「ストレス」のお悩み相談（229ページ目）

また今回の休みも勉強できずに終わった……新人で何も分かってないけど、仕事終わりや休みに勉強する元気がない……勉強しないととは思うけど休みまでしたら心と体が壊れちゃう……だけど自己嫌悪も感じてしまう、ずーーっとぐるぐる、きついよ😭︎ ☁︎︎*.

脳外科辞めたい1年目

辞めたくても、『辞めます』が言い出せない。 そんなことありませんか？ 退職代行考えてます、、実際に使った方いませんか？

退職辞めたい人間関係

特養について質問します。 特養では点滴してる入居者がいれば嘱託医の往診って毎日あるものなんですか？ 通常の回診は週2回です。

求人人間関係転職

やりたい科で働くには何年目からがオススメとかありますか？ 今の部署に魅力を感じずやりがいが持てません。 でもまだ年数が若いのでもっと経験を積んでからの方が良いのでしょうか？ 毎日モヤモヤして過ごすのが辛いです。

やりがい転職ストレス

ドクターから盗撮された時の対処法は？？

ドクター辞めたいストレス

最近部署内の人が移動になって施設などから来た人が多く、二年目でわからないことも多いのですがやっぱりもう一人前カウントされて、施設から来た先輩と日勤などペアになります。私が「〜思うんですけどどうしたらいいですかね？」って聞いても「ん〜もうそれで」みたいな感じで言われたりとか、ほんとにわかってて行動しているのか不思議なときがあります。色々処置だったり不安で行く中、その人の軽い行動だったり、言動だったりがすごく気になってしまいます。こんなふうに思うのはよくないことでしょうか。最近何に対してもイライラしてしまいます。 看護師として働きたいと思い就職したはずなのに、全然仕事がうまいこといきません。辞めたいしか考えてないです。

混合病棟2年目辞めたい

ドクターに報告のタイミングで怒られただけなのに、 私生活に関して(だから彼氏できないんだよ)とか言われるのは なんか間違ってる気がする。

ドクター彼氏ストレス

年々、先輩からも後輩からも出来の遅いスタッフと思われてるように感じます。その上、失敗続きで仕事が辛い時、どうやってのりきりますか？

後輩大学病院先輩

訪問看護はじめて3ヶ月を超えました。 すみません、愚痴らせてください。 管理者が今月末で退職するそうです。 新しい管理者となる方に引き継ぎをきちんとしてほしくて、引き継ぎする時間がとれるような訪問予定を組んでくださいと伝えましたが… 空いた時間に現管理者が不在になることが多くて、引き継ぎがうまくいっていないようです… やたらと利用者さんのお宅の片付けをしたがるし、何のための訪看利用かわからないような訪問もあるし…指示書にも療養生活の見守りやバイタルサインチェックしかかかれていなかったり…。管理者にきいてもはっきりと答えてくれず。困っています。カルテも不備だらけだし。 新しい管理者となる方と来月からきちんとしようと話していますが、日々もやもやしています。

訪看指導訪問看護

うちの訪問看護ステーションの管理者。 利用者さんのお宅の片付けや買い物をしている。それも自分が気になる人にだけ。 管理者だけがやってるなら知らないふりして過ごしとけばいいのかも…ですが… 私達スタッフにもやるように言ってくる。利用者さんも求めてくる。特に買い物。してもらうのが当然のように言われる。 だったらヘルパーさんでいいじゃんって思ってしまいます。 みなさん、どう思いますか？

訪看訪問看護ストレス

医療療養型病棟で働いている方いますか？ 現在働いているのですが、夜勤が看護師1人+ヘルパー1人です。患者数は34ー36人でそのうち自立は1割も居ないので中々に手がかかります。 どこも看護師1人体制なのでしょうか？！

慢性期夜勤ストレス

先輩から嫌味を言われて、ずっとモヤモヤしてます… 夜勤専従の先輩と、夜勤をしない私… 私は夜勤をしないので、早番で行っても何をしていいかわからないので指示をもらおうとしたら、 「私は介護の仕事は分からないから… 分かる範囲でやって。私は自分のペースで看護の仕事するから」と… 早番の仕事は、介護の仕事なのか?? 介護士さんが早番をやる職場だけど… 看護と介護の仕事って、何なんだろう???? 夜勤をする先輩は看護師で、早番をする私は介護士? 私も一応、看護師なんですが… 夜勤が忙しくてイライラしてるといっても、もっと言い方あるのでは?と思ってしまうのは… 私の心が狭いからでしょうか? ずっとずっと気持ちがモヤモヤしています…（泣）

介護施設辞めたい人間関係

看護師をしています。 今いるところがブラックすぎて辞める人もちらほらいます。私もやめようかと考えています。 有給はとっちゃダメ。ひどくないですか？ みんなとれないから…ってそれでダメってどういうことなんでしょうか？ 夏休みの休暇も勝手に入れられる休暇の意味を知ってるのでしょうかね？ 早く辞めれるようにいいところ探し中です。 すみません。愚痴でした…。

ブラック有給退職

ＰＣＲ検査で2回マイナスであるのですが。発赤疹が背中、両大腿部、左上腕辺りにあります。痒いのは痒いです。少しずつですが増えてきてます。この症状は、コロナウイルスでは? 借りてるホテルに問題があるのか？いや、むしろ新しいホテルです。もう、1週間以上家族に会っていません。いつになったら家族に会えるんだろう?と不安でたまりません。

急性期ストレス病院

新人の時に外科で勤務していて、人間関係でメンタル崩壊してしまい、今は外来勤務をしております。私の希望としてはまた病棟勤務に戻りたい気持ちがあります。ですが、また似たような怖い人たちがいたり、いじめてくる人がいた場合に病むことがあったらどうしようと心配で仕方がありません。 そこで相談なのですが、人間関係が悪くてもうまくやっていける方法はありませんか？ 私は周りの人の顔色、態度をすごく気にしてしまいます。他チームのナースコールも出ないと落ち着きません。(他のチームの患者であっても出ろと視線を感じるためです)

急性期メンタル人間関係

精神的にしんどくなってしまい休職を考えていますが、診断書をもらわなくても休職ってできるんでしょうか？

休職1年目新人

愚痴です。 医者の指示が絶対いま使って無いものとかが継続されてて、情報収集しにくいです。いま私はは、たまに受け持ちをするような感じなのでその人の経過が詳しくはわからないため、1個1個指示確認しなんだこれいらないじゃんと思うものがたくさんです。 1回、病棟のスタッフの誰かが終了されてた指示を消してくださいと頼んだらすでに終了されてて困ったと看護師に言ってきたと申し送りがありました。 そんなこと言う前に全患者の指示見直せ！！！！！！！ナースステーションの裏で喋ってる時間手を動かせ！！！！！！と思ってしまいました。

医者ストレス

いつも心がしんどいです

辞めたいストレス病棟

病棟に行くと帰りたい、辞めたいとばかり思ってしまいます。 皆さんは続ける為のモチベーションはどのようにして維持されていますか？？

辞めたいストレス病棟

双極性障害で、入院、休職者看護師で働いている方いらっしゃいますか

ストレス

20代5年目です。 急性期から療養型病院に転職し3ヶ月経ちました。 職場は古くからある病院で10年〜20年以上勤務している方が多く、ほとんどの方が50歳以上です。 長年働いている方達はわきあいあいと働いていますが、転職してきた人に対しては態度が変わり嫌味や悪口を言ったり、無視する方も多く転職しても辞めてしまう人ばかりの環境です。 初めての業務につくときも教えてくださる方が休みだと放置され、不備があると怒鳴られでしまいます。 人の仕事を見て怒られながら仕事を覚えると言ったスタイルです。 肉体労働ややることが多い病棟なので常に気を張ってできることを探して動き回っていますが何をしても小言や嫌味を言われてつらくなってしまいます。 私のせいで患者さんの症状が悪くなったなど散々言われ辞めたくなったときもありました。 師長もお局達のパワーが強すぎて制御できていません。 優しく声をかけてくれる方もいるためいつか認めてくれると信じて頑張っていますが、心が折れそうになることも多くこのまま働くことに不安を感じています。 職場に馴染むまではどこに転職しても半年、1年とかかるものだと思いますし、今の時期は耐えるべきでしょうか？

お局人間関係転職

何が原因か分からないけど仕事の事を考えると涙が出る時無いですか？

ストレス正看護師

病棟勤務です 同じ病棟の看護師がディズニーに行ったらしく、お土産が置いてありました。 正直、この時期に行く？ 行ったとしてもお土産買ってくる？ と頭の中が？マークでいっぱいになりました。 私自身は友達と会うのも控えているし、病院からも夏休み中の帰省などの自粛を…と言われていました。　何だか釈然としない気持ち悪いです。 皆さんどう感じますか？

人間関係ストレス病棟

最近仕事が忙しくなり任せられる仕事量も増えました。 だけどたった5ヶ月で経験したことない様な出来事も沢山。 初めてする処置や、その介助。 もういっぱいいっぱいで日勤始まってもないのに病棟で号泣。 疲れちゃいました。 もう半年になってくるからこれぐらいできて当然ってなんで言われないといけないのでしょうか。 やったことないこと出来るわけないじゃん…。 看護師って理不尽なこと多すぎませんか？

辞めたい新人ストレス

自分にはあーだ、こーだ、理由をつけて、手を抜いて、人にはあーだ、こーだ、理由をつけて、指摘する人いますか？ もちろん、指摘してくれることはとてもありがたいし、勉強になることもあります。 私がその人に、申し送ると上のような感じになります。どうでもいいことや、明日確認しても間に合うことなど、どうなってるの？と答えが出るまでしつこく聞きます。 逆に、その人から申し送りを受けるときには、「もう、明日確認して」や「もう、いいよ、分からないから」と言った結末にし、引き継いだ勤務で困ることも多々あります。 共感できる方、いますか？

申し送り急性期先輩

准看護学校１年です。 後期の授業が始まり、前期の時より授業内容も難しくなり演習やレポートなど段々増えてきました。 後期より病院で働きながらの学校生活が始まります。 前期は学校優先で仕事はほとんど行ってませんでした。 学校が忙しくなり、仕事も始まる事を考えると両立出来るか不安でいっぱいになります。 今、こんな不安になっていてはダメなのは頭では分かっているのですが‥自分が情けなくもあります。 仕事と両立している方、アドバイスして欲しいです。 よろしくお願いします。

看護学校実習看護学生

コロナな日々お疲れ様です。 シングル子あり、実家同居です。 私が勤務する病院ではコロナ感染患者がきます。（私がいる科にはきません。） 同居の母は、私の自宅でのマスク着用、買い物に極力出ない、子供たちとマスクなしで話さない、一緒に寝ない、冷蔵庫は手指消毒してから、など色々言います。 自分では気をつけているつもりでも、母にとっては不足なのです。 正直、安らげる場がなく辛い日々です。 ご家族がいる方、どうしてますか？ 是非教えてください。

家族子ども人間関係

コロナ関連の医療従事者と一般ピープルの温度差がヤバい(´-ωก̀)スタッフは自分がかかることより、他のスタッフや患者さんに移すことが1番怖いと思ってるけど、一般ピープルは自分たちが移りたくないから、風評被害や実際差別のような事をしてくる人もいる( ᵕ̩̩ㅅᵕ̩̩ )自分たちがかかったらあたし達が看るのよ... って思いません??

ストレス病院

行ってきます。ここではたくさんの励ましありがとうございます。今日大きな仕事が1つ終わります。上司に話をして2、 3日休暇をもらいその間に病院に行って診断書をもらい給食しようと思っています。言うのも怖いですが、体調不良とか自分がこのような状態になってるって言うことを告げずにいきなり診断書を出されたら向こうも迷惑だと思うのできちんと伝えようと思っています。行ってきます

ストレス病院

委員会活動ってどれくらいありますか。 毎月開催で毎週のように課題があって。 さらに看護研究リーダーで、 病棟のチーム活動リーダーで。 どこの病院も、リーダーレベルの人たちの業務量って多いですか。

リーダーストレス