転職の質問です。 個人病院で、一般病棟(20床)と療養病棟(40床)の2病棟あります。 夜勤あり(二交代)で年間休日は107日 紙カルテ 残業は月に3時間程度 夜勤手当や休日手当あり、今の所より給料は少し下がる程度です。 夜勤は看護師2人か看護師1名と看護補助者1名のどちらかです。 今の病院より手術も簡単なものが多いらしく医療依存度も低いのでゆっくりは働けるのかなーとは思いますが。休みが少なくなることと、紙カルテや夜勤が看護師1名と看護補助者1名の時があるのが不安です。 今の病院はとにかく多重業務と夜勤(受け持ち25人)がしんどいです。
やりがいメンタル人間関係
にっくねーむ
内科, 外科, 病棟, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
そちらの個人病院にはもう入職することが決まっているのでしょうか? 年間休日107日は大変ですよ?💦 そして紙カルテも大変です(>_<)💦 看護師1名と看護補助者1名のとき、 全責任が自分に乗っかってくるというのも怖いなぁと思います;(っ´ω`c);:
回答をもっと見る
安全ピンの紛失についてです。 ドレーンの固定に使っていた安全ピンが紛失していることに気がつきました。部屋移動があり、移動後にオーバーテーブルに置いていた安全ピンがないことに気がつきました。部屋移動をしたスタッフに聞いたのですが返事を聞けず、私もほかの業務があり、忘れたまま帰宅してしまいました。次の日から2連休ですが、探しに病棟に行った方がいいでしょうか。部屋移動した患者さまは認知症はなく誤食のリスクはないかなと思いますが安全管理上よくないですよね。
安全正看護師病院
しほ
新人ナース
なかむ
呼吸器科, 病棟, 一般病院
ドレーンは固定されていないということでしょうか。なにかしらの衝撃で抜管されてしまう可能性もあるので病棟に電話するなどしたほうがいいと思います。もしかしたらそのスタッフがやってくれてるかもしれないですしね。
回答をもっと見る
わたしの勤めているクリニックでは看護師も白衣?ドクターコートを着て仕事をしています。 動きにくさや中に着る服装を考える手間もあり、ナース服が着たいです、、 みなさんのクリニックや病院でナース服やスクラブ以外の制服はありますか?
スクラブクリニック正看護師
nish
精神科, クリニック
なかむ
呼吸器科, 病棟, 一般病院
わたしの職場ではナース服です。夜間勤務者はピンク色のスクラブを着て仕事をしています。ドクターコートというのは動きにくいものなのですね、、。
回答をもっと見る
上司から勉強会の担当するよう言われました。私としては入職してから、散々嫌がらせやイジメにあってます。そんな人達に説明したくありません。自分の心が狭く人間性を疑われる事も分かっています。正直に自分の気持ちを言おうかなと思う事もあります。こんな風に思う私がおかしいのでしょうか?仕事とはいえ嫌な物は嫌です。嫌がらせした人が極力居ない日にやろうかなと考えています。とても憂鬱です。何か上手い断り方とかあればアドバイスお願いします。
メンタル人間関係勉強
さらりん
内科, 病棟
あやか214
外科, 消化器内科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科
コメント失礼します。 全然心は狭くないと思います。そう思うのは当たり前のことだと思います。 どこの病棟にもそういう方はいらっしゃるのですね。。 私だったら、面談の日に上司にその人にされた嫌がらせのことを話します。勉強会は自分のためにもなると思うのでしたほうがいいと思いますが、勤務表を見ていじめてくる人がいる日は避けて勉強会を開催します。 あまり良い回答ではないと思いますが、勉強会頑張ってください!
回答をもっと見る
病院勤務をする中堅看護師です。子供を保育園に預けて仕事をしていますが、時々具合が悪くなり保育園から連絡がきたりして早退させてもらったり休みをもらったりしています。その度に全員分のお菓子を用意する風習があり違和感があります。もちろん仕事に穴をあけることは、周りの人達にも迷惑がかかっているので申し訳なさはあります。みなさんの働いているところではどうですか?
保育園子ども人間関係
サニー
産科・婦人科, ママナース, 病棟, 一般病院, 助産師
タンポポ
内科, 産科・婦人科, 病棟, 外来, 一般病院, 助産師
えーそんな風習ないです。子どものことでお休みすることなんてよくあることだし、自分自身も体調不良で休むこともありますよね。その度にお菓子持っていくなんて大変だし、出費もかさみますよね。誰か辞めませんかって言ってくれたらいいのに…。それか、師長さんや主任さんとか管理の人が声あげてほしいですよね。
回答をもっと見る
私は師長に目を付けられてしまっていて、師長が言ってたことをやったのに、◯◯って言ったでしょ!と違うことを言われ、言い返すのも難しく、すみません、ということもあります。先輩にも事情を聞かれた時に話をすると「(師長は)そういうとこあるのよ」と共感的なこともあります。 異動は叶わないのでもう辞めたいと思っていて、それを言うのも辞めるまでの期間のアタリが怖くてなかなか言えずにいましたが、今回もう無理だなと思う出来事がありました。 特別個室のVIP待遇の患者さんに対し、夜勤の時に車椅子対応で「外のトイレ使われますか?」と聞いた事が患者さんを怒らせてしまいました。「申し送り聞いてないのか!」と。言い訳ですが、聞いてはいけないことを知らず、チームが違うので普段関わりがなく、要注意患者ということだけしか分かってなく、師長に激怒されるのが目に見えています。どのような注意がいるかの内容と、絶対ちゃんとしてよ、と師長から朝礼で伝えたことがあるようですが、私が勤務ではなかった時で申し送り事項にも書かれてはいませんでした。チームが違うからといって、すべての患者さんを知っておかなければならず、私自身が悪いのも理解しています。 ですが、これからもううまくやっていく自信がありません。ただ、まだ師長に会ってないのですが、事実(患者さんから師長に伝わっているはずですが)と反省を伝えるしかないと思っていますが、怖くて出勤したくありません。長い文章を読んでいただきありがとうございます。叱咤激励、アドバイスいただけたら、と思い投稿しました。
退職夜勤人間関係
きき
病棟, 一般病院
わわ
その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
お疲れ様です。 文章を読んでるだけで、私まで心が苦しくなりました。 転職代行サービスを利用されてはいかがでしょうか? ききさんの人生なので、そこの病院のためにそこまで心をすり減らす必要はないと思います。他にもっと良い職場はあると思います。 看護部にこれまで師長から受けた理不尽な言動を文書にして郵送するのもありだと思います。パワハラです。 その職場だけが全ての世界ではないので、追い詰められないでください。
回答をもっと見る
例えば4月30日に退職となったら、次の就職まで1〜2週間後に再就職できた場合は、社会保険が空白となってしまう期間ありますが、そのくらいの日数なら大丈夫でしょうか?わかる方教えて下さい。
保険退職転職
サボテン
内科, その他の科, ママナース, 介護施設
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
国民皆保険なので、空白はNGです。お住まいの市町村役所にて国保、国民年金の手続をして下さい。万が一、急病や怪我となった場合、10割負担でもいいのであれば空白のままで。年金も、空白の期間のリスクゼロではありません。
回答をもっと見る
風邪症状はどこまでセーフでしょうか。 私のいる病院では38度以上の熱が出た場合は有無を言わさず翌日は休み、というルールがいくつかあった気がしますが忘れてしまいました。 そこでみなさんに質問です。 ◯たとえば咳、咽頭痛、鼻水、倦怠感、熱など、どの程度までの風邪症状なら出勤しますか? ○熱は何度まで許容しますか? ご回答お待ちしております!
感染管理有給総合病院
よ
HCU, 新人ナース, 病棟, リーダー, 一般病院
せん
その他の科, 介護施設
37.0℃超えたら休むようにしてます。 この前は頭痛とだるさがひどくて、仕事にならないとかえって迷惑になると思い、休みました。
回答をもっと見る
マーゲンから経管栄養してます。 今まで白湯なくエレンタールを2時間で落としてました。点滴外れて白湯が増え白湯100ml +エレンタールになりました。白湯100mlってどのくらいの時間で落とすのがいいですか?早すぎるといに負担がかかる 白湯やるのは蠕動運動を促し逆流を防ぐ目的と点滴が外れたからだと思いました。
勉強正看護師病棟
らな
外科, 急性期, ICU, 新人ナース, 消化器外科
Ns
救急科, 急性期, 一般病院
なぜ前白湯なのかはその目的で合ってますよ。NSTからの指示はないんですかね?なければ1時間程度でいいと思います。
回答をもっと見る
3年急性期の脳外で働いて、転職し3ヶ月は介護付き有料老人ホームで働きましたが人間関係と看護師1人で勤務をするのが合わず、 退職して療養という名のリハビリ病院に転職しまた同じく人間関係とフリー業務で何をやればいいのかパニックになり2ヶ月で退職して現在に至るのですが、次の転職先をどこにしようか悩んでいます💦
転職正看護師病院
みるく
ナース17年目
内科, 病棟
転職って疲れますよね。おつかれさまです。 私も色々と転職して思うのですが フリー業務は職場にかなり慣れてないと難易度高めということです。 職場の流れ、動き、スタッフの力量、物品や設備、などよく分かっていないとスムーズに動けないです。 よく新人さんや中途の方はフリー業務つけられやすいですが、 部屋持ちの方がかなり気持ちが楽です。 なのであまり気を落とさないでくださいね。 今後はゆっくりと働くことのできるところをお探しですか?
回答をもっと見る
食後とか歯磨き後にえずいてしまうことが多くて、歩いてはえずいて立ち止まってを繰り返してました。。 オエってなりますけど嘔吐までには至らない感じで。 GF受けても大きな異常は見られなくて問題ないって去年の診断で、気休めのPPIを飲んでましたけどやっぱりイマイチで、、、最近やっと受診したら、機能性ディスペプシアだな!となりまして、、 これって良くなるんでしょうか😵💫 今はトリプタノールを飲んで様子を見てます。 消内科は全然知らないので、、知識がなくて。 仕事のストレスもあるのか夜中に何度も起きることもあるし、色んな人との食事に行くのが怖くなってしまいました。会った時にえずいちゃったらどうしようとか考えちゃいます。。。 これはメンタルも落ちてしまっているのかなぁ、なんだろうなぁと考える日々です😥 似たような症状がある人いますかねぇ💭
夜勤メンタルストレス
てられな
内科, 循環器科, 病棟, 大学病院, 慢性期, 透析
介護施設で働いています。 今朝介護士より、夜間黄色の胃液様のものを嘔吐され、トイレに連れて行った時も嘔吐したと聞きました。 私が訪室した時は、顔色はあまり良くなかったですが、バイタルは、異常値なく、会話も出来ていました。まだムカムカするから、朝ご飯は止めておくと言うので、食べないで、寝ていました。私はリーダーへその旨伝え、自分の業務を終えましたが、私が関わったあと、2時間後に呼吸停止で発見されました。呼吸停止の15分前にも介護士が関わっており、その時も顔色はあまり良くなかったが、話したり出来ていたとのこと。 嘔吐は、心筋梗塞だったのでしょうか?呼吸停止になる前に未然に防ぐ方法はあったのでしょうか?私の観察が足りなかったのか、など色々考えてしまいます。 何か見極める方法とかありますか?
施設正看護師
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
サチュレーションくらい測れませんかね。あと顔色悪い時点で急変ですねー。 心筋梗塞かどうかは12誘導とらないと。 普段と様子が違うのはそれは変化が起きているわけですからまずはそこでしょうね。
回答をもっと見る
ゆ
外科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
看護師 転職サイトで調べると地方でも求人紹介してくれるところありますよ💡
回答をもっと見る
看護師歴7年目です。初経験の精神科に転職して1ヶ月と少し経ちました。少しづつ業務の流れを覚えてきてやれることが増えてはきましたが、それでも分からないことが多く、薬の依頼のタイミングや物の場所、医師の顔もまだ覚えられてないです。なので診察あると全然分かりません。毎回他のスタッフがやってくれてることが多いのですが、本来なら私がやらないといけないと思うのに、全然動けなくて申し訳ないことばかりです。自分でアセスメントして動ければいいのに、対応の仕方も分からないからどこまでやって、どこからが先生の許可がないとダメなのかも分からないので自分から動けないままです。夜勤も始まったのですが、救急の電話対応もしたことないので、やらないと覚えないのは確かなので来て欲しいような来て欲しくないような、でも来ないとハラハラですし、もどかしくて自分ってダメダメなんだろうなと思いました。前の病院で使ってた単語もこっちでは違う使い方したり、使ってない単語を使ったりなので解釈も勘違いのミスしたりもしますし、やるせない自分にイライラします。仕事だけでなく、自分のプライベートも満足行ってないので、最近毎日イライラの症状が治まりません。相談できるような人もいないです。どうしていいか分からず、毎日同じ考えをループしております。独り言みたいにつぶやきました。長文失礼しました。
メンタル人間関係転職
marin
総合診療科
ゆっきー
外科, その他の科, 外来, 消化器外科, 一般病院
こんにちは。私は3年目なんですけど、めちゃくちゃ共感できる部分があったのでコメントさせていただきました。自分でアセスメントするのってやっぱり勉強しなければ身につかないですよね…私はそうわかっているのに日々の業務で疲れてしまいそれさえもできないです。あと記憶力がほんとに良くないので全然覚えられないです!😭 なんでできないんだろうと自問自答の毎日です。周りが年上の看護師さんばかりで頼ってしまうというのもありますけど…根本的にダメダメで自分が嫌になります…私も長文失礼しました🙇♀️
回答をもっと見る
ジムに行ってから筋肉痛でめちゃくちゃに太腿の前面が痛くて、歩くのも座ったり立ったりするのもやっとです。階段なんて手すりにしがみついて一段ずつでないと昇降できません。 痛いし仕事にならないと思うので休みたいのですが、筋肉痛で休むってあんまり良くないですかね…どうしたらいいんでしょう。
メンタル正看護師病棟
ぽめん
消化器内科, 循環器科, 病棟
まどれーぬ
その他の科, クリニック
そこまで日常動作に支障が出ているなら、無理して勤務して患者さん対応に影響する方が危ない気もします。 ただ、筋肉痛で休むことに対して厳しく感じる人は一定数いると思うので、職場への伝え方は少し考えた方がいいかもしれません……。
回答をもっと見る
さき
外科, プリセプター, リーダー, 一般病院, 大学病院, オペ室
私もせん妄の患者さんになんでこんなところに閉じ込めるねんって返らせろって怒鳴られて叩かれた時、なんだかなぁって思いました。
回答をもっと見る
面接受けてきた… んー、手応えはあんまりない。 そして、こっちからの魅力を、感じるようなものも…感じられなかった…ってのがオチかしら…って感じかなー… まー…レベルの高さを思い知らされて、やられたな…って感じがしたけど、地域的に遠いし、内定あかんかっても、今回は良い経験になったな…て思えたからいいかな。 内定が来ても辞退するかもな。 そう思えたかも。 ミスマッチになる前に、こう思えたら、それは経験値として正解なのかも。 今のところにしがみつくのはイヤやけどね…。
モチベーション転職正看護師
おたんこナス
ママナース, クリニック, 外来
おん
内科, 病棟
年齢、経歴、受ける病院(クリニック、施設など)にもよるのかなぁと思います。どちらを目指していますか?
回答をもっと見る
とっても不愉快でモヤモヤしています。 私は特養に入って1年程です。まだ介護施設のことよくわかりません。そのため、研修を探し、ちょうど良い研修を見つけました。施設側の許可もいるため、資料を用意し、上司に施設長の許可を依頼し、OKいただきました。ただ、その資料を上司がその辺に置いていたため、私と入職時期が近い同僚が、それを見て、私の休み希望と照らし合わせたのか、私と同じ研修を受けたいです!と上司に言ってきたようです。 今、人事考課評価も書かねばならず、私は自分の今後の予定として、人事考課に挙げました。その人も同じように書いてきたそうです。 でも、私には何も言ってきません。 私は自分で考え、探し、資料を付けて許可を得る行動をし、それは自分のオリジナル性と思っていましたが、横取りしてくるような行動をしてくる人、どう思いますか? 私の心が狭いのでしょうか? せめても、「この研修、良さそうだから、私も参加したいけど、いい?」とかひと言あっても良いですよね?何も言わずに参加を希望してくる心理、私には考えられません。 皆さんのご意見伺いたいです。
施設メンタル勉強
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
マル三角
内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設
その研修に参加したい気持ちが強いmさんのほうが施設には有益になるように行動しましょう。 別の話ですが、 研修で学んだことを施設に導入することはすごい難しいですね。 何かとコストかかるから、だいたい却下です。 今回は、介護施設の理解に関する研修?かもしれないので研修で学んだことをレポートや成果物として施設長に提出して頑張ってるアピールしましょう。 同りょうより使える人間だと他人に思われるようにしよう! こんなかんじか?
回答をもっと見る
現場看護師から在宅ワークを目指して仕事を探していた所、Webライティングの仕事がいくつかみつかりましたが、どのような仕事なのか具体的に想像がつきません。 実際に現場看護師からWebライティングの仕事に転職した方はいますか?フルリモートで可能なのでしょうか?生計立てられる程給料はもらえるのでしょうか? どんな情報でも良いので教えていただきたいです。
転職正看護師
あっきー
内科, 外来, 一般病院
Cinnamon
その他の科, ママナース, 保健師, 検診・健診
過去質検索機能で ライター 等のワードで調べるとある程度わかると思いますが…。 あとフルリモートである程度の収入を得るには、厳しいと思います。直接雇用で出勤して貰う賃金には、時間を拘束する対価も含まれていると考えた方が良いでしょう。 例えば、保健師ですと特定保健指導に従事するケースもありますが、対面とオンラインでは1件辺りの報酬は対面の方がいいです。 フルリモートで生計を立てるとしたら、ある程度実績があり人脈があるとか、営業活動が必要だったりします。
回答をもっと見る
4日前の事になるのですが、自己血糖測定をしている患者さんがいます。患者さんは、HCV+です。(2025年、2022年ともにHCV+でした) 患者さんは、自己血糖測定後、血糖測定用チップを机に置き、アルコール綿をその上から置いたみたいで、私は気付かず自己血糖測定後の血糖測定用チップを触ってしまいました。手袋はしており、手袋をしていた手でそのまま触って破棄しました。私は、手荒れで指に絆創膏を貼っており、自分の出血はありませんがその上から手袋をしていました。 上記で、HCVの感染のリスクはありますか?検査は必要でしょうか?
正看護師病院病棟
いちごあめ
病棟, 一般病院
くま🐻
内科, 消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
絆創膏+手袋で触ったってことですよね?そうであれば大丈夫だと思いますが、万が一手袋が破れていたりした場合のことを考えると100パーセント大丈夫だとは言い切れないと思います。 検査が必要かどうかは上司に相談してみてはどうでしょうか?病院によってのルールがあると思います。
回答をもっと見る
子育てとの両立について 先日、子育てとの両立に限界を感じ、フルタイムの病棟勤務(月1-2回夜勤あり)を退職しました。 上の子がadhd.asdの小3、下が2歳の保育園児です。 次の仕事について、迷っています。 家のローンがあるため、時給の高いパートを探して週4日程度働くか、もう一度正社員で頑張ってみるか… 夫は多忙のため、平日は毎日ワンオペ、家事は8割私です。家計費の管理、子供の書類関係や、上の子の通院、放デイとのやりとりなどもほとんど私がしています。 正直言って家計の負担が大きすぎますが、この状態を今すぐ打破できる策はありません。 子育てと両立しつつある程度のお金を手に入れたいのですが、みなさまならなんの仕事をしますか? 訪問看護を考えていますが、未経験だけど大丈夫かなというのと!パートだと自家用車を使わないといけなくなりそうで迷っています。 皆様の意見を聞かせてください😭
人間関係転職ストレス
らいむ
ママナース, 病棟, 慢性期
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
らいむさん、子育てとお仕事と頑張っていらっしゃいますね。 次のお仕事でお悩みとのこと。訪問看護、パートだとわりと高時給で残業とかも少なくて良いようですね。私は運転に自信がなく、出来ませんでしたが…。 日中それだけ忙しいと、高時給パートが良さそうですよね。 我が家は夫が昭和夫で、育児はノータッチで、ワンオペでした。下の子も今は治りましたが、思春期まではてんかん持ちで、通院などもすべて私でした。家計もすべて私任せでしたし…。 ただ、うちは子供達が歳が近かったので、良かったですが、らいむさんのところは、下の子がまだ幼いので、ママとの時間も必要かな?と思いました。 どうか無理なく、心のゆとりをもって、お子さんの時間を大切にしてください。
回答をもっと見る
4月から新人3人のプリセプターとして働いています。プリセプターは2人いるんですが、もう1人は先輩で何度もプリセプターを経験しているため、私がメインで指導していこうということになっていました。 新人への指導は大変でなかなか上手くいかない日も多いですが、やりがいだったり、楽しいとも思えたりします。しかし先日、もう1人のプリセプターがリーダーだった日があり、今までプリセプターに報告や申し送りをしていたためこの機会にリーダーに申し送りをしてみようということになったため、新人と申し送りの内容を事前にまとめていたんですが、なかなか上手くまとめられず、私自身もうまくアドバイスできず、話が長くなってしまいその間に申し送りの時間が過ぎ、遅れないまま終わってしまいました。私からリーダーに申し送りできなかったことを謝罪したところ「流石にないわ。ありえない。」と言われ、そのまま帰ってしまいました。 時間内に申し送りできなかったこと、先輩に相談できなかったことなど私のミスだったのですが、新人が自責の念で泣いてしまい、私もそれを見て情けないなと思い、仕事終わりに涙が出てしまいました。 色々気を張り過ぎていたのか、気分は落ち込んだままで、今までのストレスというか押し殺していたような気持ちが溢れて、もう看護から離れたいと思ってしまいました。でも新人たちが一人前になるまでは見届けたいとも思い、苦しいです。 漠然としているんですが、私はどうしたらいいんでしょうか。
メンタル人間関係転職
ポジポジ
外科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー
ポン太
病棟, リーダー, 一般病院
プリセプターとしてはいい先輩だったと思いますよ。新人さんのことを考えていると思います。時間内に送れなかったのも事実ですが、でもそのリーダーにも責任はあると思いますよ。リーダーならメンバーに声かけして時間内に送りをもらう工夫も必要だったと思いますし。 落ち込む気持ちもすごくわかります。新人と一緒に成長していくものなので、頑張ってほしいなぁとも勝手ながら思いました。 今回のことを次に活かせば大丈夫です!!考えすぎず、気にしなくていいと思いますよ。
回答をもっと見る
子どもを3人育ててます。 1番上が小学校中学年 真ん中が低学年 末っ子が年長です。 最近水痘になってしまい 潜伏期間があり 2人目が水痘になりました。 なのでまた、、看護休暇を いただいているのですが 入職してからこの体調不良続き 休んでばかりです。 先輩方に迷惑をおかけしています。 それに対してとても申し訳なく思い とても後ろめたいです。 正社員フルタイム 小さな子どもがいる間は そのような働き方は行けないのでしょうか。 皆様、どのように働いてますか?
子ども人間関係ストレス
りんご
内科, 新人ナース
Suu358
皮膚科, 急性期, その他の科, 病棟, 神経内科, 脳神経外科
お気持ちすごく分かります。 どうしても休まざるを得ないときあると思います。 現在第3子育休中のため主様と状況が少し違うかもしれませんが、1時間の時短を取って働いていました。 2人目が1週間に1度熱を出していたので病児保育が空いていない時はよくお休みをいただいていました。働いていると、今日スタッフの人数が少ない日だ、予定入院が多い日だとか、オペが多い日だとか色々あると思います。 心苦しい気持ちがあるので、いつも大袋のお菓子(キットカットとか)を持って行ったり、勤務が変われそうな時は変わったりとできることをしていました。 ズル休みをしているわけではないですし、申し訳ない気持ちは他のスタッフに伝わると思います。時々小言を言う方もいますが、抜けられたら困ると思って言ってると思ってます。自分が独身のとき思ったことがあるので… 新人ナースとあるので春から入職されたのでしょうか? 肩身が狭い思いをすることも多々あると思いますが、後数年もすれば呼び出しや休むこともほとんどなくなると思います。 体調に気をつけて日々頑張って下さい。同じママナースとして応援しています。
回答をもっと見る
血液データを読めるようになりたい。 Hb低いなら貧血のように、なんの値が上がったり下がったらどんな状態なのか 脱水か知りたいときは何をみればいいのか
勉強正看護師病棟
らな
外科, 急性期, ICU, 新人ナース, 消化器外科
なすく
内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, ママナース, 外来, オペ室
採血データ、たくさんありすぎて覚えるの大変ですよね。 まずはパニック値を調べてみてはいかがでしょう。 パニック値は生命が危ぶまれるほど危険な状態にあることを示す値です。 そこをおさえるだけでも適切な対応につながるのではないでしょうか。
回答をもっと見る
海外旅行に行きたいなと考えていますが、何日間休みの希望を出して良いか迷っています。 最低でも6日間はお休みが欲しいのですが、新婚旅行でもないですし、とても言いにくいです。 同僚は4日間くらいまでなら、普通に休み希望を出しています。 休暇をとれる日数は、スタッフの人数にもよると思いますが…
正看護師病院病棟
まふまふ
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
おささ
整形外科, 病棟
時期にもよると思いますが、基本的に人がいるのであれば5〜6日くらいの休みはとってもいいと思います! 全部休みで取るのに抵抗があるのであれば最初を夜勤明け、連休とってそのあと夜勤入りとかにするのもありかなと、、
回答をもっと見る
膀胱留置カテーテルの管理について質問です。 施設内に膀胱留置カテーテル挿入されている方がいます。 浮遊物が多く、つまりやすいです。 近医で交換を行なっていますが、膀胱洗浄を勧められています。ただ、施設では膀胱洗浄は対応不可となっています。少し前は、膀胱洗浄って逆に感染しやすいため、やらないということが多かったように思いますが、今は見直されているのでしょうか? また、クランベリージュースが有効みたいな話もありましたが、今はそんなことはしていないのでしょうか? 詰まりにくくするためにできることがあれば、教えてください。
施設正看護師
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
なすく
内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, ママナース, 外来, オペ室
外来で泌尿器科に関わっています。 泌尿器科の医師は、交換時に洗浄していますね。 医師指示があるときは洗浄して膀胱内を綺麗にすることが必要だと思います。 詰まりによる患者さんの負担も結構大きいので...(近医までの移動や交換時の痛み、詰まったときの腹部の痛みなど) 施設で勤務されているとのこと、医師の処置指示などもらえれば対応可能なのでしょうか...? クランベリージュースに関しては、尿路感染症の研究でたびたび話題にはなるそうですね。 ただいま関わっている泌尿器科の医師は、そのような処置をしないので あまり推奨はされていないのではないでしょうか...?
回答をもっと見る
さくらちゃん
その他の科, ママナース
私もいつもそう思って就職しますが…数年勤めると、色んな見えなくて良い人間関係や責任と仕事量だけが増えるが給料は増えない と言ったデメリットが目につき 三年経つと転職したい症候群になっています…
回答をもっと見る
はる
内科, 呼吸器科, 小児科, 病棟, 介護施設, リーダー
懐かしいですね。私も同じ様に採血しました。病棟に帰ってからも、先輩達に採血させてもらいました☺️
回答をもっと見る
新卒1年目です。 先輩は優しいし丁寧に教えてくださります。 でも今日仕事を休んでしまいました。 毎日明日が怖くてでも職場に行くだけでもいいって言い聞かせて職場に向かっていたのに、今日は朝準備してあとは家を出るだけだったのにそれも出来ませんでした。 朝起きたら動悸が止まらず、体が動かない、涙が出てきてしまう、いつもと何かが違いました 元々養護教諭になりたかったのですが、両親が看護師なこともあり、小児科で臨床経験積んでから学校に通い直そうって思っていました。 小児科に配属になりましたが、入職すると実際は9割脳外科で小児との関わりがほぼありません。 この前の受け持ちの患者さんが危篤状態で、フォローに着いてくれていた先輩が助けてくださったのですが、ご家族の様子等を見て私が何故か泣きそうになってしまい、やっていける自信が一気になくなりました。 1年目で辞めて養護教諭目指そうかと今考えてますが、ほぼ経験ないのに受かるかも分からない道にチャレンジするのも怖いし結局何も私には強みがないなと。 明日も日勤です。 明日休んだらきっともう仕事には行けない気がしてます。 昨日の夜は何だかんだで仕事行くんだろうなって思ってたのに結局行けなかったので自分の弱さを実感し、明日が怖いです 病棟を1年で辞めて他の道に進むのは実際どうなんめしょうか。 まだ5月であとほぼ1年も働ける自信がありません。
やりがいメンタル転職
ごん
小児科, 新人ナース, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
なすく
内科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, ママナース, 外来, オペ室
新卒1年、色々な業務や勉強に追われ、毎日大変な日々ですよね。 ミさんの場合、ちょっと心も疲れてしまってるのではと感じました。 指導者や師長に今の状態を報告し、お仕事しばらくお休みしてもいいと思います。辞めるのもアリだと思います。 弱さではなく、自分を守るために行動してくださいね。
回答をもっと見る
急性期3つ経験して、また行きたくなってる。 ①急性期8ヶ月 オペ室 バーンアウトして辞めた ②急性期3年 外科病棟 結婚のため退職 ③急性期2年8ヶ月 外科病棟 育休2年 家を買って職場が通勤2時間になって辞めた また4つ目、受かるかな、落ちるかな。 子供2歳。やっぱり、療養上の世話より診療の補助のがやりたい。 子供いながらでも、医療に触れてたいから 訪問看護まだ全然働いてないけど無理かもしれない。 クリニックは人も少ないし、求人も少ない。 急な休みとか安定した給料を考えるとやっぱり病院なのかな? どう思いますか?
給料転職正看護師
なな
新人ナース, 一般病院, オペ室
まどれーぬ
その他の科, クリニック
長年クリニックに勤めている者です。 子育てに理解のあるクリニックもありますが、 クリニックでは一番人件費がかかるので、 必要最低限の人数で回しているところがほとんどです。 1人でも休んだら回らない、みたいなシフトを組んでいるところの方が多いと思います。 病棟に勤務していたときの方が、人数の面から急なお休みでもどうにかなる感が強かったなと思います。 産休復帰後に時短勤務している先輩もいましたし。
回答をもっと見る
病棟勤務以外で働いている看護師さんに質問です。クリニック、健診、施設、訪問看護など、実際に働いてみて「ここを選んで良かった」と思う職場はありますか?仕事内容や残業の有無、お休みの取りやすさも知りたいです。
残業施設訪問看護
ちょん
外科, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
その方がどういう働き方をしたいかによって適した場所は変わってくると思いますので、一概にオススメとは言えませんが、私はクリニックに転職して良かったです。 夜勤が身体に合わず、病棟での働き方にも疲れてしまったので、日勤のみの働き方ができるところを求めました。 働きたい科が明確だったので、その診療科のクリニックに転職しようと思いました。 日勤のみの働き方になってから、体調はすこぶる良好です(•̀ω•́)⸝ި ʕᦏ⌎ 仕事内容も自分に合うところを求めて幾度もクリニックを転々としました。 残業はどこのクリニックもほとんどありませんでした。 お休みの取りやすさは、クリニックの規模によって異なると思います。 大きなところであれば、その分スタッフの数が多いですし、シフト制になったりします。 人数が多いところは比較的お休みも取りやすいのではないかと思います。 私はシフト制は嫌なので、曜日固定のところを選ぶようにしてきました。 これまで勤めてきたクリニックは、看護師が二人体制で全体のスタッフ数も少ないところがほとんどでした。 必要最低限の人員しかいないので、誰か一人でも休まれたら困るという状況のため、お休みが取りやすい環境ではなかったですね(´・ω・`; ) でも年間休日が多いところを選ぶようにしていますので、お休みが少なくてつらいと思ったことはないです。 私は既婚ですが子どもがいないのと、自分の体調不良とかもほぼほぼないので、 急なお休みが取れなくても別に困らないのかもしれません。
回答をもっと見る
今年いっぱいで退職を考えており、しばらくは失業保険を受給しながら心身を休めたいと思っています。実際にそのような過ごし方をされた方は、どのくらい休みましたか?「休んで良かったこと」や「こうしておけば良かった」と思うことがあれば教えていただきたいです。
保険副業給料
ちょん
外科, 一般病院
かも
その他の科
ちょんさん、おはようございます🌞 私の話で参考になるかわかりませんが… 今から7、8年前に十数年勤めた職場を親の介護のこともあり退職しました 期限を決めて休んだわけではなかったので気づいたら4年も休んでいました💧 休職後1年余りで親の介護が終わったのですが たまたまその4年がコロナと丸被りして旅行にも行けず、友達と会うことすらままならず、な感じでした ただ、元々家にいるのが苦痛になるタイプではなかったので主婦生活満喫しまくりました(笑) なのでよかったことといったら 親を看取れたこと、主婦生活満喫できてゆっくり休めたことですかね〜 こうしておけば良かった、はあまり浮かばないのですがパソコンを習っていたらよかったかなと思うくらいですかね 看護師してると時に長い休みが必要な時もあると思います ちょんさんもちょんさんがもう大丈夫かな、と思えるくらいまでゆっくりされたらいいのではないかと思います😊 なが〜いお休み、サイコーですよ👍️
回答をもっと見る
看護師として働いていますが、将来的に違う仕事にも挑戦してみたいと考えています。看護師から異業種へ転職された方がいましたら、転職理由や今のお仕事の働きやすさ、収入面などを教えていただけると参考になります。
副業パート給料
ちょん
外科, 一般病院
きなこもち
その他の科, 新人ナース, ママナース
こんにちは。デイサービスでパートナースとして勤務しています。 現在、異形種と掛け持ちしていて、 アパレルの業務委託と保育士兼務しています。どのお仕事も、家庭の事情や掛け持ち理解して頂いているので働きやすさは抜群です。 収入は、病棟看護師1本よりは今は劣りますが、時間に対してのコスパはいいので在宅ワークも検討しています。
回答をもっと見る
・食事介助🍴・足浴や手浴、入浴介助🛀・口腔ケア👄・排泄介助・アセスメント✨・患者さんとのコミュニケーション😊・特にない・その他(コメントで教えてください)
・毎日勉強するよう心がけています📝・疑問に思った点のみ勉強してます📖・疲れ果てて寝落ちが多いなぁ…😅・休日にまとめてやりますっ❕・その他(コメントで教えてください)
・仕事用で規定された服装がある・できるだけオシャレに・ダル着で行く・着替えやすさ重視です・病院のユニフォームそのまま・その時によって様々・その他(コメントで教えてください)