「先輩」のお悩み相談（111ページ目）

朝のカンファの時点でやる予定の技術など分かってる範囲のものは、『実際にやるので評価してほしいです 』と申告しておくのはどうですか？？ 評価して欲しいというと先輩も仕事が出来るのでw見守ってくれると思いますよ！😁

お疲れ様です 頭の中では理解しているもの全然身体が動かないですよね。数日でやったことを同じようにやってと言われても無理があります。教育する側にも改善するところはあるとは思いますが実際見ているわけではありませんので教育部分に関してはお答えできません。ただ、男性看護師ですと周りから当たられたりすることも多いかと思います。これからも先は長いです。辛いときには周りへ勇気を振り絞って行動しましょ。 同期や所属長、プリセプターへの相談、本当に一年目ってなんでこんな辛いのかなぁって思ったこともあります。 解決したのは、時間と経験です。 マイペースでもいずれ仕事は覚えますし、経験もつめます。いつまでも先輩看護師が投稿者様に指導する訳でもありませんし、気長に無理せずに頑張っていきましょ。長々とすみません

麻薬や劇薬は、薬剤部の管理で指導されて、それなりに一般の医療用廃棄物とは別の処理をしていますよ。病院の管理体制の問題なので、なかなか意見するのは困難だと思いますが、師長に相談してみてはどうでしょうか？それなりの回答が得られれば良いですね。内心いいのかな‥って思っているのも辛いですよね。

初めまして！私はそんなことないと思います。新人も先輩もどちらも経験してきましたが、自分が新人の時には同じように邪魔なのかなあと思うこともありました。めんどくさそうにされたり、イライラされたり・・。でも指導をする方に回ってみて、たしかに新人はまだできないことも多いので、時間がかかるなあと思うこともありますが、これから戦力となっていく大切なチームの一員なんですよね。先輩たちの態度から疎外感を感じることもあるかもしれませんが、皆がそう思っているわけではないです☆経験を重ね、できることが増えてくるとまた違ってきますよ！応援しています☆

1度、看護職から離れた仕事をしてみてはいかがですか？(^-^) そうしたら、しばらくして心が元気になって、まずは、心が元気になるのが一番！！ またやってみようか？と思ったりするかもしれませんよ。

はじめまして＊ お疲れ様です。 焦らなくても、2年目になったからといってなんでも出来ないといけないわけじゃありません。 この間まで1年目だったんですもん。まだまだ未熟でも大丈夫ですよ。 みんなが同じスピードで足並み揃える必要もありません。 未熟だなって思えるだけでも立派です。そう思っている人は、一生懸命ですから。 無理しすぎず頑張ってくださいね。応援してます！

一つ一つ、クリアしていくしか ないのでは？ 不安に年数は、関係ないし 知識は新しいことが次々にでてくるし。 自己研鑽です。 お互い頑張りましょう👍

HCUなので患者様の状態も変化しやすかったり、業務量が多かったりするかと思います。そのため先輩方も真剣に、時にピリピリして仕事をされているのではないでしょうか？HCUなのに、ダラダラ仕事してたり、業務外の話ばかり〜とかのほうが私は不安になります！

笑顔でニコニコしていれば何事も乗り越えれるはずです！！緊張するかとは思いますが、飲み過ぎには注意してくださいね！！後、あまり最初のうちからプライベートな話をベラベラ喋ってしまうと、後日変な噂が流れてるってことも無きにしも非ずですので余計なおしゃべりはまずは控えてた方がいいかもですね！！楽しんできてください！！

そうですね、先輩のフォロー、、複雑です^_^;

あなたはなぜ看護師になろうと思ったのですか？？

4月から看護師になるものです。 真剣に取り組みたいと思います。こんな裏側があるなんて知りませんでした。

勤務お疲れ様でした。 初めての病院勤務は緊張しましたが私もワクワクした気持ちになり毎日が充実していて楽しかったです。投稿者様の今の気持ちずっと忘れずにいて下さい。きっと後から強い励みみなります。これからもお仕事を楽しんで働きましょ応援しています。

大学生ですかね？ 私はバイトとサークル両方してました バイト8サークル2って感じの割合で、サークル自体も活動時間が短かったり強制参加とかじゃないので時間が余裕のある時にいったりする程度でした！合宿には必ず参加してましたけどね(笑) サークルで出会った他の学部の友達とは卒業後も仲良くてたまに遊ぶので、交友を深めるためといった意味で私はオススメします！もちろん、勉強時間が少なくなるようであればバイトもサークルもオススメはできませんけどね^^;

せっかくのペアナーシングなんですから、「私はその情報を確認していないので○○に確認してからもう一度報告させていただきます。」で良かったんじゃないですかね〜

状況や使用している昇圧剤がわからないので一般論ですが、 昇圧剤…所謂循環薬剤は単独で投与することが望ましいです。 理由は、他の薬剤と混ざることで配合変化を起こす可能性があること、また配合変化を起こしたときに、病状の悪化や致死的な状況になる可能性があることなどです。 昇圧剤はシリンジポンプで投与していますよね？少しの流量の誤差も患者さんには影響があり、機械で厳密に管理しているかと思いますが、本体や抗生剤は手落としではないでしょうか？ 手落としでは、ルート閉塞などや姿勢により投与速度は厳密ではありません。同時に落とすことにより、流量に誤差が出ます。 どの程度の流量であろうと、循環薬剤は患者さんにとってとても重要です。 量が多ければ多いほど、少しでも投与量がずれれば患者さんの血圧にも影響が出ます。 もし単独ルートで落とすには微量で閉塞の危険があるようでしたら、生理食塩水を本体として(もちろんポンプ投与で)側管より昇圧剤を流すと良いかと思います。 ICUでは全てCV管理でしたので生食を本体に…というのは病棟でやっていたことですが。。うちの病院独自のこともあるかもしれません。ご参考までに！

ノートチェックって何の文化なんですかね😂 書くだけが勉強じゃないのに書いてないと怒られる謎の現象ー

機械によって表示がちがうかもしれませんが、サーボiなら自発呼吸あると吸気のとき赤い線が表示されたり、赤いTのマークが出ます！

声を掛けづらいのはわかります。 けど聞かなきゃいけないことはちゃんと聞かないと間違えの元です。声をかけずに曖昧なまま自己判断でやってしまうことが1番だめです。聞にくい、こわい、、、いろんな気持ちがあると思いますが、患者さんの命を預かってるんです。そこは頑張りましょうね！ 初めは仕事が遅いのも要領がつかめないのも当たり前ですから大丈夫。どの先輩もそんな時期はあったはずです。あんまり自分はダメだとか思い詰めないことです！ アドバイスは、しっかり挨拶をすること、報連相をすること、何でもかんでも聞かず自分で調べられるものはちゃんと調べてから聞くこと、患者さんの命を預かっているってことを忘れないことですかね。

参考になるかどうか分かりませんが、ひたすら過去問を解き続けました。 その後に予想問題集と頻出問題の問題集、これだけですね。 近年のテストは少し形式が変わってますが、基礎をしっかり理解していれば何とかなります。 たとえ点数が低かったとしても、間違えた箇所をしっかり理解するよう努めれば大丈夫ですよ。 頑張ってくださいね。

お疲れ様です わかる、自分もそうでした(^-^)

お疲れ様でした！ 最初は緊張もあり疲れると思います。 ゆっくり休んでください！

原因を把握しよう。 駆血が緩めなのか？ 針の角度なのか？ 血管選定の問題なのか？ 患者さんの血管の問題なのか？ 針の深さはどうなのか？ 刺入後の固定の問題なのか？ 駆血は服を巻き込んでキツく締める。 針の角度は教科書より気持ち寝かせていれる。 見える血管じゃなくて、触れる血管を選ぶ。 基本的な血管の位置の解剖を覚える。 採血前に、グーパー運動をしてもらう。 針を持ってない方の手で、肌の上から血管を引っ張り気味にして固定する。 そして決めてたら、迷わず針をいれる。 慣れると血管腔に入ったときのフッと抜ける手応えを感じる。 そこから動かさずにスピッツなりシリンジなりをつける。 原因は必ずどこかにあるから、それを把握するのが第一歩だよ。

優しい大先輩がいてよかったですね。 めんどくさい先輩のことで会うのが気が重くなるのもわからります、、尻拭いしてても向こうが先輩ですしね、、 かる〜く大人げなかったです、またお願いしますって言うか、、もうそのことは完全スルーww

既卒と新卒は比べないので大丈夫ですよ！ むしろ、既卒の人は既卒の人なりの不安もあると思います。 不安はあるだろうけど、頑張ってください！

色々考えすぎちゃって、マイナスに考えちゃうと疲れちゃいますよね💦 きっと先輩は普通に新人さんと仲良く会話しようとしてくれてただけだと思いますし、そんな気にしなくて大丈夫だと思いますよ◡̈⃝︎⋆︎* 人の表情をよくみて観察できるのは、看護師としてはいいことだとは思いますが✩︎⡱ あまり気負いしすぎず頑張ってください！

おつかれさまです◡̈⃝︎ 内科の経験後でも、いくらでも救急や外科にだって異動できると思いますよ✩︎⡱ 内科と外科だったり病棟が変わるとまた違った忙しさはあるとは思いますが。 今の内科の病棟も忙しい時期に波もあると思いますし、最初なので新人さんが来ることをわかっていて指導のために勤務者をいつもより増やしてくれているのかもしれませんし。最初は新人さんは軽症の患者で少ない受け持ちだと思うので、周りの先輩は忙しいかもしれませんし、働きだして数日なら病棟の忙しさはまだ判断できないかと思います。 バタバタしてればいいってもんでもないと思いますし、ゆっくり優しく指導してくれるのならとても恵まれた環境だと思いますよ^_^

お疲れ様です。 この疾患とはどの疾患でしょうか？ それによっておさえておくべきポイントが違うかなぁと思いますよ。

おつかれさまです。 「七月いっぱいで退職したい」という事を伝えられたんですね、 七月の辞めるまでの期間を耐えれるかどうか心配ということですよね、、今の時期気まずい時でもありますよね。。 にゃたさんが辞めたいと思った理由って人間関係ですか？それとも違った理由ですか？

お疲れ様です。 ツイートとかSNS関連はあまり気にしない方が良いですよ。 その場の人間関係のが大切ですから。