「研修」のお悩み相談（12ページ目）

看護必要度研修のお金を振り込んでいないことを今更気づいてしまいました。 演習まではできてます。もう遅いですかね😭

研修

食事介助のモヤモヤ。。 研修中の看護師です。 今日は受け持ちはなかったので、 先輩のシャドーをしたりしていたのですが 認知症の方で、一応自立で食べられるのですが 声掛けをしないと食事が止まったり、 姿勢が崩れてきたりするので、 その方の介助を頼まれ、食事介助につきました。 スプーンの中にご飯を入れて差し上げたり、 セッティングをしたり、声かけをしてたのですが あまり食が進まず、途中で看護師さんに 「いつまでも食べ続けるわけにはいかないんだからね」 とチクリと言われました。 その後も頑張って介助してましたが、 看護師さんが呆れ顔で「もう良いよ」と言い、 患者さんが持っていたスプーンを奪い、 口元に運びました(全介助)。 そのことがすごくショックでした。 業務をこなさなければならないので、 1人の患者さんに時間をかけてられないことはわかります。 しかし、自力で食べられる方に対して 私がスプーンを口元に運ぶなんてことはしたくなかったんです。 その方は意思疎通も出来る方ですし、 幼子に食べさせるように「あーん」をしてしまえば、 尊厳も傷つけられるんじゃないか、と。 そうやってこちら側の都合で介助をして、 手の筋力が落ちて、 本当に自分の手で食事が出来なくなったら。 患者さんの尊厳が傷ついていたら。 食事が楽しい時間ではなくなってしまいますよね？ 学生の時に「患者様が自分でできることは自分で」 「それが患者さまのためになる」と教えられてきたため、 なんだかギャップを感じてしまいました。 仕方ないこと、と受け入れるしかないのでしょうか。。 先輩にそんなこと言えないですもんね。。 まとまってなくてすみません。 誰かに聞いて欲しかったので…

食事介助研修1年目

学生です。 学校卒業してすぐに医院・クリニックに勤務した方いますか？ 病院などしっかりした研修があるところの方がいいと言われました。 卒業してすぐに個人医院勤務だと困ったことありましたか？

医院研修クリニック

はじめまして。私は大学をもうすぐ卒業し、春から大学病院の看護師になります。(コロナの影響で研修延期になったため、病棟は未定です。) 春休みの間時間の余裕があるため、勉強して新人に必要な知識を蓄えたいと思っています。 看護師の先輩方に質問させてください。 新人看護師になるまでに勉強すべきこと、準備すべきこととはなんでしょうか。 何を優先すべきか中々わからず、ひとまず、今日は教科書を見て採血の手順を勉強しました。 働きはじめてから少しでも楽になればという思いがあるので、基本技術の知識だけではなく、働く人のメンタルヘルスについても勉強したらいいのかな…？と思っています。 実際に新人看護師時代を経験した先輩方のコメントがいただければ、大変嬉しく思っています。 よろしくお願いします。

教科書研修大学病院

CVポートの研修を二プロさんに依頼してあり今日参加してみた。私の感覚ではポートの説明をしてくれるんだと思っていた。しかし、二プロのヒューバー針の取り扱いだけでポートに関しての話は微塵もなく…💧二プロの方に「ポートは持ってきてないですか？」とたずねると「師長さんからは針の抜き挿しを依頼されましたので…」とのこと。 師長…針の取り扱いなんか聞きたくねぇんだよ！ 埋め込まれてるポートをこの目で見たいんだよ！ 仕組みを知りたいんだよ！ わざわざ二プロさん呼んでくだらねえ研修依頼してんじゃねーよ！ 勤務時間外で針の取り扱い聞くぐらいならネットでポートの検索したほうがマシじゃー！ ウチの師長は仕事が出来すぎるのかただの無知なのか疑いたくなる。

時間外労働CV研修

私の病院は、かなりの大きさの病院なのですが、病棟によって研修会への扱いがちがう。 ・勤務中にぬけて研修会へ参加 ・休みの日に行けと言われる（給料でない） ・出来れば勤務中に。休みの日にでたら時間外で給料発生。 みなさんの病院はどれが普通ですか？休みの日に行けっていわれるのも、この病院はそういうルールと言われたら受け入れるけど、病棟によって違うのは納得いかん

時間外労働研修給料

患者を1人採り上げケースを書く事になりました。 その際、ストマの受け入れで書こうと思っています。ただ、良い理論がなかなか見当たりません。 「ストマを作らないと夏を越えられないと言われたから作った。でも、抗がん剤はしないよ。あれはしんどいだけ」「ストマを触るのが不安。」「交換してみると自信がついた」など発言はあります。危機モデルを、使うのか、死の需要過程を使うのか。難しいです。なにかヒントをください

ケーススタディ終末期手技

研修医との恋愛は避けるべきでしょうか∑(ﾟДﾟ) 皆さんの意見を聞かせて下さい

研修

新人ナースになって初めて院外研修があるのですけど、スーツなのか私服なのか迷ってます 師長さんからは動きやすい服、私服でいいよ って言われましたが、 どうなんでしょう？

研修新人

第110回の看護師国家試験を控えているのですが…模試の判定があまりに悪く、補習対象の生徒になりました😱😱 正直大学の授業料がとても高いので…タダで先生つきっきりの補習を受けられると考えるといいのかも…？とも思いますが今後卒論研究をするにあたって時間が削られるのは目に見えてます…次の8月の模試では絶対に抜け出したい…！と思っています。 前置きが長くなりましたが私は状況設定がボロボロです。半分取れるかどうか…疾患の知識がないからだとは思ったのですが、みなさんは疾患の勉強どのようにされてますか？？ぜひ教えてください！

教科書研修専門学校

ローテーション研修のある病院に入職した新人です。 2年目の先輩はもうバリバリ働けているのですが そうなれるのですかね…。わからないことが多すぎて勉強すれば出来るようになると思えなくて。1年目どんな感じでしたか？

研修入職2年目

看護師になりたくて、両親のスクラブで余ってるのを 着たりしてたんですけど、やっぱり自分のが欲しくて、、 でも両親にはまだ要らないでしょって言われます(笑) まだ看護師になってないけど自分のスクラブを 買うのってやっぱり変ですかね、？笑笑 両親は救急科と脳神経外科ですが、 私は小児科希望でちょっと違うのも着てみたくて笑

スクラブ救急外来脳外科

看護学生3年生です。 私は模試でAで合格圏内なのですが、何度やっても必修問題の点数が上がりません。 1回目の模試でも41点で2回目の模試でも41点でした。 また、自分で模擬問題をやったところ41点でした。 なぜ、点数が上がらないのでしょうか？ 新しい、見たことがない問題がでると必ず間違えます。 今は必修のQBを何回も繰り返し解いています。 その問題集に書いていない問題が出ると混乱してしまいます。

教科書研修専門学校

みなさん何か学会に入っていますか？ それは自分の意思で入っているのか、半強制的に入っているのかどっちですか？ 何かオススメの学会とかこういう資格が取れるよとかあったら教えてください。

学会研修勉強

認知症ケア専門士の資格を持っていらっしゃる方見えますでしょうか？ 受験しようと思うのですが、病院にとってなんの利益になるの？と聞かれて困っています。 認知症看護やせん妄に適切に対応したい、スキルアップできたらいいなと思い受験を希望しています。に

研修精神科総合病院

看護師2年目です 研修でケースカンファレンスをすることになりました。 そこでケースカンファレンスをしたことある方に聞きたいのですが、どんなことをしましたか？ 後、なにかアドバイスが有ればいただきたいです

カンファレンス研修2年目

みなさんの病院静脈ライン確保は何か研修プログラムを経て資格取得などをするシステムはありますか？ ちなみに私の病院では採血は新人〜経験しますが、静脈ライン確保は2年目で同期入職全員で研修を受け実技の合格をもらった後、部署でチェックテスト（手術室だと麻酔科管理外の局所麻酔手術の際の鎮静に関するテスト、人工呼吸器を用いた呼吸補助実技テスト）を受けて合格すると静脈ライン確保資格取得になります。

テスト脈研修

焦り。劣等感… 春から看護師3年目になります。ですが今までまともに急変にも当たらず、心肺蘇生も実際には行ったことがありません。（急変に当たらないことは良いことなのですが。） 同期に急変によく当たる方がいて、その同期は胸骨圧迫を何度も経験しています。たった今も準夜から帰宅してその現場に立ち会ったそう… 研修でのCPRしか経験したことがなく、実際に人体に行ったことがなく、同期との経験の差に焦りや劣等感を感じてなりません。 対して目指す目標もまだ見出せておらず、勉強も広く浅くしかしておらず。 自分の強みを見つけたら良いとは思いますが、これといってまだ目標もなく、循環器病棟に勤務しているので心電図検定を受けようかと思っていましたが、とっつきにくく、、なんか差を感じて凹みます。

心電図急変研修

4月に入職した新人看護師です。夜勤中に睡眠時間がとれず先輩達は残業の手続きを行っていましたが、研修期間中は残業手当の手続きはできないと言われました。皆さんのところもそうでしたか？

手当研修入職

本当に主観が強い言葉だと思うのですが、今年の春より新人看護師さんになった皆様のつぶやきや悩みを拝見し、共感を得ながらも一つ一つ言葉をかける事が出来ないのでﾎﾟﾂﾘと呟かせてください。 自分の病棟の子達を見ていると今年度はウイルスに伴い研修が減った状態で、とても不安を抱いて毎日病棟に足を運んでくれてます。特に、慣れない環境や仕事で連日の勤務……心身共にお疲れではないでしょうか？ 「毎日しっかり出勤して仕事向き合う事は、学びを得るチャンス｣ これは、他同期より出遅れてると感じていた自分に声を掛けてくれた先輩の言葉です。出勤しなければ、新たな学びが得られませんし、失敗した事に対して再チャレンジが出来ません。看護師は何より経験する事が大切だと感じてます。その経験を得る為に、毎日大変な中、出勤してる自分自身をまず褒めてあげてください。私はこの言葉で何が何でも出勤して色んな経験を踏んで学ぼう！と足を進めることが出来ました。 色々仕事や人間関係に多くの悩みを抱いてるとは思いますが、出勤の際に多くの学びを得て、どんどん活躍してくれる事を願ってます。 毎日出勤してくれてありがとう！めちゃくちゃ凄いです！偉いです！！ 分からない事が沢山あるって事は、その分成長の伸び代があるって事です！疑問を抱く事はとてもとても大切、学びに繋がります！ 頑張ってください、応援してる人は沢山いますよ😊♡ まだまだ学ぶ事が多い発展途上な私より。 (本当に独り言感覚で呟いております)

研修同期先輩

変なこと聞いてしまうかもしれませんが、、 どなたか教えていただければうれしいです🥺 今度夜勤研修があります。 夜勤の時って「おはようございます」でいいんですかね？？笑

研修夜勤

転職して看護師経験があっても 転職先で改めて一年間新人研修を 受けるのは普通ですか？ 受けない人もいるのが不満というか モヤモヤして以前の職場が大きい所で バリバリやってきた人とか受けてないのが…

研修新人転職

今日は精神科訪問看護漬け。自主勉と研修。 終わったら旦那さんと一緒にライブ観に行きます🤗

旦那研修精神科

新人です。 病棟に入ってから初めて集合研修に行きました。 終わった後、タイムカードを押しに病棟に戻ったら、プリセプターに 「研修に行く前は病棟に声をかけなきゃ。何で当たり前のことができないの？」と怒られました。 確かに、社会人として当たり前の行動ができていなかったな、と思います。 今まで、先輩に嫌われないように 敬語や態度、挨拶など気をつけていたのですが、、 「こんなこともできないやつ」というレッテルを貼られてしまったのかなぁ… 仕事行きたくない。

研修プリセプター先輩

吸引圧のダイヤルを研修で言われた病院の独自の教えられた圧（マニュアルにも記載済み）でやったら、指導者のベテラン看護師さんたちに、「それで教わった？」と聞かれてしまい動揺。自信あったはずなのに、焦りと不安とでいっぱいになってしまった。 病院統一のマニュアルの存在意義…すぐに証拠のものを提示できなかったのも反省だけど、 数年上の先輩はあってるよと指導の時に話してたから自信に繋がってたのに…そこを崩されてしまって自己嫌悪… これは板挟みなのかな… ベテラン看護師さんたちの言ってることも正しいと思う反面、研修で習ってますと反論したい気持ちともう心も頭も追いつきません！ こういうときどう整理するべき？自分の切り替えもうまくない…

吸引研修指導

デイサービスで勤務しています。 介護スタッフへ酸素ボンベの残量確認はどこまで説明されていますか？事業所には中央配管はなく、替えの酸素ボンベは預かりません。サービス利用の日には十分残量のある酸素ボンベを持参するよう、契約時に利用者へ説明をする予定です。送迎に看護師は添乗しないため、自宅へお迎えの際に添乗する介護スタッフに確認してもらう必要があります。「圧力計の針が緑をさしているか確認」といった感じでいいのですかね…。デイサービスでの経験が浅いため、助言頂けると助かります。対象の介護スタッフは無資格&ほとんど経験のないヘルパーさんです。もちろん、到着の際には看護スタッフで残量確認はします。

デイサービス研修介護

看護師2年目の私には、医学部6年の彼がいます。彼は忙しくて会えるのは月に1度です。まめに連絡してくれるタイプでもなく(元々スマホをいじらない)会う時連絡取り合うくらいです。そんな彼に冷めきっていて何の感情も湧きません。このままこの関係を続けていいのかなと思います。でも運命的な出会いでこの人と結婚するかも、結婚したら幸せになるかもと思いお付き合いしました。研修医になったら結婚する(私とではなく漠然としたイメージ)と言っていたのでそれまであと少し待ってみてもいいですかね。どなたか経験者おられましたらご助言ください。

出会い研修結婚

ビーフリード開通後って報告しなきゃダメなの？ わたしは研修で他の病棟も看護師も声かけはしてなかったからしなかったら結構年配の人に注意されてびっくりしちゃった。 他の人はやってるのかな インシデント防ぐためにも大切なことだと思って教えてくれたことはありがたいと思ってます。

研修インシデント病棟

今年度就職したばかりの新人です。 長くなりますが、聞いていただければ幸いです…。 病院内でも1.2を争うほどの忙しい病棟に配属になり、今まで働いてきました。 前残業1時間（8時くらいから情報収集します。）、残業2〜3時間（17時半定時ですが、今までに時間通りに帰れたことは1〜2回ほどです。）早くて19時過ぎ、遅いと21時〜22時くらいまで残業することもあります。（残業は上の方が許可すれば書けますが、ほとんど書けません。） 勉強会や研修などは強制で、時間外も出ません。また病棟会が休みの日と被ると行かなければなりません。 入院も多く、定期入院が曜日によっては4〜5人ほどいるのですが、緊急入院も5〜6人ほど来ます。（泣）まだ、前にきた入院の方の書類入力など終わっていないうちに次の方がすぐに来るのでどこまで終わっていて、どこからやらなければならないのかわからない状態になります。 日勤では10人〜13人ほど1日で受け持ち、入院の患者さんも対応する感じです。 毎日このような状態で働いており、他の方に比べれば甘いかもしれませんが、精神的に辛くなっています。また、急性期の病院なので忙しいのは仕方ないと思っております。ただ、毎日多忙すぎて患者さん1人ひとりに向き合えておらず、「なんのために看護師をしているのだろうか。全然患者さんに対してケアができていない。」と毎日考えてしまいそんな自分が嫌になります。今のままでは、看護が嫌いになりそうです。 同期もいましたが、あまりの忙しさに体調を崩し退職してしまいました。 他の病院に転職すべきか、まだ1年目なので今の病院で歯を食いしばって頑張るかとても悩んでいます。他の方の現状や体験談など教えて欲しいです。 よろしくお願いします🙇‍♀️

緊急入院時間外労働情報収集

新人看護師です。皆さんいつ頃から採血や筋注と点滴、CVとか行っていますか？ 私の今の職場はOJTで新人研修なく注射用の人形がありません。 直接患者さんにやっていく感じです。また、5月までに大体の基礎看護技術が一人でできるようになって欲しいみたいです。 そういう方いますか？ できるか心配です。対策の方法教えて欲しいです。

CV研修看護技術