「子ども」のお悩み相談（24ページ目）

自分自身の体調は悪くありませんが、子供がしょっちゅう熱を出したり、親が病気になったりと、1月は5日間も仕事に行けていません。一月のみならず、その前もよく休む事が多く、働きづらくなってきました。 昨日から娘が40度の熱で、インフルエンザ。本日含めて、また月、火と休まなければいけません。 旦那や旦那親の協力も得られません。 仕方のない事ばかりなのに、仕事が本当に行きづらいです。

旦那子ども

実習でSFD児が今後子宮外適応していく中でどのようなリスクがあるのか参考書を見てものっておらず困っています。 バイタルサインも安定しており出生体重は低出生体重児ではありませんでした。

参考書実習子ども

短時間パートなのですが、毎日の業務がしんどく、日々の子育てに余裕が持てなくなりました。 子供のために働いてるのに、仕事のために子どもに我慢させたり怒ってしまったりしていて辛いです。 正直、体も心もいっぱいいっぱいでしんどいです。 できれば3月いっぱいで辞めたいです。 けどこんなギリギリに言うのは非常識でしょうか？ なんでこんな急に言うの、もうちょっと頑張れ、と言われそうでなかなか踏み出せません。

パート辞めたいママナース

子育て中ですが、パート勤務です。シンママで子供が小さいため、フルはできません。シンママの皆さんどのような勤務体系ですか？

ママナース子ども

出産後のキャリアについて質問です。 新卒から結婚で引っ越すまで、ずっとオペ室で勤務していました。 夫が転勤族のため長期で働く事が難しく、出産し再度就職をと考えたとき、すぐ戦力になれそうなオペ室でしか働けないのでは？と悩んでいます。 今の所調べたオペ室はオンコール対応が必須みたいで、子どもも小さいから土日働くのは避けたいし、夫も土日居るわけじゃないので… 子どもを持っているママさん達はどんな働き方をしていますか？特に出産後、職場を変わらざる得なかったママさん達にお聞きしたいです。

手術室結婚子ども

常勤日勤のみで働いてるママさんで、お子さん習い事されてる方いませんか？ 小学生一年の子どもがいるのですが、習い事なんでもいいからしてみたいと言ってます。 お友達がダンスや公文などしててやってみたい気持ちがあるそうです。 日勤のみでほぼ平日出勤なので送り迎えなども難しく、現実的に無理な気がするのですが、みなさんどうされてるのかなーと気になり質問しました。

子ども

去年末に、男の子が生まれました。本日、新生児マススクリーニング検査で、再検査といわれました。TSHが、10.0とのことでした。子供は、元気そのものです。明日、病院に行って再検査をしてきます。正直、不安です。みなさんの経験談等を聞かせて下さい。

ママナース子ども勉強

クリニックの小児科看護師なんですけど、 入って2ヶ月ちょっとで、先輩看護師が混んでたりしてたら待ち合いの様子を見にいったりしてるんですけど、 私は試用期間2ヶ月パートで試用期間が終了し正職員になりました。なので、正職員になったので正職員としての質？の仕事をしないといけないかなと思ってます。 ただ、何したら良いかも分からず、とくに変わらず働いてます。 ただインフルなどのワクチンは体温を測るのを手伝ったりなどはしています。 ただそれ以外ですべきことが分からず、ただ診察の手伝いや採血などをしてるって感じです。 そして、クリニックなら物品管理をすると思うんですが、 私のとこのやり方では午前診察の前半は私、後半が先輩ってルーティン？化してきて、私が診察入ってるときに先輩が全てやってくださるので、私は物品が少なくなったら補充くらいで、発注は先輩がやってくれてます。 なので、総合的に先輩よりも仕事量や質は劣ってて、このままではダメなのかな？とか思ってます。 ぷらす、臨機応変が下手やったり、鈍感すぎたり気が利かないんです。 正職員としてこのままでいいんかなって感じです。 ただ、なにをしたらいいかも何も分からずって感じです

クリニック子ども1年目

未就学児2人の男児を育てています。 時期問わず、感染症との戦いですが、特に去年暮れから今年始まって 猛威をふるってますね。インフル、コロナ、マイコ…ヒトメタも流行るとか… 子供たちには、一般的な感染症対策（手洗い、保育園帰宅後シャワー等） はしているのですが…。 免疫力アップやうちでは他にこんなことしているよといった アドバイスいただけたら嬉しいです。

コロナパートママナース

働き方について質問です。 私は今年から有料老人ホームで正社員で働いています。 子どもは高学年の男の子です。スポーツの習い事をしていますが努力の甲斐あって夏から選手に選ばれ試合も出させてもらえるようになりました。 試合や練習試合は土日に行われますが、わたしの職場は希望休2日まで、有給もありますが看護師3人で回すため1人1回が限度です。 習い事のほか学校や地区の役員関係もありますし、父と母の病院(高齢ですし足も悪いです)の送迎もあります。 父母の病院は父の病気が見つかり、回数も増えたため兄弟で分担して行っています。 そちらで休みを取るとどうしても習い事まで休みが取れず、先月と今月は参加があまりできませんでした。 子どもから、「試合にもっと出たい。練習も出たい。」と言われ派遣やパートでお休みが融通効くところがあるらしく検討しようかと思っています。 主人は今年の夏に怪我をしてから、勤務形態が変更になりあてになりません。 似たような経験がある方、アドバイスいただけたらと思います。

施設ママナース子ども

子どもが3人いて転職を迷っています。これまで企業の保健師で、フルタイムで仕事してきました。こどもたちには午前だけの仕事にしてほしいと言われています。今は離職中ですが、条件のいい求人はフルタイムばかりです。35歳なので、今後のことを考えると、しっかりフルタイムの正規の仕事を選ぶべきでしょうか。子育て等で離職期間も多くあまり経験もないので迷っています。

離職保健師求人

独り言呟かせてください。 産休育休を経て新たな病棟に所属しました。 慣れない看護業務や書類処理、スタッフに囲まれて毎日疲労困憊です。 ここは私の働ける場所ではない…つくづくそう思う。 未婚独身の師長からお局。仕事の皺寄せがいってしまう若いナース。ママナースの肩身の狭さといったらもう… 理解してまでとは言わない。日々そこで業務させてもらうことに感謝はしている。 経験年数あっても異動したら分からないことだらけなの。子供の体調不良も予期できないの。申し訳なさと子供を育てなければいけない責任感で押し潰されそうなの… 雰囲気で、同調圧力で私を潰さないでください…

子どもメンタル人間関係

今、正職員として働いています。夜勤はない、介護関係の仕事です。子どもが習い事を始め、平日の夜に送迎が必要です。仕事後に帰宅してから出発までに30分しかなく、その間に夕食の支度をしてギリギリという感じです。朝のうちにできる支度はやっていくのですが、これが続くとしんどいなと思い、パートへの転職しもう少し早く帰る事も考えています。どのような所が良いと思いますか？

家族子ども転職

乳児院や児童養護施設の看護師として働いたことのある方はいらっしゃいますか？ 現在小児科で働いている2年目看護師です。 急性期の病棟で、主に救急車や紹介で来る子たちの看護をしています。オペや気管支喘息、川崎病などが多く、入院期間はだいたい2週間以内です。 今の仕事の楽しいのですが、もともと保育士か幼稚園教諭になりたかったのを給与面などで周りから反対されて看護師になりました。なので「看護師になるなら絶対に小児科。大人の看護はやらない」と自分に決めて勉強し、実習でも大人の看護は辛かったです。経管栄養や胃瘻、呼吸器に繋がれた会話もできず寝たきりで、排泄や食事など人としての尊厳を自分で守れない人たちを見て、この人たちは本当にいま幸せなんだろうかと考えてしまい、メンタルがやられていました。 話が逸れましたが、正直に言って同じ子と長く関わって、成長をみまもれる保育士や幼稚園教諭が羨ましいです。そして、さらに正直に言うと小児科で働きながら楽しいのは子供との関わりだけで、看護自体になんの興味もありません。2年働いても専門的な看護への興味は持てませんでした。もちろん業務に差し支えない程度には勉強して、異変や呼吸器の使い方、薬の作用副作用などは学んでいますが、その学ぶ過程に楽しさを感じません。ただ仕事のためです。 小児科には乳児院や児童養護施設から来る子もいます。その子たちを連れてくる施設の人を見て、そこで働くのもいいなと思いました。何ヶ月かおきに来る子が大きくなっているのを見て、「この子の成長を見守りたいな」と思います。自分の子がいればこの願望も少しはなくなるのでしょうが、彼氏と別れてフリーなので、結婚して子育てできる機会はしばらく先になりそうです。 ただ不安もあります。今の職場は忙しいですが、手取りで25～27万円はもらえます。ボーナスもそれなりに多くて、家族や友人に驚かれるほどです。人間関係も悪くはありません。また、大きな駅が近いので移動手段には困りません。正直、これ以上ない好条件のところで働いています。乳児院や児童養護施設は夜勤はあれど今よりは確実に手取りが下がります。そこで1番気にかかるポイントです。 また、社交的な性格ではないため、男女含めた飲み会などにはあまり顔を出さないでいるので、この先出会いがあるとしたら紹介かアプリです。前の彼氏もアプリで知り合って2年ほど付き合いました。なので、必ずしも近場の人とは限らず、転職してまたすぐ同棲で引っ越すことになったら、そこで仕事を変えなければならないリスクもあります。 ただ転職は近いうちにしたいです。だらだら書き連ねて申し訳ないのですが、結果的に言うと乳児院や児童養護施設（または保育園や幼稚園）で働いたことがある人、何でも構わないので実体験を教えて欲しいです。主に仕事内容や給与面、働いてよかったこと悪かったことなど。お願い致します。

子ども転職正看護師

みなさんは、お金のあまりかからない 趣味や楽しみはありますか？ 独身時代は稼いだお金を全て自分で支えていたため、仕事のストレスを買い物や旅行で発散し等することができていました。 子どもが生まれた今、給料は以前より減り、 生活費に必要なお金は増えて 自分自身は節約しなければいけません。 「図書館で本を借りて読書」 「iPhoneで写真を撮って綺麗に加工する」 などが好きで、楽しみの一つです。 みなさんは、お金のあまりかからない 趣味や楽しみはありますか？

モチベーション子どもストレス

子育てと仕事を両立する上で、気をつけていることはありますか？ みなさんの体験談を教えていただきたいです。よろしくお願いします！

モチベーションママナース子ども

小学生1年生と年中の子供が2人ともバレエをやっています。 上の子は3歳からバレエをやっていますが、最近バレエやめてスイミングにしようかな〜と言うことがあります。 私としては4年間続けているバレエを頑張ってほしいんですが・・・ バレエをやらせていて良かったことがあれば教えて下さい。お願いします。

子ども

今まで働いてきた中で働きやすかった職場はどこですか？？ 転職活動中で、決めかねてます。 転職経験者の方いらっしゃいましたら教えていただきたいです！

子ども転職正看護師

訪問看護で働かれているママナース様に質問なのですが、もし当日子どもの体調不良があり勤務を休むとなった場合担当の訪問患者は他のスタッフに割り振るのでしょうか？訪問看護に興味があるのですが、子どもの体調不良などで休む場合のしわ寄せ具合が心配です。現実はどのようにしてフォローされていますか？

訪問看護ママナース子ども

子育て中のママさんに伺いたいのですが、子どもがどれくらい大きくなったら、安心して仕事に専念できるようになりましたか？

子ども正看護師

小児の授業で肺炎の病態生理図を書いてくるという課題が出ました。しかし、参考書などを探しても内容が少なかったり、載っていないことが多くどのように書けば良いか分かりません。教えて頂きたいです。

参考書子ども看護学生

訪問看護師です 利用者様のお子さんが発熱。 「看護師さん、ちょっとうちの子もみてもらえませんか？」 どう対応したらいいでしょう

訪問看護子ども

看護師歴3年、もう少しで30歳になります。 引越し、結婚、転職などライフイベントが重なりうつ病と統合失調感情障害を患いました。その後2年間看護師の仕事を離れ、現在就労継続支援B型で通所しながらのんびりと過ごしています。 精神状態も安定し、また看護師として働きたい、子供も欲しいと思い担当医に相談したところ、一般就労の許可と今後妊娠も可能な状態だと伝えられました。 そのため復職を先にするか、妊活を先にするか迷っています。 復職先は近場のクリニックのパートを考えており、妊活も年明けすぐと思っています。 就労継続支援を辞め、仕事慣らしも含め単発バイトをしながら妊活するのもいいなと思いますが、仕事も妊活も中途半端にならないか心配です。 アドバイス頂けると嬉しいです。

うつ復職妊娠

子供は、咳喘息があります。 そのことを学校の担任に伝えると、喘息証明書を渡されました。かかりつけの小児科に発作時の対応について書いてもらうものですが… かかりつけの小児科の医師が「季節の変わり目と風邪を引いたら咳がでて止まらないことがあり、内服、吸入をしています。咳が止まらないことが続くようなら保護者に迎えを連絡してください。」と書かれていました。それを出したら、咳が続いたらその都度学校から呼び出しの電話が来るのでしょうか？そんな咳が治まらないからといってむかえの電話が再々来てもこちらも仕事をしているので困ります。 咳が続いて本人がしんどいようなら連絡してもらって状況に応じて迎えをお願いしますというのはだめなのでしょうか？

子ども

保育園看護師をしています。 熱性痙攣について教えてください。私の認識では、初発の場合はまだ原因が熱か髄膜炎・脳炎等かの判別ができないのですぐに受診するという認識です。 痙攣で小児科を受診をしたときはどのような診察が行われるのですか？ すぐ救急車を呼んだ、今後も起きたらすぐ救急車を呼んでくれと依頼してくる保護者もいれば、 初発なのに10分以内でおさまったからと受診すらしていない保護者もいます。 2回目以降に10分以内の痙攣であれば、保護者を呼んで保護者に受診してもらうし、初発の方は受診して欲しいと思うのですが、どう案内すればスムーズに納得してもらえるのか考えておりまして、わかる方教えてください。

神経内科保育園クリニック

保育園で看護師をしております。 園内でインフルエンザが流行しているのですが、大人・子ども共に感染を防ぐにはどうしたらいいでしょうか？ 特に乳児ではマスクをつけるのもできず、距離を取るのも難しいです。またコロナ禍ではないため幼児にもマスクのお願いがしづらいです。 他の保育園や小児科の看護師さんたちはどのように対策されていますか？

保育園子ども

小児科で働いてるんですけど、今インフルが流行り出してきて登園登校許可というか自宅待機期間の説明を看護師が行ってるのですが、 インフルって発症日を0日とするじゃないですか、今日患者から質問あったのが、発熱38度は昨日あったのですが微熱は2日前くらいからあったのですが2日前からなのか昨日からどっちからの方がいいですか？と聞かれました。 この場合、微熱の時からインフルの菌をもってるってことでその2日前（微熱の時）を0日目ということでいいんですか？？

指導クリニック子ども

先輩ママさん、一緒にママナースと働いてる方教えてください。 来年度から1人目の子が幼稚園、来年6月に出産予定をしています。1人目の時はそばで成長を見たくて、家庭保育をしていましたが、そろそろ働こうかな〜、と思ったころ、１歳クラスからだと住んでいる地域の中で入ろうと思うと待機とのことで、手続きなど色々と煩わしく思ってしまい、保育園は諦めました。 1人目の育休終わりから退職し、ブランクもあります。 (総合病院同じ科で４年少々、クリニック４年勤めました) そろそろ働きたいと思っているのですが、子育てしながらでも働きやすいところはどのような職場がありますか？(幼稚園など行き始めると、やはり土日休めるところがいいのでしょうか💭) 色々考えるとどこが良いのか、検討つかずなかなか踏み切れません… 2人目の子をどのタイミングで保育園に入れるのかもまだ決めきれておりません💦 職場によっても全然違うと思うので こんなところもあるよ！ うちはこんな風にしてもらってるよ！など そんなお話も聞かせてもらえると嬉しいです♪

求人ママナース子ども