転職して看護師経験があっても転職先で改めて一年間新人研修を受けるのは普...

もなみ

内科, 病棟, 一般病院

転職して看護師経験があっても 転職先で改めて一年間新人研修を 受けるのは普通ですか? 受けない人もいるのが不満というか モヤモヤして以前の職場が大きい所で バリバリやってきた人とか受けてないのが…

2020/05/21

6件の回答

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みんなでオリエンテーションを受けるとは思いますが、経験多い人はその後は、集団の新人研修は受けないと思いますよ。 そもそも育て方の方針が違うはずです。多分プリセプターつかないとか。 (病院間の違いは教わると思いますが)即戦力として取っていると思います。 不満ですか?

2020/05/21

質問主

そうですよね じゃあ私は即戦力にはならない使えない人材なんですよね ネガティブに考えてしまう

2020/05/21

経験年数にもよるかも知れませんね🤔 総合病院正職員9年半勤めて、結婚退職。4ヶ月ブランクで、クリニックにパートで転職しました。 そしたら、本来は試用期間が3ヶ月はあるけど、免除しますと言われて、一応オリエンテーションは聞きましたが、 すぐ通常勤務に合流し。通常勤務しながら、その都度、現場ナースに聞きながらやりました😊 ただ、習う現場ナースが准看護師でそこに勤続15年とかでしたが、やってる事が、根拠なかったり、時代遅れだったり、うーん🤔と思う事は多々ありましたよ😁針刺しのリスクを上げるような、やってはいけない事は、反論しましたが😊 総合病院は、恵まれてたんだなと分かりました😁 ただ、総合病院は、いかに治療へ持って行くかの、治療メインですが、 クリニックは、治療メインではなく、生活に治療が付き添うくらいの在り方なので、 最新治療やベストの治療がすべて正しいのではないと言うのも、学べましたね😁 患者さんや家族が、治療が絶対大事という所まで、そこまで、望んでないことも多々ありますし。 今の生活を崩さずに、出来る範囲でのみ治療を受けたい人もいる。 医療の世界の役割分担は、あっていいのかなと、思いますね😊 経験年数が3年未満だと、新人研修と同じ扱いされるかも知れませんね🤔

2020/05/21

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にゃにゃにゃ

内科, 病棟

02025/07/22
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32025/07/23

ayaリハナース

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えりさ

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外科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 消化器外科

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わわ

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