事の事ばかり考えてしまい休めません。 中途覚醒も多く眠剤を処方してもらったのですが効かず種類を変えてもダメでした。 やっと寝れたと思っても仕事の夢を見て起きる。 毎日寝る時にこのまま明日死んでないかなと思いながら寝て、朝起きて絶望しています。 精神科の先生には診断書の希望があるなら出せると言われましたが、まだ5月で出来ることもあまりないのにこの段階で休職して、復職したときにきっと同期と比べてまた落ち込むと思いなかなか休職に踏み込めません。 正直看護師は学生の頃から向いてないと思っていましたが、なんとか専門の3年間を乗り切り現在は急性期病院で働いています。 養護教諭になりたいという夢が中学生の頃からあり、11月に特別別科の受験があるのでそれは受けようと考えています。 休職したことのある方、休職を決断したきっかけがあったら教えていただきたいです。

人間関係新人ストレス

慢性期の病棟に勤務する者です。 この頃残業がとても多く、心も身体も疲れ果ててしまいました。 常に神経張り巡らせているせいか、頭がとても疲れている感じがします。仕事の指示をすぐに理解できなかったり、話が噛み合わなかったり、記憶力が低下している自覚があります。 休みの日にゆっくり休んで脳をリセットさせたいのですが、それでも上記のような症状が改善しません。あと、私は軽い吃音持ちなんですが、疲れているせいか吃音も悪化してしまいました。呼吸が乱れてしまい、言葉が上手く出てこなくてもどかしいです。 本題に戻りますが、疲労で頭が働かない時、どうすれば回復するでしょうか？ あと、吃音持ちの看護師さんいましたら、仕事上での工夫など教えていただきたいです。

混合病棟メンタルストレス

転職して4月から新しい病院で働いている4年目看護師です。恐らくメンタル面からくるめまい・吐き気・足元が不安定(沼を歩いてるみたいに重くてバランスが取れない)・迷走神経反射・涙が止まらないという症状から5月に入って5回に渡り(もちろん連絡して)当日欠勤しています。転職エージェントにも現在の状況を話して、昨日病院側に辛いと思うことを伝えてもらっています。転職エージェントにはしんどいと思うなら休んでもいいと思いますって言われました。 一応入職時の説明会でクビの対象として無断欠勤が挙げられていました。無断欠勤してないものの試用期間中に月5回の欠勤は働けないと判断されてもおかしくないと思っています。そう思ったらまた涙が出ちゃいます。

4年目入職メンタル

某派遣会社から近所（自宅から1駅）のクリニックで、産休育休代替派遣でスタッフ募集しているので、お力添えいただけませんか？と連絡が。 以前から気になっていたクリニックでもあったので、応募してみようかなぁ…と思うのですが、メンタルの持病あり3年のブランクあり、クリニックの経験なしで今一歩勇気が出ません。 以前他の派遣会社からクリニックはスタッフが少ないので、なかなか仕事を教えてもらえないので見て覚えてっていう感じと聞いた事もあり余計不安です。 クリニックで働いてる方、働いていた方にお聞きしたいのですが、実際のところどうでしたか？ こんなところが大変だった、意外に大丈夫だったなど教えていただけると嬉しいです。

派遣クリニックメンタル

職場に口の悪い主任がいます。最初は上の人からも多めに見てと言われていましたし、こういう人だと我慢していました。しかし、最近本当に無理です。 口を開けば、怒りをぶつけてくる。あんた、お前、○○じゃねぇ、は？など。今日は、サマリーを見てもらったのですが、朝からなんでサマリー見なきゃいけないんだよ、うぜーと独り言で言っているのが聞こえてきました。その瞬間あー無理だなと。今まで我慢してきたけど 。。噂によると、別の病棟でも同じような感じで和を乱すため私の病棟に移動してきたそうです。怒られるのは仕方ない、そう思っていますが、言い方がきついのは正直どうなのかなと思います。立場が主任なので余計に地位の乱用なのではないかなど思います。 公務員試験を受けて、転職したいためもし辞めることになったら上に言ってやろうかなと思います。 私は民間企業から看護師になったため、正直看護の世界しか知らないというかこれが当たり前に通ると思ってること自体時代錯誤というか、業界の闇を感じます。 我慢するしかないのでしょうか？！

メンタル転職ストレス