「ストレス」のお悩み相談（135ページ目）

できなすぎて自分が嫌になります。先輩方を見てると余計に。。こんな自分でも看護師続けられるか不安です。

新人ストレス正看護師

コロナワクチン4回目、接種しますか？

急性期ストレス正看護師

去年体調を崩し、半年休職したあとに復職して、現在就活中です。病院ではない有料老人ホームのようなところをさがしています。 看護協会に入るべきでしょうか？ 休職中に協会費の請求があったのですが、そのままです。最近、請求書がきました。

メンタル転職ストレス

私は、看護師として今年入職しましたが、適応障害のため休職しています。心療内科の医師からは転職することを勧められています。 6月から休職しているため採血など看護技術がなにもできません。今転職をすると、施設やクリニックを紹介されることが多いと聞きますが、実際はどうなのでしょうか。 もしそうであれば、病棟でもう一度働きたいため、来年4月に新人として入職し、研修を受けよう思っています。 早い時期に一つ目の病院を辞められた方のお話を聞かせて頂きたいです。宜しくお願いします。

新人ストレス正看護師

昨日久しぶりのリーダー業務で、やたら申し送りが抜けた、週明け採血のスピッツ間違えてる気がする、と思い出すこと多数でヘコんでいます… 休みの日に職場に電話したあとにまた思い出す始末… なんかバタバタした、頭の整理がつかなかったとせっかくの休みが頭の中仕事の反省でいっぱい… いままでの因果応報だろうか…

リーダー辞めたいメンタル

再来週、いつも一緒に働いているベテランさんが有給で私ともう1人と、あと1週間前に入ってきたパートさんだけだ。絶対院長夫人来るし、文句言われる。 やだなー。厳しいだけならまだしも、こだわり強いし、こっちが良かれと思ってやってることも「今じゃないでしょ！」て言ってくるし。 どうせ何かしら怒られるんだろうな。 どうすれば、その日を乗り越えられるかアドバイスあればお願いします。

パートクリニック人間関係

4月から二年目として病棟看護師をしています。 4月に先輩方数人移動になり、その補填として一年目看護師が入職しました。 そのしわ寄せが先輩方や2年目に来ているのですが、毎日定時上がりは出来ないのが当たり前で最悪消灯まで残業ということもありました。 「二年目ってしんどいんだよ〜」って先輩方が言う割にはプライマリーナースの業務や委員会、勉強会などさせられることと掛けられる言葉が全く違います。 残業代はしっかり出る所は良いと思いますが、どこの二年目もこの対応で大変さなのか？と思います。 先輩からは「やっぱりどこも（3年経験あります。）というのは強いよ。」とも聞くので辞める決断も出来ず、、 看護師ではなく全く違う職業に付きたいとも思うのですが、やっぱりこのまま続けるしかないのでしょうか？

辞めたい転職ストレス

皆さん残業代どうしていますか❔ 私は昼ご飯を10分かからず食べて、残業も1日1時間以上していますが残業代がつきません。 タイムカードはなく、出勤日にハンコを押すだけで1ヶ月ごとの労働時間は8時間×日数のみ…。 残業代請求したいです。

残業代残業ストレス

3年目看護師です。リーダー業務についてです。 私の病棟はリーダートレを3セット行い、独り立ちとなります。私は既に3セットのトレを終えていますが、最終日の時にどのように動いたら良いかわからなくなってしまい、思うように動けず、指示受けもなかなかできませんでした。 しかしトレ終了のため独り立ちと言われました。 私自身も独り立ちするのはとても不安で、教育のメンバーの方たちも独り立ちにするのは不安、次のリーダーまで期間があいてしまうということで今月追加で2回トレを行うことになりました。 リーダーをこなすためのコツなど何かあれば教えていただきたいです！

勉強ストレス正看護師

今休職しています。休むはずが、仕事へ戻ったときの恐怖でいっぱいなんです。ただでさえ、人手不足なのに、休んでる罪悪感、しかし戻ったとしても、同じ職場で働く自信がないんです。 足に力が入らなくなり、不安は自分で作り出していると、わかるけど、楽観的になれない。本当にくるしい。

ママナース辞めたいストレス

処置の介助の時、必ずブツブツ小言で文句言ってきます。さんざん小言言った後処置が終わった後怒ってますか？と聞いてきます。さっき涙目だったけどと。苦手な医師の診察につくときの乗り越え方ありますか？

辞めたいメンタル人間関係

新人1年目で、転出させた人数は今まで3人です。 今日二人急に転出が決まって、２名転棟にだしました。転出先のNsにわかりづらいと言われてしまいました。正直、その２名のうちの1人はうまく喋れたと思ってたので、かなりこの言葉を言われて悲しかったです。 私は、喋ることが苦手で、急に臨機応変に行うこと、頭の中が整理するのが苦手です。みなさんは何に注意して申し送ってますか？申し送りの内容も知りたいです。 入院経緯、ADL、要介護かどうか、食事の形態、食事介助か、アレルギー、与薬方法、現在の治療について、制限について、など話しています。 自分ではうまく喋れて申し送りできたと思ってたけれど、喋り終わったあとに、で？？？それで？て言われたら固まってうまく喋れませんでした。もう転棟の申し送りが怖くて自信ありません。

申し送り1年目メンタル

適応障害もちで 今日過敏性腸症候群って診断されて 自分これから先やっていけるんかな

終末期准看護師メンタル

今の病棟で病んで病んで休んで転職を機に退職することとなりました！ 転職はやはり不安で休職していたことも考えると次の場所で雇ってくれるか、書類選考から落とされないかとっても心配で不安です。 でもお給料がいいところだから踏ん張りたい！ よろしければ転職経験者の方などから応援メッセージや注意した方がいいことなど教えていだだきたいです！🙇🏻‍♀️

退職メンタル転職

最近、ちょこちょこミスが続き怒られてます 発熱外来の医療ゴミをガムテープで閉じていたら、たまたまそれを見ていた先輩が『不潔だから外でやってよ』と言われました。 他の先輩は私と同様にしてたのですが、その事を言ったら『言い訳に聞こえる　人のせいにしてると』とのこと。 今日もまた別件で怒られました。最近がミスが多いこと素直じゃないと。 ミスが多いのは自分でも認めてるのですが、1つ言い返したら全部素直じゃないと認定されてしまうことに納得いきません。 ちなみにその事を裏で先輩ら同士がコソコソはなしているのを聞いてしまいました。あー私のこと言われてるなと。仕事できないので仕方ないのですが。

外来先輩メンタル

オピオイドの静脈鎮痛剤って、単独投与してはいけないんですか？

勉強新人ストレス

病院勤務の皆さん、シフトっていつでます？ だいたい20日超えたぐらいにでます。酷いと月が変わる3日前とか。 正直、15日くらいには出して欲しいと思います。 ギリギリだと何も予定立てれなくないですか？？ いままで2つ病院経験しましたが、そういうところ多すぎて、、、

シフトストレス正看護師

ドレーンの加圧ってなんですか？？

1年目ストレス正看護師

人を綺麗に、自分も綺麗に。 ＋から始まり、更に＋を目指す方の役に立ちたくて、美容看護師さんを目指していたけど、臨床経験が問われる世の中… 総合病院の超急性期外科病棟に配属されるも、環境も業務内容も合わない気がしてきてしまっている今日この頃。 効率的に業務をこなすための時間配分。周術期看護ということから患者の異変を察知する観察力。素早く的確な判断が求められる現場で、学ぶことや今後も活かせることは沢山。 でもやっぱり、もう既に限界…。 人間関係に悩まされ、新人いじめがあり、緊張で萎縮して怒られるのを避けるような行動をとってしまう様になってしまった。 まだ働き始めて半年も経つことなく、美容の道へ切り替えようかなと転職活動をスタートしようかと思います。 これが逃げというなら、逃げでもいいです。ここにはもう居たくないです。 先輩方の皆さま、どう思いますか（ ; ; ）

人間関係新人転職

ミスは誰でもあると思います。 かくいう私も仕事できない方なので、よく怒られたりしてますが、、、 看護師って基本的にミスした時って、先輩は事情聴取並みにミスした相手に問い詰める時ないですか？ 逆に問い詰められてすぎて、正確に答えられないというか、かえってパニックになるのですが、、、 再発防止とはいえ、やってる事は吊し上げですよね？

人間関係新人ストレス

現在、急性期病院で夜勤専従のパートで働いています。 家庭の事情で常勤で働かないといけなくなったのですが、子供が2人おり一人は来年から1年生です。 今は私が夜勤の時は主人が見てくれているし、パートなので土日は休みです。 今後病院で常勤で働くようになったら土日祝関係なくなります。今以上に子どもたちとの時間が取れなくなるかもしれない…と考えるとやはり総合病院への転職は諦めるべきでしょうか…。 でも、急性期が好きで、慢性期やホスピスは業務がルーチンになりそうだし、老健などの施設はオンコールがあります。 訪看はゴミ屋敷へ行くのに抵抗があるし、技術的に不安もあります。 転職歴がおおく、すでに現在7カ所目です。これ以上転職はしたくないので、すごく慎重になってます。 すごくすごくわがままなのはわかっていますが、どのように働くのが1番良いのかわからなくなってきました。。。 アドバイスお願いします。

急性期夜勤転職

お疲れさまです。看護師なので立ち仕事が多いので仕方がないのですが、最近は勤務後の下肢の浮腫み、大腿の張りがしんどいです。何かみなさんは対策はされていますか？

ストレス正看護師病棟

前回の続きになります…。 Aさんと人間関係が合わないなら、仕事が続けられないと思う。って先生に言われた。 先生から「確かにAさんの口調は強くて、主任？みたいな扱いされてるから責任感とか新人を教育しないといけない！っていう気持ちが強いから、言い方がきつく聞こえるんだと思う。けど、それに耐えれないのなら難しいかなぁ。」って午前診の仕事終わりに言われ傷付きながら帰ってきました。 みんな、その人の性格を分かった上で働いてる。とのこと。 「私が弱いの？」「なんで？」 環境さえ、変われば働きやすいだけやのに。一生懸命仕事してるのに。悔しい、涙が止まらない。環境配置の相談したら、このような扱いされないといけないの？ 残りの７月末までの研修期間が怖くて不安しかない。これで片頭痛が悪化しそうや。「残りの期間も、様子見て判断するね。」←このセリフ、めちゃくちゃ怖い。 片頭痛に対しては理解あるようやけど「今日は薬(頓服)飲んでない？」とか聞かれ始めて、気配りしてくれてるとは思うけど、こっちからしたら見張られてる感じがして「辛い。」とも思ってき始めた。 けど、知人の紹介で働かせていただいてるから、辞めにくい。 私自身の性格が「逃げたらダメ。」と思い込んでしまう。 けど、逃げないとメンタルも身体も狂いそうなのも目に見えてきている。頑張れるとこまでは頑張ろうと思ってたところなのに…。

先輩人間関係新人

先輩に注意されたり、直してきたつもりでも、できてなく、体もメンタルも弱りました。 あなたは、言われるからには、理由があるはずなんで言われたのか、振り返る必要があると。振り返ってるとは思うけど、言い訳としか捉えられなくて、休職してるけど、メンタル弱るたびにやすむのか？ とにかくきついです。実は、たいがいはねのけるけど、無理みたい。

ストレス

義母がPCR検査したいと夕方私の職場に来たそうです。私の退勤後。職場からの電話で知りました。なぜわざわざ私の職場で？他にも検査できる病院ありますけど。事前の相談とか一切なく。わたしの知らないところで大事になりました。もう嫌だ。

ストレス

スタッフの一人で、患者さんに対して言葉遣いがひどい人がいます。 認知症で少しでも危険行動がみられたら、身体拘束ガンガンにやります。 周りのスタッフは見て見ぬふりをしたり、その人が怖いので勤務が一緒の時は同じような看護をしてます。 上司に訴えても「患者さんからクレームないしねぇ」と流されてしまいます。 誰に訴えて、どう解決したらよいかわかりません。この職場が好きなので、辞めたくはありません。アドバイスをいただけたらうれしいです。

ストレス病棟

もとから結構しょうもないことにまで気を遣ってしまう性格に悩んでいました。看護師として働くようになってしばらくはまだ大丈夫でした。けど、ここ最近、今月に入ってから先輩、患者さん、そしてICUなので機会にも気を遣ってしまって、病院に行くことが億劫になってきてしまいました。 また、話すことが苦手で上手く相手に伝えることができなくて、こんな自分が嫌です。 まだ、頑張って仕事には行けているのですが、自分から進んで技術のチェックを受けに声かけをしたり、自発的に行動することができません。 自分は看護師に向いてないなとも思いはじめてしまってます。 こんな時、どうやって対処すればいいでしょうか？？ また、あまり気を遣いすぎないようにするにはどうすればいいでしょうか？？ 今すごくしんどいです、、、。

人間関係新人ストレス

採血が得意な人とそうでない人の違いは何だと思いますか、、？？単なるセンスですか？😂

新人ストレス正看護師

日勤、準夜勤、深夜勤の三交代、 転職したばかりで最近夜勤にも入るようになったのですが、不規則すぎてついていけません！ 予定も立てづらい、準夜勤後の休みは損した気分、いつが休みなのかわからなくなる、仕事前に仮眠取った方がいいのか？ 三交代のメリットがイマイチわかりません。 実際にそういう勤務をされている方、どんなメリットを感じているか教えてください！

転職ストレス正看護師

重い仕事や億劫な研修など頼まれると、いつも断れず返事をしてしまいます。断れるほど忙しいわけでも、子どもがいるから家が大変などもないのでしょうがないとは思うのですが、自分の性格が憎いときがあります。こればっかりは何度挑戦してもダメなので性格とは怖いなと思います。

急性期メンタルストレス