今日は現職に 退職する事を伝える電話をしました。 部長さんは なにやら変に優しく、 「残念な結果です」 「体調は大丈夫ですか?」 と…。 それよりも、 その後の総務課からの電話で 私の中ではプツりと…。 言われた内容は特に普通の事だけ。 ですが言い方にトゲがあるというか。 電話も「ガチャッ」と切るような。 我慢、我慢、我慢…。 1月いっぱいで退職の話は 飲み込んでいただけましたが、 何度かやりとりをして現職の病院へ 行って鍵等を返し、ロッカーを整理。 そこでやっと解放される。 どんな言い方されようと まぁいいけどさぁ…。 それじゃあパワハラにも気づかんわ。 心の中でプツりときた日でした。
部長退職新人
いの
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, その他の科, 新人ナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 脳神経外科, 終末期
Woman
内科, 泌尿器科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診
終わりです😊終わり😊振り返らず、次行きましょう😊嫌な部分はいくらでも見えてしまいます😅言い出せばきりがない程です😅 なので、そこは目をつむって、快く新年迎えて2022年は新天地でしっかりと看護を学ぶ!でいきましょ😉 いのさん、お疲れ様でした😊
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面接を受けていた病院から連絡があり 採用頂きました㊗️ 基本給33万+夜勤手当てという事で、 今より手取りが上がります⤴️ 2月から頑張ります。 応援してくださった方々、 ありがとうございました🙇
手取り手当面接
鳥派
内科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 透析
りえ
内科, 外科, 整形外科, 急性期, その他の科, 病棟, 一般病院, 慢性期
日勤と夜勤両方してのお給料ですか? 凄いですね!
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私は美容にとても興味があるのですが、新卒で美容クリニックに就職する場合もあるのでしょうか 採用条件はそれぞれあるとおもいますが、1度病院で勤務しておいた方がいいのでしょうか
美容クリニック看護学生勉強
ちゃみ
消化器内科, 産科・婦人科, 新人ナース, 一般病院
ais
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 精神科, 整形外科, 美容外科, 皮膚科, リハビリ科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 離職中, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能
こんにちは。 新卒の方で、ダイレクトに美容に行かれる方は少数な気がします。ただ、大手ではなく個人の美容を掲げたクリニック等でしたら、新卒の方もおられました。 大手の方が経験者を受け入れている気がします。 美容一本で定年まで働きたい!と思われる方であれば大丈夫だとは思います。 やる気次第では途中でも変更できるとは思うので、、がんばって下さい。
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ハローワークを通じて応募した病院に面接に行ってきました。 面接官が4人もいてガチの面接でした… 今回の就活一件目が終わりとりあえず一息。 何歳になっても面接は緊張しますね😅 (40歳のオバチャンです。)
ハローワーク就活面接
鳥派
内科, 泌尿器科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 透析
スヌーピー
内科, クリニック
面接お疲れ様です! 面接は何回受けても毎回緊張しますよね。 4人も面接官の方がいるとなおさら緊張しますよね(T-T)
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脱毛クリニックでバイトしてます。 そこに、病院経験が1年未満で残りは某有名美容クリニック→施設で派遣勤務→今の脱毛クリニックで勤務 している方がいました。30代半の男性でした。 施設では看護師だけどケアマネのような仕事をしていたらしく、ケアマネの資格を取ろうとしたら派遣の更新を切られたとの事。 その方はリハビリ病院を受けたら落とされたの事。 『臨床経験が1年未満だからかな?』と言っていました。その方は色々受けたらしいんですが、結構落とされたとの事。 やはり、病院での勤務って何年間はしておいたほうがいいんでしょうか? 価値観は様々なのでなんとも言えないのですが、臨床経験全くなく美容クリニックで働いてる人もいました。全く臨床ないって正直不安です。。。
美容クリニック派遣クリニック
T.M
救急科, 一般病院
スヌーピー
内科, クリニック
私が学生の頃は同じところで3年は続けた方がいいと言われていました。 今は看護師の働く場所も色々あると思うのであまり関係ないのかなとも思ったりしますが、 クリニックや小さな病院だったりで中途採用だとある程度経験がある方を採用するのかなとも思います。
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前の職場を辞めた後に、前職場のこんなところは良かったな、と気づいたことはありますか? 逆に、今の職場のこんなところは恵まれてるな、と思うところはありますか?
クリニック病院
くろねこさん
呼吸器科, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
アカネ
外科, 病棟, 消化器外科, オペ室
総合病院のオペ室から民間病院のオペ室に転職しました。 前職場は、役割分担がしっかりしていた所が良かったところかなと思います。(薬剤の補充は薬剤師さんが、麻酔薬の準備は麻酔科医師が準備など) 今の職場は全部看護師がやらないといけないので…… 総合病院ほど忙しくは無いですが、そういうところでまた違った忙しさを感じています。人間関係はいい方なのがまだ恵まれているかなぁと。。
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看護協会に入っている方はどのくらいいらっしゃるのでしょうか? 入っていてもメリットがないように感じられて、、 職場からは何も言われてはいないのですが、皆さんはどう思いますか?
正看護師病院
すい
病棟, 回復期, 検診・健診
たこ
総合診療科, 新人ナース, 病棟, クリニック, 一般病院
入職したときから強制加入でした。全然メリットも感じないですし、一刻も早く退会したいですが、職場上仕方なく加入し続けています笑
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一歳で仕事復帰し、一歳3ヶ月になる息子がいます。 この1ヶ月で中耳炎を4回繰り返して、初めて耳鼻科に行くと、滲出性中耳炎の診断を受けました。 抗生剤の内服で、月単位で改善するとのことですが、聴力低下や難聴が起きないのか不安です。 保育園に預けたから患ったのかと思うと辛くてつらくて。 時短で9-16:30で働いていますが、仕事を休職、パートなど仕事をセーブしたらいいのか、など迷っています。私
保育園パート子ども
ゆちみ
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 派遣
kiii
その他の科, 離職中
うちもよく中耳炎を繰り返していました。初めは保育園などで色々な風邪をもらってきますし、仕方ないかなと思っていました。同じく時短でしたがセーブはせずに働いていました!今では長男・次男が年長、年少になりましたが、発熱や風邪もなく登園しています!早く良くなると良いですね🙏🏻
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今働いている病院では、挿管介助で挿管チューブ内にキシロカインを噴霧するという手順があるのですが、前勤務していた大学病院ではキシロカインショックの予防のため噴霧は禁忌としていました。 キシロカインショックは稀という文献もありましたが、皆さんの病院ではどのような手順になっていますか?
予防大学病院病院
おっぽ
内科, ICU, ママナース, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 透析
nao
プリセプター, ママナース, 保健師, 一般病院, オペ室
こんにちは。 うちもキシロカインスプレーを禁忌にしつつあります。キシロカインショックは稀だからと、使われる麻酔科の先生もいますが。事前に問診は必ずとって、リスクがありそうな方には使用を控えるというふうになっています。今後は禁忌にしていこうと動いているところです。
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私は現在デイサービスで働いています。 腰椎ヘルニアがあり、今後悪化するようなら転職を考えなければならないかもしれません。 次に転職するのであれば、腰の負担が軽いところを選びたいと思っています。 耳鼻科や眼科で手術等がない外来業務では、腰に不安を抱えている方も働きやすいと聞きました。 実際にはどうなのかを知りたいので経験のある方教えていただければ幸いです。
外来転職正看護師
ちょこひめ
クリニック, 介護施設, 外来
とん
その他の科, ママナース, 介護施設
耳鼻科の医院で働いたことがあります。 仙台の地下鉄沿線の混む耳鼻科でした。 なので、先生の診察の時にユニットという機械のところでスプレーや鏡を温めて手渡して受けとる、ものすごい早い作業を土曜日午前中は花粉症の時期で100人くらいはやっていました。 一人に使う診察器具も舌ぴと鼻鏡、鏡、耳鏡と多く、消毒業務も作業にありました。 消毒は洗って超音波洗浄してオートクレーブもしくは煮沸をしていました。 どのくらい患者さんがくるかの場所などによると思いますが、耳鼻科は器具も多く消毒しなくてはならないし、腰の負担がかからない仕事内容ではないと思います。 そこの先生は診察の全てに介助をしましたが、今すんでいる地区の耳鼻科はもちろん混んでいるけど介助をほとんどしないで名前呼んだりなので、先生の方針にもよりますよね😃
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以前急性期病院で3年半くらい働いており、忙しさや家庭の事情で出産を機に退職しました。 今は専業主婦です。 子供が1歳を迎えた後の、令和5年の4月から復職しようと思うのですが、2歳差で2人目が欲しいと思っています。そうなると復職して3か月くらいで2人目を作る感じになります。 そのため、新しく入った所でいきなり育短が取れるのか、また復帰してすぐに妊娠、産休となるため迷惑をかけてしまったり、仕事が覚えられるか不安です。 もはや、2人目が落ち着いてから復職のほうがいいのでしょうか? 同じような経験の方いらっしゃったらお話聞かせてください。
退職ママナース子ども
きりん
ママナース, 消化器外科
しょたパパ
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
私の妻の経験で言うと… 新しいところでの時短を希望していましたが、どこにもそのような制度はなかったです。だから退職せずに、子供が生まれて時短で少し働いて辞めて、新しい職場で働きましたよ!
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CRTをネットで検索しても、あまり理解ができません。 ペースメーカーに似たようなと説明がありますがペースメーカーとどう違うのでしょうか? 教えていただきたいです!
総合病院一般病棟訪問看護
たもやん
呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
ちょこひめ
クリニック, 介護施設, 外来
ペースメーカー難しいですよね。出来るだけわかりやすくお伝えできればと思いますが、難しかったらすいません。 結論はCRTもペースメーカーです。心不全による左心室同期不全の患者さんにつかわれています。ペースメーカーはリード2本(右心室と右心房)のものもありますが、CRTはリード3本(右心室と右心房と左心室)です。 心臓の収縮は 右心房にある洞結節から房室結節に伝わります。 そこから2つに分かれ右心房(右脚)左心室(左脚)にそれぞれ伝わることで心臓が収縮します。 心不全が進行してる方は心肥大で左心室(左脚)に電気信号がうまく伝わらず、収縮がうまくいかない人がいます。 そういう人には左心室にもペースメーカーによるページングが必要になってきます。 CRTは右心室、右心房へのページングだけでは左心室への収縮がうまくいかない方に使われると私は理解していました。 CRT-Dと呼ばれるものは除細動の機能が付いているものもあります。 わかりにくかったらごめんなさい。 少しでもお力になれれば幸いです!
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職場の当たり前に恐怖を覚える… 今の職場は個人病院でトップの先生の性格が「知らない!」「やっといて!」「(同じ薬)出しといて!」って感じです だからかもしれませんが… ・当たり前に浣腸を立位で行う ・褥瘡の黒い皮膚を深そうだからって勝手に切る(小さい範囲) ・巻爪が酷く、膿んでしまってる指の爪を勝手に抜く(全部では無い) 浣腸は先生関係ないですが、 先生に言っても「やっといて」ってなるのが分かっているとはいえこれはどうなんだろうって思います 下二つは逸脱行為では無いのでしょうか… 他にも便秘の患者にセンノシドや浣腸の臨時指示はあるけれど、軟便剤の指示はなく 状況的に継続内服した方がいいのでは?と思い先生に処方を貰おうとするとほかの看護師から 「とりあえず分3で1日飲んで効果があれば処方してもらえばいい」と言われました これは看護師が判断していいものでしょうか? 降圧剤とかでは無いですし、飲んだからと言って命に直結するような薬ではありませんが… 私自身も今の職場と前の職場の2ヶ所だけしか経験はありませんし、前の職場は薬ひとつ下剤ひとつ 痛み止めひとつ 先生の指示がなければ絶対に内服させることは出来ませんでした… 個人病院ですし、ある程度適当な所はあるとは思いますが、正直怖いです
褥瘡病院
柚子
内科, 整形外科, ママナース, 病棟
スヌーピー
内科, クリニック
病院やクリニックによって基本はこうだけどうちではこうしてるっていう独特のルール?のようなものがありますよね。 自分の身を守るためにも医師の指示がない時は確認してからがいいのかなと思います。でもまわりの看護師と考え方が違うと働きにくいし、確認しづらいですよね(T-T)
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室内の消毒方法について質問です。 現在70%以下のアルコールにペーパータオルを浸して室内の環境整備を行っています。 アルコールには医薬品ではなく「食品添加物」とかかれています。 70%以上のアルコールじゃないと意味がないと思うんですが私の認識が間違っているんでしょうか??
環境整備ストレス病院
machine
内科, 外科, 病棟
はる
ママナース
環境整備といっても、日々の掃除としての環境整備と、感染対策としての環境整備では意味合いが違うので、私の職場では使い分けています。
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ICUでコロナ対応をしています。全部屋がコロナ患者ではないため、レッドエリア(4/8部屋)を作って各部屋陰圧管理中です。もちろんフルPPEで入室しますが、レッドエリア内で別患者の所へ行く時は、白エプロンと手袋のみを交換して対応しています。 皆さんのコロナ対応時のPPEはどうなっていますか?全装備を変えていますか?
ICU病院
ムギ
救急科, ICU, HCU, 病棟, 外来
meme
外科, 循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 終末期
全部変えてます。
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昨日、体がしんどいと言って妊婦の後輩が、日勤を休みました。 妊娠5ヶ月の子で、まぁしんどいんじゃなーと思っていましたが… 今日の夜勤中もちょいちょい詰め所に戻っては座って仕事をして浮かない表情でした。 それなのに、同期と夜勤の休憩時間を30分くらいあったからといって病院から10分くらいのところにラーメンを食べに出歩いていました。 え?昨日と今日しんどいんよね?え?しんどいなら休憩時間休んだら?夜勤中に外食に出るなんて今まで例がありませんが… しかも、仕事中はしんどいと座って仕事して浮かない表情をしているのにインスタには遊び放題のストーリーをあげてます。こういう後輩…許せますか?
休憩同期妊娠
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
ぴーおー
内科, 外科, 急性期, ICU, 一般病院, 大学病院
今どきと言ってしまえばそれまでかもしれないけれど、 仕方ないかなーって思う そもそも仕事場ってそういうものかなと 色んな人がいて然りなので気にしない!
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ラダー取得のためになんか色々やらなくちゃいけなくてめんどくさいです。 自分で目標立ててとかもめんどくさすぎる、、出世したいわけでもないし。 ラダーない病院とかありますか?? 看護が嫌いなのではなく、そういう意味のない仕事が嫌なのですが、、、( ; ; )
ラダーストレス病院
ゆか
外科, 新人ナース
のあ
内科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 派遣
わたしが入職した時は無かったのですが途中から導入されました。 そういうしがらみが嫌で転職したのにって感じです。ラダー無いところもありますよ!あってもユルかったりします。たぶん、個人病院とかないところが多いかもです!
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病院と比べてクリニックでの給料、ボーナスについてです。年収って結構減りませんか?ボーナスの少なさにびっくりしました。 クリニックは、ボーナスも個人個人金額が違くて、評価でボーナスの金額決まることが多いのでしょうか?
給料辞めたいクリニック
yuzu
美容外科, クリニック
スヌーピー
内科, クリニック
私の場合は年収は夜勤がない分、 年収は下がりました。 ボーナスも求人とかを見てると 場所によってだとは思いますが、 低めだと思います。 病棟で働いていた時は定期的に評価シート?を提出してた気がしますが、クリニックはないです。
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東北から大阪に引っ越してきて まだ働いたことがありません。 東北では考えられない良過ぎる 給与水準かなりにビックリしてます! 府内で働いている看護師さん達、 どこで(病院、クリニック、訪看など)働いて どの雇用形態(常勤、パート、派遣)で 手取りでどのくらいお給料もらっていますか? またボーナス等はいくらくらいでしょうか? 東北では常勤夜勤4.5回しても色々引かれて 結局手取りでは21~23万位で ボーナスでいくらか貯金出来る位でした...( 笑 ) 現在妊娠中で産後は半年位で保育園預けながら 働きたいなと思っています。 ママさんナースはもしよろしければ保育園で どのくらい引かれるかも教えて欲しいですm(__)m
パート給料ママナース
ハル
内科, 外科, 呼吸器科, 急性期, ママナース, 病棟, 離職中, 一般病院, 慢性期, 終末期
シーガルちゃん
内科, 外科, 消化器内科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 超急性期, ICU, 訪問看護, 脳神経外科
私は扶養内で働いてるので月に10マンくらいです。 訪問看護で週2日の午前だけです。 保育園は、収入によっての利用料なので世帯年収によってかわります^ ^ 3歳からは保育園料は0円です。
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なにか気になる症状があったときに ご自身の病院で診てもらったりしますか? それとも別の病院に診察しに行きますか? 前の病院では先輩方が気軽に先生に相談して 好きな薬とかだしてもらっていたのですが あまり自分から相談できなくて。 みなさんはどうしてるのかなぁと思いました。
先輩病院
あやね
内科, 外科, その他の科, 病棟, 介護施設, 離職中, 一般病院, 派遣
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
福利厚生の一つで医療費補助があるため、勤務先で受診が多いですね😊
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Go toキャンペーンについて思うことです。 私は直接コロナ患者との接触はないけど、どこから菌が持ち込まれるか分からない事に日々ピリピリしています。 コロナ対応している看護師も違う看護師も、基本的に外食をしないようにしていたり、県外含めて旅行などリスクあるようなところには行かないようにして自分が感染者とならないようにしてますよねぇ? ニュースで感染者の中にGo toトラベルを使った人が多いとか言われると、なんか腹立ちませんか??何故、そういう国のキャンペーンのようなものを使えない医療従事者が大変な思いをしているのでしょうか?コロナ対応のために一般病床減らされて、病院が赤字になったりして給料が見合った分も出ず。看護師も人間で、ただの使命感だけではやれることとやれない事があると思います。リスクがあっても仕事したい人は極わずかで、やめたきゃ辞める人だっているし、そしたら余計に他の人に負担が増えるし。 この数ヶ月で医療技術が進歩して、死亡率もすごく減ってると思います。その分、重症者も増えて医療の手がかかっているんだと思います。キャンペーンをする政府もどうかと思いますが、それを利用する国民もどうかと思っちゃうのはおかしいですかねぇ?経済を回すのとかって、感染が落ち着いてからでは遅いのですか?医療従事者とかコロナに関わってる人や病院にお金を回して使ってもらうのはダメなのですか?まぁ、きっとほんとにコロナ患者を見ている人たちは、お金を使う時間すらないのかもしれないですけど…。 なんて、最近のニュースを見ててイライラしたのでどこかに発散したくなって投稿させてもらいました。長々と失礼しました。
給料病院
みわ
ママナース, 病棟, 回復期
たろう
内科, 外科, 整形外科, 産科・婦人科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 終末期
とてもよくわかります。 なんで医療従事者だけこんなに我慢を強いられ身を粉にして働かなければいけないんだと腹が立ちますよね。 GOTO利用してる旅行客がニュースに出てくるとイライラしてしまうのでいつもチャンネルを変えてます。 日本の経済状況がどんな状況かわかりませんが、きっとコロナが収束してからでは遅いから今GO TOをやっているんだと言い聞かせています。 実際に私の知っているお店も倒産に追い込まれてしまったりというのを目の当たりにすると仕方ない部分もあるのかなと感じました。 しかしそういった倒産を防ぐにはGO TOではなく直接政府からお金を支給するなどの方法もあるのになぜとは思います。 やっぱり腹立たしいですよね。
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来年の2月の月4000円ほどの賃金引き上げの対象は「コロナ医療などの一定の役割を担う医療機関に勤務する看護師」とのことですが、みなさんのお勤め先は給料アップしそうですか? 急性期治療後の包括ケアや医療療養病床勤務の場合は対象外なのでしょうか?
給料急性期病院
くろねこさん
呼吸器科, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
nocco
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院, 終末期
どうなんでしょうね。上がるといいなぁ
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転職が初めてなので教えていただきたいです。 ハローワークを通すべきか 転職エージェントを利用すべきか 直接病院に問い合わせるか ちなみに直接病院に問い合わせる場合 どのような下調べをしてから問い合わせたら良いかまで 教えていただけると助かります。
辞めたい転職正看護師
ミィ
整形外科, 病棟, 一般病院
あ
情報収集としても転職サイトは利用した方がいいと思います。 わたしは転職サイトを利用して正解だったなと思います。
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お疲れ様です! 1月に心電図検定2級を受けます! 全体的に勉強はしてるのですが、どのような問題が多く出題されるのか気になります! 経験者の方良かったら回答お願いします!
心電図勉強病院
M
急性期, ICU, 病棟, リーダー, 一般病院, 看護多機能
ぴーおー
内科, 外科, 急性期, ICU, 一般病院, 大学病院
問題集に載っていなかったものとしては右京芯が出たよ よく考えたらわかる問題だけどひっかけみたいだったから気をつけて!
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以前の勤め先では、今後意識やADL回復の見込みが難しい超高齢の方(今後積極的なリハも厳しいような方)であっても脳神経外科、脳神経内科の場合はICもなくすぐに経鼻栄養でした。誤嚥性肺炎を繰り返されることも多くハラハラしながら注入してました。 逆に一般内科の場合は、超高齢の方の場合食べられなくなったことは寿命と捉え、ご家族へ意向確認後、積極的に経鼻栄養はせずに末梢点滴のみで自然な経過をみるケースが多かったです。ご家族が希望された場合はもちろん栄養注入もしてました。 診療科が別なので医師の考えも違うということは理解はしていますが...。 超高齢の方への治療はどこまで行うのかジレンマを感じることがあります。ご本人はここまで望まれているのだろうか?と...。 みなさんのお勤め先では、経管栄養開始時はきちんと医師からICされていますか?よろしければお勤め先の診療科も教えていただければと思います🙇♀️ また、治療方針についてのジレンマを感じたことがあればぜひ聞かせていただきたいです
内科点滴メンタル
くろねこさん
呼吸器科, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
たもやん
呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
内科混合病棟に勤務しています。 私も以前、98歳のおじいちゃんがご誤嚥を繰り返して嚥下機能評価にて傾向困難と判断されました。すると、家族は「元に戻れるのを0.1%でも期待して今はとりあえず経管栄養を、 」と希望され、98歳のおじいちゃんが経管栄養が開始となりました。 私的にはジレンマが生じました。 質問者様のように個人の価値観など医療人であるから分かることや想定できることなどが一般人とは違いますので難しいですね。
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みなさんの職場では、ワクチン3回目 摂取はじまっていますか? 院内の感染対策は緩和(面会制限など)したりしてますか? 私の病院は、感染対策での面会制限などは継続ですが、職員に緩みが出てしまってる印象です。
二次救急救急外来急性期
ぽんぽん
救急科, リーダー, 一般病院
あやね
内科, 外科, その他の科, 病棟, 介護施設, 離職中, 一般病院, 派遣
はじめまして。 ワクチン接種3回目はじまっております。ぽんぽんさんの病院と同じく、面会制限は継続してますが職員は県外に遊びに行ったりと緩んでいる状況です。 感染数とかみて、きっと気持ちにゆとりが生まれてしまっているんだと思います( ; ; )
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・清拭ラウンド無しでお風呂を看護助手が入れる ・清拭は看護師がほぼしない ・定時のオムツ交換、体位交換も看護助手が行う 二次救急病院です。 このような病院は多いのでしょうか?
二次救急清拭急性期
なつん
内科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, 救急科, 急性期, ICU, その他の科, 病棟, 一般病院, 透析
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
別に風呂入るなら清拭いらないですし、補助さんでいいなら任せてます。うちの病棟は9時から全員で清拭に看護師が入りますがかなり時間がかかるので、補助さんでOKな人は緑のマーカー、看護師が行く人はピンクのマーカーを深夜帯のリーダーが一覧表にマーカーします。 定時のオムツも看護師と補助さんでします。
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来年4月から看護師になる予定の学生です。就職予定の病院があまり評判が良くなく、長期的に働いて行けるかとても心配です。また、将来は精神科病院で働きたいと考えています。もし、就職予定の病院で理不尽な目に遭うなど、長続きできないと感じてしまった時、一年はなんとか我慢して、その後は辞めて精神科病院を探したいと考えています。一年での転院は現実的に厳しいのでしょうか。ご意見を頂けたら嬉しいです。
新人転職ストレス
Sakuya
学生
たもやん
呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
このご時世、昔みたいに石の上に三年とかはもう考えなくていいと思います。 せっかく看護師免許あるのに我慢して一つの場所で終えるのもったいなくないですか? 人生のうちで働く時間ってとても大きいので、自分に合う職場に出会えるまでは転々としていいと思います!その中で一生懸命働けば必ず力はついてくるとおもうので!
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麻薬の中で、金庫に入れるものといれないものの違いが分からないです。ポプスカイン、レミフェンタニルなどです。違いを教えていただきたいです。
病院病棟
まり
整形外科, 病棟
きょう
外科, 消化器内科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, 病棟, 一般病院, 透析
うちの場合だと麻薬はすべて鍵付き金庫に入れます。 ただ、麻薬成分が薄いゲリどめ?の薬は入れてなかったと思うので、成分とか濃度は関係してくるのではないでしょうか
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転倒して顎を裂傷した患者さんのナートの介助をした時のことなんですけど、その時ドクターが滅菌してないディスポの手袋でナートしていました。 僕は滅菌手袋を使うと思って用意していたんですが、みなさんの病院ではナートするときドクターはどちらの手袋を使用していますか? 夜勤中で当直のドクターが外部のバイトの人で転倒したのが夜中だったので、めんどくさくて適当にやったのかなーと思ったりもしました。 ですが他のドクターを見てても滅菌手袋を使用するドクターもいれば、滅菌してないディスポの手袋を使用するドクターもいるので、どっちが正しいのかわからなくなってきました。 是非回答の方をよろしくお願いします。
転倒ドクター精神科
メメントモリ
精神科, 病棟
ダブル・プラチナ
内科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, オペ室
基本的には、滅菌手袋は必要でしょうけど、針持器が滅菌なら創傷部の接触面も清潔でしょうから大丈夫かと思います。清潔不潔に自信がある先生なのかと思います。どっちが正しいかわからないと思われるのは、なぜ滅菌手袋をするのかどうなのかの根拠がわからないからだと思います。 ただ病院で滅菌手袋を使う決まりがあるならそう伝えて履いてもらうとかすればよかったのではないでしょうか?もしそれで感染すれば医師の責任でしょうが、あのとき滅菌手袋を推してたらよかった!と後悔しますよ。私ならしてくださいと言いますけどね。
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消化器外科病棟で働いていました。日勤なのに1人で10人、多ければ12人受け持ちです。その中で術後の患者さん、ストーマケアもしなければならず、検温しに回るだけで精一杯で残業の毎日でした。自分の患者さんのコールは自分で取るとか色々ルールもあって、いかに早くまわって終わらせるかという状況でした。急性期病棟で働かれている方は受け持ち人数はどうですか?
ストーマ術後急性期
むうーこ
呼吸器科, 病棟, 保健師, 消化器外科, 一般病院
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
私の急性期の頃は 夜勤MAX20人 日勤は10人くらいだった気がします。
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去年からの新卒で病棟経験一年未満の者です。 鬱になり転職し、配属部署が障がい者病棟になりました。4月の赴任に向けてどのようなことを勉強しておけば良いのか、またメリット・デメリットなど教えていただけると幸いです。 120床程です。
勉強新人転職
ほし
消化器内科, 急性期, 新人ナース
こんばんは、私は今まで二回の転職歴があり、現在は精神科病院に勤めています。 周りの友達は就活を頑張り大学病院や県立病院など安定した病院に勤めている中、自分はそう行った病院に勤めず、小さな病院ばかり勤めてきました。 周りの福利厚生、給料の話など聞くと自身の中でコンプレックスがどんどん生まれてしまってます。 このコンプレックスの解決方法や私と同じような気持ちを抱いていた人はいませんか?
就活大学病院給料
まこ
精神科, 新人ナース, 病棟
・ナチュラルブラウン・ハイライト・インナーカラーあり・ブリーチでのハイトーンカラー・黒(白髪)染めしてます・染めていない・その他(コメントで教えて下さい)