「ストレス」のお悩み相談（155ページ目）

20%カロナール細粒200mg 1包と アセトアミノフェン200mg 1錠って 同じ量で同じ薬ですよね😭😭😭

新人ストレス正看護師

仕事を辞めたい。 ていうて今，時短やからほぼ，雑用業務しかやってないのにね。使えないな、自分、 パワハラ気質の上司の顔色伺って働いているのも疲れる。 みんなの目が怖い。 子供たちには保育園行ってもらいたいけど（すごく丁寧でいいところ）辞めるといけない、、でも職が探せるか、 まず、なにがしたいのか見いだせてない。

辞めたいママナース子ども

休憩室に置かれている菓子折りなど、皆さんの職場に食い散らかす職員っていますか？ 個装タイプのお菓子って、量にもよるかもしれませんが、せめて一人1個とか2個ぐらいの認識だったのですが、いま一緒に働く先輩は気にせずバクバク食べるし何なら自分の担当しない階のお菓子まで食べに行きます。 休憩中ならまだしも、日勤夜勤問わず自分の勤務時間中にも気にせず休憩室に入りバクバク食べているようです。 ステーションの隣に休憩室がありますが、ステーションに人がいようがお構いなく、コソコソする素振りもなく堂々とお菓子食べてます。 自分で持参したお菓子もあるみたいですが、それと並行して皆んなで食べる用の物も食べている状況です。 今までこんな人と遭遇した事がなく、腹立たしいというよりショックをうけています。 私から上司にも相談し、上司から直接注意され、その場では気をつけますと言ったようですが、食い散らかしは続いています。 先輩なので、私から注意するのはハードルが高く、他の先輩達や同僚にも相談しましたが、あの人すごいよね笑ぐらいで終わっています。 堂々と食べる姿やバリバリ食べる音が、本当に嫌で嫌でしょうがないです。私の正義感が強すぎるだけでしょうか？皆さんは同様の事で困ったことはありませんでしょうか…？

休憩先輩人間関係

私は、2年目です。 ある重症患者を入院数日経過し受け持ちました。 重症である為今までは、先輩たちが受け持つ事が多かった患者です。 しかし、私が受け持ちをした次の一年年配先輩に「環境整備あれでできてた？」っと言われました。 今まで数日受け持った先輩たちですらしてなかった事を自分ができる訳ないと思います。 そして、一番年配先輩に注意を受けました。 その後に、上の先輩にはもう言わんけど、2年目やから言うんだよ言われました。 その場では、素直に2年目の宿命か、、。 なんて思いましたが、よく考えるとできてないのに年数は関係なくできてなければ上の人にでも言うことが、病院や患者の為になるのではないかと思いました。 なぜ、そのような思考なのかよく分かりません。 単に私が言いやすいだけなのでしょうか？ 私は、よく2年目なのに重症度の高い患者をつけられたり、受け持ちなど多かったり、同期と違うなぁっと思う事があります。 病院で実施しているテストは同期の中で1番だったり、同期の中では、1番丁寧に看護していると先輩からも言われる事が多いです。 これが私が単に言いやすい人、頑張ってくれるだろうと思って言っているのならばしんどいです。 自分ばかりいつもこんな目に合っています。（被害妄想とかでなく確実な事実として） 同期にも相談すると、真面目だし言いやすいからじゃない？優しくてと言われます。 同期は、髪色明るかったり、仕事ズル休みしたりします。 真面目働いて直そのように言われ注意をされるのであれば本当に辞めたいです。 自分の成長の為とか言えるほど、私も心広く無いし、毎回精一杯働いた限界なので、多く求められるのキャパオーバーです。

2年目先輩人間関係

私ごとなのですがもともと痔と便秘があり 悩んでいたのですが 昨日から今日にかけて排便時に便が硬くて出ず どんどんお腹が張ってしまいました。 前日にいつも飲んでいる酸化マグネシウム3T3×と 便秘時に頓用で飲んでいるプルゼニド1Tを寝る前に飲みました。いつものように腹痛がきて便意もあったのですが、肛門からなかなか出ず何度もトイレに行きました。夜中も含めたら10回以上です。 ほぼ便は出ることなく強い腹痛とお尻の痛み（痔だと思います）が続き、近くの薬局に浣腸液を買いに行ってやっと排便できました。 その後も冷や汗が酷くもう疲れでご飯も食べられない感じでした。 肛門科、消化器内科で働いてる方いらっしゃいましたらアドバイスを頂きたいのですが 病院に行くべきでしょうか？今までの便秘や痔よりひどいような気がして… ちなみに年齢は26です。夜勤もあり不規則で排便習慣はありません。

クリニックストレス病院

訪問看護ステーションで働いています。 入浴介助の時に、セクハラ発言が多くて困っています。 もう私もいいおばちゃんですが、うまい返しができません。 セクハラ発言にどうやってかわしてますか？？

セクハラ訪看訪問看護

みなさんが思う病棟のブラックな部分はどこですか。 現在の仕事場を続けるのを悩んでおり意見聞きたいです。

人間関係ストレス正看護師

皆さんは休憩時間の過ごし方に制限はありますか？ うちの職場は基本外出禁止でコンビニとかタバコを吸いに行くなどする場合は一言声をかけないとダメらしいです。 調べてみると一般的？には常識の範囲内であれば外出OK、連絡が取れるようにしておけば声掛け不要だったのですが看護職・医療職では外出禁止は普通なのでしょうか？ うちの場合は声掛けすれば大丈夫ですが、休憩時間の過ごし方をわざわざ言いたくない、狭い休憩室で上司と過ごす時間が気まづくて休まらないことからなんだがモヤッとしてしまいます。皆様はどうなのでしょうか？

新人転職ストレス

混合病棟に配属している新人一年目の看護師です。 同期の子が先輩に色々質問していたり、電子カルテでもうsoapで患者さんの記録をしていたり、先を見据えた行動をしていて凄い焦っています、、、、。 そこで質問なのですが ①担当看護師さんに今不安なことを伝えていいのか、、、（上記のこと。） ②これから受け持つ上でどう積極的に行動すればいいのか ③記録をする上で、観察や声かけなど大切にしていることや注意していることなどどうされているか ③看護研究はどう見つけていけばいいのか 変な質問ですいません、でも とてもこれから先が不安で仕方ないです😭💦 よろしくお願い致します。

新人ストレス正看護師

基礎看護IIの実習で、S A B C /D（再実習）の評価の場合、Bはどれくらいなのでしょうか。 優秀でないのは明らかですが、基礎でこの成績はヤバいんでしょうか、、、

実習看護学生メンタル

僕が働いてからお局達と接して思ったこと 「患者のアセスメントできても、職員に対するアセスメント全くできてないよね」

辞めたいメンタル人間関係

透析室勤務中です。となりの部署のスタッフでコロナ陽性者が出ました。それを受けて、透析患者さん、透析スタッフ全員がPCR検査となりました。これって通常の流れでしょうか💦濃厚接触者もおらず、症状のある方も今のところいません。

透析ストレス

3年目です。例え自分のことであってもなくても先輩の陰口が怖すぎるのと、重症患者さんがいつ急変するかもわからないという不安の気疲れで仕事に行きたくない。自分の技術や知識的に先輩に頼ってしまうことが多々あり申し訳ないところはすごくありますが、相談するときでさえ怖いと思うくらい人間不信になりそうです。自分の思い込みかもしれませんが、一見優しそうで裏では分からないとか思ってしまうんですよね。

3年目辞めたいメンタル

3年目看護師です。病棟異動してもうすぐで3週間ほど経ちます。働いている病棟の師長は定時で終わらないと「なんで帰れないの？何が終わらないの？」とずっと圧力をかけてきます。部長さんも残業が多い人のところには必ずクレームが入ってきます。イベントがそれなり多くて、定時で終わるのも中々難しくいつも記録でコストが抜けたりしてしまいます。急いでやらないとって焦って紙に書いてもどこか抜けてしまうんです。同期に聞いた話ですが、抜けてることに対して「ここの病棟なめてるのかな？」とかって言ってらしいです。別にそういうつもりは一切ないんですけど、陰でコソコソいうのも人間性を疑いますし、そもそも悪口とか無くしましょうよ、なんで？って心で思ってもそれを他人に告げ口して笑ったり呆れるのってどうなのでしょうか。私はいつも人の雰囲気が気になって常に気をつかわないとって思ってしまうんです。

3年目辞めたい人間関係

行くな！！！ 先輩の受け持ち部屋のナースコールとった時（笑）

ナースコール先輩ストレス

一度退職して、また同じ病院に再就職出来た方はいますか？また出戻って何年くらい勤めましたか？自立度の高い患者様の病棟とは以前と違う療養病棟に勤めて、腰も痛めやすく、忙しさで精神的にしんどいけどそう簡単に異動は出来ない(あたり前だ)

退職メンタル転職

虐待、DVなど、個人的に通報をしたことある方いらっしゃいますか？ 職場が事なかれ主義で目をつぶっていて…でも命に関わることなので心配なんです。見殺しにするのも私のメンタルに来ます。 通報者のプライバシーは、どこまで守られるのでしょうか？通報でも、（物理的に何も持ち出さず覚えて伝えたとしても）個人情報の持ち出しに問われるのでしょうか？

ストレス

芸能人は突発性難聴で活動休止してんのに なんで私は働いているの？？？？？ 会話の前に｢え！？なんて！？｣が付くだけで まあ業務的には問題なく働いてるけど！ そもそも突発性難聴って 活動休止レベルなん芸能ニュースで知る ってなんなん。

介護施設ストレス

紙カルテの時が全く読めません。ドイツ語、英語、ひらがな、ありとあらゆる言葉で記載されるので、何かの古文書？のように解読に時間がかかることも…。ですが、ベテランの先生との外来経験が長い先輩の中には、すらすら読める猛者もいて…。ずっと、その先輩が外来の時に先生担当だったらいいのにと思います。

カルテ外来先輩

ドレープに紛れて器械が感染性廃棄物に入ってしまうことが続いてしまうナースがいます。 セッシや筋コウ、借用器械などなど… カウントはきちんとやっているの？と聞くと、リストを見てやっていると言います。あまりに続くので、流石に叱りました。 どのように指導すれば良いのか、アドバイスあればください。お願いします。

オペ室指導メンタル

いつも優しかった先輩が最近怖いです。なんかしたかな、、嫌われたのかな。こんな事ばっかり考えて仕事がしづらいしストレス…安定剤がほしい

先輩ストレス正看護師

委員会活動、検査係、勉強会メンバーにまで強制に選定されて、やる気起きません。やっぱりもう病院では働けないか。看護師やりたくなくなってきた。辞めるしかないのか

メンタル転職ストレス

40手前の看護師です。 資格があればとりあえず食いっぱぐれはないので続けていますが… 「自分なんで看護師やってんだろ？」 って思います。 みなさんはいかがですか？

転職ストレス正看護師

奨学金を借りてお礼奉公中の場合、一括返済による退職を申し出た際に、「返済したからと言って辞められるわけではない｣と引き止められるのは違法でしょうか？ 総合病院勤務、4月から看護師2年目になりました。 看護学生の時に3年間奨学金を借りており、現在お礼奉公中です。 しかし、仕事(主に夜勤)のストレスからうつ状態と診断され、3月の上旬から休職しています。 自分が病んでまで働きたくないため、退職を希望しており、奨学金のことも親に相談し、一括返済に協力してもらえることになりました。 病棟の師長に体調不良のことや退職したい旨を相談しましたが、「奨学金は人員に対する投資なのだから、これから指導する立場にもなってもらいたいし、返済したから辞められるという訳では無い」と言われました。診断書を提出する際、看護部長にも同じことを言われました。 また、「復帰した際には体調が良くなればまた夜勤をやってもらう、基本的にそういう決まりです。｣とも言われました。 ストレスの原因が夜勤なのに、体調が良くなったからと言ってまた夜勤に戻っては同じことの繰り返しだと思います。 辞めたいのに、一括返済を申し出ても辞めさせて貰えない今の状況、違法では無いのか？ 戻ったらまた病むことを覚悟で戻るしかないのか…と困っています。

休職退職辞めたい

保育施設に勤務して3年目になります。職場には、私が配属になる1年前から高齢者雇用枠で非常勤勤務しているベテラン看護師（保育施設経験はなく、小児科外来出身）がいます。 私は常勤で他の保育園での勤務経験があるので、行事に参加したり、保育補助に入ったり園長や主任保育士から頼まれごとをすることが多いのですが、その都度『自分は保健室に座ってるだけでいいですって言われたのに。あなたは仕事が沢山あって良いわね。やることなくてほんと暇』と僻みがかった小言を言ってきます。かといって、仕事を分配すると『これ私たちがしないといけないことなの？』と注文をつけてきます。 皆さんの職場にも、対応に困るお局、先輩はいますか？その場合、どのように対処していますかー？

子ども先輩人間関係

今日、師長さんと目標についてのお話をしました。 正直、上を目指す意欲も、頑張りたいことも考えられず。 昨年まで色々な役割を任されてきて、一生懸命頑張ってきました。深めたい知識もあって色々な研修にも参加をしてきました。わたしは経験年数10年以上、30代前半ですが、まだ独身でもちろん子供もいません。大きな病気もせず、インフルにもなったことなく、休まず、ずーっと走り続けてきた気持ちです。今は気持ち的にもすごく疲れてて。 あまり理解できていないことも多く、間違っている部分もあるかもしれませんが、キャリアラダーで自分のラダーを認証してもらうために、必要な研修に参加？レポート提出？自分の休日にわざわざ勉強、、考えると苦痛です。今は淡々と仕事をこなして帰りたい。 この仕事をしている以上、知識も技術も必要なことは重々分かっています。けど、上を目指さない＝向上心がない、と思われたり、頑張ることを強要されるように感じてしまい。 病院、看護部が取り入れてる目標はあって当然、それに応じて働けないと考えてしまう私は辞めたほうがいいのかなと思ってしまいます。 同じように仕事で頑張りたい目標がない方はいますか？

ラダー研修ストレス

ナースの仕事は体力的にも精神的にもハードな面が多いですよね。長く続けるには様々なセルフケアが大事ですが、皆様のオススメな自分のリフレッシュ方法を教えて下さい○何でも大丈夫です👌コメント待ってます♪

気分転換先輩メンタル

3年目になりましたが全然基礎知識というか解剖が分かりません💧 病棟異動をきっかけに1から勉強し直そうと考えていました。今日は血液の流れについて調べています。浮腫がなんでできるのかとか浸透圧とか意味が分からないのです。食べたものが胃で分解して腸でまた細かくして便として排泄するという1個のことはおおまかに分かりますが繋がらないのです。なぜ塩分取りすぎると血圧が上がるのかとかというのも含め、食べたものがどういって血液にいくのわかる方がいますか？そこが分かれば血液を通って腎臓にいって再吸収・排泄とか繋がってはくるのですが、どこで血液にいくのかが分かりません。

辞めたいメンタル人間関係

小鑷子、小剪刀を病棟で無くしたらどうなりますか??

一般病棟急性期ストレス

明日の勤務嫌だなー 考えたくないけどメンツ悪いなー なにか仕掛けてきそうだなー ホント嫌だなー

介護施設メンタル人間関係