「ストレス」のお悩み相談（88ページ目）

病休もらって、その最終日を退職日にしたい場合どのように手続きを踏めばいいでしょうか？

退職メンタル転職

骨切り術受けた人いますか？？ 去年の2月に骨切り術受けたんですが、(RAO)止めてたスクリューが1本抜けて元に戻ってきてしまっていると医師に言われました。こんなことあるんですかね？？痛みが全然取れなくて悩んでます。 リハさんにはインナーマッスルがかなり弱く、トレーニングしても他の外側の筋肉が頑張っちゃうから中々インナーに働かないねと言われました。 人工関節にするにはまだ年齢的に早すぎると言われ、結婚してますが子供がいないので作りたいなと思いつつも負荷がかかって歩けなくなるんじゃないかなーと自問自答しながら毎日葛藤です💦 人にアドバイスするのは得意ですが自分のことになるとすごく悩みます💦

モチベーション子どもストレス

勤務についての質問となります。 社会人としてやっちゃダメと思うことをする職員がいます。メールや無断で休みを取得する人です。 そんな人、周りにいますか？士気がさがります、、

転職ストレス正看護師

現在働いている派遣で働いている職場の人間関係がしんどく、契約期間が終わったら終了しようと他の施設の面接を受けて結果待ちの状態です。いざ、師長さんや部長さんに契約は更新しない旨を伝えると、どうにか人員を確保したいようで、「勤務を融通するし、気になる人とはなるべく当たらない勤務にするから」といった風に引き留められます。（同時期に他の方も辞める予定で、１つの病棟しかないような小さな病院なので、私も一緒に辞めてしまうと勤務が厳しくなってしまうようです。） 確かに雇っていただいた恩もあるし、師長さんが原因で辞めるわけではないので、自分で決めたこととはいえ、申し訳なくて気持ちが揺らいでしまいます。 こんな時、皆さんだったらどう対応しますか？？

退職人間関係転職

今年から新人看護師しています。 私は、もうすぐ事情があり他部署に異動予定なのですが、それがどこの病棟がわからないし不安でいっぱいです。2ヶ月休養してしまっていて復帰するので当然同期とは遅れているし、周りの目も怖いし、他部署に移る前の元部署での挨拶なども不安です。不安なことだらけな新人ですけど、それでも戻るぞ頑張るぞ頑張れ私と必死で自分を鼓舞しながら残りの休職期間を過ごしています。こんな私でも看護師としてやっていけるのでしょうか…。（変な質問でごめんなさい…😭）

急性期メンタル新人

記録を書くのが遅くなってしまい いつも2〜3時間残業してしまいます 元々タイピングも遅く しっかり記録を書かなきゃと思い 文章を考えたりアセスメントに時間がかかって 同期と比べても1番帰るのが遅いです 舐められてる感じもして本当に悔しいです 朝も早く行って出来る記録はやっています 慣れかなと思いますが もう4ヶ月経っているのに悔しいです

アセスメント記録残業

今月から都内に彼と同棲するために転職しました。 彼は31ですが実家を出たことがなく、私は一人暮らしをしてました。隣の神奈川からの引っ越しですが、東京のゴミゴミしてる感じが合いません。これから結婚して家を建てるとかこの先を考えたら、東京に住むことは土地も高いしのびのび生活できないと思うと神奈川の方がいいと感じます。 彼にその話をしても、東京から出たくないとの一点張りです。転職したばかりですが、少し慣れたらどこで住むか折り合いができないのなら、別れるしかないことも視野に入れています。 皆様は、土地が合わないとか経験はありますでしょうか？

子ども転職ストレス

私の職場では「看護協会の入会は強制ではないが、みなさんには入会をお願いしています。」となっています。 強制ではないのであれば、入らないという選択は有りだと思います。 しかし実際は入っていないと看護部長に呼び出されて入るメリットを説得され圧をかけられ、入会させられます。 私はこうなるのであれば強制にすれば良いと思います。 上層部は強制にしたらパワハラだ！など色々不利になるからこういう対応をしているように思えます。 みなさんの職場は看護協会の入会についてはどうなっていますか？？

ストレス正看護師病院

第9波…。 皆さんどんな風にプライベート過ごされてますか？ 前回コロナに罹り散々だったので戦々恐々です…。

コロナメンタルストレス

今月も後半地獄になりそうです、、

ストレス病院病棟

昨日もやばかったけど、今日もやばすぎる ベッドから座り込みと床を這っている患者を見つけたり、おむつ交換の時患者さんにビンタされたり、感染部屋なのに廊下に出ようとしたり、柵を抜き差しする患者さん、ルートは自抜されるしコロナまた出るし熱パスやし 踏んだり蹴ったりやわ(T . T) 明日もレッド、休日が恋しい

コロナストレス正看護師

精神疾患(双極性障害、自律神経失調症、パニック障害)を患っています。そのため病棟勤務していましたが休職後退職したばかりです。 看護師資格は出来るだけ活かしたいところです。 福祉ネイリストに興味があり資格をとろうとしていますが、その他病気があって自分のペースをできるだけ維持出来る、もしくは資格を生かせるジャンル他にないでしょうか？知識を頂けると嬉しいです。よろしくお願いいたします

休職退職転職

オペ室8年目です。 転職2回(全てオペ室)経験しており、今の病院はそこそこ大きいのですがそれぞれの科のこだわりが強く医者個人ひとりひとりの使う糸や器械が違くて覚えるのが大変です。 最初の病院のオペ室が居心地が良く、先生達とも上手く出来ていたのですが今はまだそこまで行けず、気を使って用意しても同僚達からは先生が言ってきたら用意で良いんだよと言われる結果に。 場所が変わればと言うこともありますが、言われなければ用意しない・出さないというのに不安を感じてます。 経験者故の悩みでしょうか？ 8年オペ室経験あって、大きなオペにも今までついてきたのに、怒られたり指摘されることにモヤモヤする事もあります。

手術室オペ室メンタル

師長が部下を選り好みするってありですかね…

師長モチベーション人間関係

おはようございます。 ここで相談することではない‥と思うのですが、どこに言ったら良いのか分からないため相談させてもらいます。 私の働いている精神科の病院ですが、(親の介護でパート勤務しています。)13対1の看護基準をとっています。もともと今月は基準をとる月なのでなるべく有給で休まないで欲しい…というおかしなところなのですが。　今までも病棟にはいないPSW(准看の資格あり)を一員にして虚偽申請しています。　今月はどうしても基準をとらないといけないらしく、公休を返上し来月と振り替えて勤務して欲しいと言っています。永年ここに勤めているナースは協力したみたいですが、朝の申し送りの時に◯◯さん、◯◯さん(数名の名前を出して)協力ありがとうございます。と師長が発表する。…なんかおかしくないですか？　そもそも朝も申し送りはしていないという報告で実際はしているし、患者さんの中止になった点滴や、薬は返納手続きせずにコストを取ってる。食事もしばらく中止と言いながら食事を止めることなく毎食お金は取っている。なんかもうめちゃくちゃです。 こういう事実はどのようにどこに報告したら良いのでしょうか。転職して３年ほどなのですが、でたらめな環境にもう限界がきています。 長々とまとまりなく書いてしまいましたが、アドバイスよろしくお願いします。

ストレス正看護師病院

ここ最近通勤中に腹痛や吐き気があるし、仕事も看取りも多くバーンアウト気味です。 ストレスのせいか休みの日も身体の疲れは取れず。 産休までは頑張りたいけど、このままだと妊娠もしないんじゃないかと不安になります。

産休妊娠退職

お局の方が私の病棟には2名ほどいて、それぞれの方に取り扱い説明書みたいなのがあり常にご機嫌とりながら業務をしないといけないです。 皆さんはお局の方との関わりはどのようにされてますか？ 上手い付き合い方があったら知りたいです。 できれば普通にご機嫌とらずにただ業務を行いたいと思っているのは私だけでしょうか…

お局ストレス正看護師

毎日のように抜けてないか心配。抜けてないなと再確認して帰るも、帰宅後か翌日に抜けてるのに気づいて、翌日の人か次の勤務の人に迷惑かけるパターン。。 最近まさにその状態でいつも申し訳ない。。 夜勤特に寝てるからたまに点滴漏れに気づかず、次の人に回った時に刺し替えになり、それで小言が入る。。 毎回注意しながらやっててもどこかしらは抜けが無くならない。

モチベーション夜勤人間関係

先輩からの一言で打撃が大きい時どう過ごしてますか。すごい落ち込んでしまいます。

先輩ストレス正看護師

看護師歴：今年の4月から4年目突入予定 2年間、A病院にいました。総合内科に1年いましたが、人間関係で異動。その後脳外、脳神経内科に1年いました。（そこでは人間関係は良好） インシデントが重なり、病棟勤務が向いてないと上層部が判断し外来勤務にされる事が不服で退職。 B病院入職し、混合病棟に入りましたが、ここでも6ヶ月くらいで仕事ができず、先輩方からもかなり嫌われてオペ室異動。オペ室も3ヶ月くらいで合わず、結局異動で今は救急外来です。（6ヶ月） 救急外来は臨機応変的な行動が取れずいろいろ怒られてます。 転職は1回ですが、部署異動をかなりしてます。1年間以上、同じ部署にいた事ないです。 自分なりに考えると、やはり看護師はもう向いてないのでは？と思ったりしてます。 同じこと何度も質問しないようにしたりしてますが、忙しくなるとテンパったりして、よく怒られてます。看護師に向いてないのでしょうか？？アドバイス等あればお願いします。

人間関係転職ストレス

大手美容クリニックの役職についており収入は良いですがストレスでメンタルやられそうなので転職を考えてます。 ですが転職したら収入が激減するので生活が不安です。 みなさんは看護師しながら副業はしてますか？ してる方は何をされてるかお聞きしたいです。

退職辞めたいメンタル

働きづらい。なんでこんなに人の顔色を伺いながら働かなくてはいけないんでしょう。まだ数年の経験しかない下っ端が何を甘いことをって思うかもしれませんが、裏表なく協力して働きたいです。。 患者さん以上に同僚に気を遣いすぎて疲れます。。 病棟の1番偉い人に言っても、何もしてくれませんし、スタッフの声にも耳を傾けません。有無を言わさずに勤務を相談なく変えられますし、上が1番相談できないなんてどうしようもないです。😭

モチベーションメンタル人間関係

派遣先で入浴介助をしましたが、それでした 介護士さん、看護師まで‥ みんな陰部や腫脹した創部、褥瘡や水虫の足も当然素手で洗ったり、薬を塗ってます。 カルテではもちろん、感染症の有無は確認できませんでした グローブをつけずに入浴介助するメリットってグローブ内に湯が入らないことだけじゃないですか？

派遣ストレス

本日、東京に向かう新幹線に乗車しました。 乗車率90%近いとの体感です。 なのに、2人席を一つ反転させ ボックスシートにし、2人が足を投げ出して 座っています。中年の方。 常識的に座れば2人はそこの席に座れます。 駅員を探してまで注意を促すのも面倒だったので黙認ですがなんともやるせない気持ちです。

メンタル人間関係ストレス

患者さんから疼痛の訴えがあって、そこで疼痛指示を使おうと先輩に相談したところ、もう直ぐ勤務交代（日勤が来る）から、それまで待てない？と言われました。それがきっかけで、なんだかすごくモヤモヤしてしまって、でも自分は新人なのでその人の言うがまま動くしかなくて、痛がっている患者さんを横目に申し訳なさとですごく心がキュッとなるような感覚がありました。それから連休だったのですがずっと仕事に行きたくないと感じてしまっていて、この状況でインシデントなど起こしたら出勤できなくなってしまうのではないかと言うほど、働くモチベもないし、行きたくありません。 久しぶりに仕事に本当に行きたくなくなってしまい、吐き出し口がないので書いています、文章もめちゃくちゃで、何言ってるんだ？と思わせてしまっているかもしれませんが、吐き出させてください…

メンタル新人転職

目標だったトラベルナースがしたく、ある程度地元の病院でも働いたので、トラベルナース求人が多い派遣会社A社に3ヶ月ほど前に登録しました。 寮付き、3ヶ月更新（家庭の事情があるため、3ヶ月更新できるところを探して頂いていました。6ヶ月更新に比べやはり求人数が少ないです） なかなか3ヶ月更新できる寮付きの慢性期求人がなく、別の派遣会社B社に登録すると、条件に合うところがすぐ見つかり面接し内定を頂くことができました。 先週、A社から久しぶりに ずっと出てる求人がありましたので送ります！（現在内定をもらったところよりはるかに立地も給料も10万良い条件でした‥）どうですか？と連絡が来ました。しかしもう内定はもらっているため、困惑しました これは最近出た求人ですか？と聞くと前から出てました！と言われました（以前から探していること、条件等を伝え、他の病院の面接も受けたことを伝えたのに、なぜ今さら送ってくるの‥？と不信感が芽生えました） しかし送ってきたは良いものの、今募集してるか担当者に確認しないとわからないです！と言われ５日間待たされ、（確認しましたが残念ながら今はトラベルナースは募集してません！面接できません！）と結果募集していませんでした。 せめて現在の募集状況を病院に確認してから送って来て欲しいです。 金銭的に厳しい為、少しでも条件のよい方に行きたいと考えており 今後二度とその内定を頂いていた派遣会社B社にはお世話にはなれないと腹をくくり、せっかく頂いた内定を危うく辞退するところでした。 ここ1週間内定もらったのに、新たな求人を提案されすごく悩んで精神的に疲れてしまいました 派遣会社A社には（求人紹介して頂くのは非常にありがたいのですが、内定もらった病院に行くためにバイトも今月で辞めて、飛行機も手配して準備しているので、現在募集しているかがわからない求人を次々に送られても困るんです‥）と言ってしまいました 疲れました‥ 腹をくくって、安くもない飛行機を手配し、引っ越しの準備し施設のバイトも辞めていたので‥限界でした‥ 文句言ったのはまずかったでしょうか？ コメントいただけたら嬉しいです。

中途入職メンタル

先日上司だけでなく他の人がいる中で、大人気ないのですが、泣いてしまいました。 何かの尾が切れたかのようにしんどさが抜けず、色々あったので自身で向き合うべきことも多くあり限界だったのだと思います。 上司から一度は？みたいな顔されて後悔もありますが、今こうして自身なりのしんどさを表現しておかないと自分も続かなかったとも思いました。 本当に訪問看護師として求められることもこなす業務も多いと実感してますがなかなか不器用になること抜けてしまうこともあったり追いつかずなこともあるので自己肯定感も下がってきてます。。 あと上司に相談しても、話聞いてくれますがアドバイス中心で感じるしんどさにまず寄り添ってくれている感じがしなくて結局仕事ノルマなのかなとも思ってしまうことがあり入った頃よりがっかりもあります。

モチベーション訪問看護メンタル

現在勤務している病棟の人間関係がなかなか強烈でストレスです。最近働き始めた病院なのですが、ベテランの方が多く、人の悪口や新しく来た方の悪口をよく言っているのを聞きます。それも、聞こえる場所で言ったり、本人がいる前で本人の名前を出さずに悪口だけ大声で言っていたりします。 私も同じように「あの子は気が効かない」「甘えている」と言われているのを聞きました。また、失敗することがあれば、注意するのではなくベテラン同士で目を合わせてクスクス笑っていたりします。確かに私も慣れていなくて失敗することも多かったと思いますが、自分なりにできることを少しずつしてきたつもりです。師長も一緒になって悪口を言っていたので、なんだかこの職場で働くことに対してとても虚しくなりました。 皆さんは人間関係のストレスに対してどのように対処していますか？？

メンタル転職ストレス

病棟勤務のパパナースです。夜勤、週末勤務があります。 家族とのライフワークを考え、転職を考えています。 お金だけたくさん稼いで、家にいない父親をどう思いますか？

家族退職夜勤

もやもやするので詳しくは話せませんが聞いてほしいです。 先日、準夜勤の際に日勤者から今まで担当したことがないオペの患者さんの申し送りを受けて特に準夜勤は問題なく終わりました。 深夜勤への申し送りも日勤者からの申し送り＋準夜勤のことを申し送りました。 その後、深夜勤務で時間処置があったこと、それが申し送りが準夜勤からなく出来ておらずインシデントになったと言われました。 申し送りがなくてもオペ後の患者さんでどんなスケジュールで看護しているかを担当したことなくても知っておくべきだったと注意を受けました。 その点について私の意欲が足りず自分の担当じゃないからと勉強してなかったことは悪いと思いました。 けれどそれは結果論であって根本の原因は申し送りがなかったことではないのでしょうか？ その後も私だけが原因という感じで責められているのがもやもやします。 みなさんの意見を伺いたいです。

メンタルストレス正看護師