「先輩」のお悩み相談（97ページ目）

4月から入職した新人看護師です。 今度医師の壮行会がありますが、残念ながらどなたか存じ上げない医師の方です。 同じ部署の人は30人以上いますが、出席予定は同期含めて5人程度で、私以外の同期3人は全員出席するようです。（同期のうち1人は無断で出席とされていたようです） 先輩からは1、2年目は基本的に参加だよ！と言われましたが、知っている人ならともかく、知らない先生の飲み会に行っても先生側からしても困りませんか？ 社会人の飲み会ってそういうものでしょうか？ プライベートの時間を使って安くないお金を払ってまで行かなければいけないのでしょうか？

同期入職2年目

看護協会はともかく……看護連盟って加入する意味あるんでしょうか?? 師長から加入するよう勧められるのですが……調べたところ別に強制加入でもなさそうですし、それなら入会金がもったいないかなと思ってしまいます(^^; これ、入会したら勧めた師長または病院側におカネが流れるような仕組みでもあるのかな？とも勘ぐってしまったり……💨 実際問題政治と繋がったからといって、今勤めてる病院がホワイトになるわけでもないでしょうし、なんのため??と素直に疑問ばかり感じてます。 先輩看護師の皆さん、連盟に加入したきっかけや加入してみての体験、活動等、裏事情も話せたら教えて下さい！

ホワイト看護協会師長

年上だけど、一学年上の先輩Ns。 勉強とかできて凄いなと尊敬できる先輩。 だけど過度な不安とテンパリ具合いと誰かに申し送りをしないで全部1人で抱え込んでしまう先輩。 この先輩と仕事すると、よからぬ事が起きて毎回嫌になる(TT) 今日の私の受け持ち患者3人（1人は輸血）で、先輩は1人。一緒に救急車受け入れお願いとか言われても忙しくて受け入れられない😱 結局先輩受け持ってくれた。私はそんな先輩の事をすっかり忘れてしまい先にお昼に入ってしまった。先輩は1時間遅れてお昼休憩に入った。 先輩に早く送りしてお昼入りましょ！って一言言えば良かったと後悔。 明日絶対謝る！ごめんなさい(｡_｡*)

輸血申し送り休憩

点滴のことで全く関係ない先輩に注意された。 しかも威圧的に質問するかな？ そんな威圧してさ答えられるもんも答えられへんって！ んで他の先輩に確認したらそこまでしなくていいって言われたし😰 妊婦さんかなんか知らんけどめっちゃ偉そうやし、妊娠してることも公表してなくて周りに気を使わせてるってなに？？ それなら公表した方がこちら的にも患者さんの安全に繋げれるんやけど？

妊娠点滴先輩

毎日、病棟勤務で今日はうまく回れるのか不安な気持ちになってしまいます。精神面が落ちていたことも以前あったので、先輩方は優しく接してくれていますが不安な気持ちは変わりません。

先輩病棟

新人看護師1年目。もう3ヶ月だよ？と先輩に言われ心身ともに疲れ果てて死にたい気持ちが強い。みんなどうやって1年目を乗り越えてるんだろ……

先輩1年目新人

次の日夜勤だからとか明けだから 遊べると思わないでほしいw たしかに明けは朝に終わるけど 何時間働いてると思ってんのwww 先輩とながーい夜一緒で割とストレスフルなんですー。。 気も使うし。自分が休憩入れても 先輩が休憩入ってなにかあったら起こさないといけないし。。少人数夜勤はしんどいんだよ！！

休憩明け夜勤

先輩が怖すぎる。 1年は1人ではやってはいけないって決まってることなのに「は？はやくして。」とか自分の受け持ちなのにコールでないし、１年には「コールでないの？」ってきいてくるし。(リカバリーからのコールは出たくても対応できないから出れない…出て対応したら怒られたことあり) はじめてのこともちゃんと教えてくれないし、忙しいから早く一人立ちさせよう感すごい。 一年がそれでバンバンインシデント起こしても知りませーんって感じだしなんなのかなこの病棟。 他にもイラつくとか、勝手にすれば～ってかんじ～とか言われるしもう意味わからん。 いつ言われるんだろう。いつ怒られるんだろうってビクビクしてすごくつらい。 夢と希望もって看護師になったけどさ、今でも看護のお仕事そのものはだいすきだけどさ。 何なんだろうね。つらいなぁ。

インシデント受け持ち先輩

拝見して頂きありがとうございます。 四月に入職した1年目の看護師です。 仕事を辞めたいという気持ちが日々強くなっていきます。入職した四月に比べると出来ることも少しずつ増えてきて患者さんと接している時は看護師になってよかったと思えるのですが、仕事のことを考えると心臓がドキドキし、苦しくなってきます。朝の出勤時、その日の部屋割りとペアの先輩看護師さんが書かれている表を見るときに1番ストレスを感じます。苦手な先輩とペアだったらどうしよう、私とペアで先輩はしんどいだろうな、など色々な事を考えてしまいます。 幼い時からの夢だった看護師になれたのに、辞めたいと感じてしまう自分が本当に情けないし、大学まで通わせてくれた親にもとても申し訳ない思いでいっぱいです。 長くなりましたが、質問としましては、この感情は1年目特有のものなのか、何年目の段階で仕事に行くことが苦ではなくなったか等を教えて頂きたいです。個人差はあると思いますが、先輩方の経験を聞き、もう少し頑張ろうと意志を固めたいです。

入職辞めたい先輩

正直先輩に手伝って下さいのんて言えない。チームだから言っていいんだよっていわれても新人ってだけでそんなこといったら怒られるんじゃないか？って思う。

先輩新人

昨日の夜勤で、2人の患者さんをお見送りしました。 1人は深夜帯ラウンドの再中。 もう1人の方は日勤者に申し送りをする直前の時間に。 2人ともターミナルの方でした。 処置の時から涙が出そうになり、先輩からは「仕事中だからあなたの感情は要らないのよ」と言われ、処置に集中していました。 エンゼルケアが終わったあとに、家族さんから「あなたはいつも明るく優しく接してくれて本当にありがとうございました。〇〇はあなたのこといつも話してたの」と言って頂きました。お見送りの時には家族の方も泣かれていて、私も仕事中だとわかっていても涙が止まらなくなりました。 患者さんの最後まで看るということの責任の重さを実感しました。 心停止した段階での先輩の対応の早さのおかげで、家族は最に寄り添うことができたこと。 看護師としての在り方について考えさせられました。

申し送り夜勤先輩

新人が「私は病棟の先輩からパワハラを受けている」と看護部に訴えて、看護部から怒らないで優しく指導するように病棟に話がありました。 正直毎日忙しい中で、やる気があるのか分からない新人に教えてるのも辛いです。 (何回調べてくるように言っても「調べてません」。嫌なのがすぐに顔に出て患者からクレームあり。同じことを何度も教えられてるのに知りませんの一点張り。「私には無理です」と言う) もちろん新人も慣れるだけで大変だと思っています。 何なら毎日出勤してくるだけで十分だという気持ちもあります。 勉強も自分なりにしているのかもしれませんが、提出できたり形になっている物はなく「時間がなくてやっていない」と言われると、どうしたら良いんだか… みんなで辛抱強く、諦めないで優しく教えているつもりだったので、先輩達側のモチベーションが下がりまくりです。 看護界の話って、新人に対しての対応などが取り上げられることが多いですよね。(先輩が酷い等) 先輩側もつらくないですか？

パワハラ指導モチベーション

患者さんからあなたの笑顔癒される。いい看護師になるよ。先輩に負けずに頑張れ。 別の患者さんにはあなたが担当で良かったって言ってもらえた。 頑張りとかなかなか先輩に認めてもらえなくて最近看護師辞めたいって思っていたから泣きそう。がんばる。

辞めたい先輩

フリー業務だったから、受け持ちから移送とか処置とかいろいろ頼まれるから正直忙しい。だからなかなか休憩にも入れず...。そしたら、受け持ちから「いつ休憩入るの？」と。そっちが色々頼むから休憩入れないんだよっていう言葉を押し殺して、「他に頼まれてることあるんで今はまだ入れないです。」って言ったら、「なんで？？」と返された。逆になんで？？どゆこと？意味わからん。そっちが色々頼むからじゃん！あと普通にほかの先輩に新人の悪口言うのやめほしい。目の前にいるからさ！ほかの先輩もめっちゃ困ってた！使えないかもしれないけど、一生懸命着いて行ってるんだから努力を認めてほしい。

休憩受け持ち先輩

今月2回もインシデント起こしてしまい、先月と今月で3回…。自分の軽率な判断を起こすたびに悔やむなー。患者さんに申し訳ないのが一番にあるけど、同期にも先輩にもまたこいつかって思われてそうでどんどん自分で自分の首締めて仕事しにくい環境を作って行ってる気がする😢

インシデント同期先輩

初めて、リバ処置した。先輩の言われるがまましたから、調べてみたら懐かしい処置とか書いてたんだけど( ˙ㅿ˙ )そんなに古い病院なのかな笑 私の所 笑

先輩病院

なんでこんなちっちゃなことで影で聞こえるように文句を言われないといけないの。 ムカつく〜〜、会いたくない。 明日も会わないといけない。 向こうが先輩だからもっといや。もうたすけて。

先輩

みなさんの悩み、特に人間関係で悩まれてる方々の辛さは相当だと拝見させていただいて、なぜにもこんなに頑張ってる人たちを否定したり、哀しませたりする先輩方や上司がいるのかと思うと切なくなります。完璧な人間なんていないのに。仕事が過酷でイライラするのはわかる。でも、それを多少自分の思うようにならない相手にぶつけるような人からは、あたしが患者ならケアしてほしくない。 仲間に優しくできない看護師は、どこかで患者様には伝わってるはず。 すいません、独り言です。

先輩人間関係

新人1年目の看護師です。 入職して4ヶ月も過ぎてますが、申し送りはまだまだ難しく困ってます。毎回、先輩に、もうちょっと流れを考えて言ってください！伝えたいことは何？分かりにくくて何も把握できない！など言われて毎回凹みます。どんどん自信もなくて声も小さくなりさらに分かりにくくなりますよね！その時泣きたくても仕事中やから泣かず仕事を終わらせるまで我慢しました。たまには自分が情けなくて辞めたい気持ちもありました。 どうしたらいいか本当に困っています💦 どうすれば上手に伝えることができますか？教えてください(＞人＜;)

申し送り入職辞めたい

心不全と腎不全のある患者さんでHR170-180と多かったのでラシックスを投与して利尿をかけていました。 今の状態として血圧が60-80と低めでラシックスを投与していないです。浮腫も軽減してきていているんですがBNPがまだ高いです。 ラシックスの投与を辞めた理由として私は血圧が低いから利尿かけたらもっと下がってショックをおこすからだと思ったんですが、先輩は他にも理由がある。心機能がどういう値なら利尿をかけなくていいのか考えてみてと言われたのですが、BNP高いのにしない理由としてやっぱり血圧が低い以外に思いつかづ･･･アドバイス頂きたいです

先輩

PICCについて質問です。 受け持ち患者さんのカルテにPICC何cm固定って書いてあり、抜けたりしていないか確認しようと挿入部を見たら目盛りがなく何cm固定なのか確認できませんでした。先輩に相談したら本当だねー、まあいいよーと言われてしまいました。CVには目盛りがついていて何cm固定か確認できますが、PICCには目盛りはついていないのですか？またどのように何cm固定なのか確認すればよいですか？教えていただきたいです。

CV受け持ち先輩

どうしても関わりたくない先輩がいます。どうすれば気にしなくて済むのでしょうか？社会人ですし、お金を稼ぐためには仕方のないことだとは思いますが、どうしても苦手意識が出てしまい、活力を奪われるような気持ちになってしまいます。部署移動や、上司へ相談などは考えていません。

先輩

夜勤中。ぼーっとしている頭で先輩が仮眠中の部屋を凄い勢いで開けてしまった… 案の定気づかれてしまい、ご迷惑をおかけしました💦 やらかしたぁぁあああ😰

仮眠夜勤先輩

めちゃめちゃ、注意をして、対応したのに、それでも患者に怒られるって、何事(--;)まあ、先輩達も、怒られてたし、幻覚みたいな感じだったからしょうがないちゃ、しょうがないけど、イライラする(--;)言ってることと、やってる事が反対すぎる(--;)パンツ履かせて欲しいと言ってるから、履かせようとしたら、何してるの？！と怒られる(--;)意味がわからん(--;)先輩達も同じような事で怒られた(--;)結局、パンツ履かせられず(--;)

先輩

自分も必死に仕事覚えようとして先輩の質問に積極的に質問に答えたり、動いたりしてるだけなのに同期の子にはマウントを取ってるって思われてるみたいです。悲しいです。どうしたらいいんでしょうか。

同期先輩

帰室と病棟からの術前申し送りが一緒に来て何から すればいいのか混乱して焦って点滴詰めてたら､ アンプルで手切った｡出血多量で地味に痛かった... その後仕事終わりに先輩に｢今日はどうしたん？｣って 優しく声掛けてくれて､何からやったらいいのか 混乱して出来ない自分が悔しくて泣いてたら､ 落ち着くまでずっと話聞いてくれた😢 先輩達の優しさに触れて｢1人で抱え込んじゃダメ！ 何でも相談してね｣って言われて改めて良い先輩達に 出会えて良かったな､恵まれて良かったなって思った｡

申し送り点滴先輩

同期に馬鹿にされて辛いです。 最近、カルテに付けられていた付箋に対してとんちんかんな返答をしてしまったのですが、それに対して私がいないところで「やっぱり◯◯は馬鹿だな」って言ってたよと、とある先輩から教えてもらいました。 その教えてくれた先輩は付箋への返答を見つけて、わざわざ他のスタッフや私の同期を呼んで、見せたらしいです。 他の年代は同期に恵まれていてうらやましいです。

同期先輩

夜勤の人数を増やしてもらって、任せられてる！と思う反面、先輩方が忙しいため受け持ち外のナースコールや対応をしていると自分の担当患児のことが手付けられなくなり毎回焦りながら業務をすることになり、ゆっくり丁寧に対応できてないことに反省の毎日です…。泣いてる受け持ち患児を背に先輩患者の対応…。新人がやるべきことだということはわかっているんですが毎回へとへとです。

ナースコール受け持ち夜勤

まともなナースになれる日が来るのか不安でしかない…。仕事が遅くて残業ばかり。なにより先輩もこわいし、毎日仕事が苦痛。3、4年目とかになったら、あんなことで落ち込んでたなー(笑)とか思える日くるのかな………。

4年目残業先輩

普段から、人と話すことが苦手。 話し相手が多ければ多いほど、話に入ることが難しく、聞き役のみ。 仕事のことで、落ち込んでるのは自分でも気づいてるんだけど、愚痴れない。 今日、こういうことがあって、こういう思いをした。と、人に話すことがないまま来てたからだと思う。 そのせいか、どこから、どう話せば良いのか分からない。 同僚や先輩からも、『吐き出したら楽になるよ』、『愚痴って。』、『人に話聞いてもらいよ』と言ってもらえるのはありがたいんだけど、愚痴るのが難しいと感じてしまい、逆にプレッシャーにもなる。 こういう気持ちになった方、いらっしゃいますか？

先輩