毎日定時で帰ることを目標に働いてます。看護師になった理由はお金、手に職...

ピーマン

急性期, 新人ナース, 病棟

毎日定時で帰ることを目標に働いてます。 看護師になった理由はお金、手に職、人の生き死に直面したとき動ける人になれるかも、というのが理由です。明確なこれ!というほどの情熱は正直ありません(^^; 看護はチーム医療、コミュニケーションが大事とよく言われますが、正直、そんなにコミュニケーション得意というタイプではなく、『ある程度』話せたらいいではないかな?と思うタイプでして、ある程度は話しますが、職場の人と深い付き合いは望んでいないので、他の人から今の私の姿を見たら、積極的にコミュニケーションをとる人間ではないかもしれないです。 とにかく仕事中は定時で帰ることで頭が一杯です。 毎日部屋持ち業務(VS、NBL、吸引、経管、清拭、処置、記録等々)をこなしながら、いかに時短するか?を考えてばかりです。 もちろん、自分に余裕があれば同じチームの他の部屋の食介応援やどの部屋からのNSコール対応もしたいと考えてます。 自分はまだ知識も技術も未熟で、初めて見る処置や看護技術を自分が実施するとき、自分の処置ひとつで患者さんの命に危険が及ばないか?何か見落としがないか?とすごく不安になり、その確認で時間がかかってしまいますし、自信がないときは先輩NSに確認をお願いしています。 技術や病態の理解不足、勉強不足の自分が情けないと思うこともあります。 正直、とても社交的で人との繋がりを大事に思う人間性なら、もっと自分の感じる疑問を素直に先輩にぶつけられるのかも、と思いつつ、時間外になることが嫌だったり、とにかく定時で帰りたいという思いが強く、もやもやしてしまいます。 定時で早く帰る。 新人でこれが目標なんて、先輩方は仕事を舐めてると思うのでしょうか?

    2019/07/02

    9件の回答

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    ピーマンさんこんばんは、ピーマンさんの言うことはごもっともです。 定時で帰るのは大事なことです。時間外を出さないという病院の経営に貢献していますから。 ただし、新人さんがそれを面と向かって言うのは顰蹙だと思います😅残業をすべきとは微塵にも思いませんが、態度に出さない様に、うまくやってください😉

    2019/07/02

    質問主

    お返事ありがとうございます(^^; 態度に出さないよう気を付けます💦

    2019/07/02

    それの何が問題なのでしょう? 立派すぎて拍手ものです、イヤミではなく本当に。 定時で帰るというのは、素晴らしい目標ですよ。つまり、スケジュール管理をきちんと行えるということです。新人さんは、とかくこれが難しい。 情報収集に思った以上に時間がかかってしまったり、思いがけずナースコールが多かったり、その都度スケジュールを修正して時間内に仕事をこなす、というのは、先輩達だって難しいし、常に目標として意識しているはずです。 また、その中で、足りない知識や技術についても、正しく不安を感じ、先輩に頼ることができるなど、我々上の人間からみたら100点の行動だと思いますよ。 ですから、ピーマンさんの行動に、全く疑問を感じません。今のまま頑張って業務に励まれたらよろしいかと思います。 コミュニケーション力についてですが、入職から3ヶ月経ち、先輩たちもピーマンさんの個性に気づいていると思います。 喋ってばかりで業務や学習が進まない人と、黙々とでも正確に業務を遂行する人とでは、明らかに後者の方が頼りにされます。 ちなみに私が看護師になった理由は、お金を稼ぐためです。手に職があれば、とりあえず生活には困らないと思っているので、認定とかにも興味ありません。 でも、こんな意識低い系で、20年近くナースしてますが、今のところ困った事はありません。 そんなもんですよ、意識なんて。 高くても低くても、看護師は看護師です。 患者さんからみたら、真面目に仕事をしてくれさえすれば、みんな一緒です。 先輩からどうみられるかなんて、たいして重要な指標ではないですから。

    2019/07/04

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    お疲れ様でした。 同期だから、余計声かけ易かったんですね💦

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