「正看護師」のお悩み相談（293ページ目）

しんやさんこんにちは！ 資格に関する直接的なアドバイスではないのですが、救急で働いていた時同じような悩みを抱えていたので親近感が湧きました。 しんやさんは今後その施設でどのようなお仕事に携わりたいもしくは、どんな働き方をしたいと思ってらっしゃいますか？ いろいろな資格吟味していた時に、 先輩に言われた言葉です。 資格は持っているだけでは意味がなくて、自分の仕事に付加価値をつけたり、証明として必要だから取るくらいでいいのよと言われました。 情報収集をされているところをみると、しんやさんはまじめに資格試験に取り組まれれる方だと思うので、こういう患者さん、ご利用者さんのサポートをしたい！という分野で活躍する方が持つ資格を取られるのがいいのではないかと私は思います。

お辛いですね。周りに注意する人がいないのか、本人が聞く耳をもたないのか、、。びすくさんの行動で、もしかしたらパワハラが許されている環境が変わるかもしれません。大変だと思いますが、頑張ってください。

年末か年始どちらかに2連休はつけてくれますが、基本希望は通らないし、31か1日どちらかは出勤です。 働き出してから年末年始なんて味わったことないかも😅

県内で友人とご飯ぐらいなら、と思って先日久しぶりに出掛けてきました。基本的な予防策は続けつつも、できる範囲で気分転換もよいと思います。

お仕事お疲れ様です。新しい職場に慣れるまでは何かとストレスで大変ですよね。業務内容で前職との違いに戸惑うこともたくさんあると思います。まずは職場に確認してみると良いかもしれませんね。自分が納得いく答えであれば省略できる業務もあるかもしれませんが、患者さんや自分の安全を考える上で必要だと思う業務ならお願いしてまずは個人レベルでやるのがいいかもしれないですね。病院や病棟の業務改善には時間もかかると思うので焦らずお仕事頑張ってください。

私の地域の市役所の看護師の仕事は、保健師の仕事に近く、個人を相手にするというイメージではなく、地域全体が活動の対象の公衆衛生的な仕事が多いです。個別訪問はありますが、採血はしません。 参考になるかわかりませんが。

お仕事お疲れ様です。現在は消化器内科にお勤めのようですので病院が変わるだけでなく科も今まで経験したことのない科であれば慣れるまで大変なことはある程度覚悟が必要なのかなぁと思いました。転職理由や目的をしっかり持って頑張ってください！自分らしく働ける場所が見つかることを願ってます。

私も派遣で老健で働いていたことがあります。 他での経験があるので、その老健のケアの方法が、流れ作業的で、とても入所者思いでなかったりして、悩んだことがありましたが、結局は「私は、派遣だから自分の業務分担を完璧にこなせば良い」と割り切って働きました。 　なぜなら、長い間その老健のケアの方針や方法は変わらずに今まで継続されてきているし、方法は変えてもらったら困ると思っている人が大多数だからです。派遣は、派遣としてしか意見は述べられないし、派遣期間が終われば、関係も終わるものですし。 派遣はメリットも多いけど、発言力や影響力はほとんどないですもんね。

時間がかかっても、ひとつひとつ確認しながら進めて行くしかない気がします。 確かに続く時は続きますよね。 辛いですよね。うちもインシデントを朝の申し送りの時に、師長が読み上げるので、「これも私だ。これもだ。」と毎朝心がえぐられる気分でした。 結局、ミスをすると、患者さんに謝ったり、インシデントを書いたり、主治医に報告したり、師長に報告したり、と余計な仕事が増えるので時間がかかる気がします。

はじめまして。 私の病院もまだ3回目の話は出ていません。 2回目でも自分を含めかなりの人数が副反応出ましたし、3回目は少しこわいというのが本心です…！ もう3回目が始まった病院さんもあるんでしょうかね。

転職時や違う分野に異動になったときには読みたくなります。 学生時代に読んでいたときより、理解出来る項目が増えていたりして、私頑張ってるんだなぁって自分で関心しています。

こんにちは😃 突然の返信失礼致します。 CVやPICCの感染予防でわかりやすい本ですが、「看護技術が見える　臨床看護技術」を見て勉強しました。 沢山のイラストや写真付きなので、現場でのイメージがつきやすい教材だと思って購入しました。 現場ではほぼ同じ感じで、感染予防の方法が書かれていて、根拠も記載されてたので、おすすめかと思います♪ 色々な教材があるので迷われるかと思いますが、お役に立てればと思って返信致しました。

こんにちは。 訪問看護２年目のペーペーですが…メリットは一人の患者さんに深く関わることができる、時間をその人のためにだけ使える、ある程度一人の時間が長いため楽、夜勤がない。デメリットは何かあったときにすぐ相談ができない、ある程度自身で判断が必要、良くも悪くも事業所のカラーが強い、人間関係が悪いと逃げるところがない、オンコールが多いとしんどい。などでしょうか。参考になれば幸いです。

看護師の世界は労働基準法に引っ掛かるのでは？といった勤務や休み方をしている病院沢山ありますよ。その病院は長年ずっとそれで疑問に思わず皆さん働いてきているため、誰も指摘せずにきたのだと思います。疑問に感じたら上の立場の方に質問してみると良いと思います。指摘しやすいのは最初のうちだと思うので、、。

日頃食べ過ぎない事を意識してますね！！ それでもドカ食いしたくなる時もあるので２週間に１回くらい自分の中でチートデイみたいなのを設けています。 ストレスを貯めるのもよくないですからね笑笑

コロナ禍で勉強会も中止のところも多かったですよね😢過去に参加した勉強会では、看護協会主催の人工呼吸器の勉強会だったり、オンライン上での心電図の勉強会も学びが多かったです！これからまた増えていくといいですよね🥰

うちの病棟は希望休みか重なったら話し合ってますね。 他の病棟はアミダくじで決めてるそうです。 私は職業柄世間と同じ休みを取るのを諦めてる派です笑笑

退院支援に詳しいわけじゃないですが、胃瘻も吸引も家族に指導すれば退院できるんじゃないですか？ 小児の呼吸器とかならまだわかるけど…

PTや認定看護師がいない場合は、褥瘡委員会より指導があれば委員の方たちの指導を受けますが、日常的なポジショニングは看護師が行っています。

2年目の6月に転職しました。 ①持病により今は健康だけどいつやめろと言われるかわからないかもと思った時にやりたい看護に少しでも近づきたいと思った ②1年と2ヶ月 ③人間関係が一からなのがなによりもしんどい、同期がいないからメンタル死ぬ ④正直やめたいです。心療内科にも行きました。やりたい看護に近づきはしたけど出来てない。 ⑤親と前の職場の同期 　でも自分の中でほぼ決まっていて事後報告みたいな ⑥親からは止められました。同期は応援してくれました。 前の職場の上司はプリセプは応援してくれましたが、主任より上はひきとめられました ⑦総合病院

なぜ国家試験で合格しないと。看護師になれないのでしょうか。

こんばんは。 わたしも転職のとき沢山悩んでいました。 わたしは見学の際に病棟まわりをお願いしています。病棟のスタッフのパタパタ加減や挨拶をしてくれるか等雰囲気は絶対にチェックしています。やはり人間関係が大切だと思うので、雰囲気重視で私は見学していました。コロナ禍でもしかしたら見学をお断りされる場合もあるかもしれませんが、その時は口コミなど見てチェックしていました！

お疲れ様です。 往診医しだいですが、2〜3ヶ月に1〜2人いますよ。

皮下組織の少ない人に量の多い皮下注射をした場合、膨らむことはありますが、仰る通りゆっくり吸収されるので、問題ないと思います。 薬液量が少ないのに膨らむ場合は、穿刺の角度が浅く皮内注射となっている可能性もあります。

有料老人ホームでも介護付き老人ホームと住居型老人ホームがあり、 おそらく看護師の配置をしているので介護付き老人ホームではないかと推測します。 介護付き有料老人ホームは入居者が30人以上で1人常勤、追加で50人ごとに1人追加しないといけないので、 80人までは1人でいいということになります。介護は介護士さんにやってもらって、日常生活に起こる突発的な怪我や病気に対する対応をする目的で配置されてるのですが、施設ごとに違いますよね。 給料が高いのは配置した時につく加算が看護師1人分の給料くらいあるので、雇った方が看てもらえるし、加算で懐汚れないし、入居者さんにとってよいので高めに設定されてるケースが多いようですよ。 うちは有料ではないですが、看護師配置の常勤換算加算分私の年収と同じくらいです。 私は有料老人ホームではないのですが、障害者と老人の施設で常勤換算で看護師1名配置、入所と通所で66名1人で対応してます。 うちの施設が80人こえることはないのでこの先もずっと1人だと思います。 1人だと大変ですが、好きなように出来ます。看護師同士の人間関係もありません。 介護と看護の住み分け完全にしてるので介護業務はやりません。 その代わり看護師1人なのでそれにまつわる仕事は全部自分でやっています。 接遇が厳しい方が看護師が働く時によいかもしれません。 看護師はある程度常識ある集団で生きてきているので、介護や支援の職種につくと言葉づかいや常識の無さに驚きます。

派遣で働いていたものです。 主な仕事はバイタル、配薬、処置などで、基本的には業務に余裕があり、必ず定時で帰れていました。ただ、常勤さん曰くお給料は驚くほど低い＋オンコール手当も低い、とのことでした、、、。

働いている病院のパワハラとか相談できる所ないですか？

こんばんは。 コロナのワクチン不安ですよね。私も2回目の接種後にそれなりに副反応が出たので、またあれを耐えねばいけないのか・・・とブルーな気持ちですが、話が来れば受けるつもりでいます。職場が教育機関なので、ワクチンが打てない年齢の子達とたくさん触れ合うことになるので、せめて接する大人だけでもワクチンを打って接してあげたいなと思っています。医療従事者枠で打ったので早ければ年明けに接種の話が来そうですが・・・なんとか頑張ろうと思っています。

日々ご苦労様です。仕事後や休日もなかなか勉強するのは大変ですよね。私も新人の頃はレポートを提出すること以外はなかなか勉強時間の確保はできていませんでした。ただ最低限必要な知識に関してはその都度調べていました。そのうちリーダー業務が始まり、一気に必要となる知識が増えますので、出来る限りその都度調べて頭に入れておくとリーダー業務もスマートにできると思います^_^リフレッシュしつつできる範囲で、必要な事から少しずつが良いと思います^_^

現在3人目の子育てをしていますが、1人目の時は初めての育児で全く勉強する余裕がありませんでした。2人目、3人目と出産後は少しずつ余裕が出てきて上の子が幼稚園に行って下の子が寝ている間に勉強したりしていました！あとは読書をしたり、疲れている時は一緒に休んだりしながらのんびり過ごしています★