「施設」のお悩み相談（59ページ目）

退職代行して退職しました(笑) 仲が良く常日頃から退職したいと話していた2名以外何も言わず会いたくなかった施設長&副施設長にも会わず代行が全て行ってくれました 精神的にも落ち着いたのか薬の効果が出てきたか血圧も下がってきたし体調も良くなってきました 次の仕事はどうしたいかゆっくり休んで考えたいと思います

施設退職

介護施設で働いています。 パートで週4で働くと契約しました。 契約書には休日は週3日程度と書いてあります。 気付いたら、シフトが週5日になってました。 何も言われずされるのは納得出来ません。 これはきちんと言って良いですよね？

シフト介護施設介護

訪問中に、事故ってptsdの診断で休職しています。 全て私がわるいのですが、休職中に書類の不備が何点か見つかり、連絡がきました。 私が休職中ですが、わたしの責任なので書類の整理等をやらせてくださいと話したのですが、 休職中のため、なんとかしますのでもういいですと言われてしまいました。書類の不備はわたしの確認ミスなのですが、そっからみんながどう思っているか不安で不安で仕方ないです。 もともと、この職場にはいってから他人の目をすごく気にして気をつかいすぎていたんだと旦那に言われて辞めるかどうか悩んでいます。 戻っても訪問はなく、新規がはいるまで他のグループ施設をヘルプでいくことになります。訪問ではないので家から近い病院に、勤めようか悩んでいます。

旦那休職施設

特養で働く看護師です。 ある利用者さんの手術のことで家族に相談されました。(手術した方がいいのか、そのままにしておくか) 看護師の立場としては家族の気持ちを聞きつつ手術した場合のメリットデメリット、しなかった場合のメリットデメリットを説明することだと思います。 手術した方がいいですよ！とかしない方がいいですよ！という説明の仕方は良くないと思うのですがどうでしょうか…？

介護施設介護外科

なんか、ここの介護の人、看護無視で病気や薬、下剤の調整してるけどおかしいよね 間違った知識振りかざして、他の介護士に説明したり してるけど、危険性わかってないよね 骨折して、入院した人の大腿の左右差も看護じゃなく 介護福祉士に見てもらって問題ないって判断して、結局骨折だったのに、懲りないんだね 施設長に、おかしいと思うことありますか？って聞かれたけど、おかしいところだらけだわ なんでも介護士だけで出来るなら、看護師要らないでしょ

介護施設

疲れ過ぎて、体力·気力ともに湧いてこない。 キューピーコーワ飲んで頑張る日々。 さ、これからまた、戦いの場に向かうぞ!

保育園施設正看護師

特養の看護師ってなんなん 介護士に謝ること？ 医者の顔色うかがうこと？ ケアマネの遣いになること？

介護施設人間関係

病院で看護師をしていましたが、メンタル面で休職中です。家庭と仕事を両立させるためには、施設へ転職した方が良いのでしょうか？ 転職をしたことがないので悩んでいます。

休職施設メンタル

小規模多機能施設で看護師をしています。 今月初めから微熱が続き中旬には味覚症状がでたため、職場にも相談ししばらく仕事を休んでいます。保健所にも連絡しましたがPCR検査は37.5以上が4日続かないと検査できないと言われ、検査も出来ず疑いのまま自宅療養を続けることになりました。とうとう昨日、職場より休みが続くことが原因で来月から正社員からパートに契約変更するとの通告がありました。 パートになると給料が下がり生活に影響がでるため転職せざるおえない状況です。 でもこの職場の対応が負に落ちません。 このような経験された方いますか？

パート給料施設

施設勤務です。 31日に入院して、9月1日にオペ予定です。休職中は母体の施設からヘルプに来ていただく予定です。 休職期間は一か月半です。 施設長には電話で、ご迷惑をおかけしてしまうことのお詫びと休職中のヘルプをたててくれたお礼をお伝えしました。 復帰の際は、菓子折を持って母体の施設に施設長に直接、復帰させていただく旨とお礼を直接お伝えに行くべきか、またもや、復帰初日に電話でお伝えするかで悩んでいます。看護主任は、そもそもギリギリの人数しか雇い入れしてないからこうなってるのだし、電話でいいのでは、と言うのですが、施設の責任者は、私のしたいように、と言われました。 皆さんだとどうしますか？

休職施設

急性期病院で循環器と救命病棟で働きました。 その後、有料老人ホームに転職しました。そろそろ2ヶ月経ちます。病院と施設のギャップについて覚悟していたはずなのに、納得いかないことが多くてストレスに感じ始めています。応援ナースなので半年の期間限定ですが、期間延長は考えているかと言われたりもしますが、絶対に延長するもんか!と思ってしまいます。呼吸止まりそうなのに、酸素投与もバックバルブ換気も医者の指示がないとやってはダメと言われました。DNARの方にはもちろんやりませんが、じっと死ぬの待ってる…みたいな感じがして許せません。知識があればできることなのに、知識がない古臭いナースだからなにもできません。みんな人柄はとてもいいんですが。あと4ヶ月長いなぁ……

応援ナース医者施設

文章が纏まっていなかったらすいません！ 職場(デイサービス)で、未経験、資格取得の予定なしの資格のない方が介護員として働いています。内服のセッティング、介助やら血圧の低かった方の医療的な判断までしているようなのです。 本来であれば、服薬、バイタルの変化は看護師及び他の医療職者が携わるもの(もしくは確認の後依頼する)と認識していたのですが、職場全体がその当たりがゆるゆるで正直何かあった時にこわいです。 そもそも、そこまでのことをその方独自の判断でやって良いものなんでしょうか？

バイタルデイサービス介護施設

施設によって色々な決まりがあると思いますが、私の勤める施設でどうしても納得の行かない事があるので、皆様のご意見を聞かせて頂けたらと思います。いくつかある中で一番納得が行かない事なのですが、仕事中の履物の事です。私は医療用のクロックスを使用しているのですが、クロックスはダメだと言うのです。医療用と説明してもクロックスはダメと納得出来る理由を言ってくれません。今までどこでもダメと言われたことがなく、仕事もしやすいので、少しお高いのですが丈夫で手入れもし易く愛用していました。 ご自分の病院又は施設で、医療用でもクロックスはダメと言う方いらっしゃいますか？いらっしゃったらその理由が分かれば教えて頂けたらと思います。

施設

住宅型有料老人ホームで働き初めて５日経ちましたが本日施設長や管理者さんに求めているレベルに不安があると言われました。確かに前職も同じ有料老人ホームで働いていましたが施設が違えばやり方も全然違うのに馴れてきて利用者さんの顔と名前や仕事の流れが一致するようになった程度。仕事も覚えるので精一杯です。これは会社から遠回しに辞めろと言われているのでしょうか？

施設

施設勤務です。 空気を飲み込んでしまい、腹部膨満感のある方がいます。 全く自然排便が無い訳ではないのですか、3回/週の入浴日に合わせて午後からテレミンソフト坐薬を挿入し、程なくして敵便をする看護師がいます。しかも、必ずOTを連れていき、腹部に青あざが出来る程グリグリと腹部を押しています。 ガスが溜まるなら、ブジーや浣腸をする必要があると思うのですが、その看護師は自分はブジーした事が無いから…と消極的です。 施設ですので、医療的な事をするには物品は施設持ちか本人持ちになります。また、この看護師は上席である為、この方の意に沿わないと事が進みません。意見が合わずよく揉めます… この利用者さんに対してどのような看護をするべきか日々悩みます。 皆さんの意見をお聞かせ下さい。

OT施設

私は高齢者が好きです。現在は急性期病院で働いていますが、高齢者施設などにも興味があります。しかし、施設になるとどうしても介護がメインになり看護の意識が薄れてしまいそうなのですが、高齢者施設で働く看護のやりがいなどがあれば教えてください。

介護やりがい施設

ショートステイ(利用者1日平均25名、看護師配置1名)で働いています。ショートステイは看護師私含めて2名体制です。 もう1人の方は看護師経験10年目で40代女性です。 その先輩看護師が職場を辞めたいと言ってきました。 理由は、ある日、そのナースとほかに介護士が6名勤務していた日のことだそうですが、誰一人として急変対応を手伝ってくれなかった、そうです。 それどころか、管理者(介護士男性)が他の介護士に対して休憩に行ってきていいよ等指示して休憩に行かせたり、急変の現場に1回様子見に来ただけであとは応援呼ぶわけでもなく事務所でケータイいじっていたそうです。 これって変ですよね？急変ってみんなで動き回るものなんじゃないですか？ なんだか人間性を疑うレベルでひどい職場だなと思ってしまいました… 介護施設で働いている方々みなさんこんな感じですか？わたしはまだ介護業界1年も経験していないペーペーなので教えてください。 その先輩になにか言いたいのですがなんて言ってあげたらいいのか分からず、大変でしたよね、ひどいですね等のありきたりの言葉しかかけることができません。また、その先輩ナースはとても仕事ができる方なので、やめてほしくありません…。

介護施設先輩

9月から特養施設で働くことになりました初めての施設なのでなにか注意すること勉強することありますか？

施設勉強転職

急性期の混合内科で勤めています新人看護師です。経験が積める職場ではあると思いますが、あまりにも忙しく患者さんにもなかなか思うような看護ができなかったり、病院のやり方が合わないなと感じてしまいます。この職場で働き続けたくないと最近ずっと思っています。 公務員なので、家族からは勿体ないだとかもっと働かないとって言われますが、私は施設で働きたいと考えています。 1年は今のまま働くつもりですが、看護師2年目で施設に転職するのはよくないのでしょうか。 経験ある方、意見ある方是非コメントください。

2年目施設新人

お疲れ様です。 コロナがなかなか終息しないなか、みなさん、大変な思いをされていると思います。 いつ、どこで、誰が感染してもおかしくない状況ですし、自分が働いている病院で、クラスターが発生したら、どうするかを考えなくてはいけないと思う今日この頃です……。 皆さんの病院でも、色々な対策されていると思います。 もし、クラスターが発生したら、どうするか？人員の配置、コロナ患者を担当したスタッフに対して、潜伏期間の対応や自宅待機になった場合の保証、また、感染してしまった時の保証は、どのようにされるか話されていますか？ もし、そのような対策を持たれている病院や施設で働いている方がいらっしゃったら、教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

施設病院

京都か滋賀若しくは他近畿内で緩和ケアが強い病院(訪看や、施設でもいいです)というのはありますか？理由とともに知りたいです。

終末期訪看ICU

デイサービスで働いています。長文になります！ 元々看護師の業務というものがはっきりしておらず、モチベーションを保つ唯一の救いが利用者さんの笑顔でした。 今年に入り、退職者が増えた挙げ句、遂に無資格者未経験者のかたを介護職枠で採用をしました。 それだけでも、私は理解できずモチベーションダウン。更に、彼女のあとに入った経験のある資格のあるスタッフにあれこれ指導しだす始末(指導係ではないにもかかわらずです)。。 色々理解できず、毎日がストレスです。 同様の経験あるかたいらっしゃいませんか？ もう、自分が頑張って取った資格すら無駄に思えて仕方ありません。。

デイサービス介護施設介護

丁寧なケア、ホスピタリティの高い看護といわれて何を考えますか？接客業ではないけど、対人の仕事で病院や施設の理念に必ずといっていいほどかかげられているものだと思います。新人さんに説明する際具体例をあげて説明したいのですがいい例が浮かばなくて皆様のお知恵をお借りしたいです。

指導施設病院

夜勤の時、皆さまご飯はどうしてますか？ 炭水化物を取り過ぎると眠くなってつらいです。年齢のせいか夜勤がキツくなってきたので食事を考えたいと思っています。

施設夜勤病棟

今の派遣先は、介護士さんの方が強いようです しかし、介護福祉士の資格を持ってるのは僅か3人 副施設長、介護長も持ってない そんなだから、骨折なんかも全部自分達で判断してるんだね 看護師に報告も無い 施設長に、ダメなところありますか？って聞かれたけど、ありすぎて言えない 色々な施設に行ったけど、最低ランクだわ

派遣介護施設

みなさんの病院や施設など、コロナ対策のため面会制限はどのようなかんじでしょうか？ 家族だけOKや完全に面会NGなど うちはクリニックなのですが、 基本的には家族のみ短時間OK 個室の人は部屋に入れるけど大部屋の人は廊下で立ち話程度ならOKみたいな感じです。時々家族以外のご友人等も勝手にきてしまいます。 対策として微妙だなーと思っています。汗

家族施設クリニック

3年目で、慢性期から急性期に、転職したんですが、私には急性期間違いなく向きません( ᵕ̩̩ㅅᵕ̩̩ )4ヶ月くらいしか働いてないですが、前の慢性期の方があってたなって、すごく思ってしまいます‪。今の病院には、慢性期というのはなく、施設があります。少ないようですが、点滴などの医療処置も多少あるようです。皆さんは3年目で施設に異動は、どう思いますか？‬

慢性期3年目異動

来週明けから住宅型有料老人ホームで働くのですか。予め勉強し直したことありますか。前職有料老人ホームで似た施設で働いたことありますが。少し、時間があるので勉強した方がいいことあれば。

施設勉強病棟

僕の病院では今年の夏から硬膜外麻酔のキットやシリンジが専用の物に変更されました。 普段の注射シリンジとは別の物で、誤接続を防止するようできています。 みなさんの病院や施設でも変更になりましたか？ なかなか難しいですが、導入時にトラブルなどなかったですか？ もしあれば、解決策などと合わせて教えてください‼️

総合病院施設急性期