1年目ですが。看護師の仕事って本当に大変なんですね。不規則な生活、長時...

唯

総合診療科, 新人ナース, 病棟

1年目ですが。 看護師の仕事って本当に大変なんですね。 不規則な生活、長時間労働、時間外労働、サビ残+サビ早出、休憩は時間いっぱい取れず、休憩中もアラームに呼び出され、緊張感のある張りつめた空気、小さなミスも許されない、表面上だけの人間関係、人員不足、休日は勉強やレポート。もう書ききれません。 何年もこなしている先輩方、どうして働き続けられるのですか?本当に尊敬しております。 私はもう、看護師になりたいと思った自分が憎いです。必死に勉強して、ろくに寝られずに実習もこなした学生時代が馬鹿みたいです。 こんな風に思ってしまうなんて、私は看護師に向いてなかったんですよね?

2019/02/16

22件の回答

回答する

こんにちは 辛いことの連続ですよね 自分の頑張りだけでは解決できない問題もあるけれど 私は、辛かったときに 「相手のことを思って、何を望んでいるか考えて 仕事してみたら」と 母との会話で言われたこと 実践してみました。 仕事をするときに、主語を自分から患者さんや先生のサポート、先輩が望んでいること、を考えるようになって 少しずつ仕事の楽しさを感じれるようになった。 あなたに、それが合うかはわからないけれど、辛いことの積み重ねがあって 今も続けられてるよ。 因みに、私は新人の時は落ちこぼれ でしたよ😃

2019/02/16

質問主

ご返信ありがとうございます。まさかこんなに親切なお返事を頂けるなんて思っておりませんでした。 そうですよね、相手が何を望んでいるか考えること、本当に大切だと思います。仕事の忙しさを理由に、大切な気持ちを見失っていたように思います。 貴重なアドバイスをありがとうございました。

2019/02/16

向き不向きって、なんなんでしょうね。 いつになったら、何年やったら、何をきっかけに、正解がわかるんでしょう。 唯さんは、ナース向いてないんですかね。 「うん、そうだよ」と言って正解を示してくれるのは、誰なんでしょう。 そして、その人は、どこの世界なら、「これが向いてるよ」と言ってくれるんでしょう。 例えばパン屋さんになったら、この疑問は解消されるんでしょうかね。 野球選手になったら、舞妓さんになったら。 では、彼らにはどんな悩みがあるんでしょう。それとも、ないのでしょうか。 ない訳はないと思いませんか? 労働条件や人間関係に疲れちゃうこともあるでしょう。一年目なら当然です。 こんなはずじゃなかったと思う人が大半で、おそらくこの業界でなくても、社会人1年目はだいたいそう思うんじゃないかと思います。 ただ、私が思うに、自分の置かれている環境に不満を覚えることと、ナースに向いてる向いてないは、無関係ではないでしょうか。 唯さんはこれまで、地獄のような実習に耐え、一生懸命勉強して国試に受かり、国から免許を勝ち取りました。 それは本当によくわかります。 だから余計に、こんな思いをするために、努力したわけじゃないと思われるでしょう。 なら、どんな思いをすれば、唯さんの努力は報われるのでしょう? 唯さんはどう思いますか? もっと素晴らしい世界があるはずと、この世界を飛び出して行っても、チャレンジしてみなければわからない事ですから、それはそれで応援したいと思います。 どの世界なら向いているのか、それは神様にしかわからないかもしれません。 でも、唯さんが、ナースに向いてるか向いてないかは教えてくれる人がいます。 患者さんとご自分です。 ちなみに私が長く働いているわけは、私がとても不器用で、勇気もなく、この仕事しか出来ないからです。 特に崇高な志があるわけでもなければ、ナース向いてると思ってるわけでもありません。 ただ、嫌いじゃないだけです。 患者さんに、向き不向きのヒントをもらうのが。 長くなりましてすみません。

2019/02/16

やってみなければ分からないことって、やはり沢山あるんですよね。 少なくとも、唯さんは御自身にとってかなりのところに入職されたようです。 が。 そんなのどこ行っても一緒ですよ。 規則的で残業早出が無くて休憩たっぷりとれてミスしても良くてアットホームで人手が足りてて…裏返して考えると、そんな職場ありますかね? 24時間人の命を預かる最前線、学習していかないとすぐに時代遅れになってしまう医療情報、学生時代学んだことなんて表面的なことにすぎない薄いこと、人のニーズに休憩時間なんて関係ないこと。 果たして、学生時代に何を見てきたのでしょうか。 自分の為だけに学んで資格を取ろうとしてきた、それが、資格を取って他人の為に働くことになってようやく現実が見えた? イヤなら辞めて他の場所に就職すればいいと思いますよ? クリニックだろうが企業だろうが治験だろうが健診センターに役所に出版社、もしくは鞍替えして全然看護と関係ないところ、決めるのは御自身です。 方向転換しても、構わないと思います。 ただ、自分が思うのは、折角の看護師の資格です。 唯さんが看護の現場にいなくても、このまま現場は回り続けることでしょう。 でも、唯さんが現場にいることで救われる人も、いるのではないでしょうかね? 決断は早めの方が良いでしょうし、塾考をオススメします。

2019/02/17

私も3年目くらいまでは全く余裕なくて、普段の業務+ケース、看研、リーダー業務、プリセプターってどんどん色んなものが入ってきて追い込まれてましたねー。 しかも何故かその当時はリーダーは6時頃に出勤するか、休みでも前日の夕方に病棟へ行き翌日の情報収集をするっていう暗黙のルールがあって(先輩たちでさえそうしてた)、、、、 前日に行かなかったもんなら師長に「あなた昨日情報取りに来なかったけど余裕なのね」の嫌味言われてました。 今考えたら本当に馬鹿なルール。 あとは私のプリセプターは感情の起伏が激しい人でいきなりキレたかと思ったらいきなり笑い始めたりと、全然心開けませんでしたね。笑 そんな状況のなかで辞めずにいたのは、ただの負けず嫌いだった気がします(笑) だけど一通り新しいことを経験して、4年目くらいから少しずつ余裕が出てきて患者さんにも優しくなれたり世間話する余裕も出てきました。 できないことが減って、わかることが増えると充実した感じがして、乗り切った〜って感じです(笑) 辛いことも後から考えると自分を強くするためだったと思えます。 しばらくは大変だと思うけど、きっと大丈夫!息抜きしながら一緒に頑張りましょう!!

2019/02/18

こんにちは。 私は看護学校に入学し看護の勉強を始めた頃からイメージと合わず、看護の道を選んだこと後悔しました。ですが自分のやりたい事も分からずとりあえず看護師になりました。病棟で働き始めてからも、唯さんの感じている様に学生の頃とのギャップも大きく1年もせずに病棟を離れました。すぐにクリニックに転職し、そこでは人間関係色々ありましたが仕事自体はとても楽しかったです。今は結婚し旦那の仕事の都合で看護師が出来ていませんが、春からまた病棟勤務目指して就活中です。(春で3年目になります) やはり3年病棟で働いてから転職が1番だとは思いますが、自分の心や体が辛いのであれば転職をオススメします。どんな職場でも大変な事はありますが、大変な中でも合う合わないはあります。そして私みたいにまた、病棟で働きたい!って思える事もあると思います。 社会人って大変ですよね。看護師の仕事だけじゃなくても働くって大変です。お金とか夢とかなんでもいいから目標持てると、頑張らなきゃって思えるのかなと思います。 看護師に向いてないのかと思ってしまうくらい辛い今は苦しいかも知れませんが、同期や看護学校の友達に話してみるのもおススメです!

2019/02/27

回答をもっと見る


「時間外労働」のお悩み相談

看護・お仕事

結局 看護師の仕事が大変だと言うこともあるがまず時間外の勉強会や研修 委員会活動 それに伴う研究だったりレポートだったり実務以外もかなり鬱陶しくて辞めていく人もおおいのでは? 実務のみならまだたえれるけどって人も一定数いるはず

時間外労働委員会研修

ユーマ

その他の科, 小規模多機能

2・2025/02/02

あい

内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診

私もそうゆう無駄なことが嫌です。 勉強会・委員会が特に嫌で やめてます。。。

回答をもっと見る

看護・お仕事

私が勤務する病院では、毎月必ず2件は全職員対象の動画視聴研修、テストがあります。 夜勤中に視聴することは可能ですが、私はパート勤務なので夜勤はしておらず、日勤帯では動画視聴時間の確保は困難です。 なので私は家事や育児の合間に自宅で視聴しています。 みなさんの職場でも、このような動画研修や時間外の課題はありますでしょうか。 業務時間内に少しでも組み込むための職場での取り組みなどがあれば、ぜひ教えていただきたいです。

時間外労働研修夜勤

ゆうゆう

病棟, 消化器外科, 一般病院

4・2026/05/29

chell

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, プリセプター, 神経内科, 消化器外科, 一般病院

うちの病棟もカルテ内の動画視聴ノルマあります😂 日勤帯だとなかなか時間取れないので、休憩室にカルテ持っていって、お昼休みにみんなで一緒に流して見ることが多いです。 個人で家でやるより、「今のうちに見ちゃおう!」って感じで声掛け合えるので少し負担感は減る気がします。 ただ、本来は業務に必要な研修なら勤務時間内にできるのが理想ですよね…。 パートだと特に時間外対応になりやすいので大変だと思います💦

回答をもっと見る

キャリア・転職

総合病院15年目で退職、数年のブランクを経て単科の病院で勤めて2年目です。昇給しなさすぎて驚き、今後の働き方を考えてしまいます。元々の職場はいわゆるブラック企業的な感じでサービス残業ありきな忙しい病院でしたが、今は時間外になることはほぼなく、精神衛生上良い反面、昇給数%でした。。。手当という形で給与を増やしており、ボーナスには反映されないため、上がってる??くらいの体感です。クリニック〜小規模病院でしっかりした給与体系求めるのが無理なのかな💦

ブラック時間外労働5年目

にゃんた

耳鼻咽喉科, ママナース, 外来

2・2026/09/17

hiro

急性期, 病棟

おつかれさまです。 確かにベースアップの実感ないです…物価が高くなった分、むしろ下がった気がしませんか?私だけですかね?

回答をもっと見る

👑看護・お仕事 殿堂入りお悩み相談

看護・お仕事
👑殿堂入り

ただふと思った素朴な質問です。 自費購入するナースシューズ(職場で使用してる靴)っていくらくらいのものをどのくらいの期間使用していますか? わたしの職場の指定は「白のスニーカー」。 すぐに汚くなるので1,500円は絶対に超えたくない思いがあり笑、商店街の靴屋さんやネットで安く見つけた時に買って半年〜1年未満で交換しています。 職場の人が「ナースシューズに3000円以上は出せない」って言ってて、わたしの倍額は出せるのか!とびっくりしたので、世の皆さんはどうなのかなと…🤔

ナースシューズシューズ

one

呼吸器科, その他の科, 病棟, 老健施設, 神経内科, 一般病院

32・2021/09/24

M

プリセプター, 病棟, リーダー, NICU, 一般病院, 大学病院

おつかれさまです!私は1足3000円くらいのものをサイト買ってます。oneさんと同じく半年〜1年いかないくらい履いてます。毎回2足買って交互に履いて…というのをルーティンにしてます。1500円で買えるのなら私も絶対そっちにしてると思うので良い買い物されてて羨ましいです!(笑)

回答をもっと見る

看護・お仕事
👑殿堂入り

やらかしました。。 今日はじめての創処置をしました。 物品で滅菌の鑷子やハサミを使ったのですが、 ゴミと一緒に、ノリで鑷子達を捨てました。。 患者に使用した物品は使い捨て、という認識が頭の中にあって…。 プリセプターに 「普通鑷子捨てる!?明らかに使い捨てて良いような安物じゃないよね?」 「そんなミスした新人、あなたが初めてだよ」 と言われました。。 たしかに、よくよく考えてみれば 手術室で使った物品も全部滅菌して使いまわすし、 滅菌の種類とかも学校で習ったはずなのに なんで頭回らなかったんだろう😭 市長さんは、 患者さんに迷惑かけたわけじゃないから大丈夫、 と慰めてくれましたが、、 自分が情けなくて情けなくて😭 明日からの勤務が怖い笑 こんなバカな私をせめて笑い飛ばしてください笑

外科1年目新人

なな

内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 新人ナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期

19・2020/06/19

ムーさん

その他の科, 離職中

えー。私も捨てたことありますよ。 私はクーパー ハザードボックス閉めてたのをこじ開けるはめに。 これは私じゃないけど、患者さんのガラケーを洗濯ものと一緒に出しちゃったり。(これは問題か💦)

回答をもっと見る

看護・お仕事
👑殿堂入り

PNSとそうじゃ無いのを両方知っている方に質問です。ぶっちゃけ、どっちがいいですか? 私の病院は3年前からPNSを導入して、一部の病棟はその後、PNSを廃止しました。 私は、そのPNSを廃止した病棟からまだPNSをやっている病棟に9月に異動してきました。 ぶっちゃけ、新人のレベルにかなりの差が出ているなぁと感じざるを得ませんでした。 色々な病棟に入院したことのある患者さんも、「(私が異動する前の病棟の方が)新人が患者から見てもよく動けてたよ」と言っていました。 現病棟はPNSだけれども、結局は忙しくて、新人の面倒を見てられず、清潔ケアや単純に点滴を繋げてくるなど、簡単な仕事しか新人にさせていませんでした。PNSを廃止した病棟では、イベントは必ずと言っていいほど新人に担当させて、指導者やリーダーが責任持って指導することで、新人ができることがどんどん増えていったと思っています。 現在の病棟はスタッフの人数が少ないので、1ペアで患者14人とか受け持つことも当たり前な感じです。 朝の情報収集にも時間がかかり、結果、患者のことがわからないという状況になります。新人も放置されるのなら、PNSの意味があるのか疑問です。 先日も、入職して10ヶ月経つけど造影MRIの検査出しをした事がなく、やり方がわからない新人さんが、先輩に「今までやったことないの!?もう10ヶ月なんだから、未経験なことは自分から積極的に言って!」と言われていて、そんな無茶な…と思いました。 新人さんが可愛そう、と感じることもある反面、ペアの先輩が何か処置をしているけど、ペアの新人はのんびり記録していて、「(処置を)やったことあるの?無いなら見学したほうがいいんじゃないの?」と声をかけても、「記録終わってないんで」と。。。 早く色々覚えたい!という、意欲があまり感じられず…これはPNS云々よりも、その新人の性格かな?とも思いましたが、ほとんどの新人に当てはまりました。。。時代柄でしょうか?? 私はどちらかといえば、PNSは好きじゃありません。 でもPNSでやれというからには、もっと業務量に見合った、新人を指導しながら業務ができるゆとりが欲しいです。 PNSもそうじゃないのも経験している方は、どちらの方が良いと思いますか?

PNS情報収集記録

るる

内科, 消化器内科, 救急科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院

8・2020/01/26

a

外科, 整形外科, 急性期, ICU, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, 終末期

今、働いてる病院がPNSで前の病院はPNSではありませんでした。 私はPNSはあんまり好きではありません。 ペアで動くのでちょっとした安心感はありますけどタイミングが悪ければ処置や検査出し、オペ出しが経験出来ません。 また、先輩に頼ってしまったりしてアセスメント力も心なしか低いように感じます。

回答をもっと見る

話題のお悩み相談

看護・お仕事

ふと思ったのですが、低経験年数に必要なのは安全・速さ・愛嬌ですか? 周りから出来ると言われる同期からは、「やっぱり勉強なんていらねーや」と。 元プリセプティちゃんは勉強を全くやっていなかったですが、出来る人扱いされてます。 今後後輩ちゃんたちにどう指導していったらいいものか、、、と。

後輩同期指導

あさみ

内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析

3・2026/11/06

ひろちょ。

その他の科, 病棟

1年目に大切なことは、知りたいと思うことです。 患者相手の仕事なので、まずは礼儀作法ですが、1番は学ぶ姿勢かと思います。 興味を持ち、知り、経験する。自分の苦手が得意になりますよ。 頑張ってください。

回答をもっと見る

看護・お仕事

特養勤務です。 入居時から身長の測り直しをしてないので、身長測定をしたら「栄養課にも関係するからみんなで話し合ってからにして」と言われました。 栄養士さんは入居期間が長い人は測り直しがいるかな、と言われています。 他科受診の際に身長を聞かれることもあるし、1年に一回は測っておいた方がいいと思うのですが…

手技看護技術施設

みねこ

その他の科, 介護施設

2・2026/11/06

yusa

総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期

確かに! ごもっともですよね。施設の場合、長期になりますし、大きな変化はないにしても把握は必要ですよね。 わたしは施設勤務をしたことがないのですが、体重は毎月月初めに測定しているのですか?

回答をもっと見る

新人看護師

みなさんは何をモチベに毎日仕事頑張ってますか 毎日、あと〇日で休みだ!頑張ろう!って意気込んでますが、、長く続けるためのモチベとは、、?ってなってます

モチベーション病棟

る

外科, 急性期, 新人ナース, 病棟

1・2026/11/06

まどれーぬ

その他の科, クリニック

20代の病棟勤務だったときは、お給料日を楽しみに日々生きていた気がします。 お給料が出たらいくらまで使っていいと自分の中でルールを設けていたので、 決めた金額まで大好きなお洋服を買うのが何よりの楽しみでした😚 30歳でクリニックに転職してからは、 「その日一日が、何事もなく平穏無事に終わりますように🙏🏻」ということしか考えてないです笑 とりあえず、「一日一日、目の前の仕事に真面目に向き合って確実にこなす」というようにしていて、 モチベーションとかは考えず日々のらりくらり過ごしていたら気づけば24年目になりました(*´ェ`*)

回答をもっと見る

新着もやもや記事

看護師がつらいと感じたとき、どうすればいい?

看護師は非常に忙しく、ときにはストレスや負担を感じることがあります。そんなとき、つらさを乗り越えるためにはどうすればよいでしょうか?この記事では、看護師がつらさを感じたときの対処法や秘訣を紹介します。

最近のリアルアンケート

・見るだけでもいいと思う😊・求人を見るのはあり👀・見学だけでもしてみたい🏡・転職を決めてからでいい🤔・まず今の職場で頑張りたい🌱・その他(コメントで教えて下さい)

257票・2026/11/14

・患者さんと充実した関りをした時・書類や事務作業を終わらせた時・多重業務をやり遂げた時・人手が足りない日を乗り越えた時・受け持ち患者が退院・回復した時・その他(コメントで教えて下さい)

377票・2026/11/13

・心を込めて、ケアを実施する・ご家族の意志を尊重する・なるべくご家族との時間を確保する・生前の状態をできるだけ保つ・ご家族のお話を傾聴する・その他(コメントで教えてください)

417票・2026/11/12

・退職一時金制度・確定給付企業年金(DB)・企業型確定拠出年金(DC)・退職金共済制度・給料天引きの財形貯蓄のみ・退職金は出ません(パートなど)💦・その他(コメントで教えてください)

438票・2026/11/11