地域包括ケア病棟に勤めていらっしゃる看護師さんに質問です。 皆さんの病院の地域包括ケア病棟って、どんな感じですか(漠然とした質問ですみません)。ウチは慢性期+日帰り〜2泊3日のパス入院の患者さんを取っています。地域包括ケア病棟の人員配置が13:1なので、人員不足の当院は今まさに日勤でそれを実行されようとしています。 しかし、とてもじゃないけど、回りません。慢性期の患者さんには全介助の方もいて、その方のケアをしながら入院・検査手術(局麻)出し、退院の準備と退院出し、カンファレンスなどなど…退院支援に必要な関わりも疎かになり、患者さんにも不親切になり、食事介助の患者さんも多く休憩も取れない、さらにベッドの空きが多いからとコロナの入院もあり…地域包括ケア病棟ってどこもこんな感じなのかと疑問に思いました。
総合病院正看護師
あい
病棟, リーダー, 一般病院
suna
呼吸器科, その他の科, 病棟, 回復期, 終末期
3年前いました。同じでしたよ。 毎日カンファレンスを何かしら昼にあり、退院支援、リハビリ、栄養なとしてました。 退院に向けてリハビリや指導もしました。たた、ある意味整形外科患者の亜急性期でした。 1泊でもPSGは、高いため入院は、なかったです。 介護福祉士さんの配置してもらい、夜勤も1人いるようにしてました。ファーストナースコールをとってもらいました。 看取りもよくいました。 一生のうち、入院期間60日までに退院調整を苦戦してました。
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今年25歳です。 看護学科を卒業して国試に合格して2年目になります。 精神的に疲れてしまい、大学を卒業してからニートしています。 看護では無いところに就職するかフリーターで過ごすか悩んでいましたが、心が元気になるにつれて看護師になりたい気持ちが強くなりました。 まだ社会に出るのは不安なのでまずはアルバイトをしてから看護師として働ければと考えています。 家庭環境の都合で、実家を出てから就職したいので3~5ヶ月程はアルバイトをする予定です。 ニート2年目と3年目では就職への難しさは変わりますか? (優秀な学生では無かったうえに今じゃほとんど覚えていないですし、コロナの影響で実習もほとんど病院に行けてないので、就職後に大変だということは理解しています。) 就職先として、職場環境がメンタル弱めの人に向いている領域ってありますか? 看護師資格を持っているニートが医療事務やクリニックの受付のバイトをするってどう思いますか? 少しでも医療の環境に慣れた方が良いのかなと思って悩んでいます。 就職までに勉強した方が良いことも教えてください。 不安を紛らしたいです。 ニートしてる間、特に病院にも行かず勝手に病んでたのですが、面接の時に空白期間についてなんと答えた方が良いとか分かる方がいらしたら、それについても教えて頂きたいです。
メンタル人間関係勉強
なる
新人ナース
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 なるべくブランク開けないことをオススメします。今になって苦労してますから… 医療事務とか給料安いのでオススメできないかもしれません。 お住まいの場所や、就職先をどこにするかにもよりますが、神奈川県なら… かつての忙しさもなく、先輩看護師優しめなきがします。(辞めずに続けていれば私のほうが先輩に当たりました…何しろオープニングスタッフなので)
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子どもの学習費のために副業、ダブルワークをしようと探してるけどなかなか見つからない… 週2日,5時間程度で働けるとこないですか? ちなみにダブルワークしてるかたで看護師以外で働いてる方いますか?
副業求人ママナース
まあまあナース
ママナース, 介護施設
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
コンビニとかレジとかが良いかと思います。
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皆さんは看護師を辞めたいと思ったことはありますか? 私は5年目の時に、病院を辞めて他の仕事(アルバイト)をしたことがあるのですが、時給が安くて💦生活費を稼ぐにはやっぱり看護師が手っ取り早いと感じ、結局戻りました。
離職転職正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
ゆいゆい
消化器内科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, クリニック, NICU, 大学病院
分かります…なんだかんだ、看護師って給料良いし、やっぱりこの仕事が好きなんだなって、離れてみて分かりますよね。 でも、また戻ると辞めたくなる不思議。笑
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指導している子についての相談です。 2年目の子のプリセプターをしています。 一年目は他部署で過ごして、2年目から今のところを配転してきました。 指導している子は先の見通しが立てにくく、ケアの時間など具体的な時間を伝えてもいつも押せ押せになってしまいます。そして、時間内にやろうとするととてもやっつけ仕事になってしまっていることが昨日発覚してすごくショックを受けました…。 点滴交換のタイミングなどはある程度把握もできるし、それを見越してケアの時間を組んだり、準備をするように伝えています。 いつも同じことになるので、特性的にそういった個性があるのかな?と思いながら、その都度振り返りもしつつ、見通しについては「次これを準備しておくといいよ」「何時までにこれを終わらせておくといいよ」とアドバイスをするように心がけています。 過干渉過ぎるというお姉様方のご意見もあります。私も自分で考える機会を奪ってしまっているのかもしれません。 ですが、人には得意不得意もあると思うからそこをフォローするのも必要なのかなとジレンマを抱えています…。 どのような関わりがその子にとってよいと思いますか?アドバイスありましたらよろしくお願いいたします。
メンタル人間関係正看護師
りん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 泌尿器科, その他の科, ママナース, 外来, 消化器外科, 大学病院
パン
小児科, 総合診療科, 急性期, 新人ナース
私もとても時間管理が苦手でフォローの先輩から同じことを言われていました。 そのとき先輩にこの仕事は20分で終わらせる!と業務に目標時間を設定してもらったところ、以前より時間が押すことが減りました。業務が忙しいと時計を見れないので使用しているワゴンの見えるところにタイマーを置いています。 また、別の先輩には1本の線を書いてスケジュールを立てると詰まっている時間帯が把握できるからそれをもとにケアを組めるよと教えていただきました。あとは時間が押した時は振り返りで自分からなんで押したのか、どうすれば良かったのか先輩に伝えています。 まだまだ時間配分の指摘はされますが、以前より効率がよくなったといっていただけました!
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ママナースの方に質問です。 夕飯の準備についてです。 帰宅後忙しいと思うのですが、どのような工夫で乗り切っているのでしょうか、教えていただきたいです!
ママナース子ども正看護師
ナース花子
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院
ゆう
その他の科, ママナース, 離職中, オペ室
日々お疲れ様です。 私はつくりおき.jpという宅配惣菜サービスを使っています。 調味料は家庭であるものしか使われていなったり、 子供に食べさせるので安心だと思えたので少しお高いですが使っています。
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こんにちは、施設勤務の看護師です。 看護師は私を含めて5人居ましたが今月中旬から3名退職するようで、看護師は私ともう1人だけになってしまいます。 (幸いにも栄養や吸引が必要な利用者様は居ません) 求人を出していますが病院に比べて低賃金なせいか誰も来ません…… 毎日処置が必要な利用者様もいるのでたった2人で回すのは介護士さんのサポートがあっても流石に厳しいです。 施設長曰く「休日は少しだけ来てくれる?」と。 つまり、休日出勤しろと言うことです。 夜間待機だけでなく、日中も待機してくれと言われています。 (手当は夜間待機と変わらず) 「もっと手当を出してくれなきゃ辞めてやる!」と遠回しに伝えてもいいですか?
介護施設施設正看護師
こんこん
その他の科, 介護施設
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
規定時間超えた場合は、法定支給額を。昇給か手当つけるかで反映されなければ退職を考えざるをえない。 ボランティアで来ているわけではないので。 って伝えますね笑
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病院勤務から離れて、訪問看護の扉を叩きました。仕事を始めると、訪問する時間が30分〜1時間。その中で服薬の怠薬がないか確認したりセッティングしたり、入浴介助をしたり。利用者さんの話はゆっくり聞けずじまい。カイポケで入力。還暦越えてのiPadの操作は大変。おまけに同行の看護師に今回で何回の訪問ですか?と聞かれ数回ですと答えればメインで処置を任され、何か落度があると利用者さんの目の前で「さっき言いましたよね、聞いてなかったんですか」って言われ、ブライドが崩れ落ちました。看護歴は30年以上数十人以上の新人を指導しましたか、今回みたいな指導された事はありませんし、した事もありません。みなさんの訪問看護ステーションは如何でしょうか?
訪問看護ママナース新人
EMTナース
救急科, 急性期, 超急性期, プリセプター, ママナース, リーダー, 外来
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。 病院と在宅医療は別物と考えた方が良く、病院での経験が役立たないことも多々あります。なので、まずプライドは捨てるべきだと思います。 指導方法に問題はあると思いますが、落度については自己分析を行い何がいけなかったか次にどう行動すべきか同行者に聞いた方が良いと思います。
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日本の平均賃金と比べても仕方ないとは思うのですが、 自分がフルタイムで働き始めたときは、平均賃金(年収)と比べるとそれをそこそこ上回るなぁ、という印象だったのですが、 ここ数年は平均賃金とそれほど変わらないくらいになってきました。 日本の労働者の賃金が上がらないと言われている以上に看護師の給料も本当に変わってない、年数増えても昇給しない、ということを思い知って愕然としています😇 みなさんのところは、だいたいどれくらい年間昇給していますか? 私のところはおよそ3千〜5千円くらいみたいです。
年収給料正看護師
きみちゃん
内科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 派遣
macha
内科, 外科, 小児科, 病棟, 一般病院
こんばんは! 本当に肉体労働の割には全然上がりませんよね(>_<) パートですが時給も低いです。。。 私の所は正社員は3千円です。 パートは10円です😢 以前大学病院で働いていた時は確か6千円くらいでした。
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副業されている看護師の方に、以下の3つの質問をさせていただきます。 ・副業はどんなお仕事をされてますか? ・副業の勤務時間は? ・副業でどのくらいの収入を得ていますか? 現在、夜勤のない仕事をしているため収入を増やしたいと考えており、今後の参考にさせていただきたいです。 よろしくお願いします。
副業ママナース正看護師
ihayo
小児科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 保育園・学校, 助産師
amity
内科, 精神科, 病棟, 訪問看護
私はこっそり気まぐれに副業してます。 でもメルカリや副業アプリでしている程度なので、4ヶ月で3万程度です。ガッツリ副業したいですが、あくまでも本業がメインなので。収入は月により変わります😊
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セフトリアキソンとソリューゲン同時投与してしまいました。一年目です。ペアの先輩に報告したのですが、特に怒られることもなくじゃあ、フラッシュしてきて。としか言われず大ごとにもならず終わりました。患者さんの状態は日勤帯では変わらず経過されてました。不安でたまらないです。
点滴総合病院1年目
みゅう
新人ナース, 病棟, 消化器外科, 一般病院
ntm
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 終末期, オペ室
起きたことはしょうがないです。ても、1年目で少し大きなインシデントが起きた時、今後、より一層気をつけるようになります。 しっかりとインシデントの振り返りをまずしましょう。何故同時投与してしまったのか、同時投与禁忌と分かっていたのか、分かっていて同時投与してしまったとしたら、なぜそのような事が起きてしまったか。今後、どう気をつけていくか。 同時投与禁忌はセフトリとソリューゲンだけでなく、他にも沢山あります。 各薬剤がなぜ同時投与禁忌なのかを考えて理解していくと、先生の処方ミスにも気づけて、未然にインシデントを防ぐこともできるようになります。 先輩にも怒られなかったなら、今回はもうしょうがないと受け止め、次に活かしましょう。 優しい先輩でよかったですね!これからも頑張って下さい
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看護師として普通に診療に携わる以外での転職も考えています。 看護師の経験が活かせる職業で、医療・看護的な実務でない、マイナーな意外な転職パターンをご存じの方。差し支えなければぜひ教えてください!
免許保健師求人
かーしょー
救急科, プリセプター, クリニック, リーダー, 一般病院, 透析
げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
お疲れ様です。 病院での実務のある方だと電子カルテの開発に携わることも出来るようです。求人を探すと実際にありますのでいかがでしょうか?参考の一つになればと思います。
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循環器内科。どんな病棟ですか?看護師や医師の雰囲気、患者の雰囲気、忙しさなど知りたいです。
内科人間関係正看護師
ぱー
内科, 外科, 消化器内科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
病院によると思いますが、私の病院は循環器が有名なので、割と忙しいです。カテ入院などは1泊2日で退院なので患者さんの入れ替えも激しいです。循環器の医師は穏和な印象です。逆に看護師は急かせかしている印象ですね。
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質問です! 今のクリニック消毒アルコールを無くなる前に注ぎ足しているのですが、、、 そもそも毎回ボトル毎交換して欲しい物ですが、、、 多分コスト的に無理そうなのでそこは諦めたとして、注ぎ足しって感染上いいのでしょうか? 前の職場では継ぎ足しではなく完全に空にしてから新しいのを入れるスタイルでした。それが正しいのかも分かりませんが注ぎ足しよりはマシなんですかね?? 同じようなことをしている職場の人いますか?
クリニック正看護師病院
くつママ
内科, 小児科, クリニック
mamenago
お疲れ様です。 総合病院に勤務してました。 コロナ真っ只中で、病院でも物品がギリギリだった時は、プッシュ式のボトルがカラになったら一斗缶に入った消毒薬から移し変えてましたよ。 感染の看護師が回収していました。 継ぎ足しではなかったと思います。
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以前働いていた病院のホームページをたまに見ると、建物も新築され、訪看などの在宅サービスもできて私が退職した後くらいから大きく変わったようです。 住んでいる地域が違うので、どう考えても今は物理的に無理なのですが、いつかまた働きたいなと思う気持ちもあります。 皆さんは、一度退職した所に復職した経験はありますか?
転職正看護師病院
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
あかり
内科, 救急科, ICU, その他の科, クリニック, 外来
初めまして。 私は絶対復職はないと思っています。 円満退社や産休で休んでそのまま退職して落ち着いたから復職とかならあるかなと思いますが、私は前の職場が身体的にも精神的にも辛かったので色々理由を作ってやめました。 どんなに綺麗になっても、人的環境が改善されたとしても戻ることはないと思っています。
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バイタルは変わりないかもしれないけど 明らかに呼吸状態が悪化した患者さんなのに リハビリ介入しまーすってくるスタッフってなんなんですかね
リハバイタル正看護師
よしこ
整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院
転職活動中ですが、自分がなにをしたいのかわからずなかなか分野が定まりません。みなさんは、退職後にどのような分野(施設、美容、企業等)が特に気になったなどありますか? 早く仕事はしたいものの、妥協はしたくないためずっと足踏みしている感じでもやもやしています…
給料退職訪問看護
ナゴヤン
救急科, HCU, 離職中, 派遣
たまき
ママナース, 病棟, 外来
お疲れ様です。 転職は今後の自分の人生を左右するかもしれないので、それはとても考えてしまいますよね。 私の場合は母が生前精神科看護師だったので、血液内科から精神科に転職しました。 なにか身近な人と繋がりがある分野にすることも一つの手かなと思います。
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転職先について、皆様の意見を聞いてみたいです。 ①国立病院、残業多くサービス残業がほとんどだが、やりたい分野である 急性期から慢性期まで ②企業立病院、前残業も残業代申請できる、急性期病院 より専門的に、となると①なのですが、サービス残業が常態化しており部署によっては23時帰宅になることもあるそうです(二交代) みなさんは転職の際これだけは譲れない、というものはありますか? ちなみに前職もサービス残業は当たり前、帰宅もだったので、前残業が申請できる病院なんてあるんだなあと驚いています。 仕事内容をとるか、制度面を重視するか… みなさんの意見が聞いてみたいです!
転職正看護師病院
かずのこ
内科, 急性期, 病棟
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
お疲れ様です。 若い頃は、当たり前にサービス残業していました。一時期、派遣を経験したらサービス残業なんて有り得ないと思うようになりました。今は正社員で介護関係ですが、定時に帰宅できます。キャリアアップには繋がっていないですが、今はワークライフバランスを重視しています。 なので、私だったら間違いなく②を取ります。
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マングース
急性期, 病棟, 慢性期
今の時代2回は多くないです 私は同い年で4回あります 同い年の同僚は6回ありました
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皆さん看護師以外に身につけている技術、身につけたいものはありますか? 海外の患者さんが入院した時に、せめて簡単にでも英語が話せたら…と思った事は何度もありますが、やはり医者でも話せている人は数人なので医療的な会話は難しいんだろうなと感じます😅 聾唖の方ももちろんいるので手話は身につけたいなぁと思うのですが、1人だとなかなか💦 皆さんは何か身につけたい技術などはありますか?!
勉強正看護師病院
うるは
脳神経外科, 一般病院
pon
外科, 病棟, 一般病院
はじめまして。私はちょうど今英会話の勉強をし始めたところです。前働いていた病院では2カ月に1人くらいの割合ではありましたが、海外の方が入院することがあり、コミュニケーションが難しかったです、、。医療用語を用いた会話じゃなくとも今後のためにも日常会話だけでもできるようになりたいと感じています。
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学生指導をされている方はいますか? 学生指導で、1番気をつけている事は何でしょう? また、困った場面なんかあれば教えて下さい。
指導看護学生正看護師
ひろちょ。
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
kii
精神科, 産科・婦人科, 訪問看護, 助産師
気をつけていることは、恐怖感を与えないことです。私たち指導者に対しての、です。学生のパフォーマンスが悪くなると考えているからです。 やる気は個人差があり、自発性がないときは困りますね。全部こちらから誘導する、では意欲が感じられませんからね。 恐怖感を与えないように、伝えることは伝えるよう意識しています。
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今年入った4ヶ月目の新人ナースです。褥瘡委員に抜擢されました。質問なんですが、褥瘡の傷内部は、洗浄剤で洗いますか?周囲のみを洗うというナースさんもいれば、傷部分も洗うと言う人とにわかれます。傷内部を洗うと言う人は、バイオフィルムと言う菌を殺すためと言われました。病院内には、認定看護師さんがいないため、意見もわかれてわかりません。自分なりに参考書とかで調べたのですが、先輩ナースさん達の2手にわかれるばかりで、どちらが正しいかがわからないです。教えて下さい。
勉強正看護師病棟
にゃーた
内科, 新人ナース, 慢性期
mami
内科, 消化器内科, 泌尿器科, 訪問看護, 学生
これはどちらも正しいです。 基本的には感染がなければ創部周囲のみ洗浄剤で洗います。 しかし、感染が明らかにあるような褥瘡であればバイオフィルムがあるので創部の中まで洗浄剤を使用します。一応出血しない程度にやさしく洗う方がよいですが… 具体的に明らかな感染とは緑色や黄色など明らかに感染している色や異臭がするような場合などです。 褥瘡については詳しい処置についてはNPUAP/EPUAPガイドラインが検索すれば出てくると思うのでみてもらえるとよいと思います。
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心原性脳梗塞あって、 ワーファリン内服中の患者には何を注意しないといけないでしょうか、、
メンタル新人ストレス
趣里
総合診療科, 急性期, 新人ナース, 透析
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
ワーファリンが何の薬かわかると注意点がわかると思います。食べ物にも注意したいですね。
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ICUで新卒2年目です。いつも生死が隣合わせの重症患者を精神張りつめながらみることが疲れます。 シフトも日勤多いときと夜勤しかなきときで偏っていて、身体がしんどいです。 モチベーションも特になくて今年から更に重症患者を受け持つことになると思うと不安です。2年目で転職を考えているのですが、2年目で転職した方のお話をお聞きしたいです。
シフトICUメンタル
ひよこ🐤
ICU, 新人ナース, 一般病院
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
お疲れ様です。重症を看るのは本当に疲れますよね…。 私は新卒からCCU、ICUで勤務し、計5年で転職しましたが、一般病棟の経験がないと意外と知らないこと、できないことが多いことに気付きました。 まずは、同じ病院で異動を考えてみるのも良いかもしれません。
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男性看護師の長期スパンでの働き方について… 夫が看護師なのですが、持病があり、働くことがかなりしんどくなってきています。 季節や天候も影響してくるため、その日起きてみての体調で左右されることも。夜勤もしていたのですがおそらく不規則な生活も持病を増悪している要因になっているのかなと。しかし日勤メインにしても体調がよくなることはそこまでありません(同職場同部署で) 同じ職業の身としては、同部署に週に何回も休む人がいたりしたらたまったもんではないですし 休むからこそスキルアップ的なのも見込めないし 妻の立場としては生活をしていくために、夫に長期間不安定な仕事生活をされても困りますし… 寄り添ってあげたい反面、今の生活を改善しようとしない夫にもイライラ… (その病気があるから仕方ないじゃんのスタンスで来られることが多々…) 生活していくために少なくともあと30年近くは働かなければ生きていけないと考えた時に、夫はどのような働き方をしたら、まだ長期的に働いていけるでしょうか…。 病休や治療専念も考えましたが、現在は投薬と経過観察しか方法がないらしく…。夫的には看護師は続けたいみたいです。 私的には急性期の病棟は絶対無理だと考えるので、病棟でも急激な変化や短期間でのスキルアップを求められるようなところでないこと、外来のみとしても福利厚生などがしっかりしたようなところであれば夫が体調整えながら穏やかに働けたら…と思う限りです。 長文でまとまりもないですが、皆様ぜひご意見をよろしくお願いいたしますm(_ _)m
転職正看護師
社畜ねこ
産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 助産師
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。 「外来のみとしても福利厚生などがしっかりしたところ」を探すには知人を頼るしかありません。求人にはほぼ出てきません。また、そういうところは育休明けの方が働かれているところが大半です。 福利厚生が充実しているのは市立病院や国立系の病院ですが、忙しいです。もし、外来のみであればクリニックが良いと思います。 総合病院で夜勤なしは採用されづらいと思います。 なので、とりあえずは体調改善を第一に考えてクリニックなどを考えてはいかがでしょうか。
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皆さんの職場は副業可ですか?物価高が影響し、本業の給料だけではギリギリの生活です。 ちなみに、私の職場は禁止です。
副業アルバイトママナース
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
R1
外科, プリセプター
お疲れ様です。私の職場では副業可能です。上司が副業勧めてきます。
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フライトナースに憧れがあるが、憧れるだけじゃなれないってわかってます。どんなことを勉強したり、身につけたりしておいた方が良いのでしょうか? 経験年数とか資格取得があるっていうのは知っています。
急性期転職正看護師
yaa
内科, 整形外科, 病棟
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 どんな状況にも対応できるようにする必要はありそうですね 千葉だかの話をTVで見ましたが、人数がギリギリみたいですから代わりの人を、は無理だと思うので…
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患者に怒ったりした事ありますか? この間、患者さんが、点滴の接続を勝手に外してトイレに行ってたり、ポンプを触っていたので、結構強めに注意しました。 患者、家族、スタッフ、先生には怒られるのに、私らは怒らないのはどうかと思ってしまいます。 ちゃんと、怒るのにもちゃんとした理由で怒るんですけどね。
ストレス正看護師病院
千
内科, 外科, 整形外科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, SCU
あおまめ
内科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, 介護施設, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 回復期, オペ室, 派遣
患者さんの安全のために、多少強めに注意するのは仕方がないことだと思います。
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今の職場は昇格が早くしかも管理者になったら1年も経たずしてどんどん辞めていきます。 これまで辞めていく上司はなぜ辞めるかとかは真意は全く聞かされないし、聞くものも怖いし、たぶん答えてくれないだろう感があります。 もともと短期で辞めていく人多いというのは聞かされていましたが、、、。 私は次はできる限り長く働きたいと決めていたので、とても不安で悶々としています。。。 正直これからライフプランとして妊活も考えている身なので、すごく仕事バンバン振られるのじゃないかとか休みとりにくくなるんじゃとかパワハラとかが怖いです。。。
訪問看護正看護師
わたがし
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
蜜柑
ママナース, 病棟, 一般病院, 終末期
うちの職場も看護部長がどんどん変わって私が転職してきて3年目でこれで3人目です😇3人目も来年辞めること確定していて来年には4人目になってます、、、 ほんと上がコロコロ変わると本当に大丈夫??ってなりますよね、、、
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現在急性期病院で看護師として働いて7年目になります。新人の頃に比べてお給料はほとんど上がりません。手取りで23万を切ることも‥。新人の頃に比べて手取りは1〜2万上がったかな?というくらいです。夜勤は二交代で3〜4回/月です。働く場所や地域によって給料の差があるとは思いますが長く働いてもこんなに上がらないものでしょうか。みなさんの職場では年数を重ねることで給料がどれくらい上がっていますか?
転職正看護師病院
とみー
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
さな
内科, クリニック
残業代はきっちり出てますか?私がその年数だった時転職したのですが、しっかり残業代くれる所だったので忙しかったですが手取り30はいってました。地域にもよるとは思いますが…
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今まで看護師で働いてきた中で、仕事中に遭遇したビックリ事件を教えて下さい! 私は夜勤中に救急で入院してきた方がヤク中で、警察に連絡したり逃げないように監視したりと、バタバタな夜勤を過ごしたのが今でも思い出(?)に残っています😂 当時はまだ3年目で、ヤク中が入院してきたなんて😱早く警察の人来てー!と震え上がっていました💦笑 皆さんのビックリエピソードも楽しみにしています!
正看護師
ももか
内科, ママナース
ちび
内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, 終末期
ももかさま こんばんわ 病院勤務時代は、病棟の談話室で患者と家族から、主治医がボコボコに殴られていた現場を見たり、他では泥棒と患者さんの家族がヴィトンのカバンを引っ張り合ったりしている現場を見たり、いずれも警察を呼びました。 入院している組長の組の若頭から、夜勤日勤問わず待ち続けられ、姐さん、車でお送りします、お勤めご苦労様です、と、詰所の中に入って言われました。 訪問看護時代は包丁を突きつけられたり、ボヤを出した時に緊急訪問をしたり、えらく振り回されたなあ…と、全て懐かしい思い出です。 この仕事をしていたら、色んな意味で沢山経験できますね…
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障害者施設が気になっています。 働いたことのある方、働いていらっしゃる方のアドバイスがいただきたいです。 業務の流れや大変なこと等、教えていただけたらと思います。
施設転職
ちろ
内科, 介護施設
ちょの
内科, 小児科, 精神科, 心療内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 保健師, リーダー, 外来, 大学病院, 保育園・学校, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能
ちろさん初めまして! 障害施設でのじつむけいけんはありませんが、訪問でよくお伺いするのでそちらの様子を参考までに。 障害の種類も様々で、発達障害や先天性の疾患等を抱えた方が多いです。 ほとんどの方が生活に介助を要す中で、看護師としての業務はバイタルのチェックと内服管理がメインになります。 一部、疾患によっては吸引介助をする場合もありますので、吸引のスキルを身につけているといいかと思います。 施設のレクリエーションでプールやマラソンなどあったりもするので、運動後の体調確認を行う場合もあります! 参考になりましたら幸いです。
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・飾りつけだけやります🎄・聖歌隊が病棟を回ります♬・コンサートがあります🎤・サンタが病棟にやってきます🎅・コロナの影響で自粛かな…?💦・食事がクリスマス仕様になります🍗・なーーーんにもないです😊・その他(コメントで教えてください)
・貯金や投資😊・ローンや奨学金の支払いに…🥺・洋服やバッグ、旅行などご褒美を🥰・推しにつぎ込みます❤・生活費の補填かな~・賞与がありません🤢・その他(コメントで教えて下さい)