「プリセプター」のお悩み相談（11ページ目）

ちょっとはできたかな、考えて動けるようになったかなって思ったらまたすぐ次の課題にぶち当たって自分のできなさを目の当たりにする。最近は急変によく当たって、とにかく目の前のこと、指示されたことにいっぱいいっぱいになっちゃって、考えて動けない自分にイライラするし、すっごく悔しい。なんか落ち込んでいくのがよくわかる。こういう経験してるorしたことある方いますか？もしくは失敗談聞かせて私に元気をください

プリセプター急性期1年目

30歳を超え、身体の疲労が抜けにくくなりました。 みなさんはどのようなことをして疲労回復をはかっているでしょうか？

プリセプター一般病棟ストレス

今、自部署で新人教育担当をしています。自部署に入った新人さんがかなり多く、新人さんたちの中で差も出てきていて、これからの指導をどうしたら良いか悩んでます。

プリセプター指導病棟

職場に行っても結局新人は自分一人 自分の仕事の様子とか逐一他のスタッフからプリセプターに報告されてるし、常に気にしてくれてるってことだろうけど、後日あれこれ確認されるのしんどい。 同期いたら、悩みとか愚痴とか言えたのかな。 本音は仕事行きたくない。結構心理的にきついな。

同期プリセプター新人

2人目育休中で11月から復帰予定のママナースですが、これまで新人の頃からオペ室でしか経験がなく9年目にして初めての病棟勤務です。人が少ないからプリセプターはつけられない、初日から受け持ちも持ってもらうと言われています。動きも全く違うのでとても不安なのですが、今勉強しておくべき事とか教えて頂けたら嬉しいです。

プリセプターママナース勉強

パートにしては業務負担が多すぎる気がします。病棟パートはこれが普通なのでしょうか？療養で週4の日勤パートですが、リーダー業務、委員会、プリセプター、プライマリー業務をつけられています。人手不足な中、子供の発熱でお休みをいただいたこともあり、申し訳なくて断れませんでした。もちろん残業をしなければ終わらない時もあります。病棟のパートさんってどこも私と同じようなかんじでしょうか？持ち帰りの仕事も多く正直しんどくて辞めたいです。

残業代委員会プリセプター

病棟に新人は私だけだし、私は結構周りの先輩と関わるの難しいな、打ち解けられないなって感じてるけど、プリセプターさんは口癖のようにここは看護師皆優しいよねって話すから、そうですよねとしか言えない。本当はそんなこと思ってない。 同期が羨ましい。 もう疲れたよ。でももっと頑張らないといけないよなね。

同期プリセプター先輩

こんにちは。新人看護師です。 皆さんが仕事を楽しいと感じるようになったのはいつ頃からですか？ また、今働くのは楽しいですか？ 現在看護師何年目かも踏まえて教えて頂きたいです。 よろしくお願いしますm(_ _)m

プリセプティ准看護師プリセプター

4年目です。プリセプター辛い... 1年目に上手く教えられないし、100%全力を出しても終わらない業務で教えれる余裕が無い。 自分は元々結構何事もやる事がスローな性格で急性期向いてないって思ってます。 この前はセルで1年目6人受け持ち、私6人受け持ちで自分もいっぱいいっぱいなのに1年目のフォローしないといけないでしょ！って言われ、精神的にも追い詰められる日々。 元々病院奨学金を借りてて完済が12月です。12月で辞めるか、プリセプターを完遂させて3月で辞めるか悩んでます。 皆さんならどうしますか？

奨学金4年目プリセプター

プリセプターが辞めるので何かあげたいんですけど、何がいいと思いますか？みんなであげます。 男性で独り身です。

プリセプター病棟

プリセプターが、今月末で辞める。 県外の病院に転職するらしい。 すごく良くしてくださったし本当にラフに接してくださったので仕事も苦なくやってこれたけど いざ辞める時が近づくと、とても寂しいし不安… 出勤最終日勤務被ってて、なにかあげるけど その時泣きたくないけど、泣きそう笑

プリセプター

プリセプターを今年から初めてやらせて頂いています。 新人の子は挨拶もできない、先輩に対してお礼も言えないといった基本的なことも疎かで、できないのにできます！と言ったりと指導に悩んでいます。 声をかけやすい環境下ではあると思います。今後どのようにしていくべきなのか、ご指導いただきたいです

プリセプター指導先輩

病棟勤務3年目の看護師です。 今年の4月からプリセプターをしています。 だけど、私はプリセプティーに何か教えることが できているのか、一緒に成長することが できてないと感じていて… 教え方も何をどう教えたらいいのか 分からないし、 先輩看護師には、プリセプティーを置き去りにして可愛そうと言われる始末。 3年目で、プリセプター、日責、日勤リーダー、委員会リーダー、症例検討… できるわけないじゃん💧 キャパオーバーです。 もう、看護師事態辞めたいです。

3年目プリセプターリーダー

入職して5ヶ月 日に日に辞めたい気持ちが強くなってくる。 どうして新人一人配属にしたのか知りたい。 プリセプターさんとは勤務かぶること少ないし、かぶっても忙しそうで業務のこと以外話せない。 病棟に行くのが辛い 休職とかできないし、同年代とかも病棟いないから相談できる相手がいない。 逃げ場がない。 どうしたらいいのかな

配属休職プリセプター

看護師7年目、30歳台に突入ー。 中堅と言われる世代に入り師長からも 今後自分がどうなりたいかこの数年で 考えてねーと言われ。 悩むー。このまま平凡な看護師人生を選ぶのか キャリアを積んでスペシャリストもしくは管理職を 目指すのか。。。 同世代諸君、この気持ち分かってくれるー⁇

7年目プリセプターリーダー

4連休初日､新人が日直勤務を自ら希望して出勤｡前々から科長と話をしており｢日直に入院が来たら絶対とらせてね｣と､本人にも話をしました｡予想通り緊入が来たので､新人にとってもらいました｡脳外患者でかなり重症度が高く既に意識レベルは3桁､BP200台超えでアラームが鳴っているのに無視｡他先輩のサポートもあり､時間通りにOPEには入室出来ました｡ 大体の帰室時間はカルテに記載してあったのですが､呼吸器・脳室ドレーンの準備をしない､｢午後も自分が受け持ちですか？｣と主任に相談｡そして患者の観察・ケアを後回し｡挙句､前々から話をしていた｢これから地元へ帰るのでフライト時間に間に合いそうにない｣と､都合良く言い逃れをし､患者の観察から記録まで何もやらず､お礼も言わないで先輩を置いて帰りました｡ 全てにおいて有り得ない行動と発言に流石に引きました｡何故､仕事より自分の都合を優先するのか｡手伝ってくれた先輩に一言もお礼を言わない､入院書類の説明､患者のケアから記録もせず帰るのか｡ 普段から挨拶・返事もしない､勉強しない､患者さんとコミニュケーションを取りたがらない､記録優先しがちな所が多く､日々指導に苦労しています｡アドバイスや助言をしても､無愛想な顔で不貞腐れた態度をとるので､指導するプリセプターも内心傷つきます｡どうしたらいいんですか…？🥲💭

脳外科プリセプター総合病院

29歳、4月より精神科に転職。 昨日プリセプターさん(40代男性)が忙しそうなので 「手伝います」って言ったら 「若い子何人かおるけん大丈夫ですっ」って。 確かに20代前半の人が2人、プリセプターさんと同じ入院さんの対応してたの知ってますが。 若いって言わなくてもよくないか。「大丈夫です。」でよくないか。忙しさでイライラしてたのか。何なのか。 割りと院内で“カッコいい”“優しい”って評判よく聞くから、噂の広まるのが早い院内の人には相談しずらいし。好感度高めの人を敵に回したら怖いし。とりあえず仕事行くの嫌なんだ。

男性プリセプター精神科

指導と、パワハラ・モラハラの境目は？ 新人の私の愚痴を、ケアをしながら助手さんにもらしたり、大きな声で病棟中のナースさんに聞こえるように私の愚痴を言われていました どうやって学校卒業できたの？ もう辞めるしかないね 弱い看護師はいらない あなたに付き合ってる時間はない 等の発言は、看護師ではよくあることですか？

パワハラプリセプター一般病棟

便秘を持つ患者さんについてです。（事例） 入院から食習慣の変化などが原因で5日間排便がありません。また、性別年齢と比較すると活動量も少ない状態です。 私は全身清拭の援助計画を立てようと思っています、援助の目的として、特に腰背部を温めることで排便を促すことを考えていましたが、皆さんなら他にどのような援助を考えますか？（歩行トレーのングなどを行うことで排便を促すという視点での援助も考えましたが、迷っています。）

大学院清拭プリセプター

看護師2ヶ月目の者です。 今は先輩ナースのシャドウや、出来ること（採血や点滴などなど）をさせてもらっています。 先輩に指摘されたことや少しキツく言われたことが心に刺さってしまいます。 もともとメンタルも弱く、1人暮らしでもあるので、思い詰めてしまう日々が続いています。 皆さんどんなメンタルで働いていますか。同じ新人の方最近の気持ちなど教えていただけると嬉しいです。私はもう続けていける気がしません。この業界向いてないのでしょうか

プリセプター外科辞めたい

今年からプリセプターをしていますが、皆さんはプリセプティーとどのような距離感で関わっていますか？ クリニックで働いている方の教育方針などはどうされていますでしょうか。 新人教育につまづいています。よろしくお願いします。

プリセプティプリセプター

絶食中の患者は点滴って便になりますか？

プリセプティプリセプター内科

循環器と脳神経外科、内科の２つなら、どっちが(勉強や判断など様々な事で)大変でしょうか？ また、看護師一年目に戻れるなら、皆さんはどちらを選択しますか？

神経外科看護研究専門学校

この時期に病棟移動の希望出すって早すぎですか？ まだ三ヶ月と少ししか働いてないけど、責任の重さに押しつぶされそうです。 精神科なので、毎食必ず服薬援助があり、私の負担になっています。 私の病棟では、遅番が服薬の一心を担っており私もやっていますがいつか服薬ミスのインシデントに繋がりそうでとても怖いです。プリセプターさんに相談できたらいいでしょうけどなかなか勤務も合わず言い出せません。 同じような経験をした方いましたら、どのように乗り越えたか教えていただきたいです。よろしくお願いします。

インシデントプリセプター精神科

自分のプリせプティだった子が、今年からプリセプターになりました。 後輩から舐められてる気がします。と悩み相談されたのですが、現在転職したので事実関係が確認できません。 雰囲気が優しい子なのでばりばり後輩を引っ張っていくタイプではありません。 どんなふうに声がけしたら良いか何かアドバイス頂けませんでしょうか？

後輩プリセプター人間関係

手術室で勤務の方に質問です。 ○まず最初に何を勉強したらいいですか？ ○最初の頃はどんな業務をしていましたか？ ○手術中にプリセプターさんに質問をした方がいいですか？ ○どれくらいでお仕事になれましたか？

手術室プリセプターオペ室

プリセプターなのに...新人よりも勉強できないのかなって思って悔しいのと凹んでます...(´；ω；｀) この間急変対応で、心電図の検査をするとのことで12誘導を行う際に、焦ってしまって別の位置にしようとして結局上の先輩にやってもらいました...。その時ちょうど新人と一緒の夜勤で私が教える立場であるのに情けないです...😭 その後家に帰って本で見てきて、上の先輩からも言われて言おうとしたのに全然言えなくて...先輩から書いたりしないの？って新人は分かってるよ、もしあなたが上で後輩しかいない時やってって言ってできるの？でも基本のことだしやらないといけない、新人に学習期限守ってないとかやってこないとか言えないよね(新人はやってこないことが多いためです。)と厳しく言われました😭当然です...。。。 いつもはあんちょこに貼って書いたりしてるのに、いつもやってることをやらないからそうなるんですよね😭😭😭 また上の先輩にやってきたところを見せて話そうと思いますが...怖いです...。。。 こんなプリセプターいないし失格ですよね😭😭😭

心電図急変プリセプター