先輩に遠回しに給料泥棒と言われました。私はほんとに仕事が遅くてミスも多...

きらきら

循環器科, 病棟

先輩に遠回しに給料泥棒と言われました。 私はほんとに仕事が遅くてミスも多くて、自分でも給料泥棒だと思っていたしいつまで今の職場に居座っていいのかと悩んでいたところでした。 他の先輩も、口には出さなくても同じようなことを思ってるんだろうなと思うと居場所もありません。 でも大好きな先輩もいるので、そういう先輩からもっと学びたいと思ってたけど、やっぱり辞めなきゃ、、 次の職場でも尊敬できる先輩に出会えるといいんだけどな、、 急性期病棟が向いてないのは分かってたけど、ここまでできないとは思わなかった。

2020/05/28

2件の回答

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それは、先輩が悪くないですか、、、 後輩に仕事教えるのが先輩の役割だし給料のうちに入ってるんじゃないですか?それを放棄して悪口言う方がよっぽど給料泥棒ですよ。

2020/05/28

私も同様のことを言われた2年目です。 1年目の最後の方に休職し、復帰しましたが、給料泥棒的なことを言われ、再度こころが折れました。復帰した時も居場所はありませんでした。「きっと、なにかする」と思われていたのでしょう。毎日辛かったです。 それを見ていた同期や心配してくれる先輩からは「あんなもんいじめや、萎縮してもて看護するとかそんなん出来るわけない」と言われました。良い先輩もいて「学びたい、頑張りたい」と思って戻ったけれど、耐えられませんでした。悔しくて悲しくて惨めでした。 少し落ち着いて「なんで悔しいんやろ?」「私は患者さんに対して何ができた?どうしたかった?」と思えた時に、自分が看護師になりたかった理由を考えました。それを思えた時に「今は急性期じゃないな、いつか絶対リベンジしたいから、それになるためには私はどうしたい?」と考えられるようになりました。 とてもしんどい思いをされたと思います。だからこそ私は、そういうしんどい思いをされるような言葉遣いや態度は絶対しない、と学ぶことも出来ました(多分そうやって言われる方は、そういう教育を受けてこられたのでしょう。)。 自分語りになり申し訳ありません。 きっと自分にあったところが見つかると思うので、そこにお互いはやく巡りあえることを願っています。

2020/05/30

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とても良い経験をされましたね。イメージトレーニングは大切で、初めてのときは誰でもうまくいかないものです。急変を想定し、手順や薬剤名・作用を繰り返しシミュレーションすることが重要です。また、個別性に合わせてその患者に起こり得る最悪の状態を常に想定しておくと、より適切に対応できるかと思います。

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