私は5年半付き合っている彼氏がおり、ずっと遠距離です。 彼氏が転職活動をしており、私の地元の方への転職を考えています。しかし転職活動が上手くいかず、なかなか仕事が決まらない状態です。 看護師免許を持っている私が彼氏の方へ行った方が良いのはわかっていますが、地元を出たいと言う気持ちがあまりなく… また住んだことのない地域で生活+仕事をすることが不安です。 遠距離の経験がある方はどのようにして遠距離を卒業しましたか? アドバイスなどあれば教えて下さい!
結婚モチベーション転職
ここあ
消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
あこ
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, その他の科, 病棟, クリニック, 介護施設, 消化器外科, 派遣
昔、1年くらい遠距離して、私が彼の所に引っ越しました。理由は彼は全く転職を考えてなかったし、私のほうが転職をちょうど考えていたからです。 住んだことがない地域の生活は不安もありますが、新しいお店を見つけられたり、趣味を見つけて友達を作ったり、色々楽しいこともありますよ。私は彼と同棲するのが嬉しくてルンルン♪だったので、不安な気持ちよりも期待のほうが大きかったですね。まぁ若かったから勢いがあったのだと思います😅 ここあさん、色々迷うと思いますが納得いく決断ができると良いですね!
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転職活動において大学病院の就職試験を受けようと考えています。 既卒者はほとんど採用されないと噂で耳にしました。 根底には大学病院は新卒者を育成する体制は整っているが、既卒者の扱いには困るからだそうです。 もし、それが本当であっても試験には挑戦します。 既卒者として注意すべき点はございますか?
大学病院転職正看護師
りりぃ
病棟
みかん🍊
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診
ラダー教育が徹底している病院でしたら、入職時は新卒と同レベル扱いでも辞さないくらいの気合があれば大丈夫かも…です。 大学病院でも病院の独自のカラーがあったりしますし、既卒でも大学病院に転職されている方多数おりますので、まずはチャレンジですね。 今までの経験や知識も大切にしつつ、あくまでその病院では新人である…という事を忘れなければ大丈夫だと思いますよ。
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ずっと気になっていた人から告白されました。 ただ、ものすごく引っかかる話をされまして… 私に告白する前に別の子に告白をした その子は直感で好きになり、 3回目のデートで告白したけど振られた 素を出せる関係でなんかいいなと思ったと 私に対しては直感ではないけど、一緒にいて楽しいし、 落ち着くし話しやすくていいなと思っていた 自分を変えたい、私といたら変えられるかもしれない これでもう会えなくなるのは絶対に嫌だと こんなことを言って傷つけるのは分かってる 上から目線だし本当にごめんなさい けど、こんな俺でよければと… 本人が自覚してないだけで、好きという感情は湧いてるんでしょうか? 話さなければ知らなかった内容で、彼にとって隠し通した方が都合はいいはず。なんで全て話してくれたんだろうと疑問もあります。話がまとまらなかっただけが理由じゃないと考えています。 直感がどーのっていう話が引っ掛かり、返事は保留にしています。でも私もいいなと思っているのは事実です。
彼氏コミュニケーション結婚
はに
小児科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック, 外来, NICU, GCU, 一般病院
ゆき
内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
お疲れさまです。 いろんな想いが湧き上がりますよね。 いいなって思うなら引っ掛かったことをお話せてお試し期間みたいなのもありなのかなぁと…。 一緒に過ごして改めてわかることもあるような気がします。
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現在子育て中で、育休を貰わず現在離職中です。 どんどんお金がなくなるので、子供を預かってくれる人がいる時だけ働きたいなと思っているのですが、短期間、単発で働ける看護師のバイトってありますか? また、そのようなバイトをしたことがある方がいれば、経験談をお聞きしたいです!
単発離職アルバイト
おはま
内科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, HCU, その他の科, 離職中, 脳神経外科
おまめ
単発などでバイト経験あります! 初めて行くから、物の位置とかわからず、一から聞いて必死にやってくって感じでした。でもまた同じところで働くこともできるので、そういった時は一からやる必要なく、少し安心感があります。 あとは、単発を受け入れる施設や病院側も、受け入れることに慣れているところがあるので、そういったところは説明などもとてもスムーズで仕事が早くできました。
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個人病院で働いています 先日初ボーナスをいただいたのですが、 ・日勤常勤、病院勤務 ・30分の時短 ・就職して9ヶ月(ナース歴7年目) ・賞与は年2回(4ヶ月/回ほど)と就職時に提示あり でしたが実際にいただけたのは1ヶ月分… 上司からは夜勤を手厚くしていると言われました 個人病院だとそんなものなのでしょうか すごく楽しみにしていたのでショックが大きくて 好条件だと思って就職したのに…転職したほうがいいでしょうか
ボーナスママナース転職
ましまろ
ママナース, 病棟, 慢性期
カリイ
産科・婦人科, ママナース
私は歴4年目で今のクリニックで8ヶ月目になります。7月末の給料の時にボーナスも出る予定です。 今まで年2回3.5ヶ月/回と、ましまろさんの病院と同じ位なのですが… ・算定期間1〜6月 ・3ヶ月試用期間があり、2月までは試用期間。 ・夜勤3回程度。 日勤だけ、5月まで半年間試用期間の同期看護師とボーナス同じかも…と思うと悲しくなります。 算定期間や査定について就業規則等しっかり確認してみてはいかがでしょうか。契約書に書いてあるならもらえないとおかしいですよね。ゆりさんのおっしゃっているよ
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さふらん
医療の相談センターに所属すれば、在宅金です
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3次救急病院で働いていて、日々の業務にも満足していたのですが、残業しないようにと業務が雑になっていたり、下の子の身だしなみとかにばかり目を向けていて、嫌いな子の悪口や、上の指示に従わない人は排除するような、知識や技術の向上なんかちっとも目を向けていない所に嫌気がさして、 やりたい事もできる都内の大学病院へ転職するか迷っていて、、。
三次救急残業転職
美波
外科, 呼吸器科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
忙しい職場にありがちな女性特有の雰囲気ありますよね。 どこに行っても、大なり小なり人間関係は似たようにあると感じますが、自分が望むタイミングで転職したり、自分を癒す事、自分軸がブレない事と思いました。
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ずばりみなさんの時給はいくらですか? 病棟、クリニック、施設なども教えて頂きたいです。 都道府県によってだいぶちがいがありますよね。
施設クリニック正看護師
ゆゆゆ
内科, ママナース, クリニック, 外来
スヌー
一般病院
年々給料は上がらないのに引かれる額は増えていて、夜勤を4回しても手取り27万円しかない、 この先の事を考えると…不安しかないです。
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看護師歴2年目の者です。 介護施設の看護師として働いています。 皆さん看護学校を卒業した後も看護の勉強をしているかと思いますが、具体的に何をしているのか教えて欲しいです。私は仕事でわからない事を調べる+未だに看護国試の過去問を解いています。
2年目勉強正看護師
Shiroa8700
その他の科, 介護施設, 派遣
まっこ0427
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
私は訪問看護でお仕事させて頂いてるんですが、やっぱり患者さんの疾患についてや、在宅で人工呼吸器を付けてる方もいるので、呼吸器の勉強などやっていますよ★ 介護施設で働いてるのであれば、介護保険の知識などあると、家族や利用者さんからも信頼は高くなると思いますよ★ 無理のない範囲で共々に看護師の知識をレベルアップしていきましょう★応援しています!
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看護学生さん毎度いらっしゃると思いますが、皆さんは看護学生に対してどう思って接してますか? キツく当たらないようにとは思いますが、自部署では考え方が二極化しています。 学びに来ているしわからないことばかりだから全部教えてあげたい派vs学びに来てるのだから積極的に学生が報告やしつとにくるべき派がいます どちらも間違っていないとは思うんです。 でも教えるところをちゃんと教えないとバイタルの値だけ報告する子や報告すらせず見当たらないから帰るという学生さんもいます。厳しくなりすぎず優しすぎずって凄い難しいなと思います…
看護学生人間関係正看護師
よよくく
内科, 消化器内科, その他の科, 病棟, リーダー, 大学病院
咲楽
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック, 保育園・学校
学生指導お疲れ様です。 私は一時期、学生の実習指導をしていました。 優しい指導と厳しい指導、どちらも正直ありがたかったです。 ただ、一番学生が心動くのは、実習内容を褒められた時でしたね。 自分の援助に自信が持てるようでした。学生のキャラにもよりますが、厳しく指導して、たくさん褒めてあげてください笑
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転職する時に注意しておくこと、これは絶対に調べておいた方がいいことあればご教授お願いします🙇♀️ 2回転職したのですが、どれも失敗した感じがして…
転職正看護師
はりぃ
内科, 呼吸器科, 一般病院
佐藤 花子
循環器科, 小児科, 病棟, クリニック, 大学病院, 検診・健診
自分と相性のいい転職サイト選びも大切かと思います。 私はジョブメドレーさんで再就職先を決めたのですが、転職先の人間関係まで教えてもらえました。 結果、とてもよい職場で働けています。
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2交替の方に聞きます。 夜勤明けってそのまま活動してますか? 帰って寝て夜に活動しますか? 体力的に寝てから活動することが多いですが 健康に悪いよなあと思ったりしていて、、 みなさんの過ごし方お聞きしたいです。
二交代明け正看護師
にっく
その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
今は夜勤はないですが、以前二交替勤務をしていました。基本的には、帰って一旦寝てから活動していましたが、シャワーだけ浴びて遊びに行ったり遠出することも月1〜2回くらいはありました。若かったなーと思います。
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最近、よく看護師の単発バイトに行くのですが、、、 最近、交通費を出さないところが多くないですか? 交通費込み みたいなところが多い気がします。 なんででしょう?
単発アルバイト正看護師
まー
内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期
kabosu
病棟, 介護施設, リーダー, 一般病院, 慢性期, 派遣
単発でも交通費出ますよ
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看護師になりたいですって言って看護助手希望で入職した20代後半の子にもやっちゃいます! 愚痴です! 看護師になりたいと言って入職したのに、看護学校は受験を考えてないそうで、いつか、なれたらなりたいって事らしいです😅 全くの素人なので清潔不潔から細かに説明してきました。看護師を目指してくれてるなら‼︎ととても忙しい中、将来少しでも楽な様にとできる範囲で看護業務を教えてきましたが、看護学校受けんのかーい‼︎ってガックリしてます。 その子の人生なのでそりゃいつ看護学校受けようと、受けないだろう自由です。 でも、じゃあ看護師目指してます‼︎とか言わないで欲しかったです。 学科試験が心配で受けられないそうで、社会人入学なら小論文だけの学校もあるよ?と他の職員も教えてましたが、そうなんですかー?と他人事でした。あ、一生受けないなこりゃ!と思いました😂 勝手にしたらいいですけど、もやっとしても良いですよね😂
看護助手指導看護学生
うみと
内科, 外科, 循環器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, ママナース, クリニック, 外来, 慢性期, 検診・健診
cocoa
救急科, 一般病院
そういう人いますよね。 看護師を舐めてんのか? って思ってしまいます。 私の友達にもいました。高校時代(低レベル高校)、全然勉強しないで赤点とってる友達が看護師になりたいとか言ってて、看護師を舐めるなと思いました。そんなに簡単にはなれないよ。って、思います。
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病棟でよく使う鎮痛剤についての質問です。 カロナールとロキソプロフェンの違い(副作用や作用の仕方)を詳しく教えてください。 わかって使っているつもりですが、心配で。。 ちなみにどちらの方が鎮痛効果が高いのでしょうか?
正看護師病棟
ゆー
外科, 小児科, 整形外科, 新人ナース, 保健師, 一般病院
ゆみこ
カロナールに含まれるアセトアミノフェンは、アニリン系解熱鎮痛剤です。 どのように薬の効果を発揮するか、詳しいことは解明されていませんが、脳にある体温調節をつかさどる部分や、痛みの伝達にかかわる中枢神経に作用して、熱や痛みを和らげると考えられています。 医療用カロナールは、重篤な肝障害のある人・含有成分に対して過敏症の既往歴がある人は禁忌です。 ロキソニンに含まれるロキソプロフェンナトリウム水和物は、非ステロイド性抗炎症薬(NSAIDs)に分類されています。 熱・痛み・炎症を引き起こす物質のプロスタグランジンが作られるのを抑える働きがあり、解熱作用・鎮痛作用・抗炎症作用を発揮します。ロキソニンには、体内で吸収・代謝されたのちに効果をあらわす「プロドラッグ」という特徴があります。 そのため、他のNSAIDsと比べて胃への負担は軽いですが、消化性潰瘍ロキソニンには、体内で吸収・代謝されたのちに効果をあらわす「プロドラッグ」という特徴があります。 そのため、他のNSAIDsと比べて胃への負担は軽いですが、消化性潰瘍のある人は服用できません。
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私は介護老人保健施設に勤めている看護師です。少し前に、夜勤がありました。夜中の3時頃、ある入所者が泡を吹いて数分で呼吸停止と心拍停止しました。すぐに、ドクターコールをしました。医師から特に指示はなく、今から確認に行きますとのことでした。その人は、延命希望なしでした。医師到着後、死亡確認が行われました。家人にも医師から説明があり納得されて、朝には死亡退院しました。そんなことがあったので、夜勤はほとんど休めず食事もとれませんでした。朝のロッカールームより、上司に呼び出されました。そこには、医師もいました。医師より、なぜAEDをしなかったと聞かれました。延命希望もないし、指示もなかったことを説明するも納得せず。AEDなんかコンビニでもどこにでもある。勝手に使えとか患者家族からクレームが来たらどうするんだとかヒステリックに怒鳴られました。何年も前から前のことを引き合いにだされたり。結局、夜勤の回数を減らすと言われました。もうプッツンとなりました。師長にも相談後、心身ともにボロボロになり帰宅しました。妻にも相談しましたが、今の職場にいると貴方が壊れると思うと言われ涙が出そうになりました。近々、今の職場に近い条件の施設の面接に行く予定です。業務内容や雇用条件に不満がなければ、そこに決める予定です。厄介なのが、師長です。辞める事を伝えて、3日前まで了承を得たのに、昨日の勤務の休憩中に残ればとしつこく言われました。面倒くさくなって、前向きに検討しますと伝えました。辞める気持ちに、ぶれはありません。皆さんに、お聞きしたい。延命希望のない人にAEDをするのは、一般的ですか?労基にも相談したいのですが、どのようにすれば良いですか?
ドクター介護夜勤
HARU
内科, その他の科, 老健施設
シュナ
外科, 整形外科, 総合診療科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
HARUさんへ 私も新人の頃迷ったことがあります。同じような患者さんに挿管した医師がいたので、あとで聞いたところ、延命と救命は違うと言われ、定義を調べてみました。延命治療は、回復の見込みがなく 死期の迫った患者に点滴で栄養補 給をしたり、機械(人工呼吸器な ど)を装着して心臓や呼吸の動き を維持する処置のことです。となっていました。 目の前で急変した時はまずできることは行うことをすることが医療者は必要なようです。 でも、これは医師、看護師、管理者で共通認識をもって対応する最もシビアな事項ですので、施設側にもそういう面は落ち度があったのではと思います。事後にそのように呼び出されて一方的に責められることではないですよね。 その施設側の対応は寄り添いの気持ちが全くないですね。 これからも、何かあったらまた頭ごなしに責めて来る感じがします。
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どの職場が働きやすかったですか?(訪看、クリニックなど) 子育て中で現在転職活動してます。 総合病院のみ経験があります。 転職先を選ぶのにご意見伺えたらと思います
ママナース転職正看護師
ホリサー
内科, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院
チャチャ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 病棟, クリニック
デイサービスがバイタルサイン測定と軟膏処置、あとは、インスリンなどその施設によって違いますが、気楽に働ける感じでした。
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副業されてる方いらっしゃいますか? 私はポイ活程度しかしてないのですが、他に違う副業をされている方いらっしゃいましたら聞きたいです! よろしくお願いします!
副業正看護師
ホリサー
内科, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院
nami
内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 外来, 検診・健診
看護師の仕事がない時は、知り合いの農業を手伝っています。 看護師の仕事も好きですが、フルで働くと精神的にも疲れる時があるので、自然と触れ合いながらライフワークバランスが整うようにしています。
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みきむ
内科, その他の科, ママナース, 離職中, 透析
水溶性プレドニンとソルメドロールは、どちらもステロイド薬ですが、効果や使い方が少し違います。水溶性プレドニンは、比較的軽症~中等症の炎症を抑えるのに使われることが多いです。ソルメドロールは、もっと強力なステロイドで、重症の炎症やアレルギー反応を抑える必要がある時に使われます。どちらの薬を使うかは、患者さんの状態や病気の種類によって、医師が判断します。簡単な説明になります!
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仕事終わりに勉強をしたいと思っていますが、家に帰ると結局できずに寝てしまいます。 仕事終わりの勉強って皆さんどのようにされてますか? また仕事終わりの勉強のモチベーションの保ち方はどうですか? 教えて頂きたいです。
モチベーション勉強正看護師
まーる
救急科, 外来
もう疲れたんです。 就職して半年経ちます。最初は頑張ろうとかまだ慣れてないだけって思ってました。 規模的には300床近いんですが、清拭車もなく顔拭きもありません。お風呂が週2回あるせいなのか朝のケアではオムツカバーも変えません。 昔ながらからいる人ばかりで成り立っているせいなのか新しい事を始めようとしても全て却下。 プリセプターやプリセプティーの話し合いをしようと頑張っても何もしてくれない。 何を意見したって無駄でした。 今の所を退職したらいいって話なんですが、他の場所も求人なくて我慢してる状態です。 人員も少なくて新人ばかりとって慣れてきた人は違う部署に行かさせる。個人の理由なんて関係ないし理解しようとしない。 やめとけばよかったのかなー。
転職ストレス正看護師
とり
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
うしちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 病棟, 消化器外科
日々お疲れ様です😭 変わらない職場、上司、本当に嫌気がさしますね!
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老人ホームで働く看護師です。 病院受診後に希望の薬を出して貰えなかった利用者から「あの薬が欲しかったのに出なかったから、代わりになりそうな市販薬を買って欲しい」と頼まれてしまい困っています。 施設長からは「健康相談が仕事なのだから相談に乗るべき、本人の自己責任で市販薬を買ってもらうべき」とは言われましたが、医師から薬を出して貰えない以上、看護師判断では何も買うことができないと伝えています。 私の法解釈が間違っている可能性はありますが、本人が「〇〇軟膏を買って欲しい」のように具体的な名前を出すならともかく、看護師が「この症状が出ているから〇〇軟膏を買おう」のように対応するのは診断行為に該当しそうで…… 事情は少し異なりますが、利用者と家族が「本人の自己責任で外出して構いません」と署名をしたところ、転倒して事故を起こしてしまい、利用者と家族とは別の親戚が訴訟が起こした事例があるので似たような事態にならないか不安です。
薬剤施設正看護師
こんこん
その他の科, 介護施設
先輩にもやもやすることを言われた時、どうやって対処してますか? 患者への自分の行動、作法が悪いと他の人にも迷惑がかかると言われました。特に何があった訳ではなく躾の面での一言です。私の受け取りの問題もありますが、伝え方もあるよな…とモヤついてます。
先輩人間関係正看護師
ajuju0206
病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期
きょうか
産科・婦人科, クリニック
お疲れ様です。 指導の一環だとしても正直、指摘だけされてフォローや褒められたりする言葉がその先に続かないとグサッときますよね。仰るとおり受け取り側のメンタルの問題や指導の一環だとは分かっていても私は結構気にしてしまい辛くなるタイプです。 先輩や上司の指導が本当に必要な場合と余計な一言や今言う必要ある??といった内容が追加されて言われることもあるので大事な部分だけ素直に受け入れて改善しつつ、もやっとする部分はスルーでいいと思います。 私の同僚もあまり上司から指導されない人がいるんですがその方は上司が何か言うとその後しばらく上司を無視しています笑!! 先輩や上司も言いやすい人には思ったことをすぐ言ってきますよね。
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仕事を手伝って帰ることについて、どう思いますか? この仕事って自分は定時で終わっても、まわりが終わってない時、少しは手伝うことがあるかと思います。 でも、こちらもかなり忙しかったし、頑張って仕事したから定時で終わったのに、 定時すぎたあとに相手チームを手伝うことに長年の疑問があります。終わってない方って毎回同じ人だったりしませんか? 早く帰りたいなら歩かずに早足で歩くとか 休憩早く出てくるとか、事前に必要物品の準備するとか、少しでも隙間時間にカルテ書くとか、なんとかやりくりしてこちらは定時で終わるのに、終わってない人を手伝うことに納得ができず。。。 あの人、手伝わないで帰るよねって思われても嫌なので時間が許す限りは手伝ったりしますが、気持ちよく手伝えない自分がいます。 病棟ってどこもこんな感じですか? 勤務中なら協力しますが定時をすぎてまで手伝ってもこっちがサービス残業になるだけだから嫌なんです。
ママナースストレス正看護師
pua
ママナース, 病棟, 回復期
dd
その他の科, 離職中, 保健師
わかります。 定時で帰るけど仕事をテキパキしてできる人はみんなに嫌われず尊敬されている気がします。 時間中集中して頑張っているのだから、堂々と帰っていい気がします!
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中途で入職して1年経ちます。 経験年数的には5年の看護師です。 もう少しで2年目になる新人がいるんですが、 私は中途で入ったこともあり仕事を教えることは余りなく、聞かれたら分かる範囲で答えたり、基本的には雑談やたまにメンタルフォローぐらいでした。 以前新人から申し送りを受けた時に、 手術が明日なのに術前の飲水や内服薬がまだ何も聞けていないということだけ申し送られ、ほかの先輩にも相談したらしいんですがすみませんとだけ言われたことがありました。その後別の先輩に相談したら、「ぱんださんも年数は先輩だから、しっかり言わないとダメだよ。」と言われたことがありました。 ここに来て1年も経ってないのに指導なんて...と思いながら、確かにそれで患者さんに不利益があってからじゃ困る、自分の首を絞めてるだけだなと思い、そこからは気になったことは言うようにしました。 つい最近、術後の申し送りを受けた時に、 術後の点滴は今繋がってるやつだけでいいと言われたけど、オーダーは消えてなくて、明日の抗生剤もあるし、先生も適当に言ってたから本当かどうかわからなくて...すみません。と言われたことがありました。 今思うと、多分そういう時は看護師判断で点滴を元々あったオーダー分入れても良いとは思ったので「分かった〜」とだけ言えばよかったんですが、 その時夜勤でオペ患者を4人受け持たなきゃいけなかったりと頭がパンパンであったことや、それは結局どうすればいいってこと?わたしが先生に聞けばいいの?ん?と思ってしまいました。 その時新人の子に、「それって私どうすればいいかな?先生に聞いた方がいい?」と言うと、「えっと...」と黙ってしまい、最終的に話をもう一度聞き、じゃあこうすればいいかな?とその子と相談して終わりました。 せめてその件を同じ日勤メンバーに相談すればいいものを夜勤のスタッフに相談することなのか?とモヤモヤしてしまったことや、でも言い方キツかった?怖いって思われたかな?嫌われたかな?今になって心配です。 後輩の指導で、嫌われることを恐れては出来ないよなと思ったのですが、皆さん指導する時に気をつけてることなどあったら教えて頂きたいです。
メンタルストレス正看護師
匿名
クリニック, 一般病院
まちこ
内科, 病棟
私は指導される側の人間ですが、 言われないとわからない事が多く次に活かすため、また同じ事で面倒迷惑をかけたくないので そういうことは日勤帯のメンバーに相談して夜勤に送ってほしい、夜勤帯は先生がいないから先生がいる日勤の時点で先生に指示を確認してほしいときちんと言われたいです。 今回の点滴に限らず処方や患者の状態など何でも夜勤に回されると困ることは日勤のうちに責任持って処理すべきなんだなとその方も理解できると思うんです。 あくまでも私の意見ですが😣
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食事中はパルスオキシメーターを使用しなくても良いものでしょうか? 食事中は消化管の活動が活発になるため酸素消費量が増加すると思います。そのため、心筋梗塞直後はパルスオキシメーターは必須だと思っていました。 しかし、他の看護師から食事中はパルスオキシメーターを外しても良いと言われたと患者に言われました。 急性期や亜急性期の患者によって違うと言うことでしょうか。その患者は、心臓リハビリ中の亜急性期です。 お手数ですが、ご教示願います。
急性期勉強正看護師
あみ
内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
かつ
ICU, 一般病院
その方の既往や酸素依存度によって変わるかとは思いますが、すでに心リハをしているなら問題ないかと思います。 軽い歩行で3METs、これで問題ないのであれば食事は1.5METsしかありません。歩行の半分程度です。 心配ならば同意を得て足にプローブをつけたら良いでしょう。
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保育園で働いています。 マスクをいきなり外され、やんちゃな園児に 先生ブスと言われて傷つきました。 子どものこの言葉を半分間に受けてしまって落ち込んでしまいます(⌒-⌒; ) 今までそんなこと言われたことなかったので どう受け止めたらいいですか...
保育園子どもストレス
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
きょうか
産科・婦人科, クリニック
お疲れ様です。 育児中のママナースなんですが子供って自分の中でマイブームの語彙があると思います。 よくあるのが「うんち」とか言っちゃいけないワードが子供達の中で流行る時があって‥大体親が悩んで他のママに相談すると「うちも何かにつけてうんち、ち○ちんとか言うんだけどー」とNGワードが子供達の中で飛び交う時期があるようです笑 きっとにゃおさんにブスと伝えた園児はブスって言葉の意味もあまり理解しておらず言葉に発しただけだと思います。 正直、子供って私がどんなにすっぴんで不細工な日でも可愛い何かを身につけていたら「○君ママ、可愛い!」と言ってきたり、その一部分だけで反応していると思います。 逆に大人から見て気持ち悪い男の人とかも子供は平気だったりするので怖いくらいです🤣 ちなみにうちの子供たちは「ママ、くさい」が流行っているのか臭い匂いが漂ってくると「ママ、くさい」と全て私のせいになっていますよ笑 なのでにゃおさんも気にされずもしまた言われたら「ブスって言われたら先生泣いちゃうよ」と可愛く言って教えてあげれば良いと思います。 気にしなくてOKですよ!
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皆さんの残業時間は1ヶ月どのぐらいでしょうか? ・急性期病院 ・消化器内科 ・日勤メンバーはチームに3人 ・ERCPやESDが1日に3-4件
残業内科急性期
あゆこ
外科, 呼吸器科, 循環器科, プリセプター, 病棟, クリニック, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣
まるまる
内科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, リーダー
私は前職総合内科でした。 残業は多くて5時間程度でした。 急性期、曜日によりカテ、ERCP、ESD、シャント増設、オペ出しなどバラバラです。 メンバーは2チームで計8人くらいでしたかね。 病床数や入院、検査や治療で全く一日の動きがかわりますよね💦 もっとすごい急性期は残業何十時間とかもあるんですよね。。恐ろしいです。
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病棟勤務の看護師さんのストレス発散方法はありますか? 是非参考にさせてください。
モチベーションストレス正看護師
あゆこ
外科, 呼吸器科, 循環器科, プリセプター, 病棟, クリニック, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣
かほ
精神科, 新人ナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 派遣
カラオケで大熱唱や、愚痴を友達に吐きまくったり、お酒を飲んだり😂 好きなことをしてストレス発散します😊 睡眠は大切だと思うので、休みの日はできるだけ寝ていたりもしますね💡
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2回目の休職をしてしまった3年目の看護師です。 一年目は半年休職し、そのまま病院を辞めてしまいました。今の病院も身体的、精神的にもしんどくドクターストップがかかり休職中です。 ドクターからは今の職場にいたらさらに体を壊すと忠告を受けました、3年目で知識も技術もないので転職に対し不安しかありません。また2回も休職になってしまった自分が情けなくて仕方ないです。
休職3年目転職
まこ
精神科, 新人ナース, 病棟
iomy1123
内科, その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
お若い方とお察しします。まず、精神的にも、とあるので、規定に則りきちんと療養し、医師の許可が出てから復職プログラムに沿って徐々に慣らしましょう。 復職が難しければ退職の検討、となりますが、看護師は今や病院だけでなく施設や企業、学校、訪問看護…様々なフィールドで需要があります。今、療養する中で、出来そうな働き方から考えるのも方法です。 休職ということで、ご自身を責めてしまいがちですが、医師がダメと言うほど身体も心も休養が必要なんです。 長い人生、焦らず療養してくださいね。
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デイサービスに勤務している方。 看護師と介護スタッフは仲が良いですか? 入浴介助の手順に看護師と介護スタッフで違いがあったりしたときは、指摘されてますか?
デイサービス介護正看護師
ゆうこ
呼吸器科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
てん
デイサービスで働いています。 比較的に職種関係なく仲良く働けています。 離職率が低いことからも、雰囲気の良さが言えるかなと思います。 私の職場は、お互いの立場を尊重して意見交換をしており、 専門分野は任せたり、協力できるところは一緒に行うことで、良い関係性が築けています。 入浴介助については、看護師は携わってないのでなんとも言えませんが、 間違っていると思うところは、あくまで上から目線にならないよう注意して発言するようにはしています。
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こんばんは、 みなさんの部署には新人は来ますか?? 今年新人担当になるのですがどのように教えていますか?今の新人はすぐ辞めてしまうので難しいです。いい方法があれば教えて頂きたいです
新人
hまま
内科, 循環器科, 病棟, 一般病院
ゆうこ
呼吸器科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期
お疲れ様です。 新人さんも色々な方がいますよね。私は、まずは、その子の性格を把握してました。言われたら来れなくなるタイプや凹む子が多い気がします。きちんと強く指導しないといけないときもあるので、強く言ったあとはフォローは忘れずにしてました。
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・両方得意です(コツ教えて下さい)・採血はいいですが、ルート確保は…・採血よりルート確保の方が得意です✨・両方、苦手です…😢・よくわかりません。・その他(コメントで教えて下さい)
・消耗品が自分で切れる時…・電カルがログアウトされていない時…・転倒報告がメモで残されている時…・「今日、落ち着いてますね」の一言…・ナースコールにあえて出ない同僚…・配薬セットが忘れられている時…・その他(コメントで教えて下さい)