「正看護師」のお悩み相談（147ページ目）

転職して一週間。 訪問看護から訪問看護へ転職しました。これまでも10年勤めていたとはいえ、ここでは新人。 慣れない道に、慣れない居宅や病院、慣れない衛生材料、慣れないスタッフに慣れない利用者さま。 慣れないことばかりの新しい環境に緊張して空回りしてる気がする。 前は利用者様から喜んでもらえたり、今度はいつ来るのって楽しみにしてもらえていたけど、当分それもないんだなぁって寂しくも思う。 周りのスタッフができる人揃いに見えて、自信喪失中。 自分の中で病棟経験が少ないこと、かなりのコンプレックスで解消できないままいるからかなってわかってる。 病棟に戻りたい気持ちもあるけど、残業や夜勤もできないし、子供の習い事や行事…色々優先するにはキャリアアップは無理だなぁって今の環境に決めたけど…正直つらい。 いつになったら楽になるのかな。 訪問看護で学んだことたくさんあるはずなのに、それが見えなくなって、できないことばかりに目が行ってしまう…。 これって、一生楽にならないんじゃないかなぁ。 たとえ、病棟経験を積んでも上には上がいるって思ってしまう気もするし、性格や考え方なのかな。

訪看訪問看護メンタル

夫婦で生活費お金出し合ってる方に質問です。 いくらくらいずつ出してますか？ 今これから同じ額を口座にいれようと話しています。

正看護師

職場の上司で、口を開けば悪いことしか言わない方がいます。 「あの患者さんは我儘やからね」 「メガネおばさん(他の職員のこと)」 など、そんな言葉を平気で口にします。 みんなの前で言うので、毎日耳に入るのが凄くストレスです。 患者さんが我儘かどうか、そんな事はその人の主観で、その方に会ったことない人は先入観も持ちますし、 そういう性格かどうかではなく、どのように介入するかを話すべきだと思います。 副師長なので、他の人も言いたくても何も言えません。 こういう方がいる場合、みなさんどんな対応されてますか？ちなみに更に上の上司は、その人と仲がいいので何も言えません。

ストレス正看護師

私は看護師4年目、消化器内科病棟に勤めています。 別の病棟から異動して来た15年目くらいの先輩がおり、ERCPを行う患者を受け持っていました。クリニカルパスでERCPに行く前に前投薬の座薬がありますが、その先輩が休憩中に呼ばれてしまい、1年目の人が内視鏡室へ連れて行ったようですが前投薬を投与するのを忘れたようです。 しかしその先輩は「なかったことにする」と言い、医師や師長への報告もせず、インシデントレポートも書きませんでした。 このようなことをして良いのでしょうか…？ 先生の指示で前投薬がない場合もありますが、今回はありの指示で、報告はするべきだと思いました。

先輩メンタルストレス

匿名なのでぶっちゃけで教えて欲しいです！😆 正社員の皆さん、年収いくらですか？ ・勤務先（病院、クリニックなど） ・住んでる地域（東京、大阪など） ・夜勤あり、なし（オンコールも） ・経験年数 ・月の残業時間

年収給料正看護師

結婚を機に引っ越しをするので転職を考えています。 現在、公立総合病院で働いています。 彼は転職先に選ぶなら収入が安定しているから絶対に公立にしてほしいと言います。 正直わたしは個人病院でも働きやすさや、やりがいを感じることができればそれでいいと思っています。 公立病院と個人病院ではそれほど違いがあるものでしょうか。収入も大きく変わるのでしょうか。

給料人間関係転職

先日8時20時でモルヒネを服薬していた方が 入居されました。 夜勤者の負担を減らす目的で モルヒネの服薬時間を10時22時に変更していました。 本人様からは同意を得た。との事 麻薬の服薬時間って変えてもいいのでしょうか。 私はあり得ないと思いますし 入居された方の事を全く考えていないと思いました。 服薬時間が変更になった事で体調不良を訴えていると 夜勤者から引き継ぎがありました。

ストレス正看護師

認知症の帰宅願望時の対応ってどうしてますか？ 夜勤は二人体制で満床であれば50人をみています。 オペ後の方も入れば、認知症の方、脊損などいろんな方が入院されています。そんな中で、「もう帰るよ。何でここにいなきゃいけないんだよ。自分はどこも悪くない。」などの訴えで帰宅願望の強い方がいます。 もちろん自身の疾患や病状についても理解が難しいです。文字は読めるので紙にどういう理由で帰れないということを書いても 「自分は大丈夫だから。元気だから帰してくれ。」の一点張り。 夜勤中は他の患者さんの対応ももちろん1人でしないといけない時間もあります。また帰宅願望が連鎖して他の認知症の患者さんも不穏になったりしています。 正直2人で手に負えないことばかりです。 みなさんはどのような対応されていますか？

夜勤ストレス正看護師

2回／月で通ってた全身マッサージのサロンが都心へ移転…通うには高速使わなきゃ…遠くなって😱 もう通うのは無理だ😢新しいとこ探さなきゃ… 皆さんは自分のメンテナンス何をどれくらいのペースでしてますか？ 仕事のモチベーション、パフォーマンス維持にも大事だと思っています。

モチベーションメンタルストレス

高次機能障害と認知症の違いがあんまりわかりません。 どういったところで皆さんは判断されてますか？

関連図正看護師病院

将来の不安から、投資目的の保険や貯金などを行っています。独り身の皆様、皆さんはどのどのようにお給料使われていますか？？いつも仕事終わりに要らないものをたくさん買ってしまうのを辞めたいものです…笑笑

モチベーション正看護師

皆さんのイチオシの美容医療教えてください！これはやるべき！みたいなのとか、毎月これはやってます！などあれば教えていただきたいです。

クリニック正看護師

気配りのし過ぎでってどう思います？ 職場にすごく気配りの出来る、人間的に尊敬する40代後半の先輩がいました。 良い方であるのですが、とにかく気配り•奉仕の精神？みたいなのが凄いんです。 ちょっとやり過ぎ？なくらい気配りが多く、正直言ってそのせいで仕事が増えてます。 例えば… •本来日勤の仕事である雑務を夜勤に『大変だからやってあげよう』と言ってやる •その気配りが当たり前の風習になって、結構大変 •そのせいで他部署もウチの部署に言えばやってくれる風習になりつつある。 •その方は昔、単発ワクチン接種バイトで自主的に色々掃除したり、率先してマニュアルにない良い事をしたら運営側に『良い事ですが、それが当たり前みたいになってしまうのでやめてください』と注意された事がある。 とまぁ、個人的にはすごい好きな方なんですが、ここまでする？ってくらい気配りが多いです。私はそこはもう転職したんですが、転職していかにやり過ぎてたか分かりました。 皆さんはどう思います？　

やりがい人間関係転職

バイト先の病棟でアズノール軟膏や白色ワセリンを口腔内の保湿として塗っているところがありました。前、勤務していた病院ではアズノール軟膏やプロペト（白色ワセリン）は口腔内で使用していませんでした。 調べたら、アズノール軟膏は口腔内に入れても問題ないが、適応外（安全性、有効性の確認は行なっていない）とのこと。 プロペト（白色ワセリン）もナース専科の記事だと汚れが溜まりやすい為よくない的な事が書いてありました。 ネットで調べると結構、看護ケアとしてワセリンやアズノールを塗ることが書いてありました。 わたしはなるべく、口腔ケアジェルを塗るようにしてますが､､､､ 結局アズノール、ワセリンは口腔ケアとして最適なんでしょうか？ 詳しい方教えてください。

口腔ケア看護技術内科

妊娠5ヶ月になり、お腹がでてきていてユニフォームのズボンがキツく感じるようになりました。今はチャックを開けて履いています。勤務する病院は、マタニティユニフォームがワンピースタイプなのですが、ワンピースタイプのユニフォームを着ていらっしゃる方は下に何を履いているか教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

妊娠正看護師病院

お疲れ様です。 アセリオ投与についてですが、15分で投与する指示が出ます。 1回投与量が500mgや1000mgなど違いがあっても15分で良いでしょうか。 よろしくお願いいたします。

正看護師病院病棟

お疲れ様です。 ビーフリードの投与時間に関してですが、医師によって6時間以内、12時間以内の投与など意見がバラバラです。皆さんはどれくらいのペースで投与されていますか。 よろしくお願いいたします。

正看護師

看護師資格が、他の職種で役立ったご経験があれば教えて頂きたいです！ 私自身で言えば、採用時に信頼感を持って頂けることが多いなと感じます。 また、緊急時に頼られやすい…もあります😆

求人面接ママナース

お子さんがいるママさんナースの方 朝ごはんなにしてますか？？朝早く出勤してるのでいつもワンパターンになってしまいます、、

パートママナース正看護師

30代になり、そこまでお金はかけられませんが、エイジングケアをしないとなぁと思い始めました。 肌も身体も衰えを感じます。みなさん、何かエイジングケアやられていますか？

ママナース正看護師

住宅ローンの支払いが始まったら、毎月貯金できる金額が10万円以下になりそうです。 私は30代で、保育園に通う子供が2人います。子供が小さいうちは、比較的お金が貯まると言われていますが、みなさんは毎月どのくらい貯金されていますか？？

貯金保育園ママナース

訪問看護の経験をされている、されていた方に質問です。お給与ですが、皆さん手取りでどれくらいありましたか？教えていただけると嬉しいです。

手取り訪問看護正看護師

訪問入浴(オペレーターさん、介護さんと巡回するタイプ)で働かれたことがある方に質問です。 訪問入浴の単発派遣で働いてみたいのですが、手袋は使用できるのでしょうか？利用者さんの清潔具合が気になり、なかなか踏み出せずにいます。 楽しい、キツいなど感想も教えていただけると嬉しいです。

派遣正看護師

もともと仕事が個人プレーになりやすい性格なのを自覚しています。なるべく改善しようと日々努力をしているのですが、気を抜くと独りよがりな仕事の仕方になってしまいがちです。 現在クリニック勤務をしているのですが、受付が忙しそうな時は電話や予約を取ったり、受付が1人の時はゴミ出しなどを行くようにはしているのですが…。 なにか意識して行動していることがあれば教えていただけると嬉しいです！

クリニック人間関係ストレス

初めて転職をします。 保育園看護師を検討しているのですが 今まで整形外科で働いており小児の知識がないのと 周りに保育園看護師の経験がある方がいないので 仕事内容や求められるスキルなどまったく わかりません。 今まで保育園看護師をしていたかた もしくは保育園看護師をしているかたいたら 仕事内容とメリット、デメリットを 教えていただきたいです。

整形外科保育園転職

すごく無責任なことをされたので語らせてください。 とても長いのですがアドバイス等何かしらコメントいただきたいです。 夜勤で入りできたのですが 日勤帯から血圧が低下している患者さんがいて、今上がってきたと。（16時過ぎごろ。） レベルも変わりないと。 夜勤のペアはベテランだし任せられると思ったのですが、私も別チームのこととはいえ急変時のICもしていない患者さんでもあるのでその送りをもらってから見に行ったんです。 そしたら血圧50台、消耗反射はあるけど対光反射鈍くて痛み刺激で反応、声出しはあるものの目が上転してて。 そんでもって主治医に報告してない。家族に連絡してない。急変時フルコース。 ずっとアラームなってる。 履歴見たら朝の9時から血圧５０から７０台で経過してる。 日勤者が言うにはレベルはいつも通りだったと。 だからほっておいたの？ 数値で異常値出てるのに？ 神経内科の患者だし、元々血圧変動あったから様子観察ももちろん必要だと思います。 ですが熱も8度台に上がってきててサットは取れてるけど血圧はずっとその値で。 熱発して〜というアセスメントも言ってたけど だとしたらサットも取れないだろうし 熱発時の指示やそれこそ血圧も下がってて解熱剤いけるような状況じゃないんだから主治医に連絡するべきだと思うんですが。。。 もういてもたってもいられなくて、その日のリーダーに送り中だろうが関係なく「また50台になってますし、目がイッちゃてるので先生に連絡したほうがいいと思いますよ」と言ったんです。 そしたら普通状態見に行きません？ 部屋持ちはみに行ったみたいですが、自分はみにもいかず。 私も自分のチームのラウンドもあるので10分後くらいに私のチームの送りの番になったので送りをもらいに行ったのですが、もうその間に連絡してると思うじゃないですか？ なのにまだしてないと。 しまいには私に「何て送ればいいかな？血圧が下がってきてるんですがって言えばいい？」って。 私は呆れてものも言えませんでしたよ。 もりあえず朝から血圧下がってるんですよね？今じゃないんですからそこからじゃないですか？って言って リーダーに催促して 電話したと思ったら自分でしないで他の人にやらせて、記録させて。 一晩中ずっっっとふとした瞬間そのことで頭にいっぱいになって目が血走ってました。 ましてや私は違うチームなんですよ？ 私に相談する優先順位低いですよね？ 結局ドパミン開始してましたけど、指示量MAXいっても血圧変わらずでレベルもサットも低下傾向で朝また家族に電話して向って来てもらえるようにし、主治医にもまた報告しました。 朝上の人にその事ばーっと言ったんですよ。 それで昨日のその人も来たんでその人が伝えてくれたんですけど「昨日は変わりなかったんだけどね」ですって。 もうこんな看護師しかいないこの病院は終わってるな。早く辞めなくちゃなと改めて思いました。 長々と失礼しました。 もうずっとモヤモヤしてて。 チームで2人ナースついてて、リーダーもいて そのリーダーもおかしいですが、部屋持ち2人もいてそれかよって。 でもそのうちの1人のナースは気に入られてるからか 〇〇さんは新人の輸血も委員会もあったからね、 追えなかったんだよ 悪いのはリーダーだよ。って え？ 輸血も大事なイベントですが、付きっきりにするのは最初の15分。準備とかもあるので、簡単な事ではないことは十分分かりますが、ベッドサイドモニターも付いてます。そして何より、 委員会より患者の命優先じゃないの？って。 またその人の言い分にもモヤモヤして。 クソしかいないなここはって。 今日に限って師長いないし。 私の経験からして指図できるような立場でないことは重々承知ですが、これはいくら何でもひどくないですか？ ぜひ温かいお言葉お待ちしております。

ストレス正看護師病院

今よく耳にするクマ取りは整形なんでしょうか？ 理由も聞きたいです。

美容外科クリニック正看護師