「病院」のお悩み相談（220ページ目）

男性看護師でピアスをしてる人はいますか？

ピアス男性正看護師

水頭症の治療としてシャント術を行った患者が慢性期病院や回復期病院に転院してきた場合に気を付けることはありますか？ 観察点やケアのポイントを教えていただきたいです。

一般病棟急性期新人

下肢にルート確保している人で、逆血はあるのに下肢が腫れてきたら点滴漏れていますか？

急性期1年目正看護師

バルーン挿入について質問です。 挿入キット内(滅菌物)の中のものは滅菌されているためキットを内側には触れずに開ける→滅菌手袋装着→中の物品に触れる→利き手とは逆の手で陰部に触れて広げ消毒、という順番ですよね。その後の順序についてです。カテーテルには細いビニールが被せられていると思います。汚染された手でカテーテルの根元を把持し、ビニールは利き手(滅菌されている方)ではがしてしまって良いのでしょうか？ ビニール部分も滅菌はされているので触っても大丈夫ですよね？

一般病棟1年目新人

寮に入る予定なのですが、鍵の引き渡しが平日しかできないと言われ、3月25日に引っ越しをすることになったのですが、結果がのその日の14時でもしものことがあったらと心配になってしまいました。みなさんはどのぐらいの日付で入寮しますか？

看護学生新人病院

コロナ手当についての疑問です。 私の病院では、コロナ患者が入院している病棟と、発熱外来という主にPCR検査が目的の外来看護師にはコロナ手当で何円かの補助を受けているみたいです。しかし、救急には手当がつきません。救急でも怪しい人はPCR検査・または抗原検査を行ったり、コロナ患者の介助をしたりと接触する機会はあります。なのに手当が出ないのは正直不満です。 他の病院でのコロナに対する手当や待遇がどうなっているのか、気になり質問させていただきました。

手当外来病院

夜勤の皆さん、あと6時間もすれば皆来て朝の送りが始まる。 あとはオムツ交換と食事介助頑張れば、なんとかなるばず。 頑張りましょう。

メンタルストレス正看護師

1日１回は内筒を洗浄した方が良いでしょうか？ また、その方法がわかりません、どなたか教えていただけないでしょうか？

1年目新人正看護師

心不全で血圧低下をきたし昇圧剤を使用している方にフロセミドを投与する理由がわかりません。血圧低下が酷くなりませんか…？

勉強新人正看護師

はじめまして！ 自分の病院では２階と３階が一般病棟、４階が療養病棟になってます。 入院は原則２階病棟でとり、重症者や不穏患者も２階で診てます。 自分は２階病棟で勤務をしてます。夜勤三交代で看護師２人のみ。1人で20人前後の患者さんを受け持ってます。 地域柄、高齢者が多く８割以上がオムツであったりトイレ介助が必要であったりと介護度の高い方も多いです。 こんな病院ですが、事務当直と外来の看護師当直がいません。ちなみに救急指定病院です。 なぜか夜間の外線対応、外来対応は２階病棟の夜勤者がする決まりになってます。 23時までなら外来看護師の当番が来てくれますが、早くても30分はかかります。 また23時以降は外来当番がいません。なので全て病棟看護師で対応します。 いたずら電話もちょくちょくあるし、何より外来対応中は病棟の重症や不穏の患者さんなど40人を1人で診なければいけません。 ※夜勤手当ては他の病棟と同じです。 他の人の夜勤中ですが、外来対応から病棟に戻ったら患者さんが心停止してた。という事もあります。 外来で発熱患者の対応もするのでコロナ禍の今、病棟と外来を行き来してるのが不思議です。 患者さんが心停止しててもコロナ禍になっても体制が変わらないので今後も変わる事はないだろうと思います。 こんな体制をしてる病院ってありますか？

勉強ストレス正看護師

40台の転職だけど、一般病棟でやっていけるか不安だ😅 そもそも求人なるのかな😅

人間関係転職正看護師

次の転職先についてはまだ決まっておりませんが、第二新卒として新人さんと一緒に教育を受けたいと思った場合は4月から入職しないと難しいのでしょうか？ 研修の時期もあると思うので… どうなのか教えて頂きたいです。

研修入職2年目

　今高3です。学費が85マンで卒業式できる国立看護専門学校に行くか、あまり頭が良くない私立大学に行くか迷っています。私立大学に行けば他の有名大学への編入試験の勉強ができると考えています。専門と私大どちらに行った方がいいか教えてください。 また、大学編入の難易度はどのくらいでしょうか？

国家試験看護学生勉強

明日の日勤はWお局様と一緒の勤務。 まーた何かしらで注意されるか、注意する事がなかったら嫌味言われるのかなーと考えたらムカつく！ 先日初めて軽く口答えをしてから関係がギクシャクしてるけど、行きたくないなんて思わないよ！とことん戦ってやる！ このやろうー！挨拶だけは社会人のマナーだからちゃんとするんだぞ自分！頑張れ！！ 出勤するだけでもえらい！患者さんが私を待っている！よし！寝ます！皆さんおやすみなさい。皆さんも私もハッピーな夢を！

お局人間関係ストレス

凄く漠然とした質問なのですが、ご意見頂きたいです。 私は准看護学生です。 新卒で初めての職場をリハビリテーション病院に決めるべきか、迷っています。 一年目なので急性期で働きたい気持ちもあります。 募集が無いのも事実ですが。 進学は今回はせず、準備期間として2、3年は働こうと思っています。（進学については考えが甘いかもしれませんが金銭面、環境、メンタル面を整えるため出来ませんでした） リハビリテーション病院では医療行為らほとんどないと言われました。整形外科に元々進みたかったのもあり回復期に興味を持ち今に至ります。 ご意見、よろしくお願いします

急性期看護学生1年目

今まで看護師向けの保険は入らずにいたのですが、最近は院内でインシデントやアクシデントが多く不安なため加入しようと思い看護協会で扱っている保険の申込用紙を取り寄せました。しかし急遽3月で退職することが決まったため、2、3月のみ加入するか加入を見送るかどうしようか迷っています。また、退職して無職になってもバイトなどで臨床に出る可能性があるなら一応は保険に入っておいた方が良いのでしょうか。

モチベーションメンタルストレス

昨年末に退職しました。経験年数は2年も経ってないです。2月から新職場なんですが、また圧力がかからないか、まだまだ経験年数が浅いので不安しかないです…何か気を付けておくことはありますか?

一般病棟先輩メンタル

皆さんの病院ではインシデントレポートはだれが書いていますか？インシデントを起こした本人ですか？発見者ですか？ 例えば日勤で、受け持ち患者の寝衣から昨夕分の内服薬が出てきたら、インシデントを起こしたのは夜勤者ですが発見者は私になります。 リーダーに報告すると、「発言者としてインシデント書いて」と言われて書きますが、正直なんで？って思います。「インシデントは反省文じゃない、責めるために書いてるものじゃない。同じことを起こさないため。」と言われますが、インシデントを書く時間取られるのも嫌だし、提出したら「どうしたらいいと思う？」とか聞かれても、夜勤者がやったことなので正直わからないです。 インシデントは反省文じゃないし、事故防止のために大切だということは重々理解しています。が、やっぱり書くのは嫌です。 患者さんのため、看護師としての責任で必ず報告はしますが、業務や精神的負担を増やされるくらいなら報告したくないと思っちゃいますし、見て見ぬふりしたり、ちゃんと確認してない人は書かないことになるし、よく気付いて報告する人ばかりインシデントを書くことになりませんか。 皆さんはどう思いますか。

受け持ち夜勤ストレス

看護師2年目です！ この間1年目の子が「夜勤が辛くて仕事辞めたいです。」と言っていました。何が辛いのか、私も去年は辛くて辞めたい気持ちが強かったこと、それでも何とか乗り越えられたことなど伝えました。 ですが後輩からは「何とか乗り越えられたと言う人が多いですが、それは乗り越えた人の意見ですよね。私には無理です。」と言われました。 プリセプターにも相談はしていないようです。 何と言葉をかけたら良かったのでしょうか…？

1年目ストレス正看護師

どんな言動があるとアセスメントの中にせん妄が視野に入ってきますか？

アセスメント正看護師病院

看護師の仕事ってマルチタスクで大変ですよね。 仕事内容は全然違いますが、居酒屋の仕事に似ている部分があると思います。 私は抜けが多く仕事ができません。 日勤で周りからの刺激が多かったり、指示が変わったり、患者さんの状態が変わったりするとどこか他の部分で抜けてしまいます。 刺激や変化の少ない夜勤のやり易さと言ったら😭 看護師になって、とても看護師に向いているとは思えませんし、苦手なことばかりで、ものすごく難しいと感じます。 学生のときに短期でやっていた居酒屋のバイトを思い出しました。 今はまだ3年目ですが、経験年数を重ねればマルチタスクがこなせるようになるのでしょうか？

正看護師病院

バレンタインにチョコレートを渡すと、ちょっと高めのお返しを渡してくれることが多いです。そのお返しを考えてくれるのはたいてい、奥様だったりしますよね。 お菓子好きな私としては、美味しくてとても癒されます！

人間関係病院病棟

私は看護師2年目です！ 入浴介助についてです。私の病棟は看護師(若手)1人+助手1人で入浴介助を行います！重症度が高く、夕食までに終わらないことがあり、2月は看護師2人と助手1人で行うことになりました。 先日私と1年目の子がお風呂当番になりました。1年目の子が助手と一緒に機械浴を行い、私は更衣やシーツ交換を行い、時間を見ながら介助入浴を行っていました。入れる順番などは1年目が主体で決めていました。 日勤者から早めに入れて欲しい人がいると相談を受け、1年目にも伝えて順番について相談しましたが、「順番決めてください。次でもいつでもいいです」と言われました。私もお風呂当番なのでこっちで決めちゃおうと思い順番の変更などしましたが、一緒に考えたり相談したりしないのでしょうか？ またお風呂が定時前に終わり、即入など5件近く来ていたこともあり、私は周りのスタッフに声をかけ、アナムなど入力できそうなものなど入力していました。1年目の子は定時になって私に「もう帰っていいですか？」と言ってきました。正直なことを言うと、私も早く帰りたい気持ちはありましたが、周りのスタッフが忙しくバタバタしていている中自分だけ帰るのは申し訳ない気持ちになります。結局私は1時間ほど残り入院の手伝いをしていましたが、1年目の子は直ぐに帰りました。正直イラっとしてしまいました。

1年目ストレス正看護師

来年度から初めて実習指導者をすることになりました。 とりあえず1から私も勉強し直そうと思い 実習指導者としてなにかオススメの参考書などはありますか？ ちなみに循環器です

内科指導実習

心不全チームとして活動されている方へ質問です。 病棟での課題や目標等について教えていただきたいです！ よろしくお願いします！

総合病院一般病棟急性期

管理職の方は、管理者でなかった時と比べて仕事のやりがいや、体力面での負担等どのような変化がありましたか！？

やりがい転職正看護師

精神科単科の個人病院で働いてます。規模は300床程度です。同じような規模、条件の病院で働いている方々に質問です。皆さんの病院のコロナ対応マニュアル、感染対策マニュアルはどういった内容でしょうか？？ 当院では精神科の急性期及び慢性期、特殊疾患病棟が運営されております。24時間対応の急性期もあります。とはいえ陰圧室などもないため、コロナ陽性と判明している患者さんの受け入れは行っておりません。しかし、濃厚接触者である患者さんや、クラスター発生施設からの入院等は受け入れております。保護室の一部を感染疑い患者用の感染室として対応することになっております。 しかし、コロナ対策チームがあるわけでもなく、一体誰がどのような人員配置で感染疑いの患者対応をするのかが決まっておりません。該当患者が入院した病棟のスタッフで対応しろ、というのが他病棟からの意見ですが、こちらとしては、他にも入院患者が大勢いるのに更にコロナに当方のスタッフの人員だけ割かれると病棟が回らない、というのが現実です。上層部は、感染対策を徹底していればコロナ疑いの患者の対応後に一般の患者の対応をしても問題無い·ワクチンを打っているから大丈夫、としか言いません。 日中はどうにかなっても、夜勤はどうなるの？ もしその患者がコロナ感染していたら、自分が感染を広めてしまうかもしれないのが問題ではないの？ 入院時の段取りは？ 入院してから当院でどんな条件の患者がどのくらいの頻度で抗原検査やPCR検査を行う等のマニュアルは？ 等々……… 考えだしたらきりがありません。というより、ずっと意見申し立てを行ってきたのに責任者や上層部がまったく動いておりませんでした。シンプルに愚痴です。すみません。2年もかけて何をやっているのか…呆れてしまいます。 皆さんの病院での感染対策マニュアルを、可能な範囲で構いませんので教えて頂けると嬉しいです。

施設急性期夜勤

非接触型体温測定器の測定値が 34.0とか31.0とかで 「体温が低すぎます。一度病院に受診された方が良いと思います」って言い出した。 30代部長。 測定器の感知ミスでしょ。 ほらほら。イオンとかでも、出入り口付近の体温測定測れてないじゃない。 34.0とか31.0とかの人間見たことある？ それで病院来てる人見たことある？？ 私は、ないわ。 受診したら、診察費用は職場持ち？ 業務命令だよね。 イヤミか。 30代部長の嫌味か。 ここの職場は、誰がいちばんイカしたイヤミか言えるか 金メダル競ってるのか。

部長病院