「施設」のお悩み相談（52ページ目）

こんにちは。 以前テレビでみたのですが、「匂い」というのはダイレクトに脳を刺激するそうで、 居眠り運転しそうになったら強烈な匂い(ミントだったかラベンダーだったか、なんの匂いかは忘れました)を射出する技術を作ってると言っていました。 普段は持ち歩かないような強烈な匂いをだせるアイテム(プッシュ式の香水とか、クリームとか？)を持ち歩いてみたらどうでしょうか？

早くはないと思いますが、就職先は限られてくるかもしれません。 私自身3年目で急性期病院辞めて施設でも働きましたが、一度も病院で働かないまま施設で働く方や訪問看護している方にも出会いました。 ただ知識や技術を習得する場所が病院以上にないので、自主的に研修に参加したりしてました。 あとは技術が乏しく家族からクレームが入り苦労はされていましたが、人柄は良かったのでスタッフとは仲良かったです。 施設によっては教育システムが整っているところもあり、倍率は高いですが探してみるのもいいかもしれませんよ。

こんにちは。 長文になります。 色んな恋模様があると思います。 前回の質問を読ませていただいた上で、率直に私が男性目線で正直に思ったことを言わせてください。 傷ついたらごめんなさい。 相手は、性行為したいという気持ちが強いだけだと思います。 何度目のデートなのかわからないですが、正直高校生大学生でも朝まで電話したりすると思いますし、 遠距離で出会いがマッチングアプリなら「その男性はあなた以外にも甘い台詞をたくさん吐き、たまたまあなたがひっかかった」くらいの認識でもあながち間違いではないと思います。下手な鉄砲数打ちゃあたるというやつです。 もちろん相手はそれを言っても否定する確率が高いですし、 もし仮にそうだったとしても、「相手が、あなたに決めた」のであれば、以後はあなたとのみ真摯にお付き合いするかもしれません。 でも遠距離なのでいくらでも誤魔化せることに気を付けてください。 また、相手は「自分のみを愛してくれる人なのかどうか」をしっかり見極めてください。 それができるのは相手と直接やりとりしてるあなたしかいないです。 あなたは結婚したいと焦っているようですし気持ちはわかります。 私は結婚は勢いでやるものだと思っています。が、勢いだったとしても、本当にこの人でいいのか(浮気されないかどうか、私のことを愛してくれるかどうか)を確認するのはとってもとっても大事なことだと思います。 コロナで色んなことに制限がかかっていますが、結婚を前提にということであれば人生かけてますよね。 その言葉が本当だとすればお互いがお互いを思いやってるはずなので、どちらが行っても対して代わりがないことだと私は思います。 ただ、相手のことを見極めるのであれば、相手の家にいって色々探るという手段がとれます。 ちょっときつい言い方、書き方になってしまって申し訳ありません。 相手が本当にいい人であることを願います。 お互いの両親が入院していたり、コロナ渦で色々大変だとは思いますが、うまくいくといいですね

新薬や新商品が改善されて常に勉強ですよね。 主科のDr.と製薬会社さんや装具屋さんが営業で連携をとられているためそのツールを利用して勉強会を開催しています^_^ Dr.向けの内容が多いので、看護師目線で依頼したりしますね。

日によって違う棟で勤務してる状態なら、そうなっても仕方ないかなと思います。 うちの病院でクラスターが発生した時は、その病棟から人を出さない、入れないを徹底して、1回目は1ヶ月、2回目は2週間で収束しました。 掛かっていない残ったスタッフは地獄みたいな勤務だったと聞きますが…。

はじめまして 素敵な計画だと思います！ 高齢者にとって住み慣れた地域で暮らすことができて、さらに外出する機会があれば健康寿命ものびていいのかなとおもいます！いろいろな背景を抱えた高齢者がいるため、例えば独居の方の話し相手だけでも気持ちは変わると思います。 いまあるサービスをひとまとめにできるといいですね！

こんにちは。 特別養護老人ホームで働いています。 こちらでは朝と昼と夕にミーティングがあり、そこで詳細を伝えています。また、パソコンで記録管理していますが看護も介護も同じものなのでそこで情報を得たりしてます

ターミナルケアって広義の意味と思っているので、必要だと思います！

それも、先輩に相談してみたらどうですか？ 子供が産まれたら、子供のことで急に休むことも多々あります。 もう1人雇って貰って3人で回すのが理想ですね 私は病棟ですが、自分が子供が欲しいと思ったタイミングで妊活して、育休もしっかり1年とりました。 常に人手不足なので少し心苦しさもありましたが、妊活に関してはタイムリミットがありますから...

お疲れ様です。 インフォーマル的介入でも医師の指示はあった方が良いので主治医(掛かりつけ医)から書面でも口頭でも指示貰って大丈夫です。 あとは訪問指示書がなければ訪看サービスの請求は出来ないので、不正請求、受給しなければ訪看事業的には問題ありません。 サ高住の請求はするけど訪看の請求はしない出来ないということで、訪看の請求をしたいなら月一程度の往診と訪看サービス入れて、あとは普通に訪問指示書貰うのが良いのですが、それも厳しいのですかね？ サ高住的には受け入れ困難な利用者状態かつ訪看サービスも導入しないのであれば、吸引などが不十分となる可能性がでてくるので状態悪化や死亡リスクが高くなる同意は書面で貰っておいた方が無難かと思います。 少し話がそれますが、サ高住+訪看サービスで運営してるのでインフォーマル的介入を一度してしまうと、下手すると次から次と同じような利用者が入ってくる可能性がありますよ。ボランティア精神も大事ですが、働き損になるので今後が心配です。あと夜間はどうするんですかね？

妊娠おめでとうございます！ 厚生労働省のページを見てみました。 【同一事業主に引き続き1年以上雇用されている】と書いてあります。 https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/31.pdf 残念ながら1年未満では育休は取得できないと思われます。 しかし、妊娠を理由に退職をすすめることはできないので、なんとか休職できるよう交渉されてください。

富士通ですね。転職してNECを採用してる病院は使いにくくて愕然としました。富士通を使用していたのは大きい病院だったのですが、片方の病院の方がお金をより出していたのでその分より中身がハイスペックでした。 値段でかなり変わるので、nanaさんの病院でのコストによるのではないかなぁ、と思います

お体大丈夫ですか？ 労災なので、仕方のないことだと思うのですが雰囲気があまり良くなかったということでしょうか？ 仕事が忙しくてそのストレスの矛先が休まれていたまこさんに向いてしまっているという可能性もありますね💦 まこさんは何も悪くないと思うのですが💦 無理せず、お体に気をつけて頑張ってください！

わかります。 近くがいい、それは高いなどなど言われて。。。 自分たちでみれないんだったら、多少は妥協しないと！って言えたらいいんですが、そうもいきませんよね

私たちの職場では手で表現しています。 母指大、片手半量、片手量、両手一杯等です。 丼表現はなかなか面白いですね。 ただ共通して言えることは手の大きさはどれが標準なのか、丼の大きさはどれが標準なのか結局のところ基準が曖昧なことですよね。笑

デジタル化への移行とのことで、ムービー撮影を頑張り、オンラインで勉強会を開催しています。 感想もまとめやすいよう、オンラインで、提出にする予定です

在宅訪問看護は、名前の通り、患者様のご自宅に訪問します。 施設訪問看護は、老人ホームなどの施設に入所されている方への訪問です。 老人ホームなどは場所によっては看護師が常駐していなかったり、平日しかいないこともあります。 そのため、医療処置が必要な方は訪問看護を受けます。

個人個人の消毒ボトルがあり、月毎に使った量が掲示されるようになっていました。 あまり使っていない人には指導が入りました。

こんにちは。施設で派遣看護師として働くことが何度かありましたが、正社員で手取りで20万弱なところが多く残業代はほぼ全部の施設出ていませんでした。 なのでボーナスは出ませんが派遣の方が月々の給料は良かったです😅 給料あげて欲しいまたはきちんと残業代を出して欲しいと言ってもいいとは思います！ しかし、意見を受け入れてくれる施設は私が見てきた限り一つも有りませんでした💦😭

その気持ち分かります。 一層のことルールを作りたいですよね。

コメント失礼します。 クーポンとかポイント制とてもいいアイデアだと思います。 高齢者の要介護度や介護内容によって高いポイントがもらえるとかだったらモチベーションが上がったりもするかもしれないですね。

朝早くて大丈夫だと思いますよ。

病状や、主治医の考え方、ADL等によって様々かと思います。

いつもお疲れ様です。私のところでは腕に筋注しています。臀部でした方はいませんでしたよ。

同僚スタッフからの貸し借りはトラブルにならない以上問題ないですが、トラブルになった場合は、施設の就業規則によりますが、減俸、謹慎、最悪解雇でしょう。しかし、利用者や患者さんからの貸し借りは解雇に値します。

止めて着替えしています。 結局袖を通す時にクレンメが動いてしまうことが多く、結局は更衣後に調整し直すと思います。 また高さによって速度も変わるので止めた方がいいかと思います。

慣れるまではなかなか難しいですよね！ わかりやすいなーとか患者さんの情報たくさん知ってるんだなーと思う先輩はいませんか？ その先輩の記録を真似して見てもいいと思いますよ！ どんな情報からどんなアセスメントに繋げているのかなど学べるのではないかなと思います☺そしてそれが分かると意図的なコミュニケーションがとれるようになるので効率的に情報収集ができるのではないでしょうか？ そして苦手意識があるなら、プリセプターに相談して見てもいいと思います！受け身ではなく自分から声をかけることがあってもいいと思います！ がんばってください！応援しています☺

もちろんです。デイサービスの送迎も活用して受診できることがメリットですので。 カルテを確認して処方状況を確認するのも、医療従事者として当然のこと。内服状況は自宅でないと難しいですもんね。できることをサポートしてあげましょう。患者に同意は必要ですけど。