大学病院の循環器内科の3年目です。 学生の頃から認知症に興味があり、やっぱりゆくゆくは認知症センターのようなところで働いてみたいなぁと思っています。また、急性期病院よりも地域に根付いた病院や施設などで働きたいという思いもずっとあり、転職を考えています。 ですが認知症センターなどで働きたい場合は、やはり大学病院にいるうちに学校に行って認定看護師などの資格を取った方がやりやすいでしょうか？ また認知症の患者さんと関わって経験を得たいのですが、その場合は慢性期病院よりも高齢者施設の方が良いと思いますか？
認定看護師慢性期3年目
きらきら
循環器科, 病棟
こっす
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 美容外科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣
こんにちは^_^ 3年目くらいになると色々考えますよね！ ひとまず大学の循環器で3年働けたのであれば、基礎知識や急患対応などある程度身についているとおもいますので、ぼちぼち転職を考えてみてもいいとおもいます^_^ ですがいきなり認知症センターや施設ではたらくのはすこし早い気がします！個人病院の急性期、慢性期ななどは大学とはちがいかなり認知症の患者様が入院してますよ！そこである程度経験されてから認定などは考えていいとおもいます！ 大学からいきなり施設もかなりギャップがあるのでしんどいきもしますしね… 頑張ってください^_^
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看護師経験1年で退職し、現在無職のものです。ナースセンターに登録し仕事探しを始めています。 前の職場は人間関係が上手くいかず、上司からはパワハラまがいなことをされ、仕事もうまくできずインシデントばかりおこし、患者さんの命を預かっているという責任の重さに耐えきれずに看護師を続けていく自信がなくなり辞めてしまいました。理由は他にもいろいろあります。 時間を置いたおかげでまた看護師をしたいという気持ちがでてきました。けれど私にまた病棟看護師が務まるのか不安です。自信がありません。できることなら病棟以外、もしくは看護助手として働きたいという気持ちもあります。けれどまわりからは最初は急性期病棟で3.4年は働いた方が良いとか、施設やクリニックなどは何かあった時に責任が重く経験1年じゃやっていけないよとも言われました。看護助手をしてしまったらもっと看護師としての再就職が難しくなるのでしょうか？ それから転職サイトもその経験年数で利用するのは絶対やめた方がいいとナースセンターの方に言われました。 けど次は絶対に長く続けたいと思っているので求人数の多い転職サイトでも探したいと思い本日登録してしまいました。やはり転職サイトは使わない方がいいのでしょうか？ 自分がどうしたいのか分からなくなってきて、相談できる相手もおらずこちらに投稿させて頂きました。 なんでも良いのでアドバイスを頂けると嬉しいです。 長文ですみません、宜しくお願いします。
転職サイトパワハラ求人
マイ
整形外科, 新人ナース, 病棟
AI
初めまして。とてもツラい新人時代を過ごされていたのですね。 私も入社半年で退職しました（私の場合は鬱病なのですが、、）。 私の友人に、病棟はギブアップしてしまいましたが施設の看護師として上手くやっていますよ！ また、クリニックで働いてる友人も居ますが、病棟より楽しいと言って働いています。 転職サイトも、エージェントとの相性はありますし、実際私も相性の合わない方は居ました。しかし、私のキャリアを考えて紹介してくださる方もいました。 一概に転職サイトは利用しない方がいいというものを鵜呑みにするのではなく、自分と相性のいいエージェントを見つけたり、情報収集としてでもいいのではないのでしょうか？ エージェントの方は多くの情報持っていますよ☺️ また、病棟勤務に不安があるのはとっってもよくわかります！ 私も病棟でギブアップしてしまい、一度違う職につきました。しかし、また病棟に戻っています。（体調悪く結局病棟はギブアップすると思いますが） 元々、あと1度病棟勤務をして無理だったらクリニックとか施設に行こうと思っていましたので、いい経験なのかなぁとも思っています。 急性期病棟で何年かやらないと、とかそういう風潮はありますが、職場がマイさんに合えばきっとやっていけますよ！！ 私みたいに鬱や適応障害などにならず、前職を早めに辞められたことは本当に良かったと思います！ 無理せず、マイさんのペースで頑張ってください。 陰ながら応援しております📣
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皆さんの職場ではミトン(抑制)を使ってらっしゃいますか？ミトンの使用で困っていることなどあれば教えていただきたいです。私が病院勤務していた時(5年前)はよく使用していましたが、上手いこと自分で外してしまう患者さんがおられて、苦労した覚えがあります。
介護施設施設病院
くまた
その他の科, パパナース, 介護施設
小鳩
病棟, 外来
こんばんは。私の病棟ではミトン使用による手の拘縮に困っていました。空いた時間で外す時間を作ったりもしましたが、酷くなる場合は上肢抑制に切り替えたりしていましたね。
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どうしてもオムツを触ってしまう認知症患者さんに困っています^^; オムツが不快なためか、蒸れて暑いのか、理由は色々あると思いますが、とにかくオムツをいじってしまうため尿汚染して1日に何回も更衣やシーツ交換が必要な状況です。認知症があり説明しても理解していただけず。。。皆さんの病院や施設では、この様な患者さんにどのような工夫をしていますか？？
予防アセスメント看護技術
ねむ
内科, 消化器内科, その他の科, 病棟, 慢性期
かもち
消化器内科, 一般病院, 大学病院
繋ぎの介護衣を着せたりしてもですか？？
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15年、総合病院のリハビリ病棟で働いてきました。 9月から老健施設に転職が決まってるんだけと、不安がすごいです。もちろん病棟と老健との違いも分かってるし、老健看護師の仕事内容も、だいたいは分かります。介護さんが中心ということも。実際、病院から老健に転職された方のお話が聞きたいです。人間関係のコツとか、これだけは気をつけないといけない点とか。。よろしくお願い致します。
施設メンタル人間関係
meg
その他の科, 老健施設
私の保育園の職員がコロナ陽性になり、月曜日から休園になりました。 仕事場には話をしたんですが、家で誰か見れる人いないの？と言われたんですが、うちの両親仕事してるし、私の弟も仕事してるが障害者で両親が送迎をしたりして難しいといいました。 保育園が開くまで待ってるんですが、ほかに子ども預けられそうな施設ってありますか？
保育園施設子ども
ぴーぴー
ママナース, 介護施設
みーみ
病棟, 脳神経外科
ご両親がたとえ休みをとっても弟さんの送迎やお世話で預かることが難しいということですよね。ファミリーサポートとか利用できることはありますがこのコロナ禍なのでどのみち難しいかもしれません、、、私は職場の託児所にいざというときは預けられますが、そういうのがなければ開園まで待つしかないかもしれません。
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pomumoo
リハビリ科, ママナース
私はパートなので寸志でした。 同僚はもらえていたようですが、もらえなくなる可能性が高いと脅されてましたよ😓
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教えてください👂️ 就業中の休憩時間に負った怪我は労災になるんでしょうか？ 業務には全く関係なく完全に休憩中に自分でつまづき膝蓋骨を骨折。 入職3ヶ月程度で正社員雇用ですが使用期間中扱いです。 労務関係に詳しい方おられたら教えて頂きたいです😭
介護施設施設退職
ごんぎんご
その他の科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
大変でしたね💦💦 なりますよ！ 出勤前に転倒して骨折した同僚も労災おりてました！ 早く良くなるといいですね💦
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皆さんの施設の学会参加and学会発表の時の補助有無を教えてください。
学会施設
匿名ナース
救急科, ICU, パパナース, 保健師, 外来
leona
産科・婦人科, 一般病院, 助産師
うちは総合病院ですがどちらも出張扱いになるのでいくらか補助が出ます。
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「お前のせいで看護師がどんどん辞めていったんだ」と言われ続けています。辛いです。以前、主任を務めていましたが上記のように言われ、いちスタッフに戻されました。2年経った今でも言われ続けています。こんな職場はやめたほうがいいですか？？業務内容は苦ではありません。
施設メンタル人間関係
えこら
呼吸器科, その他の科, 病棟, 保健師
pomumoo
リハビリ科, ママナース
コメントさせていただきます。 なぜ、そのように言われたのでしょうか？ 理由も分からずそのように言われたら辛いですよね。主任の仕事も職場のスタッフの管理も大変だと思います。 私達の主任クラスの人たちも大変そうでしたし。 こればっかりは、えりかさんの気持ち次第だと思います。言われることが辛いのであれば離れるという選択もありかなと思います。
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院内でデイサービスを実施している、もしくは実施していた施設はありますか？ 現在コロナで、そのような取り組みはできない現状と思います。コロナ前から院内デイサービスに取り組んでいる病院がどのくらいあるのかお伺いしたいです。また、現在は休んでいても、どういった基準で再開するかなど決めているものがあれば、是非教えて欲しいです。
デイサービス総合病院一般病棟
みー
内科, 急性期, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
院内で短時間でデイサービスしています。 密にならないよう時間を短縮し、ずらしています。 うちの病院はクラスターが出ない限りは継続しそうです…
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デイサービスや高齢者施設で働いている方に質問です。 現在子供ができ、そちらへの転職も検討しています。 また、病院に戻りたいなと思うことはありますか。また、現場を離れると戻れなくなると耳にしますが処置などはどの程度のことまで行っていますか。
デイサービス求人施設
yuka
内科, 外科, 循環器科, 大学病院
ys
その他の科, ママナース, 介護施設
デイサービス勤務の看護師です。私自身、総合病院で働いていましたが、子育てがあるため退職しデイサービスに転職しました。病院に戻りたいと日々思っていて、クリニックへの転職を考えています。確かに医療行為はほぼありません。インスリンも自己注射出来る方ばかりで見守りです。処置と言えば、入浴後に湿疹等に軟膏塗布するぐらいでしょうか。デイサービスにもよると思いますが、私のところはPEGの方もおられないので処置はありません。
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始業前勤務に対してみなさんの施設ではどのような対策がされていますか？
施設
匿名ナース
救急科, ICU, パパナース, 保健師, 外来
n
上の方々に早く来るなって言われてました。 でも業務が何か変わったわけでもないので準備しないと動き出せないので早く行ってました。そしてそれが当たり前の雰囲気です。
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障害者福祉施設に看護師として勤務しています。 何か、資格等、勉強してみたいなと思っていますが、ケアマネの資格って、役に立ちますでしょうか？ 他にも、何かあれば教えて頂きたいです。 出来れば、在宅で勉強出来るものが希望です。
ケアマネ施設勉強
メエメエ
精神科, 心療内科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 脳神経外科, 慢性期
施設で働いています。 心配して色々利用者さん、体調悪くないかな？と探ってしまいます。 この前、上司に言われました。 病気ばかり探さないでと。 施設で働いていたらそんな感じなんですか？
施設
ぷりん
外科, 病棟
kiii
その他の科, 離職中
お疲れ様です！知人が施設勤務していますが、聞く限りそのようなことはなさそうです。なかなか体調不良を訴えられない方もいますし、病気を探さないでと言われたら、どうしたらいいかわからなくなりますね😥
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サ高住の訪問看護をしています。 ガン末期の方の訪問依頼が多いのですが、当ステーションは24時間対応ではありません。施設での看取りは可能なのでしょうか？ 以前入居されていた方は、せん妄が強くなってしまったため最終的に緩和ケア病棟へ入院となりました。 やはりバックベットは取っておいた方が良いでしょうか？ まだ開設して間もなくスタッフに経験者もいないため相談できる人がいません。往診の先生も非常勤だったり頼りなかったりで教えてもらうことも出来ません、、 施設での訪問看護の看取りはどのようにされていますか？
施設訪問看護正看護師
みぃ
その他の科, 訪問看護
ゆう
訪問看護
みぃさん、おはよう御座います。 私も同じようにサ高住に勤めています。 利用者様自体が少なくそういいった方が今は居ませんが、施設自体が受け入れされているのであれば、可能ではあります。まずはご本人様、家族様の同意や意向を聞いて往診医と話し合うべきです。そして、家族様の納得がいけばそれにより24時間でなくて可能だと思われます。 どこで最期を迎えたいかということが大切です。もし、施設であるならバックベットはいるでしょうが、そうでないならいったん退居となる方がいいのかもしれません。(双方の利益的に) 私のとこには24時間ヘルパーがいますので可能なのだと思います。 ただ、疼痛コントロールが必要な方は病院を勧めるのも看護師の役割なのかもしれませんね。 答えにはなってないかもしれませんがすいません。 ちなみに、看取りのときの段取りは常に介護さんと十分話し合いはしていました。
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施設や訪看に勤めているママナースさん方に質問です。 現在施設看護師や訪問看護師への転職を考えています。子供が保育園児なのですが施設や訪問看護の求人を調べるとほとんど18時までの勤務の所ばかりなのですが残業や通勤時間を考えると保育園のお迎えは間に合うのでしょうか？みなさんどうされているのでしょうか？ 急性期病棟勤務と子育ての両立に疲れ転職を考えていますが勤務時間が引っかかり転職に迷っています。
訪看デイサービス介護施設
みん
外科, ママナース
Ray
小児科, その他の科, パパナース, 保育園・学校
施設にもよるかと思いますが、保育園看護師は時間が決まっている所が多い印象があります。 今の保育園と前の保育園は17時までの勤務で、終わり次第子どもの迎えに行けていたので、保育園の迎えは間に合いましたよ。 たまに体調不良児がいて残業になっても、閉園までには迎えに行けていました。延長保育を使いながらにはなりましたが。 また、子どもが小さい時には自分の保育園に入れてもらっていました。
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住宅型有料老人ホームに入職しました。居室で定時におむつ交換、コールがあれば居室で爪切り、デイサービスに向かう前に車椅子移乗等、、、 生活支援サービスの範疇を超えているのでは、と思う事が多々あります。 皆様の施設はどうですか？ プロですから無償でサービスするのも嫌ですし、万が一その行為で事故が起こってしまったら保険きくのか不安です。
施設正看護師
だいなもん
その他の科, 介護施設
きたる
消化器内科, 整形外科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
逆にあなたの思う生活支援サービスを教えてください！
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管理者(師長さん、施設長さん等々)に求めるものってみなさんありますか？ こんな管理者がいる！(良い悪いエピソード) こんな管理者が理想！ あれば教えてもらいたいです。 今の職場の離職率がすごすぎて、新しい人補充もなければフォローする気もない。 何で、ここへ来てしまったのか後悔の毎日でみなさんと共有できたらと思いました。
離職師長施設
ジョージ
内科, 皮膚科, ママナース, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 一般病院, 慢性期
みーみ
病棟, 脳神経外科
悪いエピソードとしては、「休みの日は休み」と断言していた師長がいたこと。師長ピッチがあって本来なにか休日とかに報告しておかないといけないことや緊急的なことは師長に連絡するのが決まりなのに師長が休みの日は電話しても絶対出ないどころか出勤してきたときに電話してきた人を探して「休みに電話するとかなんなの！」と怒る始末。 あと師長って師長の仕事が大変なのは分かるんだけど、師長の仕事に打ち込むなら病棟のことで何かあっても寛大であってほしい。怒るだけ怒ってあれしろこれしろと指示ばかりだして現場にまったく出ない人に言われても。現場に少しでも出てきたり見にきたりする師長なら絶対言わないようなことばかり言って、信頼なんか生まれない。 あとは師長のカンに触る人は異動させられる。笑顔が一切ない。 色んな師長をみてきましたが、5人に1人くらいしか良い師長といえる人はいませんでした。ちなみに良い師長だなと思えた人は上記にかいてあることとは正反対の人でした。
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【広島県・東広島市】 結婚のタイミングで広島県に移住するのですが、土地勘がなく転職活動が難航しています。終末期看護を続けたいと思っているのですが、広島県内で終末期医療に力を入れている病院や施設などありましたら教えて頂きたいです。
終末期結婚総合病院
ゆき
消化器内科, 泌尿器科, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 終末期
あくあ
ママナース, 介護施設, 一般病院
ゆきさん 田舎なので、(^_^;汗東広島市医療センターが一番大きい病院ですね。緩和ケアしているようです。 広島がんネット＞緩和ケアで検索してみて下さい。 どこが訪問看護で力を入れているところもあるかもしれませんし、看護協会で聞いてみるのも良いと思います。
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以前に投稿して、辞めたいと思ってた施設を辞める事が決まった！ラッキーです。決まるまでに波乱がありました。何でもチクル同僚かいるし、上に立つにはあってない師長！現場を知らない上司！なんの悔いもない、せいぜいするわ！困るのはあなたたちだよ。
師長施設辞めたい
て
その他の科, 介護施設
現在は急性期の病院に勤めていますが、将来的には訪問看護や施設などへ転職を考えています。それに向けて、必要な資格やおすすめの資格、勉強などあれば教えて欲しいです。
施設訪問看護転職
みー
内科, 急性期, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
なつ
内科, 外科, 循環器科, 急性期, 超急性期, HCU, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来, 慢性期, 回復期, 保育園・学校
訪問看護師で働いています。 働いて2年目になりますが、しっかり学びたいことや、明確に終末期などが学びたいなどの目標があれば母体が大きい系列の訪問看護ステーションをお勧めします。 個人のステーションだと、リハビリメインだったりすることが多く、看護師じゃなくてもいいような仕事が多くあります。 勉強としては特にこれと言ってはないですが、それぞれの軟膏の種類、作用などの区別がしっかり付いているとよりいいかなと思います。
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有料老人ホームに勤務経験の方、勤務している方にお聞きしたいです。夜間急変があり救急搬送の場合看護が対応していますか？教えて下さい。
急変施設
プリン
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 介護施設, リーダー, 消化器外科, 検診・健診
老健で働いています。各階居室があると思いますが、重介護と軽介護で階を分けているのでしょうか？他の施設はどのように振り分けしていらっしゃるのでしあか？
介護施設
ミルキー
老健施設
もち
その他の科, 訪問看護
以前、派遣で数ヶ月老健で勤めていました。 私のいた職場は、重症度ではなく、認知症フロア、一般フロアで分けられていました。フロアの中で手前（スタッフルーム）に近いところは重症度の高い方のお部屋、という感じでしたよ。
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一般科の病院から内定をいただき、届け出を済ませましたが、後にそこの病院が口コミで、「施設が古い」「新卒は肩身が狭い」などと書かれていることに気付き、不安を感じています。 もし、入職後のギャップを感じたことのある方がいましたら、乗り越え方や工夫したことなど教えていただきたいです。
入職一般病棟施設
sakuya
その他の科, 学生
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
口コミはネガティブなものもポジティブなものも両方存在すると思います。円満退社じゃなかった人はネガティブな意見を残すでしょう。 早めに判断して自分がやっていけるなら続ける、くらいの気持ちでいいのでは？？ 自分が肌で感じたものが正しいと思いますよ。
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コロナワクチン接種。 そろそろ回ってきそうな気がする。 必要性は理解できるんだけど、主人や周りの話を聞いてると2回目のあとの副反応がすごくて、これで子どもみて家事なんてとてもじゃないけど家のなかが回らない。 ママナースでワクチン接種した方、家の家事などどのように回していましたか？ まだ主人はしてくれるほうではありますが、なかなかイライラしてるのを聞くと任せられない…
旦那デイサービスパート
まあまあナース
ママナース, 介護施設
辞めたい
内科, 外科, リハビリ科, ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
2回目前に作り置きしておくか冷食、スーパーのお惣菜など旦那さんでも簡単にできるものを用意しておくとよいかも。 副反応は本当に個人差あってどうなるか分からないから寝込む前提で準備をしておくと安心かも。 洗い物しなくていいように紙皿紙コップもいいかも。
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コロナ禍での面会制限中でのお看取り。 皆さんの施設は臨終時の家族面会は制限はありますか？普段は面会制限だけど、最期の時は特に制限はないですか？どんな工夫をされていますか？
総合病院一般病棟施設
ともも
産科・婦人科, ママナース
ゆま
内科, ママナース
お疲れ様です。高齢者が多く入院する病院で働いており、お看取りも多くあります。基本的に状態が悪くなった場合、主治医の許可の元10分以内の面会が可能です。(もちろん検温、マスク着用)臨終の時には、個室の対応で家族に来てもらい看取るようにしています。
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療養型病院で働かれてる方に質問です。 ケアに使うプラスチック手袋は病院支給ですか？ うちの病院はケア用の手袋は家族に持ってきてもらうスタイルです。。。無くなっても滅多に来ない家族とかもいますし、持ってきても100枚100円とかのポリ手袋とか持ってくる家族もいます。極薄ですぐ脱げる手袋なんかじゃ摘便とか出来たもんじゃないです。 スタッフは不満を言いながらも当たり前になっていまして。 不満になってしまいましたが、他所の療養型の手袋事情を知りたく思い、よろしくお願いしますm(__)m
回復期リハ介護施設
はんな
内科, ママナース, 病棟, 一般病院
ポーちゃん
内科, 外科, 整形外科, その他の科, 離職中, 慢性期, 終末期
手袋は、病院支給ですね。 患者購入は初めて聞きました… コロナでプラスチック手袋が手に入りずらくなった時からですか？それ以前から？ 施設で働いている知人に聞いても施設支給といっていました。
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ぽん
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, リーダー, 一般病院
お疲れ様です。品番とは種類のことでしょうか？うちはトリロジーが多いです。違ったらすみませんm(_ _)m
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私は主に整形外科の病棟に勤めています。整形外科医による患者のカンファレンスが週一で開催され、病院全体と、関連施設の方も聞きに来ます。看護師も1人看護問題が多い人をピックアップして、カンファレンスで発表することになり、先週発表したのですが、同じようなことをしている方いますか？私は少々重荷です。
カンファレンス整形外科外科
カフェオレ
呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
りつこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, ママナース, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期
コメント失礼します。 私が勤めていた整形外科ではそのようなことは行ってなかったですね。週一でチームごとに患者さんを1人ピックアップしてカンファレンスをしていたくらいでした。それをやるだけでも患者さんの今後の方向性が可視化できてとてもよかったですが、忙しいとなかなかできないこともありますね💦 整形外科医によって行われているというのは勉強になって個人的には羨ましいと思ってしまいました。多忙な時は重荷に感じる時もありますけどね(^◇^;)
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新人への声掛けで悩んでいます。 メモは取るのに、そのメモをロッカーに置いてくるため確認ができずに何回も同じことを聞いてくる新人さんがいます。 メモなんで持ってこないのー？と聞いてみたところ、「かさばるので持ってきてません」と返答が来ました。 予想外の返答に、「あ、そうなんや、、、」としか言えず インシデントを起こし、ほかの先輩に怒られている時も響いていない感じです。 ある意味メンタルが強いというかなんというか。 どう関わればいいでしょうか
インシデント先輩メンタル
ぴー
整形外科, 急性期, 病棟, 透析
カリイ
産科・婦人科, ママナース
こんにちは♪ うちは15年近く歴のある中途新人さんが今これで困ってます。上が結構しっかり指導しても全く変わらずで。 私はメモ持ってくるの忘れたと言われた時「今すぐとって来て下さい〜、わからないと仕事出来ないと思うので。」と取りに行ってもらってます。「家に置いてきた。」と言われた時は「常にロッカーか頭の中に入れていただけると〜」と返してました。私はメモとらなくても覚えられる人はいると思うので業務に支障なければなんでもいいんですが。フォローの先輩ついてるのに同じ事を人変えて5回6回聞くので「マニュアルになんて書いてあります〜？場所知らないです〜？」「今の状況が詳しくわからないので、フォローに確認して下さい。」で返事してます。そういう人に限って何かあったとき「〇〇さんにそう言われました。」とかいい出しますし。 うちは誰が指導するか決めて、その人に話しを集めてます。基本役職者です。 新人さんならまだ言いやすいと思うので、みんなで対応統一すると良いのかもしれませんね。 良き方法ありましたら是非教えてください！
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ブランクを経て復職された方に質問です。 復職して最初の頃に一番苦労したことは何でしたか？ また、不安を乗り越えるために役立った勉強法や工夫があれば教えていただきたいです。
ブランク復職転職
たむ
訪問看護, 介護施設
認知症の利用者さんへの対応について質問です。 同じことを何度も繰り返し話される場面では、皆さんはどのように対応されていますか？ また、フロアから出ていってしまう方や落ち着かないときの対応についても工夫点を教えていただきたいです。 相手に安心していただきながら、自分自身も余裕を持って接するための工夫があれば教えてください。
たむ
訪問看護, 介護施設
mmd.s9
その他の科, ママナース, 介護施設
こんにちは！ 私もデイサービスで働いてます！ 認知症の利用者さんへの対応難しいですよね。 私は同じことを繰り返してる利用者さんに対してはとにかく傾聴してます。 不安が強いからかな〜と思いながら、隣に居てる、一緒に話すだけでも安心するかなと！そして昔の話(仕事、家族、好きなこと、得意なこと)を聞き出して話を広げていったら話が弾むかもです。 フロアから出ていく方も多くいます。 帰りたいと思ってるなら、デイサービスなら何時までを共有する。帰りのレクや体操が終わったら帰れるよ〜。など声かけをする。もしかしたら何もすることがないからであれば、その利用者さんが好きなこと、色塗り、本を読む、タオルを一緒に畳むなど一緒にできることや爪切りや手浴などやっても良いかもですね。 参考にならなければすみません！
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・我慢、無視します・言い返します、戦います・話を合わせてヨイショします・上司などに相談します・お局はいません・その他（コメントで教えて下さい）
・まだあるし、入荷制限もかかってない・まだあるが、入荷制限がかかっている・在庫が少なくなってきている・全くない・手袋はもともと使っていない・その他（コメントで教えてください）
・膨大な記録やアセスメント✏️・患者さんとの関係😣・看護師との関係😨・教員との関係😤・実習仲間との関係😷・何もかもが大変だった😭・なんだかんだ楽しかったです😊・その他（コメントで教えてください）
・ハサミ（先端が丸いもの）・ナースポーチ・ペンケース・ハンコ（大・小）・ナースウォッチ・聴診器・３色ボールペン・ペンライト・こだわりはないです！・その他（コメントで教えてください）