「3年目」のお悩み相談（20ページ目）

3年目の看護師です。忙しすぎて毎日残業してるので、そろそろ転職を考えています。 何を決め手に転職先を選んでいますか？？人気関係は気になるとこではあるりますね

3年目残業転職

2連休明けに早番、日勤 たった2日間だけどすごい疲れた〜 自分の責任だけど昼夜逆転して眠いし、 久々に出勤するとどう動いていいのか 全然分からなくなるのって私だけかな？😥 受け持ちさん続けざまに転棟予定入ってるし、 もう頭パンクしそう😩😩 明日夜勤したらまた休んで、 その間に入院入って病棟内の患者入れ替わって、 また訳わからなくなるよ〜〜

3年目

自分短気すぎて、よくイライラしちゃうけど、他の人に対してイライラすることはあっても態度には出さないようにしてて、でも夜勤中に全然ナースコール出ずに、ステーションの丸テーブルで座ってずっと仕事に関係ない話を永遠続けてる主任さんと3年目の後輩に「ナースコール出ないのって耳とPHSどっち壊れてんすか？」って笑顔で言ったら、びっくりするほどナースコールに敏感になるからぜひ使ってくださいw

ナースコール後輩3年目

病院で働いている人でYouTubeをしている人とかっていますか？

医者3年目コミュニケーション

看護師3年目です。私の病院にはプリセプター制度がなく、日々指導者が変わる中で仕事しています。プリセプター制度がなく相談できる相手が同期以外でおらずそれが苦痛で辞めたいと感じていました。その日の指導者によって言うことが違い毎日しんどかったです。そして夜勤の始まるスピード回数も遅くとても困っています。プリセプター制度がないどう思いますか？

3年目プリセプター先輩

リハ病院に務めています。経験は3年目です。 質問ですが、膀胱留置カテーテルを挿入中で、膀胱訓練を行う予定の患者様がいます。 膀胱訓練の手技は未習得でして、教科書等調べてもいまいちよく分かりません。 カテーテルをクランプすることしか分かりません。 どういった手順で行うのか、必要物品は何か、 カテーテルのどの部分をクランプするのか、 詳細を教えて頂きたいです。

手技3年目看護技術

上司に認められるにはどうすればよいですか？？ 療養から急性期病院に転職して半年になる３年目ナースです。今までとは違う分野の職場で残業も多く忙しい病棟ですが職場の雰囲気は悪くなく毎日なんとか頑張れています。 早く帰れた日や休みの日は必ず自己学習し、出勤の日は早く来て情報収集に取り組んでいます。 この前、尊敬する上司との面談で勉強はきちんとしてるのか？後輩に追い付かれやしないか。他のナースは同期で勉強会などをしているがあなたはそんな動きがないから心配だ。という内容を言われかなり落ち込んでいます。 自分がまだ色々出来ていないことは十分承知ですが、私なりに毎日努力してるつもりでした。先輩にも調べてきたことをもとに質問をしたりしています。ただ中途採用で同期がいないので、勉強自体は１人でやっていますが… 4月から新人ナースも入職し、益々しっかりしなければとプレッシャーを感じていたところに、面談で言われたことに、やっぱり私にはいいところなんてないんだと変に落ち込んでしまって… 何かしら頑張ればいいのは分かっていますが日々くたくたでこれ以上何を頑張ればいいのか分かんなくなってしまって…パニックです。 長文失礼しました😥

中途3年目コミュニケーション

焦り。劣等感… 春から看護師3年目になります。ですが今までまともに急変にも当たらず、心肺蘇生も実際には行ったことがありません。（急変に当たらないことは良いことなのですが。） 同期に急変によく当たる方がいて、その同期は胸骨圧迫を何度も経験しています。たった今も準夜から帰宅してその現場に立ち会ったそう… 研修でのCPRしか経験したことがなく、実際に人体に行ったことがなく、同期との経験の差に焦りや劣等感を感じてなりません。 対して目指す目標もまだ見出せておらず、勉強も広く浅くしかしておらず。 自分の強みを見つけたら良いとは思いますが、これといってまだ目標もなく、循環器病棟に勤務しているので心電図検定を受けようかと思っていましたが、とっつきにくく、、なんか差を感じて凹みます。

心電図研修急変

今年新しい病院に入職した３年目です。 まだ2カ月しかたってないのに何言ってんだと思われるかもしれませんが、今の職場の人間関係が辛く今後も続けていける気がしません。 最低でも３年頑張ろうと思っていましたが、ストレスで３年もいたら身体か精神が壊れるな、と強く思います。 ただ、今の職場を入れて３回転職しており、１年に一度のペースで職場を変えているので次を探すにしてもなかなか印象が良くないのではないかと不安があります。 同じ経験をしている方いませんか？お話ききたいです。

3年目人間関係転職

現在一般病棟で働いているのですが、美容系の病院に変えたいと考えています。 ですが、年齢を重ねても続けられるものなのかが気になっています。 また、職場の雰囲気やノルマについても知りたいです。 アドバイスお願いします🙇‍♀️

3年目人間関係転職

みなさん日勤、夜勤の時は大体何時頃出勤していますか？ わたしの病院は日勤8時30分スタート、夜勤16時30分スタートです。 私の病棟の3年目までの先輩方は日勤は7時20分〜7時30分頃、夜勤は14時30分頃出勤しています😂 前残業は覚悟していましたが、夜勤がこんなに早い出勤だと思っていませんでした笑 自分自身仕事が出来る方ではないのでもっと早い出勤になるのではないかなと思っています、、、😂 急性期外科病棟はこんな感じですか？

プリセプティ3年目大学病院

看護師3年目です。 徐々に役割が増え、 リーダー業務 プリセプター、看護研究などが増えました。 まかされる分には信頼して託してもらえてるのだと思っています。 あなたなら大丈夫と言われることも、多いです。 実際わたしは精神的に弱く、なんとか業務を乗り越えてきました。 最近はプレッシャーで毎日胃が痛いです。 モチベーションがあがるような考え方があれば、教えてほしいです。

看護研究3年目プリセプター

日々の業務お疲れ様です。循環器の病棟に配属されて3年目になります。今日vfが出た患者さんがいて、CPRをかけました。院内コールもかかって助っ人にたくさんの方が来てくれましたが、思うように自分は動けませんでした。ちょうどvfが出たのが日勤への申し送り中だったので、モニターが鳴ってvf確認した途端メンバーみんながダッシュで患者さんの元に行きました。バイタル測定する人、緊急カート持ってくる人、除細動器を持ってくる人、様々でみんなが何かしらの役割を担っていましたが、私は患者さんのベッドサイドでひたすらパッドを貼り付けたり血圧計巻いたりBVMを押したりしていました。 主治医が到着し、DCかけた？と言われ、まだかけてません。と言ったらvfなんだろ？じゃあDCかけろよ。と言われてしまいました。 そのあとは駆けつけてくれた救外の看護師さんが素早く点滴の指示を受けたりしていて、私はなんて足手まといなんだろうと悔しくなりました。 vfの患者さんが出た場合、指示があるまで心マ、気道確保して酸素を送り続ける、バイタル測定、ルート確保以外に何ができるでしょうか？DCは指示ある前に看護師判断でかけて良かったのでしょうか？ この場合に投与すべき薬剤はなんだったのでしょうか…。 夜勤終わりでメンバーと話し合いましたが、もやもやしたままです。急変に出会う機会が少なく、なにが正しかったのか、なにが無駄だったのか分かりません。 ご指導お願いします。

循環器科急変3年目

前にも同じようなことを言っていたら申し訳ありません。吐き出したいです。 今年の3月からGCUからNICUへ異動しました。少しずつ患者さんの重症度が上がってきていて、この前から出勤前に動悸や勝手に涙が出たり、漠然とした不安があります。 周りの先輩に相談しようと何度か試みていますが、今月から新しい方が異動してこられ、病棟の重症度も上がり、先輩方も疲れておられるのが分かり、何も言えません。 あと1年頑張ろうと思いますが、頑張ろうと思える時ともう無理だと思う時が交互に来てそれにも混乱します。 どうしたらいいですか。分からなくなってしまいました。

NICU3年目異動

本当にこの仕事好きじゃなさすぎて、笑ってしまう。 でも、自分自身で自立した生活を送るためには嫌でも仕事をしなければならない。 だから私は働く。 それに、一生懸命働く女性の評価は周りの人からも評価は高いと思うし、将来的にも有利だと思ってるから仕事を続けてるだけ。 そうこう思ってたら看護師3年目になってた。 本当に楽しくないし、ほぼ夜専で1年目とあまり関わらないから、プリセプターしてても何アドバイスしたらいいか分からない。 とりあえず今思うことは、、 飲みに行きたい！😆デートしたい！😆おいしいものをたくさん食べたりたくさんお買い物して物欲食欲を満たしたい😆👍👍👍

デート夜勤専従3年目

退職理由に悩んでいます。 急性期のNICU・GCUに勤務していますが年度末での退職を考えています。コロナのことがありますが、落ち着けば他病院へ転職、落ち着かなければしばらく看護師から離れようと思っています。 退職したい理由としては、 ・急性期が合わず、精神的に辛くなってきている ・プライベートを充実させたい(重症入院があれば日付が変わるまで残業があります。成人病棟も同じだそうで…むしろ成人病棟の方が残業が酷いそうです) があります。 私は今3年目で、経年教育の一環として今年度はプリセプター、来年度は看護研究、また次の年には研究発表があります。先輩からは「来年研究だね」と声をかけられますが、曖昧な返事しかできていません。同期が1人いますが、周りの先輩としては今年度で私が退職すると「同期を置いていくの！？」と白い目で見られるだろうな、と色々考えてしまいます。 自分でも退職理由を考えていますが、現在実家暮らしのため田舎に戻るは×、結婚予定もないため結婚・出産も×、転職を考えている回復リハ病院よりも今の病院の方がキャリアアップに力を入れているのでキャリアアップも×…と八方塞がりです。祖母は持病はありますが介護が必要な状態ではありません。言い方は悪いですが噂好きな方が多く、一身上の都合と伝えたとしても根掘り葉掘り聞かれることは間違いないので、聞かれた時に迷いなく受け答えできるように準備をしておきたいと考えています。 長くなり申し訳ありません。退職交渉されたことのある方、どのような理由で退職したいと伝えられましたか？ぜひお聞かせ願いたいです。よろしくお願いします。

3年目プリセプター退職

3年目、4月に転職。1ヶ月半経ちますけど、慣れる気がしません。この病棟😭やっぱ、急性期向かんのかな(--;)転出はじめてしたけど、ボロボロだったと思うな😭申し送りで、何言ったらいいか分からないし。どこまで伝えたらいいんだろって思ったら、もうわからん( °_° )

申し送り3年目急性期

今日、教育担当(中途採用者に付きます)から「あなたも今年の夏までにリーダー業務してもらおうと考えてます。」と突然言われました。「あなたはブランクがあるからと言っても4年目なんだから、そろそろやる立場でないと。じゃないと3年目の○○が先にやることになるよ」とも言われました。私はとくに自分より下の子が上に行くこと？に対して何も思いません。逆に尊敬します。 その前にまず、なぜリーダー業務を強制的にやらされなきゃだめなのか。確かにリーダーをやってる方が退職するので人数的な問題もあると思いますが…。こっちはこれから妊活したいと思っているのに残業をさせる気なのかと思ってしまいました。でも、看護師なら決して避けては通れない事なのでしょうか？

ブランク4年目中途

毎日出勤して仕事をこなすことと、たくさん勉強をすること 看護師にとってはどちらが大切ですか？ 究極に近い質問かもしれません（笑）

3年目2年目1年目

すぐセデーションを使う先輩vs日中はあまり使いたくない私 患者さんがつねってきたり、看護師の手を払い除けようとしたとして、持続沈静する必要あるのでしょうか。私はないと思っています。暴力が過激で誰も抑えられないならまだわかりますが。

3年目内科点滴

看護学校を卒業後、大学病院の内科系病棟で勤務し3年目を迎えます。3年を目処に新しい環境で経験を積みたいと考えているのですが、転職活動に活用しているおすすめサイトなど教えていただきたいです！ また同じように転職をお考えの方からもアドバイスいただければと思うのでコメントお待ちしてます📝

3年目大学病院看護学校

看護師3年目です。今、転職を考えていて保健師も気になっています。 看護師から保健師になった方、転職のきっかけや転職活動のことなど体験談を教えてくれませんか。

保健師3年目転職

長文質問失礼します。一年半オペ室で働き、約半年休養してから今年4月から療養で働き始めましたが病棟ほぼ経験がなく⤵︎プリセプターはおらず先輩方もベテラン方毎日毎日違う方が教えてくれるのですが、私が観察不足のため約３日目で部屋持ち外されて、わたしの仕事のできなさに1人の先輩が陰口言ってるのを聞いてしまいました。ナースステーションでも聞こえるように言ってて、陰口言われるのも仕方ないとはわかってるんですがまだ1カ月しかたってないけど辛くて、、もともと鬱持ちでここ1週間はずっと手の震え心臓バクバク不安がとれず。イメトレ、言われたこと間違えたことをメモ、少しずつ勉強してもどんどん自信がなくなり仕事にミスや抜けが出てきており、スピードも遅いと言われて凹みちゅうです😭もっと頑張らないとと思ってるんですが、自分が弱いのがいけないけどどうしてもできずに落ち込んでしまいます。先輩方も家庭もあるしプリセプター制度ないから指導するって雰囲気もない感じで、、。先輩方のせいにしてるわけではないですが、教育体制しっかりしてるとこいけばよかったと思ってしまいます。はやいけど仕事場変えようかな、、、でも経験なくても雇ってくれるのかなって不安です。面接の時教育体制しっかりしてるか聞けばいいのかな、、、

中途3年目プリセプター

看護師3年目で循環器内科にそのままいるか、小児科に移動するか迷っています。 元々は小児科希望ですが、循環器も興味深く楽しくなりつつあります。 小児科への移動は全く違う領域になるので自信がありません。 一度大学で学び直してからいくべきでしょうか… それとも迷いがあるならも確実に循環器をみれるようになれるくらいまでいたがいいでしょうか。

3年目異動急性期

看護師3年目。ここのとこミスが続き、自分に自信がなくなったきた。 だれもが陥ることかもしれないけど。 この仕事、好きでやってる訳ではなくて。 片親だったから、給料安定した仕事に早くついて安心させてあげたかった。 看護師になった時はとても喜んでくれてたけど、ここのとこ夢の中でも仕事の夢をみるし、やりたくてやってる訳では無いから向上心とかもさらさらない。 毎日辞めたいなー。仕事行きたくないなーって思ってる。でも、看護師辞めたら今よりもいい給料の仕事につくのはなかなか厳しいし。1度この給料を経験してるから今よりは下がるくらいだったらもう少し続けれるかなとかも思ったりする。 こんな中で今年は看護研究のリーダーをやることになって。 しんどいしんどい。でも、職場の人にも相談できないし。←変なプライドがあるため、、 ここで愚痴って発散出来たらなーと思いました。

3年目やりがい

看護師歴13年目、ただ小児しか経験ないです😅 一年目は大学病院の小児科 ２年目以降～8年ほどは市立病院の小児科 現在は小児科クリニックとまぁ、見事に小児科経験だけです😅 褥瘡処置経験なし、バルン挿入経験なし… こんな私が訪問看護なんて厳しいですよね💦

褥瘡3年目大学病院

今年度末での退職を考え、転職サイトの方とお話を進めています。人間関係は良い方だと思いますが、業務が合わず精神的に辛くなってしまったためです。私は今年度プリセプターをしており、また部署の組合(やることが多く、あまり進んでやる方はいません)もしています。そのため、キリのよい年度末での退職を考えていました。しかし、転職サイトの担当者さんが入職希望の病院に掛け合ったところ、コロナウィルスの影響で来年度からの雇用は不透明であり、今年の夏から秋での入職はどうかと言われたそうです。とりあえず見学だけでもできないかもう一度お話してみます、と担当者さんは言ってくださりましたが…。 自分の役割は全うしてから辞めたいという思いが強いですが、上のような話を聞き戸惑っています。もう諦めてコロナが落ち着くまで働き続けた方がよいのかな…。 コロナウィルス、早く終息してほしい…。

3年目退職転職

3年目で、転職。転職先で、私ってこんなに仕事出来ないんだって思うほど出来てないし、指導についてくれる先輩からの質問ぜめ。1年目に戻った気分。先輩からは、○○は、前のところではなかったの？と言われまくるし、自分が出来なさすぎる。3年目なのに、こんなに出来ないんだ。

3年目指導先輩

今、22歳。3年目。転職したばかり。病棟看護師は、いずれは辞めたいです。でもやっぱ、病棟じゃないと給料下がるかなぁ～。病棟って、どのくらいたったら、離れていいのかな？

3年目給料辞めたい