「クリニック」のお悩み相談（19ページ目）

皆さんは面接の準備ってどんな感じでしてますか？ 私は来週に転職の面接を控えてる状況です。 前の病院では台本を丸覚えして挑み、受かりました。 で今もその方法で行っているのですが 皆さんも台詞を作ってる感じなんですか？

面接クリニック転職

クリニックの就職について。 未経験科は採用してもらえませんか？ 経験年数3年だと就職厳しいでしょうか？

クリニック

いつも勤務終了時間ビタに帰るぞ!と気合を入れています 時間を見ながら患者対応中にしっかりと記録を済ませる、もしくは対応後すぐにちゃちゃっと記録を済ませます。 皆さんは緊急時以外で勤務時間ピタに帰れていますか？

施設訪問看護クリニック

今後転職を検討中です。今は総合病院に勤めていますがクリニックも検討しようかと思っています。クリニックの診察の空いた時間は帰宅する人も多いようですがそうなると通勤時間が短い方がいいなーと思ってます。 勤務先までの通勤時間ってどれぐらいですか？都市部と田舎とで変わってきそうですが、、。

総合病院クリニック転職

クリニックで午前のみ、午後のみなど半日働いてる方に質問です🙋‍♀️ 有給って、厚労省のガイドラインによると 週4労働…7日 週3労働…5日 週2労働…3日 週1労働…1日 （いずれも継続勤務年数0.5年の場合） ですが、半日勤務の場合はこの日数の半分になってますか？？ 例えば週４午前のみの労働で、3.5日など どんな感じか教えてください✨

有給クリニック

初めてクリニック転職し約1ヶ月半ほど経ったところで、試用期間の身です。 今まで恵まれすぎてきたからなのか、今の職場の昭和体質な指導に神経が擦り減り疲れます…。 私自身もすでにミドサー看護師12年目になりますが、ここでは全くの新人。イチから業務を習わなければわからないことばかり。 もちろん仕事を覚えたい気持ちもありますし、頑張っているつもりですが、指導者はやや口調が強く、ちょっとしたミスをした時はすごく大変なことをしでかしたかのような口調で注意されます。そのためどこか萎縮してしまうようになりました…。 そして、新しく習う業務の指導を受けたければ前日から担当者に声をかけておいて、当日も挨拶をするように指導者から言われました。確かに挨拶は必要かもしれませんが…ここまで求められるものですか？ もちろん習う時は挨拶するつもりだし、してきたつもりです。でもそんな私含めてたった4人しか居ないメンバーで、何か新しいことがある時や、私がその業務を見学していたり、強化月間なのは知っているのに私が挨拶するかしないかを試すようなことをしてくる人も居て、 入ってまだ1ヶ月と少しで全体の流れが読めないこともあります。何かに一生懸命になっていると視野も狭くなりがちなのも自覚しています。ですが、少し声をかけてくれれば済むのに、それもなく初めに挨拶？声をかけそびれたら見学をしに行くのは失礼になるらしいです。 学生なのかと思うレベルで扱われている気がしますし、まだまだある新しい業務を習うたびにこれなのかと思うと、さすがに疲れます。 ただでさえ今まで人間関係で困ってこなかったので、意地の悪い言い方や態度をとられると、さすがに私もミドサーでNs12年目なのでそれなりのプライドがあるのと、今まで色んな場所で働いてきたし、別にどこでも働けるのでこんな思いしてまで、仕事を教わりたくないしここで我慢する必要がないんだけど、と思ってしまいます。 ただ、ここに入職したのは知り合いから院長先生を紹介され、その縁があるのと引っ越して社宅？アパート？を安く借りているので、そこ私の中で引っかかるのでとりあえず我慢してみているところではあります…。 こういうタイプの人たちは仕事を覚えて出来るようになれば対応変わるんだろうとはわかっていますが、そこまで我慢するのも、私にとっても病院側、指導者側にとっても時間の無駄なのでは？と思うところです。 平成元年生まれ、これはゆとりの考え方なんでしょうか？

モチベーションクリニック新人

病棟からクリニックへ転職して、わかっていたけど給料が少ないです。QOLはとても上がりましたが、貯金もあまりできないし、旅行やお出かけも毎回躊躇します。クリニック勤務の皆さんは貯金や旅行は思うようにできているのでしょうか。

貯金給料クリニック

クリニックで働かれてる方、または経験がある方に質問です🙋‍♀️ ズバリ！！ 何科が忙しかったですか？😃 また、何科が比較的落ち着いていましたか？

クリニック病院

3月末に3年間勤めた病院(病棟業務)を退職し、4月から美容皮膚科に転職しました。 美容皮膚科ですが脱毛メインのクリニックです。 1日目は簡単な研修を行い次の日から各勤務地に配属され、現在脱毛の研修をしていますが、 5日目にしてもうお客さんの全身の照射を任され(先輩の見守りあり)、数時間集中しながらまだ慣れない照射をバタバタと行い、施術が終わるとすぐに振り返りでダメ出しされ、すぐに次のお客さんの施術と、本当にハイスピードでまだ少ししか経っていませんが、ついていけず辛いです。 病棟とは違い、言葉遣いや立ち振る舞いも重要視されますし、施術の説明、注意点などたくさんのことを覚え、さらに自信のない照射も早く自立しないとだめだからという理由で私の意見など聞く暇もなくさせられます。 帰宅時間も遅く、家事やあれこれしているうちに時間が経ち、自己学習などしていたら休む暇もありません。 最初だから周りのスタッフとも馴染めていませんし、慣れてなくて気疲れしているのもあると思いますが、 転職してすぐですが本当に行きたくない気持ちでいっぱいです。 せめて1ヶ月は頑張ろうと言う気持ちと、今すぐにでも辞めれるならやめて派遣で気楽に働きたい、と思ってしまいます、、甘えかもしれませんが、、 クリニックですぐに辞められた方や、辞めた理由、今も続けてる方はどうやって乗り越えられたか教えていただけると嬉しいです。

皮膚科研修クリニック

クリニックの面接に行ったのですが、両親は健在なのか、結婚・出産・県外に行くビジョン等はあるか訊かれました。 長く就業して欲しいという意図があるのは理解できます。 特に予定もなかったので、予定はないと答えましたが、これから恋愛したり結婚したり等ないとは言い切れないですよね…。 現在は25歳で彼氏もいません。 クリニックは少数経営ですし、昨年開業したばかりのところなので、すぐに辞めることは出来ないのだと思い、入職したら後に引けない感覚になりました。 また、クリニック勤務も診療科も未経験、手術もあるのでオペ介助も必要です。外科的なところは少し苦手意識もあるので若干の懸念はあります。 オペ等は慣れますかね？ 面接では、雑用もありますと言われ、逆にその方が有り難いくらいの気持ちです。 内定頂いた際には、入職するか迷っています。年間休日が多いことや、夜勤がないこと、日勤のみで比較的給与も良いこと、通いやすいこと、未経験でも応募可能ということで選びました。 皆さんならどうしますか？

オペ室結婚モチベーション

クリニックって午前診と午後診の間があると思うんですが、その間って一旦帰ってるんですか？ 転職を考えててクリニックも視野にいれると、その間の時間で帰れる距離がいいのかなと思って質問させてもらいました。 ほかにこんな過ごし方してるとかありますか？

クリニック転職正看護師

クリニックって何分前に到着すべきですか？ 病院だと少し早めにきて情報収集をしないといけないと思うのですが、クリニックだと早めにきてすべきことあるのかなって。

クリニック1年目転職

クリニックでお子さん(5歳程度)を少し電話に出るのでみていてほしいと言われました。 子どもをみておく余裕なんてありません。危ないです。 上手く言えず短時間であれば…とOK出してしまったのですが、お断りすべきだったなと反省です。 みなさんはどのように対応されますか？

クリニック子ども

私は今、産婦人科のクリニックで働いています。もともと精神科にも興味があったのですが、新しい分野に挑戦する勇気が持てずにいます。 精神科のクリニック、外来での看護師の役割や仕事内容等教えていただきたいです。

外来クリニック転職

4歳になる子と現在第2子妊娠中です。 今の職場は人間関係は割とよく、子育てにも理解がありそうなのですが、昇給がなくお金的な不安があります。 育休明けて1年くらいしたら転職も検討しています。 育児しながら働きやすい場所ってあるのでしょうか？？

妊娠クリニックママナース

中途採用で転職活動された方に質問です。 面接の時にどのようなことを聞かれましたか？ 企業、病院、クリニック、その他、いろんなところの面接情報を収集したいので、教えてほしいです。

面接施設クリニック

もともと病棟勤務でしたが、現在外来で勤務しています。 外来には、診察にくる患者さんと、健診に来る方がいて、その方の心電図や採血は外来の担当ナースが行っています。 今まで病棟にいた時は、採血などに苦手意識なく、逆に得意にしていました。 外来になり、体位も座ったまま、患者さんの採血も病棟よりお客さんにしているような雰囲気でミスしないように気を使わないといけない(病棟でもミスは良くないですが)です。 特に健診だと尚のことお客さんでプレッシャーもあり、今まで不安にならなかったのに不安に感じるようになってしまいました。 同じような方や不安になったときリラックスする方法などありますか？ なんか採血も絶対正中！みたいな感じで、採れる血管他にあってもトライしにくいし、 患者さんや人によっては指定してくる人や若い人も多くて、なかなかプレッシャーを感じてしまいます。

外来採血クリニック

現在の職場勤務は１年半くらいで外来勤務です（小児科）。私のまわりのナースは１０年越えのベテランナースばかりで私が一番新人です（ナースは良い人ばかりです）。 私が新人ということもあるせいか、先生が私にだけきつく当たることがあります。最初は「新人だし仕方がないか」と思っていましたが、何か言われるかもしれないと思って段々と伝えたほうが良いことも言えなくなってきてしまい、先生と接するのがストレスになってきました。言えない部分は他のナースがフォローしてくれるのでありがたいのですが。 こんな状況のときはどのようにしたら良いでしょうか。悩んでます(T_T)

パートクリニックママナース

転職先より連絡。 入職準備を始めていきたいと。 考えにおかわりはありませんか、と。 え… どういうこと…？ いままでの話し合いの中で惑わせ発言が多かったんですが、私は辞退したほうがいいのか、自分の気持に従って試用期間やってみてもいいのか、何が正解でしょう。 （↑そもそもこの気持ちがだめなのか）

入職クリニックママナース

視力検査 裸眼で0.1さえ見えない場合は 検診用紙になんと書けばいいですか？ 0.1以下などですか？ また、もし患者さんに裸眼で0.1さえ見えない と言われた場合は距離を縮めて測定など した方が良いのですか？

看護技術クリニック

新しくなった院内には、市内のイタリアンの姉妹店が入っていて、社員食堂も開いてくれています。イタリアンなのに いろんな日替わりのメニューがあってありがたいです。 院内に店舗がありますか? 以前の病院には郵便局がありました。

総合病院訪問看護クリニック

今日からクリニックでパートを始めました。 指導してくれる看護師の方がとても丁寧で優しくて... 分からないことは何度でも聞いてくださいとおっしゃってくれました。 新人時代にパワハラで鬱になりかけた経験があるので、こんなに素敵な指導者さんもいるんだなと... 期待に応えられるように勉強したいと思います。

パート指導クリニック

今、転職活動してるのですが、仕事を探す時私は仕事までの距離や勤務時間は確認するんですね。 その理由が、休みの日は普段寝るのが遅くて0、1時、起きるのが8時。起きる時7時には起きる時あるけど休みだと2度寝をし8時に起きます。 ただ、前の病院で働いてた時で仕事がある時は23時には寝るようにし、起きるのが6時半だったんです。 で、前の病院で6時半起きだと、体力がもたないんです。多分自分の甘さですね。 で、私今次の仕事クリニックで考えてて、いくつかあって応募する予定なんです。そのクリニック全ては住んでる家からバスで2,30分で着くんです。なんで起きるのがクリニックの開始時間によりますが、だいたい7時かなって思ってます。なので耐えれる範囲なんです。 けどもし全て落ちて、電車も使わないといけないとなると6時半くらいに起きないとって思ってますし、もしそうなったとしたら健康面気をつけながら頑張るつもりです。 皆さんに聞きたいのは、距離はだいたいどれくらい許してるというか、どれくらいで探してましたか？ 私の友達は距離は近い方がいいって言う子もおれば、電車で1時間かけて仕事さきまで行きかつ情報収集のため15分早く勤務してるんです。その子は今後一人暮らしする予定だそうです。 私は距離は近い方がいいと思ってるのですが、私の住んでるところの探してるクリニックだけでなく病院も少なくて、それって我儘なのかなとかも思ってきちゃって。

クリニック1年目転職

まず私についてなんですけど、去年病棟看護師になって5ヶ月くらいでやめました。今日までの間で5ヶ月バイトして辞めて今転職活動してるんです。なんでブランクがだいたい7、8ヶ月くらいあるんです。 で、今行ってみたい心療内科クリニックがあるのですがそこが今年の4月からオープンしたそうで新しいクリニックなんです。 こんなブランク多くてできることが少ない看護師1年目でも大丈夫なのかな？ っていう不安があります。 分からないんですけど手技は最低限、採血とか静脈注射とかができたらいいのかなって思ってるんですけど、その採血や注射とかも前の職場で自立はもらってるけど、下手というか時間かかる上にブランクが8ヶ月程あるから大丈夫なのかなっていう。 まだ面接もしてないのに不安があるんですよね。

精神科クリニック1年目

看護師2年目です。 転職を考えています。 今、視野に入れているのは美容、訪問、施設です。 転職できますか、転職して私に勤まりますでしょうか。

2年目施設クリニック

転職考えてます。 いま総合病院外来の時短で9-17で働いてます 子供は2人(5歳、1歳) 来年小学生になるので早めに帰ってあげたい いまの職場は人間関係がとても良く好きなんですが 仕事量に対して給料安すぎるのと看護部長の考え方が 無理なので転職しようと思ってます。 いまの職場だといずれ夜勤があります ①クリニック 7:30-17:00 通勤20分くらい 週休2日 スタッフ６人 ②神経内科などの病棟 日勤常勤 ママさんナース多め 病棟なので記録もあり残業なるかも 8:30-17:30くらい シフト制 通勤20分くらい ③ホスピス訪看 9-18勤務 オンコールあり。子供が小さいうちは免除も可 シフト制 通勤30分はかかるかもです。 この３つだとどこに行かれますか？ 母も看護師なのですが、まだ若いうちは総合病院にいた方がいいと言われました。しかも総合病院だと委員会や看護研究もあり、そんなことをするのも嫌なのと 日祝は休みたいです。

クリニックママナース子ども

こんにちは。 現在クリニック勤務をしております。 子どもの習い事多く、子どもに重きを置くために、 長年勤務してきた職場を退職しようと検討しております。 皆さんは、退職する際はどれくらい前に相談されますか？一応、うちのクリニックの規定では１ヶ月となっております。

退職クリニック

訪問診療のクリニックで働いています。 ガン末期の方などで、みなし訪看で定期的に入ることがあります。 皆さんは看護計画は一から立てていますか？？ 病棟の時は症状や病態に合わせて基本的なテンプレートがあったので、業務をしながら一から計画立てるのは大変だなと思うときがあり、他の皆さんはどのように計画立てているのか気になり質問でした。

看護計画訪看クリニック

転職活動をしていると面接と共に施設の見学をさせていただけることがあると思うのですが、その時に院内で働いておられる方とすれ違ったり挨拶する機会があった場合、なんというのが最適なんでしょうか？ お疲れ様です？こんにちは？

面接施設クリニック