ツアーナースでご活躍中の方、また以前働かれていた方でも、今までのご経歴とか転職の理由とか、仕事内容、お給料面、家族事情、エピソードなどメリット・デメリットなんでもいいので教えてほしいです!
やりがいモチベーションママナース
いちご
内科, 外科, 循環器科, 急性期, その他の科, クリニック, 検診・健診
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
特別、節約はしてない(普段からやり方変えてない)です。 米ドル建て、ビットコイン運用等をしているので補填できるのと、不労所得が円安の影響で上がっているものがあるので増えてます。 あと金がやっぱり強いですね。 円だけでみると苦しいですが、リスク分散していると平均してそこまで追い詰められてはいないです。増えているものもあるので。 収入0→1を作るのは難しいんですけど、1あれば増やせるツールはあるので法定通貨を中心に増やせば良いかな、と思うんですが、、 本当に困ってるなら役所に相談行くしかないのでは、、、、ないでしょうか。
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現在の職場に勤めだして約2年半。休みは平日1日+日曜日なので土曜日も仕事ありです。 子供が4月から小学生になるのですが、このままフルタイムで仕事をなんとか続けられると思っていましたが、土曜日の預かり終了時間が早いため、早くお迎えに行かないといけません。しかし、私も旦那も仕事があるため指定の時間にはお迎えに行けない、周りに頼れる人もいない…。仕事も慣れてきたところだし辞めたくないし、最近フルタイムに変わったばかりだけど、辞めるしかないですかね…。
旦那子ども
ナース辞めたい
小児科, ママナース, クリニック
L
循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
日々お仕事育児お疲れ様です。 預かり時間など色々ありますよね、、もし職場が働きやすく相談出来るのであれば私なら師長に相談します、、!私の職場は、かなりワーキングママに優しく、フルタイムの中でも時間を1時間短くや休みの対応沢山してくれてます!そして周りも特に文句などもないです👌🏻 ̖́-︎ ただ、時間が短くなる分お給料は減っちゃうかもですが💦 相談してダメなら諦めますかね🥲 大変かと思いますが応援してます🌸
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ワクチンについてなんですけど、 私のところ、ワクチン枠の時間があって、今まで私には任せられないということで先輩がワクチンの問診票をチェックしてくださっているんですが、先輩がいつかそのワクチン枠の時間お休みいただくそうなんです。 ・何を確認したらいいか、何で何を勉強したらいいか教えて欲しいです。 一応前にワクチンの対象年齢や期間などとか調べたのですが、確認のためというのとこれからのために教えていただきたいです。 ・あと、もし対象年齢が超えてたらそれは打つことはできるけど自費にになる感じですか?
ワクチンクリニック子ども
^_^
新人ナース, クリニック
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
正直、よく知っているナースに徹底的に叩き込んでもらうことが1番だと思います、、、 それができないなら、医師に確認していくしかないんじゃないでしょうか?? 問診票は抜けがないか確認 打つべきタイミングは逃してもコロナによって延長とか色々あるので最終は市役所に確認です! 役所確認が絶対的です。少しでも疑問に思ったら電話確認。 勉強方法に関してはやっていくしかないです、、 慣れ、です、、、
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時短だと給料低くなるし、常勤にそろそろ変えないとまずそう。 みなさまの節約法&常勤に戻したタイミングをしりたいです。
やりがいママナース子ども
asas
その他の科, ママナース, 病棟
まみーろ
循環器科, CCU, ママナース, 病棟
時短ではなかなか稼げないため1人目からフルで復帰していました。日々の忙しさに追われる日々でしたが、毎日早寝早起き朝ごはんという規則正しい生活ができるので私には向いているかなと思います。あと、忙しいので無駄遣いする暇もなく節約になりました笑
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今小児科クリニックで働いてて、待ち合いや診察中などに吐いてしまう子が多いんです。 私の性格、焦ってしまうと何も考えれず、嘔吐やととりあえず袋!ってなって効率が悪いんです。 もしくは、やばいやばいとなって1人でじっとあたふたしてしまってるんです。焦った時の対策としてこうなったら、こうするとか考えるんですが、いざその時が来ると何もできないんです。 つまり臨機応変に対応ができない、頭の中で整理ができない、効率が悪いんです。 皆さんは焦った時どうしてますか? または、アドバイスあれば教えて欲しいです。
クリニック子ども
^_^
新人ナース, クリニック
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
焦ると子供にも感情が移ってしまうので、まずは ーーーーーーー お母さん(お父さん)大丈夫ですからね。 (子供に)しんどかったねぇー、もう大丈夫だからね!辛かった、辛かったー 全部出たかな??? しんどいの先生診てもらおうね。 【って言いながらレベル確認】 ーーーーーーー と、一旦話かけて周囲に応援要請します。クリニックだと手が空いてる人で児の対応、親の対応、周囲の対応で分担できるように日頃から、応援時に何をして欲しいか?どう対応したらいいのか?を話し合ってたらいいと思います。 急変時にも適応できますので、オススメですよ^^ 看護師は児や親の対応、受付は物品持ってくる、周囲の誘導、(急変時メモ係)とか。 まず児や親に言葉をかけることで自分も落ち着いて対応することができるようになったので、自分も相手も落ち着くように、声掛けしてあげればどうですか? 嘔吐だけならまだ良いんですが、意識消失してぐったりしていた場合は一気に急変対応に切り替わりますので、日頃から役割分担は重要かと^^
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現在育児中です。復職にあたり悩んでいます。一度、看護師としての業務ではなく在宅でキャリア転換を検討していますが、未経験でも採用してもらえる在宅ワークをした経験がある方はいますか? コールセンター系はちょっと…
ママナース子ども転職
まあ
急性期, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, SCU
ちる
離職中
未経験データ入力のお仕事してます! がっつり稼げてないですけどありがたいです!
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お子様を幼稚園に通わせている看護師の皆さんに質問です。 正職員で働いてますか?パートでしょうか? 幼稚園行事や代休の兼ね合いで、お休みが入ることが多いので、どのように対処されているのか、またどのように働かれているのか教えて頂きたいです。
パートママナース子ども
いちご
内科, 外科, 循環器科, 急性期, その他の科, クリニック, 検診・健診
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
正社員で 外来、施設内訪看、訪看と 働いてきましたが 私は体力がそんなになく 2歳の子供2人いるので 余計に消耗されるということで パートが良いと思いました! 4月からは保育園看護師としてパート勤務です。
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ママナース頑張っていましたが、色々あって現在離職中でゆくゆくは復職したいと思っています! 離職からの復職された先輩ママナースさんは子供さんが何歳でどんな状況になって復帰されましたか?🥺 また、パートから始めたかフルタイムからか教えていただきたいです🥺
復職ママナース子ども
ちる
離職中
いちご
内科, 外科, 循環器科, 急性期, その他の科, クリニック, 検診・健診
私は1歳すぎたら復帰しました。 自分がキャパオーバーになるのが分かっていたので、まずはパートで週1〜2で働いていました! 幼稚園入園タイミングでペースを増やしました。フルタイムは年中辺りで考えています。 仕事と子育てと両立するのは難しいですね…ちるさんが幸せだと思える働き方ができればいいですね!
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ママさんナースに質問です!クリニックに転職する場合、人数が少ないとお休みを取りにくいと聞いたことがあるのですが、就職にともなってどの点を気をつけたり、見極めた方がいいなどありましたら教えていただきたいです。
クリニック子ども転職
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
uuu
内科, 外科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 外来, 消化器外科, 一般病院
私もクリニックに勤めていたことがありますが、人数が少なかったため私が休むと元々休みだったスタッフが代わりに出勤になったりしていました。子供がいると急に休む事が多々あると思うので💦その場合休むことや早退はできるのかは重要だと思います!面接時に事前に確認しておいた方がいいですね!
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未就学児2児がいます。 夜勤している方はどこに預けていますか? 実家も義実家も県外で頼れません。 今後お金もかかるし夜勤したいと思うのですが… 旦那さんはシフト制で働いているので、私が入りの日に休みを変更してもらうのがいいのかと思いますがが、似たような状況の方がいたら教えて頂きたいです。
シフト旦那ママナース
うみ
急性期, その他の科, ママナース, 派遣
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
お疲れさまです。 うちの病院は夜間も保育所が使えるのでそこに預けている人が多いです。他はご両親含めたご家族の協力でされています。 後は最終手段として師長さんと相談して夜勤の日を固定or月始めに決めてもらってご家族がシフト調整などで対応されています。 夜勤がないとお給料安くてやりくりも大変だし将来を考えるとお金はあっても困りませんよね。無事に夜勤復帰できますように。
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子供や自分の体調不良で日勤を休んでしまったとき、どうしようもない申し訳ない気持ちと、やらかしたーーという気持ちが入り混じってしまい泣きそうになります。 そういうとき、どう気持ちを切り替えて休息したらいいでしょう…
子ども
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック, NICU, GCU
休んでしまうことに申し訳なく思うのはとてもよく分かりますが、全部お互いさまなことです!誰にでも体調を崩すことはあるし、元気な時に休んだ分まで働けばよし!と思うようにしています😌 お子様がいらっしゃる分休む頻度が高くなってしまうかもしれませんが、それも長い目で見れば今だけのことですし、、あまりお休みが続いてしまって心苦しくなってしまう時は、復帰された際にお茶菓子など持っていくと自分の気が楽になる気がしました😌
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子育て&復職や転職経験者に質問です。 2年前に看護師の仕事を離れ、単発バイトをしながら現在妊活中です。今後の人生計画として2人授かりたいと思っており、2人目のタイミングは3~4年間を空けたいと思っています。そのため、1人目が授かった後看護師として復職したいと考えています。 1人目0歳または1歳で保育園に預けて復職や転職活動させた方いらっしゃいますか? また就職先についても悩んでおり、看護師経歴が4年と浅く子育て期間も含めると4~5年のブランクになるため、知識技術の再習得のため自宅から40分離れている病棟勤務(託児所なし、日勤パート)にするか、自宅から近い保育園とクリニック(パート勤務)にするか悩んでいます。 子育てしながらの職場選びのこだわりや条件など体験談、アドバイス等教えて頂きたいです。
パートママナース子ども
める
内科, 循環器科, 整形外科, 離職中
まと
内科, 整形外科, 泌尿器科, 外来
4年目終わりの頃に産休に入り、子供が1歳の時に転職しました。 保育園入り立ては呼び出しが多いと聞いたので、託児所付きの小さい病院の外来でパートしました。 保育園は認可にし、発熱後や体調不良の時は病児保育もやってた職場の託児所に預けたりしました。 パートで一年やって正職になりました。その後色々あって辞めましたが、、 病児保育とかあると安心できます。 一年保育園通うと大体元気です。 家から近いととても楽でしたよ! 参考程度に。
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現在急性期病院で働き、育休中です。4月の保育園に落ちてしまい、今年で2年たつので認可外が入れなかった場合退職になります。2人目を考えていたのですが、退職になるリスクもあり色々悩んでいます。また急性期病院で、子育てしてる方の負担が大きいように見え、自分も長く続けられるか常に悩んでいました。みなさんならこの機会に辞めて、認可外に入れた時に転職するか、保育園が入れるところをできるだけ探し続けて、急性期病院にもどりますか?色々なパターンを知りたいのでアドバイスいただけると嬉しいです
育休ママナース子ども
みに
内科, 外科, 消化器内科, 病棟, リーダー, 神経内科, 消化器外科, 大学病院
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
シングルマザーで年子の同級生ベビー2人育てています。保育園に入れるために非認可保育園に1ヶ月間いれて点数稼ぎ、フルタイムで働き点数を稼ぎMAX点数で認可保育園に2人を同時に入れました。子供の理解があるところが少なく転職は繰り返してますが、入ってしまったら、退園などはなかなかないので(就活中でも3ヶ月くらいは猶予あり)保育園に入れることを第1としました。私的には病棟で特に急性期なら尚更、子育てしながらしんどいんじゃないかなと思います。病棟だとしても16:30で終わる病院もありますし、訪看・クリニックなどもあります。子供のお休みに理解ある職場で、あなたがそこが良いと思うなら続けても良いと思いますが私は無理だなと思いました。病院なら外来or16:30などで日勤終了のところかなと思います
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訪問看護(精神)をやられてる方、いらっしゃいますか?! 怖い経験とか?ありますか?! 児童精神科に興味はありますが… 子供と大人じゃ違いますよね?! 訪問看護の転職も視野に入れてます。
精神科訪問看護子ども
大仏
内科, 総合診療科, 急性期, ママナース, 病棟, 脳神経外科
ねむ
内科, 呼吸器科, 精神科, その他の科, クリニック, 訪問看護, 老健施設
小児・成人どちらの精神訪問看護やってました。 小児はどちらかというと発達障害や不登校児、大人は統合失調症から鬱、パニック障害などなどありました。 大人と子供だと対応(声掛け)は変わりますが、内容は服薬管理や傾聴が主です。 大人だと汚部屋だったりすることがあります笑
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40代、子供が不登校だから仕事辞めてるよってかたいませんか? だけどお金いるからまた再就職しなくちゃいけない。同じ状況の方いませんか?
子ども転職正看護師
ぴっぴ
ママナース
nami
内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 救急科, 外来, 検診・健診
うちは子供が2人、不登校でした。色々悩んだ末、常勤からパートで最小限の勤務にしました。シングルなので働かなければ生きていけません。 結果、子供との時間も増え、会話や笑顔も増え、お金は厳しくとも心にかなりゆとりが持てるようになりました。 1人はまだお家でゆったりしていますが、もう1人はあの不登校の4年間は何だっかのかと思うくらい元気に学校生活を楽しんでいますよ。 ぴっぴさんも色々悩まれていると思いますが、看護師は特に働き方も沢山選べます。本人が変わりたいって思う時が必ず来るので、それまで一緒に、毎日楽しんでみてはいかがでしょうか。
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シングルマザーで子供が2人います。 ❶シングルマザーで周りに助けてもらえる人がいなくて 保育園看護師は厳しいでしょうか? 訪問の病児保育を利用しようかとも考えていますが お給料にもよるかなとも思っています。 保育園で看護師体制多いところがある or保育士に任せれる等 意見いただきたいです。 ❷公務員の保育園看護師と私立保育園看護師 どちらが良いと思いますか? よろしくお願いいたします。
保育園給料ママナース
あい
内科, その他の科, ママナース, 慢性期, 検診・健診
つるこ
小児科, 保育園・学校
あいさん、初めまして。 私も長年、保育園で看護師として働いています。 基本保育園看護師は1人職なので、大規模園や病後児併設園などで複数人(といっても2〜3人)体制のところが一部ある、といった感じです。 公私の給与でみたら、公立園の方が高いです(公立病院の看護師給与に準じていますので)。ただし夜勤や休日出勤がないので、どうしても病院勤務よりはかなり低くなってしまいますよね……。 休み易さは、正直なところ園長によりけり…です。園児健診や園児の保健教育、遠足や運動会などの行事の日は、まず休めません。その点では、お子さんの行事と重なってしまったときにどうするか、前もって考えておく必要があると思います。 保育士さんに看護業務を任せられるか、も保育士さんの経験年数により…ですね。転んですり傷がとか鼻血がというときの応急処置は、はじめにこうするといいと教えると、しっかりやってもらえますが。 厳しいことをいってしまい、ごめんなさい。子どもたちの成長を日々感じられて楽しい仕事なのですが、1人職という大変さも知っておいていただければと思います。
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吸引についてなんですけも 今小児クリニックで働いてて、吸引する時にたまに3〜5センチ程で入らずちゃんと吸引できない時があるんです。 ちゃんと奥まで入れれるコツないでしょうか。 また、奥まで入らないのはカテーテルが鼻腔に当たってるってことなのでしょうか。それとも詰まってるから入りにくいということなんでしょうか。
吸引クリニック子ども
^_^
新人ナース, クリニック
ゆる
内科, 小児科, 訪問看護
鼻の所コツンとカテーテルが当たった感じがあれば、多分当たってるかもです。鼻の模型を見てみると、本でわかりにくいので入れる角度がわかりやすいと思います。
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シラミミ
内科, 訪問看護, 学生, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院
看護師になるには看護学校に入学しなければなりません。 大学、専門学校、高校専攻科などいろいろあります。 行きたい場所の偏差値を調べるのが良いと思います。 頑張ってください。
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現在子どもが3歳で未就園のためほぼ休業中です。来年から預かり保育も可能な子ども園に入園予定です。 子ども園に慣れた頃から(6.7月〜?)新しくパートを始めたいのですが近くに頼れる人がいないため(夫婦共に実家は遠方)体調を崩したとき早退できるかな?とか不安がつきません。 実際にママさんナースでパートをされている方はどのような場所(老人ホームや、デイサービスなど)を選ばれていますか?大変だった場所はありますか?
パート施設ママナース
豆太郎
内科, その他の科, 介護施設
くっきー
内科, 外科, 呼吸器科, 整形外科, 皮膚科, リハビリ科, 急性期, 超急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, オペ室, 検診・健診
初めまして、現在4歳の娘がいます。 こども園に入園しております。 呼吸器科のクリニックでパート勤務をしており、週3.4で働いております。 クリニックの正看護師は師長1人で、他パート看護師は3人います。全体で4人看護師がいて、1日にいるのは3人体制です。 なので、もし呼び出しされてもクリニックに残されてるのが2人もいるので、安心して帰れます。 業務も病棟と比べてストレスがないのでとても楽で充実しております。 面談の時にクリニックでは、御局の雰囲気と看護師の人数確認は必須ですね。業務内容はぜひ、クリニックをおすすめしますよ。
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師長がなぜ私に冷たくあたったのか分かった。 夜勤やらないっと言ったのが面白くなかったようだ。 そして、保育園の時間が6時までだから、残業は6時までしかできなかったから、私に強くあたっていたらしい。 他のスタッフに聞いた話。そのスタッフは50代で未婚子どもなしなので、私につっかかるように夜勤なし、残業が6時までしかできないことを師長がぼやいていたことを話していた。私達に皺寄せがくることや時短にしてほしいなどど言われた。子育てしてない人に言われたくない。 だから、他のスタッフは私に辛くあたっていたのかと感じた。師長はありもしない家庭の事情も話していたようだ。 納得した。私が上司に世間話しをしてもスルーされていたのはそれが原因らしい。産休前は仲良かった先輩方も私をスルー。 女の世界は怖い。
産休保育園残業
cocoa
救急科, 一般病院
イワキ
産科・婦人科, クリニック
お疲れ様です。 女の世界というより職場自体のコンプライアンスが令和とは思えないですね‥ まず、残業自体受けて当たり前と言う考え方から上司には改めてほしいです。 また、たった1人が保育園に通うお子さんがいて夜勤ができないくらいで他スタッフに皺寄せがいくような人数配置も上司のせいですよね。 産休、育休もそうですが社会人として当たり前の権利なので、気にしないのが1番ですよ。そのうち価値観の違う外国人ナースとか働くようになったら日本の常識なんて通用しないのに‥ 仕事のことは忘れてお子さんと美味しいおやつでも食べてリフレッシュしてください〜!
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あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
看護の勉強すればなれます
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赤ちゃんの性別について、質問です。20周目は、女の子と言われました。それで決定かなと思ったら、3日前に行くと男の子だと言われました。今、24周目です。どちらが、正しいのでしょうか? ころころ変わるものなのでしょうか?ちなみに、これはエコーの写真です。
ママナース子ども
HARU
内科, その他の科, 老健施設
うしちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 病棟, 消化器外科
男の子っぽいですね!!足の間におちんちんあるように見えるかも!!
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子供が小学校にあがるまでは夜勤はできないと意思を貫き通し、どんなに師長さんに「夜勤はいつから?早く夜勤再開させて!」と夜勤の圧力が強くても6年間ずっと断り続けていました。夜勤をしていないせいで、いろいろ師長さんから理不尽なことを言われても、家庭を優先して考えて日勤でいる日は全力で仕事を頑張っていました。 そして、4月からフルタイムに戻るのですが… 夜勤は主人の仕事の都合もあり平日は難しくて決まった曜日しかできそうにないです。それでも月に4回は夜勤を入れて頑張ろうと思っていたのに… 「〇〇さん、あの夜勤希望なに?減らすことってできないの?平日に夜勤無理なの?子供も小学校にあがるからひとりで小学校まで行くんだよね?平日に夜勤できるでしょ」と個人的な呼び出されて言われました。 それでも家庭の都合もあり、子供も発達障害があったりで朝ひとりで学校へは行くのができるか分からないから無理ですと平日の夜勤はできないと断っても何回もしつこくあーだこーだ言ってきました。 夜勤をしていないときは、苦口を言われても仕方がないと割り切れていましたが… 月に夜勤をたくさんいれると意思表示をしていても嫌味も言われしまうなんて…と悲しくなりました。 師長のいうように夜勤の都合を平日にできるようにしたほうがいいのでしょうか… それとも、無理なものは無理だと夜勤希望をできるときにいれたら良いでしょうか…
師長子ども夜勤
ママナース
呼吸器科, ママナース, 病棟, リーダー, 大学病院
もふもふ
その他の科, ママナース, 病棟, 大学病院
この日とこの日は夜勤可能と提示するのはいかがでしょうか。 私は希望として入れず、夜勤可能な日を師長へメモで書いて提出してます。 平日夜勤は夫婦で勤務調整しあったり、親御さんとかサポート体制整ってないとちょっと厳しいですよね…私ならどうしてもできないって言い張るかもです。しばらく様子見て良さそうであれば…とか
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ママさんナースの方に質問です。正職員で働くのと非常勤やパートで働くのと、どちらを選んでますか?また子どもの年齢で変えたりしてますか?
パート子ども
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
はる
循環器科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, その他の科, ママナース, 外来, 一般病院
はじめまして 私は6歳と9歳の子供がいます。 夫が昼夜問わず不規則な仕事のため、今の病院に入職してからは非常勤(月〜金、9:00〜16:30)で勤務しています。常勤の方がお給料や福利厚生的にはいいのですが、夜勤が必須になるので、近くに頼れる人(親や兄弟)がいない現状でそれは不可能な状況です。 春から下の子も小学校に入学するので、非常勤のままで勤務時間はフルタイムに伸ばそうかなと思っています。
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子どもが一年生の時、朝の勤務の時間間に合いましたか?それとも1年生の4月から子ども1人で登校してましたか?
子ども
まる
小児科, リハビリ科, ママナース, 病棟
くうちゃん
内科, 大学病院
うちは集団登校で、7時半に子どもが出ていくので、朝は保育園に送っていくより余裕があります。 ただ、夏休みなどの長期休暇は学童に送っていかなければならず、朝8時から開始なので、8時半の始業に超ギリギリです。
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1月末に面接を受け、5月からパートで病棟勤務が決まりました。 2月に妊娠が発覚し、働き始める頃には妊娠5ヶ月となってしまいます。 働きたいとは思うのですが、実際に働ける期間は3ヶ月ほどで、働き始めからお腹も出ていると思います。 そんな状態では迷惑をかけてしまうと思い、辞退を申告しました。 すると、病院側より体調が良ければそのまま5月入職で構わないとのお返事で、産休も育休も取れますよと言われました。もちろん働き始めて体調が悪ければ休んだりもできると。 そう言ってくださるのなら働きたいと思うのですが、実際問題、「初めまして、よろしくお願いします」の段階でお腹が出ていたら周りの目が気になります。 みなさんどう思われますか🥺?
パート子どもメンタル
むむ
呼吸器科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 消化器外科
りく
外科, 小児科, リーダー
私の病棟でも育休復帰した数ヶ月後に2人目を産むために産休に入った方がいました。 数ヶ月の関わりでしたが、みんなと仲良くやれていたと思います。私的に数ヶ月でも人員確保できるのはありがたいと思います!無理せず頑張ってください😊
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NICU勤務の方に質問です。わたしが勤務していたNICUでは「成長ノート」というノートを患児一人一人に用意しています。毎日の患児の様子や抜管、沐浴などのイベントの時、ご両親が見られない夜の様子などを写真に撮ってこメントを書いて、その子だけのノートを作っています。他の病院ではどのような取り組みをしているか教えていただきたいです。
NICU子ども
YOU
内科, 一般病院
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック, NICU, GCU
わたしもNICUでおなじような取り組みをしていました〜 生後◎週間、など節目での計測数値を書いたりしていました!
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育休復帰後の働き方で悩んでいます💦 小1、3歳、1歳の子がいます。 夫は三交代制の勤務。 義両親が近くに住んでおり、何かあったときは義母対応できます。 いま4つのパターンで迷っています。 フルタイムだと平日休みがあるので、作り置きしたり1人で動ける時間が作れて魅力的だなと思います。 その反面、人間関係や仕事内容含め、子供3人いる中でフルタイムに不安もあります💦 病棟 人間関係は微妙。苦手なNsはおられます。 ①9:00〜16:00 週5 土日祝休み 点滴や入浴介助など機能別のような業務 ②フルタイム 土日祝休み 月17日の勤務のため平日休みもあり。 受け持ちあり。 外来 人間関係不明。基本忙しい。 ③9:00〜16:00 週5 土日祝休み 業務内容不明。 ④フルタイム 土日祝休み 月17日勤務のため平日休みもあり。 おそらく内視鏡、救急外来、その他外来を行き来する。残業あり。 休暇制度はどちらも 子の看護 10日 夏季休暇 3日 リフレッシュ休暇 2日 年休 10日 です。 みなさんならどうされますか? また,どんな働き方されていますか?
育休パートママナース
おもち
その他の科, ママナース
ホリサー
内科, 病棟, リーダー, 外来, 大学病院
私なら①か③を選びます! ③が人間関係良さそうならそっちを選ぶかもです! 私は3歳、1歳の2人の子供が2人います! 今は退職してしまいましたが、育休復帰の時時短勤務(9:00-16:00)で外来勤務(土曜半勤日曜祝日休み)をしていました! 私は要領がよくなくて、子供2人で時短でもキツすぎました💦 3人子育ての中復帰は大変だと思いますが、お身体に気をつけて頑張ってください!
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現在出産を機に一旦退職して専業主婦をしています。 まだ復帰する時期や、働きたい分野は決まっておりませんが、育児をしながらブランクができる間の勉強方法に迷っています。 ブランクがある方で現場を離れている間どのように勉強したりしていましたか? 急性期混合病棟3年、訪看&施設1年ずつの経験で、経験は不足しているなと感じています💦
ブランク子ども正看護師
こうちゃん
外科, その他の科, 離職中, 脳神経外科
さな
内科, クリニック
毎月5~10万程貯蓄しています。美容院を安い所に変えたり、食費はなるべくOKストアなどでまとめ買いしています。 でも最近は本当に物価高なのでどんどん厳しくなってきます💦
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看護師8年目のママナースです。 今は外来看護師として働いていて産休中です。転職して1年未満ということもあり育休が取れず2ヶ月で復帰予定です。 子供との時間を考えたら在宅でできる仕事がいいなと考えていますが看護師資格を活かして在宅でできる仕事はなにかありますか?
産休ママナース転職
まな
内科, 外科, 消化器内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 回復期, 検診・健診
ちぃ
産科・婦人科, 病棟, クリニック, 外来, 助産師
初めまして。 妊娠中に外来業務をされていたとのこと。まずはお疲れ様でした! 私は現在2歳の息子を育てています。助産師として働いており夜勤もしています。まなさんと同じく、助産師や看護師の仕事を活かしながら在宅でできる仕事を探しているところでいろいろ調べています。 その中で何点か気になるものがあったので共有させてください。 ①オンライン相談サービス ココナラやタイムチャットで健康相談にのるものです。チャットや音声で対応可能です。 ②医療系ライター クラウドワークスやランサーズで記事の執筆 ③sns運用 企業や病院のsns運用を代行する 調べてみるとオンラインでできる仕事はいろいろあるなと感じます。 実際に私がやっているものではなくて申し訳ないのですが少しでもお力になれたら幸いです。 私も在宅でできる仕事を模索中です。同じような境遇の方がおられて心強いです。一緒に頑張りましょう!
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クリニック勤務の方。 職員のBLSなど、していますか? 急性期病院から転職して、クリニック勤務です。 急変ってクリニックでも起きるリスクは十分にありますよね。 スタッフの中でも力量の差もあるだろうし、忘れてることもあるだろうし。 研修とかしてますか?
クリニック
りんご
内科, 病棟, リーダー
ハルサク
内科, クリニック, 神経内科
去年からクリニック勤務をしています。 急変リスクは十分あると思いますね。必要だとは思いますが、うちのクリニックではやってないですね。 中途のスタッフばかりで、力量もバラバラです。 院長からの指示が無いと、なかなかスタッフから研修をしようという声は上がらないですね。 研修も時々ありますが、製薬会社さんが準備してくれる研修くらいですね。 私も、病院からクリニックに転職して間もない頃は、違いに戸惑いました。 検体スピッツの準備も、検査も、会計の事や、お掃除も、全部自分たちでやらないといけなくて。。。 今までは他の職種の方たちと連携してできていたけど。 クリニックでは、医療機器も限られてるので、初期対応さえできてたら、後は急いで救急車を呼ぶ事しか出来ないなー。と思ってます。
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・夏祭りやイベントの雰囲気・お盆は患者が少なくなる・仕事終わりのアイスが最高・服装がラフになって楽・夏といえばボーナス🍆・夏休みを楽しむ!・夏は体力的にしんどい…(冬が好き)・その他(コメントで教えて下さい)
・患者・家族と話す時が苦痛💦・同僚と話すのが苦痛💦・上司と話すのが苦手💦・カンファや研修で話すのが苦手💦・話すことは苦痛じゃない✨・その他(コメントで教えて下さい)