病院」のお悩み相談(221ページ目)

「病院」で新着のお悩み相談

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看護・お仕事

看護師として1人前になるのは何年目から? 4年目ですが、未だに夜勤の1人の時間(2人夜勤)や、新人教育、見守りに着くとなんとなく心細いです! 実際、急変対応などもアタフタしながらですし、手技的にも経験したことないものがまだまだあります。 周りにも迷惑をかけてないか心配で、人一倍動いていないと気が済みません、、 みなさんが落ち着いて仕事できるようになったのっていつですか? 一人前だと自分で感じるのは難しくても、人に認めて貰えたなあと思えたのは何年目くらいからですか?

病院病棟

ぷりん

病棟

403/06

ゆり

整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣

お疲れ様です。責任感が強くて努力家なのですね。私も4年目位の時はまだまだ自分の看護に自信もなかったし、イレギュラーな事が起きるたびにあたふたしていました。 性格等個人差が大きいとは思いますが、私の場合は7〜8年目位でなんとなく不安より自信のほうがちょっと増えたかな?という感じです。病棟のスタッフ全体で自分より先輩な方より後輩のが多くなってきた頃ですかね。臨床指導等任されて「ああ、私でも人に指導できる立場になったんだな」と感じた事も大きかったです。 まあそれでもみたことがない疾患の患者さんを受け持つ時は今でもあたふたしたり不安になったりします。 自信ないなー、半人前だなーと思える人の方が緊張感を持って働けてると 私は思います^^自分を追い詰めすぎず頑張ってくださいね★

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新人看護師

私が務めている病院ではアルプロスタジルを疼痛時に使用しています。 アルプロスタジルが血管を拡張させる薬ということは調べて分かりましたが、なぜ疼痛が緩和するのかのメカニズムがわかりません。

急性期1年目新人

やまびこ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院

103/08

ジャバ

その他の科, 派遣

疼痛には様々な分類があります。 急性なのか慢性なのか。 侵害受容性疼痛(さらに体性痛なのか内蔵かななのか)なのか神経障害性疼痛なのか心因性なのか、などなど。 なのでまずその患者さんの痛みがどれに分類されるのかをアセスメントします。 そしてその痛みにはどんな治療が有効なのかを考えます。 そうすると自ずと答えにつながるかなと思われます。 患者さんの痛みがどのようなメカニズムから起きているものなのかをアセスメントしてみてください。

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雑談・つぶやき

仕事辞めたい。人間関係最悪。 寝れない、夜勤行きたくない。 胃が痛くて辛いです。

人間関係ストレス正看護師

りん

外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

403/06

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 検診・健診

もう頑張らなくていいです、辞めましょう。このままだと心が病気になっちゃいます。診断書を持って休職すれば明日から来なくていいのでおすすめですよ

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職場・人間関係

パワハラしてる人が上から高評価もらえるの? 仕事ができる?いやいや、後輩萎縮させて、ナースステーションで悪口大会。 ここ数年で何人辞めさせた?

人間関係ストレス正看護師

りん

外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

202/28

ゆり

整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣

お疲れ様です。 そういうスタッフを評価するような上司は上司も同類のパワハラ上司じゃないですか? わたしの病棟はそうでした。そんな感じで上のスタッフはパワハラ悪口大会…な病棟になってしまい、若手がどんどん辞めてしまうので大規模な異動がありました。 ひどいようなら看護部長が黙っていないと思いますよ。無理しすぎないで下さいね。

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看護・お仕事

仕事がスムーズにこなせる、お気に入りや、おすすめのアイテムはありますか?教えてください☺️ 私はポケットはずーっと愛用してます!

グッズ内科正看護師

かんから

内科, 介護施設

203/06

しょたパパ

外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

スムーズにこなせるアイテムは、ポケットの中が整理できるやつですかね。テープとか、ボールペンとか、ハサミとか色々と整理できていいですよ!!

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看護・お仕事

看護師になり10年経ちますが、未だに仕事中肩に力が入り、どっと疲れます。対人関係、業務をこなすのに肩に力が入り勤務中は緊張状態だなーと感じています。力の抜き方、リラックス方法でおすすめの方法がありましたら教えてください!

施設メンタルストレス

かんから

内科, 介護施設

203/06

しょたパパ

外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

私も同じように力が入りっぱなしで、勤務が終わると、どっと疲れが出て何もしたくなくなります。 リラックスする方法は…休日に思いっきり遊ぶことですかね。これに限ります!

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子育て・家庭

5歳と3歳の女の子がいます。 3交代勤務をしてますが、日勤深夜の日は 日勤 ↓ 帰宅(ご飯、お風呂、寝かしつけ) ↓ 仮眠(0分〜1時間) ↓ 出勤 の流れで過ごしてます。 たまに深夜中眠くて辛い時があります。笑 育児されてる人は夜勤の日はどうに過ごしてますか?

一般病棟夜勤正看護師

とも

内科, 外科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析

203/07

きぃ

ママナース, 介護施設, 回復期

子育てをしながら3交替はキツイですね💦 日深はご家族の絶大なサポートがないと、ともさんの身体がもたないと思います😭とても心配です 夜勤するにしても2交替の部署に異動でしないのでしょうか?? 深夜勤務中眠気や疲労でミスをする可能性も高くなりますし、そういったリスクを回避するためにもどうにかした方がいいと思います!!

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看護・お仕事

質問よろしくお願いします 脳梗塞の患者さんの観察で呂律が回ってる回ってないの報告の際、呂律がまわるってるの報告はなんて伝えるのが正解ですか?看護用語的なものありますか?

病院

マネキン

学生

203/07

おたんこナース

内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣

構音障害あり。というのが専門用語的には適切かと思います。少し崩した言い方だと受け答え良好でコミュケーションに問題はないとか言う看護師もいます。実習中で報告するとなると構音障害の有無と障害がある場合どの程度問題があるのかなど付け加えて報告すると良いと思います。実習頑張ってください!!

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キャリア・転職

教育、教育担当者育成コースに通学したことがある人いますか? いまは時短で大学病院で働いていますが、子どもが大きくなったら教員もいいなと考えていて行くか迷っています。 育成コース通学中は試験など大変でしょうか?また留年などもありますか? もし通ったことがある人がいれば詳しくお話を聞きたいです!

看護学生転職正看護師

ナナ

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, NICU, GCU, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診

202/17

みやっち

その他の科, ママナース, 訪問看護, 保育園・学校

ナナさん 私の夫が看護教員の養成研修に1年間通い、看護教員になりました。 通学中は基本的に週5で朝から夕方まで、帰宅後や休みの日もレポートや模擬授業の準備、グループワークの残りをオンラインでやったりと、とっても大変そうでした。 実習が始まれば実習中も夜遅くまで翌日の準備で大変そうでしたね。 試験やレポートで留年、という人はいなかったようですが、大変すぎて脱落していく人は数人いました。 夜勤なしで長く働ける職場をとのことで教員を目指したんだと思いますが、妻としては「そこまでしてよくやるなぁ」と思ってました(笑) 今では残業ほぼなしの夜勤なしで帰ってきてくれるため大変ありがたく思っています。

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看護・お仕事

看護職向け賠償責任保険には入っていますか? 新しく就職した職場はみんな加入していない様子です。個人で入るべきでしょうか? 看護協会は退会してしまったので、他におすすめはありますか?

保険病院

はな

内科, 整形外科, リハビリ科, 病棟, 外来, 消化器外科, 一般病院, 回復期

203/07

あんこ

内科, 一般病院

私は看護協会の保険にはいってますよ。色々調べましたけど、看護協会の保険の方がほかの保険会社の半額ぐらいだったと思います。ネットでも調べれましたし、沢山でてきましたよ。どれも変わらない感じです。 看護師やってても保険って、怖い世の中ですよね。でもじぶんの身を守るのは自分しかいませんからー。

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看護・お仕事

6月に本当に本当に大好きなアイドルのコンサート開催が発表されました。 4月から3年目になりますが行っていいでしょうか… ここで駄目だと言われても諦めるつもりはありませんが世間一般の意見を聞きたいです。

一般病棟急性期正看護師

R

消化器内科, 泌尿器科, 新人ナース, 病棟

203/07

みーみ

病棟, 脳神経外科

行っていいかと問われたら医療従事者として行くなという意見がもちろん出てしまうかもしれませんが、もう医療従事者だって限界ありますから。しっかりご自身で感染対策して、マスク二重にするキモチで下手なところは触らずコンサート終わったら人混みをさけて帰ったり工夫をしてみてください。 うちの旦那は普通のサラリーマンですが、去年も今年も好きなアーティストのライブにいっています。正直家族としては行ってほしくないですが、まぁこれであきらか旦那原因で陽性でようもんなら首を絞めてやる思いで送り出していますし本人にも覚悟させています。 こんなご時世でライブ開催するとか主催側もトチ狂ってんなとか思っちゃったりするのが正直な気持ちです。

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職場・人間関係

皆さんの職場には患者用wifiやインターネットありますか? 今の職場は職員用wifi と入院や外来患者専用のwifiがあるんですが、この前自分の病気で入院した病院にはありませんでした。 入院した病院の方が病床数も大きいのに驚きました。 皆さんの職場はどうですか?

外来病院

あやこDX

救急科, 急性期, ICU, ママナース

202/18

kiii

その他の科, 離職中

私が以前勤めていた病院にもありませんでしたし、出産時に入院した総合病院にもありませんでした。こちらの投稿を見てそういう病院があると初めて知りましたが、あると便利ですし助かりますね✨

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キャリア・転職

新卒から入職して2年間は慢性期の難病の病棟で働いてたのですが4月から転職します。一般の総合病院の外来担当になるのですが入職までに何を勉強したら良いか教えていただきたいです。ちなみに内科担当と言われました!

総合病院退職転職

もも

病棟, 神経内科

202/25

h-301

外科, 消化器内科, 急性期, プリセプター, ママナース, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院

お疲れ様です! 転職はドキドキしますね。 内科一般の外来担当でしょうか? どのような疾患の患者さんが多いのか聞けたらいいですよね! 勉強するとしたら検査や薬、検査値などでしょうか。 各病院のやり方とか方針とかもあるので、ある程度でいいと思いますよ! 応援してます!

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看護・お仕事

みなさんは仕事の日は何分前に出勤してますか?? 労働基準法を主体で考えると就業時間に間に合えば大丈夫ですし、時間前の仕事をやらせるわけにはいかないのが現実です。 しかし情報収集などを始業からスタートにするとのちの業務が詰まってしまいます💦 かといって情報収集は必要です。 みなさんの職場ではどうしてますか?

情報収集ストレス病院

machine

内科, 外科, 病棟

603/06

M

病棟, 慢性期, 回復期

私はだいたい30分前に出勤し、情報収集や仕事の準備をします。1時間前位に出勤している方もいますし、いろいろです。あまり早く出勤すると、労働基準法に関連してか上司から話があるようです。ですが、早めに出勤して、準備をしないと後手後手になってしまうので、何とも言えないところです。

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夜勤

朝が来て無事に夜勤終わっても何かソワソワする。 大丈夫だったかな、、

一般病棟夜勤ストレス

よしこ

整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院

202/26

まさお

その他の科, 介護施設

転倒、薬剤など注意点が色々あると思います。夜勤者さんに感謝します。 夜勤明けは充分に休養してください。

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職場・人間関係

わたしは今の病院で4年目の病棟ナースです。 26歳なのですが年上の先輩(40代)で抜けが多く、やることも雑で、重症な部屋もつけられない人がいます。 わたしがリーダーや指導をすることもあったのですが(もちろんわたしもまだまだ未熟なことは承知です。) その時に伝えても「でも」や「これからこうしようと思った」など言い訳ばかりで認めず全く聞いてくれません。謝ることさえないこともしばしばです。また、毎日受け持ちが変わるので、その人から部屋をもらうとほんとに抜けをフォローするだけでも精一杯です。 他の先輩はわかってくれているのですが、生死に関わるようなことを報告しなかったりされるのが考えられなくて、リーダーの場合わたしにも責任がありますし。もう自分が疲れてきました。 どうにもならないのは分かっているのですがどこかでぼやかないとやってられなくて… もしわたしと同じような境遇の方がいたら何かアドバイスとかあったら教えて欲しいです。

リーダー先輩ストレス

ちい

整形外科, 病棟

202/21

ぷりん

病棟

初めまして。 師長さんに相談はされましたか? 私も4年目になりますが、ウチの病院でも抜けの多いスタッフには仕事の調整が(こっそりと)されていますが、スタッフから師長さんへ嘆願があったためこうなっています。 本人は抜けをフォローしてもらっている時点で、自分の抜けに気づけなくなってしまう上に注意感も無くなってしまうので、一度師長さん等からしっかり本人へ指導してもらったほうが良いと思います。主さんだけではなく、他のスタッフ複数人で!

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職場・人間関係

2月の上旬から病棟がクラスターとなり、ほとんどの職員が休みの中、仕事に出ていました。 何とか気力で乗り切っていたのですが、少しずつ隔離が解除になっているところで、疲労とストレスで睡眠障害や身体の不調などがあり、異変に気付いてくれた先輩が師長に相談を持ちかけてくれて、現在仕事を休んでいます。 ネットで色々調べて、うつ病の初期症状に当てはまることが多々あるのですが、心療内科に行ってしっかり診断してもらった方が良いのでしょうか? 看護部長からはしっかり休んで出てきてと言われてますが、休みんでいることに罪悪感·申し訳なさが出てきています。 アドバイスをいただければ幸いです。

メンタルストレス病院

まき

内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, リーダー

203/06

病棟

心療内科にいってください。 わたしは適応障害と診断されましたよ。 休むことに申し訳なさはありますが、それよりも大事なことがあるとわたしは思うようにしています

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看護・お仕事

私が以前働いていた病院はがんの方がほとんどでした。もちろん病院のマニュアルでは患者さんと個人的なやりとりは禁じられていましたが、私や同期の子は一部の患者さんとメールでやりとりをしたり時々お茶をすることがありました。もちろん金銭の授受や男女関係などはありません。死への不安で眠れない日に連絡をくれたり家族には言えない想いなどを話してくれました。そこにはその後もずっと看護観の支えとなる貴重な言葉ばかりでした。私は全く後悔してないのですが、今、後輩が同じ様な状況にあり、ルールに反してることに罪悪感があるようです。堂々と言っていいことではないかもしれませんが、私と同じ様な関わりをされていた方はいらっしゃいますか??

後輩男性家族

ジャバ

その他の科, 派遣

1302/25

テシマ

内科, 病棟

私は慢性期の病棟でしたので、何度も入院される方が多く、仲良くなることもたくさんありました。確かに堂々とは言えないので一部の同期以外には連絡をとったりみんなでご飯に行ったりすることは言ってませんでした。私もそのような関わりに後悔はしてませんが、トラブルにならないように特別扱いしないこと、情報を漏らさないことなどかなり気を遣って関わっていました。あとは、仲良くなったことでやりにくさを感じることがありましたね。点滴キープの異常な緊張感とか。患者さん側も普通の看護師なら文句言えるのに、私だと仲良くなった手前言えないってこともあったんだろうなぁとたまに考えます。

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夜勤

あともう少しで帰れますよ、、 感情を無にし、頑張りましょう。

辞めたいストレス病院

よしこ

整形外科, ママナース, 病棟, 一般病院

203/05

あずみ

救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 病棟, 大学病院, オペ室

そうですね。順夜勤終わった頃でしょうか?お疲れさまです。

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看護・お仕事

岸田総理が賃金アップを掲げてましたが、本当にあがるのかな? なんにも病院からお達しないですが、 みなさんとこはありましたか? ちなみにコロナ受け入れ病院です。

一般病棟急性期病院

エルモ

内科, 病棟

401/18

ニックス

プリセプター, 脳神経外科

岸田首相になって賃金アップのニュースは見ました。しかし、わたしの病院にもまだ通達は来てないです。本当に上がるとしても微々たるものですよね。

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子育て・家庭

みなさんどこの病院もコロナ禍で業務も増え、 忙しい毎日の中、お仕事子育て家事と 頑張っていること思います。 ママさんナースの皆さんは、何を楽しみにして お仕事されていますか?

正看護師病院

saawaa

消化器内科

203/05

ゆり

整形外科, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 一般病院, 派遣

お疲れ様です。コロナコロナで仕事が大変なのはもちろん、休みの日も気軽に出掛けられなかったり、友達に会えなかったりとストレス溜まりますよね。 私はとても些細なことですが早起きして朝のうちに家事を済ませて帰宅後色々済ませて子供を寝かせた後は完全に自由時間になるようにしています。 その時間にNetflixやAmazonプライムで何みようかな〜と考えたり観ながら甘いものを食べたり…そんな時間を楽しみにしています^^ 遠くの目標のために毎日頑張るのはなかなかしんどいので小さい楽しみをたくさん作るようにしていますね^^

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看護・お仕事

私の病院は、検査(スクリーニングや精査)、 治療系(ESD・EMR・ポリペク・止血術など)は、 主にMEさんがついてくれています。 上記を全て看護師てま行っている病院はありますか? 先日MEさんから、ほんとは看護師がやる業務で、 全部看護師でやっている病院もあると聞いたので、 そのような病院が多いのか気になり質問でした。

急性期病院

saawaa

消化器内科

403/05

ジャバ

その他の科, 派遣

私のいた病院は全て看護師が行なっていましたよ。1人は必ず直接介助や患者の観察でついてて、1人はニフレック内服中の外来患者機械の片付けや次の検査の準備をしていました。MEさんというか検査技師さんがいたのはERCPの時だけですね。

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雑談・つぶやき

何がしんどいって報告連絡相談。 怖い先輩にホウレンソウなんかしたくない。 話しかけやすい環境を作って欲しい...。 普通に話して欲しい。圧かけるような話し方しないで欲しい。 わがままかなあー。ビクビクしながら仕事するのしんどい。 優しい人だけと働きたい。絶対無理だけど。 患者さんなどの人と関わるのは好きだけどなぁ。 人と関わりたくなくなってくる... 明日から4連勤。消えて無くなりたい。家に引きこもりたい。 辞めたい。でも辞めたら家族彼氏に迷惑かける。 事務系の仕事とかしたいなって思うけど看護師にならせてくれた親に申し訳ない。 自分が生きやすいように生きたいけど難しいな。 行動力もないから自分がただ苦しいなー。

人間関係ストレス正看護師

内科, 外科, 小児科, 新人ナース, 病棟, 一般病院

203/03

のん

内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期

めちゃめちゃ分かります。『なんで報告しなかったの』って言われるけどあなたが怖いからです。こわいけど一応夜勤リーダーだし報告しておこうかなと思って『○○さん発熱したので血液培養とって指示薬いってます』って言ったら『その報告私に必要!?いらないから。』と言われました。あれ以来その先輩には何も報告してないです笑 そんな先輩も今月で辞めます。ハッピー! 4月から指導する立場になりますが、目標は『相談しやすい雰囲気を作ること。』 後輩のミスは相談できなかった先輩のミスだと思ってます。笑

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看護・お仕事

師長も主任もいないから仕方ないか😇

人間関係転職ストレス

いちご

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期

303/04

えり

美容外科, リーダー

適当看護師とは恐ろしいですね💦だれか上の先輩に相談出来ないですか?

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看護・お仕事

みなさんはどのように患者さんからの飛沫などを防止してますか? 内視鏡で午前中働いているのですが、口や鼻からの内視鏡はマスクをしたまま以外はしていません。 みなさんの病院でやっている対策あったら教えて下さい。

病院

あいむ

消化器内科, 精神科, 心療内科, ママナース, 病棟, 外来

201/29

rei

ICU, プリセプター

こんにちは、 これだけ、コロナが蔓延していると、怖いですよね、 私の病院では、マスクに加えて、アイゴールドをすることが決まりになっています。めんどくさいんですけどね笑

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看護・お仕事

皆様の病院で自動カフ圧計を使用していますか? 使用する場合は唾液の垂れ込み以外で どのような優先順位をつけて患者選択をしていますか?

ICU一般病棟急性期

くろねぎ

ICU, 病棟

103/05

しょたパパ

外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

私のところは自動カフ圧計をつかっています。基本は自動カフ圧計で、唾液の垂れ込みとか、カフの微調整が必要な場合は別のを使っていますよ!

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看護・お仕事

非侵襲的陽圧換気療法(NPPV)についてです。当院ではどんな些細な設定でも医師に変更依頼を行わなければ行けません。例え指示簿にspo2何%以上でfio2を5%ずつ減量と書いてあっても、それを当直であろうが医師に変更依頼を行わなければいけません。 新しく着た医師などはそんなこともやらないといけないのかと言われる方も少なくありません。 皆さんの病院もNPPVの設定は全て医師がされているのでしょうか?

病院病棟

くろねぎ

ICU, 病棟

603/03

あやこDX

救急科, 急性期, ICU, ママナース

指示通りに看護師が設定変更しています。 指示外や、何かおかしい時は主治医や呼吸サポートチームに連絡して設定変更などの指示仰ぐ感じです。 毎回医師呼ぶのは面倒ですよね。 研修医とか学ぶためなら分かりますが、大変だと思います。

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子育て・家庭

子供がいるとよく親も風邪をもらいますが、子供のかぜをもらったときでも毎回PCR検査していますか?

リーダー内科子ども

ちゃこちゃこ

内科, 外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

402/28

しょたパパ

外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院

私のところでは、毎回PCR検査をするわけではありません。かぜはめったに引きませんが、妻の場合はかぜっぽい症状があったときに病院を受診して、指示があれば受けるようにしているつもりです。

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看護・お仕事

毎日の仕事が憂鬱です… 本当に仕事に行きたくない… そんな気分の時みなさんありませんか??

人間関係ストレス正看護師

machine

内科, 外科, 病棟

203/03

leona

産科・婦人科, 一般病院, 助産師

あります。 毎日思ってます。 いつ辞めようかって事ばかり考えてます。

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職場・人間関係

職場でお金を盗まれました。 ロッカーの鍵をかけていなかった私の管理不足だと思うので、犯人探しをするつもりはありません。 ただ他にも被害があるといけないし、報告する必要があると思ったので師長さんに言いました。 そしたら開口一番、それは自己責任と。 また私の被害を病棟全体に伝えることで嫌な思いをする人がいると分かってほしいと。 被害者としての慰めは一切期待していませんでしたが(家族や友達じゃあるまいし)まさか加害性を指摘されるとは思っていなかったので反論したところ、私は自分ばかりが被害に遭っていると思い込む傾向があると。 今まで師長さんにパワパラについて相談したことはありましたが、まさかそんな風に思われているとは… すごくショックでしたし、次から何かあったとき誰に相談すればいいのか分からなくなりました。 皆さんはこういうことありますか? もしあればどう対処されてますか?

人間関係ストレス正看護師

まほとちか

内科, 病棟

2503/01

machine

内科, 外科, 病棟

周りで盗難事件は過去にありました。 残念ですが様々な人間が働いているので避けて通れない事が多いです。 師長さんは塩対応だったかもしれませんが内容は正しいと思います。 職場に金銭を持ち込むのは止めましょう。

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話題のお悩み相談

お金・給料

皆さん毎月いくら貯金できていますか? 毎月3万くらいしか貯金にまわせません 生活費や美容費など、どこを1番削っていますか? 教えて頂きたいです

貯金

ぴー

総合診療科, 病棟

51日前

さな

内科, クリニック

毎月5~10万程貯蓄しています。美容院を安い所に変えたり、食費はなるべくOKストアなどでまとめ買いしています。 でも最近は本当に物価高なのでどんどん厳しくなってきます💦

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キャリア・転職

看護師8年目のママナースです。 今は外来看護師として働いていて産休中です。転職して1年未満ということもあり育休が取れず2ヶ月で復帰予定です。 子供との時間を考えたら在宅でできる仕事がいいなと考えていますが看護師資格を活かして在宅でできる仕事はなにかありますか?

産休ママナース転職

まな

内科, 外科, 消化器内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 回復期, 検診・健診

51日前

ちぃ

産科・婦人科, 病棟, クリニック, 外来, 助産師

初めまして。 妊娠中に外来業務をされていたとのこと。まずはお疲れ様でした! 私は現在2歳の息子を育てています。助産師として働いており夜勤もしています。まなさんと同じく、助産師や看護師の仕事を活かしながら在宅でできる仕事を探しているところでいろいろ調べています。 その中で何点か気になるものがあったので共有させてください。 ①オンライン相談サービス ココナラやタイムチャットで健康相談にのるものです。チャットや音声で対応可能です。 ②医療系ライター クラウドワークスやランサーズで記事の執筆 ③sns運用 企業や病院のsns運用を代行する 調べてみるとオンラインでできる仕事はいろいろあるなと感じます。 実際に私がやっているものではなくて申し訳ないのですが少しでもお力になれたら幸いです。 私も在宅でできる仕事を模索中です。同じような境遇の方がおられて心強いです。一緒に頑張りましょう!

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看護・お仕事

クリニック勤務の方。 職員のBLSなど、していますか? 急性期病院から転職して、クリニック勤務です。 急変ってクリニックでも起きるリスクは十分にありますよね。 スタッフの中でも力量の差もあるだろうし、忘れてることもあるだろうし。 研修とかしてますか?

クリニック

りんご

内科, 病棟, リーダー

122時間前

ハルサク

内科, クリニック, 神経内科

去年からクリニック勤務をしています。 急変リスクは十分あると思いますね。必要だとは思いますが、うちのクリニックではやってないですね。 中途のスタッフばかりで、力量もバラバラです。 院長からの指示が無いと、なかなかスタッフから研修をしようという声は上がらないですね。 研修も時々ありますが、製薬会社さんが準備してくれる研修くらいですね。 私も、病院からクリニックに転職して間もない頃は、違いに戸惑いました。 検体スピッツの準備も、検査も、会計の事や、お掃除も、全部自分たちでやらないといけなくて。。。 今までは他の職種の方たちと連携してできていたけど。 クリニックでは、医療機器も限られてるので、初期対応さえできてたら、後は急いで救急車を呼ぶ事しか出来ないなー。と思ってます。

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最近のリアルアンケート

「何か質問ある?」に毎回フリーズ職場のルールが多すぎて頭がパンク”空気を読んで聞かない”が正解?メモ帳を握りしめる手が震えてるとりあえず「ありがとうございます」その他(コメントで教えて下さい)

235票・残り7日

夏祭りやイベントの雰囲気お盆は患者が少なくなる仕事終わりのアイスが最高服装がラフになって楽夏といえばボーナス🍆夏休みを楽しむ!夏は体力的にしんどい…(冬が好き)その他(コメントで教えて下さい)

449票・残り6日

患者・家族と話す時が苦痛💦同僚と話すのが苦痛💦上司と話すのが苦手💦カンファや研修で話すのが苦手💦話すことは苦痛じゃない✨その他(コメントで教えて下さい)

493票・残り5日

モテて困ってる😆看護師をしているとモテると思う✨看護師というだけで好印象…😊モテた経験はない💔その他(コメントで教えてください)

528票・残り4日