「モチベーション」のお悩み相談（2ページ目）

みなさんの休みの日のリフレッシュ方法教えてください！子育て中なのとほぼ無趣味なので、体を動かすことも苦手。。。生きている楽しみは子供の成長なのですが、子供がいなくなったらなにをするんだ？？と笑。今から細く長く続けそうな趣味探し中です！

気分転換モチベーションストレス

「静かな退職」っていう言葉が出てきていて、出世とかは損と考え指示されたことをやるというスタイルです。 前の職場でも管理職にだけは絶対ならないっていう方がいましたが、珍しいものでしょうか？？　 よかったら、皆さんの職場の話を知りたいです。

やりがい退職モチベーション

勤務後に友だちとごはんにいったり、休みの日にマッサージに行ってリラックスするのが好きでした。 今は子供が小さいこともあり、なかなか自分の時間が持てません。 みなさんは休みの日何をして過ごすのが好きですか？

モチベーションメンタル

また今日も自信をなくす…… デイサービスで急に高血圧…。普段から150ならまあまあ普通か、くらいの方で体操しておしゃべりしながら休憩後の高血圧200。頭痛や嘔気、脳梗塞の様な症状はなし。 精神的なもので体調に変化が出やすい方で、安定剤も常備しておられるし今日も内服して安静状態で様子見。 また数値をみたら心配で不安にもなるし、ということでご自宅で測定していただくことに。 自立しておられ認知面も異常なし、おかえりの際には「おちつきました」と。 ここまで高値ならすぐに受診を促したりするけれど、今回の方はそういった経緯もあるため経過観察として終了。 以上を先輩看護師と相談した。 管理者も経過は知ってる。 でも用事で帰ってきて後から事情を知った上司（他職種）にひとまず私が経緯を話したら「なんでそんな高くなったの？」って…。正直（知らんがな）って感じ。疲れとか色々要因はあるだろうし。 「それってみんな知ってるの？」って。 明らか私だけの判断で何もせず帰らせたと思われてるような聞き方…。 他のスタッフが「2人（看護師）で看てくれてたよ」って咄嗟に言ったら「あ、ふーん」みたいな、それならいっか、みたいな。 ただの人数合わせに必要とされてるだけで、看護師としてはまったく信用されてないんですねってまた自信をなくしてく。

デイサービスモチベーションメンタル

お局がやりたい放題なら、わたしもやりたいように。 異動しまーす。 休職しまーす。 人が居なくなって困るのは自分たちなのに、人が続かない環境や態度になっているのも気づいていない。 人が定着しないのは、そこなんだよ。 結局自分たちが中心。 いかに、自分たちが嫌なことをやらせるか。全て正しいかのように。 理想の人材が来るまで、続けたらいいよ。 育てる気持ちじゃない、サンドバッグとなる相手を探しているんだなと。 環境DVだと思っている。 その我慢している人たちが居なくなって、自分たちがやらないといけなくなるのも、分かっていない人たち。 そんなところで働くために私はいるわけじゃないので。

モチベーション先輩人間関係

休日も仕事のことが頭から離れず、患者様のことやスタッフからの連絡でなかなか落ち着かないことがあります。皆さんは退勤後や休日にどのような意識や行動でリフレッシュしていますか。長く元気に仕事を続けるためのセルフケア方法を教えていただきたいです。

気分転換モチベーションストレス

職場での飲み会が昨日ありました。 私は緩く仕事している人達が嫌で 仕事上では我慢して仕事してます。 外で一緒にいたくないので飲み会には参加しません。昨日の飲み会で二日酔いで 体調が悪そうにして仕事している人が いました。楽しいから次の日仕事で ある事を考えないのでしょうね。

モチベーションメンタル人間関係

スタッフ指導を行う中で、相手のモチベーションを高める指導法について悩んでいます。特に相手との年齢が離れていたりすると、注意や指導をした際に落ち込んでしまったり、意図がうまく伝わらなかったりすることがあります。指導時に意識していることや接し方のコツを教えて欲しいです。

指導モチベーション先輩

正直に書くかせて頂くので、アドバイス頂けるとありがたいです 病棟経験１年 ブランク1年 現在介護医療院にて4年働いている最中です。 経験が少ないのはもちろん、施設にいても学べることは少なく、教育もまったく力を入れていないところで働いているので（聞いても私がやっとくからと何も教えてもらえません） お恥ずかしいですが、ポンコツ看護師です 転職したいと考えています 病棟で働ける気はもうしてないので、それ以外の場所で働きたいです 人の命が関わる仕事をするのに疲れました。介護業務に体がついて行きません。夜勤も身体に合っておらず、頭が常にぼーっとしています。定期的に蕁麻疹もでるようになり、すぐに風邪をひきやすくなりました。他にもその職場特有のストレスがいろいろあります。 もはやどんな仕事をしたいのか迷走中です。 おすすめの仕事や（看護師以外でも）転職サイトなどあれば教えて頂けるととてもありがたいです🙇‍♂️

介護モチベーション夜勤

今日傷つくことを72歳の婆さんナースに言われた。 持病があって疲れると意識がなくなったり、長時間の勤務で頭がボーッとなったりする（ボーッとするという表現がしっくりくるわけではなくて何とも言えない感じなんだけど）から夜勤をせず、日勤だけの私。以前夜勤していた時、夜勤後に、帰って寝ると午前中から次の日の昼までご飯も食べず、起こされても眠くて起きれなかったりしてた。 そんな私に72歳婆さんナースが夜勤すればいいじゃん、次の日まで寝てることなんか若ければ普通、〇〇病やろ絶対、と十数年医者でもわからなかった私の病名を断定てしきた。病名は伏せていたのに。誰からか聞き出して、本人に聞いて病名を断定したかったんだろう。 以前はそのナースに外来がいんじゃないのと言われたこともあった。 立ち直れない。 以前は看護部長に夜勤できないと言ってるのに、あなただけしなくていいわけではない、医者はダメと言ってるのにあなたはどう思ってるの等と脅された。立ち直れない 最初勤めた病院で、病気がわかった瞬間、誰でもしてしまうちょっとしたミスをあの子頭がおかしいからって言ってるのを聞いてしまった以来、職場には病名は伏せてきた。 助けるわけでも理解できもしないのにみんな病名を知りたがるんだろ。知ってそのくらいって言って、できないって言ってるのにさせようとしてくる。 そもそも看護師なのに個人情報、守秘義務守れてないのは許されないことだと思う。

パワハラモチベーションストレス

業務の中で、経験が少なく自信を持てない手技や対応が出てくることがあります。 練習したいと思っていても、実際に経験できる機会が限られる場合もあります。 皆さんは、苦手な業務を身につけるためにどのような方法で学んでいますか。

手技モチベーション勉強

昇進昇格嬉しい☺️ 夜勤、オンコールなしでなかなかもらえるお給料じゃないし、頑張りが認められたみたいで嬉しい🌼 インセンティブも楽しみ🌟

保育園給料モチベーション

師長の評価を部下がしたっていいじゃないですか？ なんで上司の機嫌に振り回され、こっちが嫌な思いをしなきゃいけないの？ 機嫌とりながらの仕事って、それ何の仕事よ？ 患者に集中させてください。

モチベーションメンタルストレス

クリニック看護師です。 日勤だけの勤務になると、お給料が… 看護師である意味がわからなくなる時があります。 もっといいお給料の仕事はあるのでしょうが、転職も勇気がいります。 さらに今のお給料から下がることも懸念されるので、なかなか考えられません。 みなさんは業務内容と給与は見合っていますか？ また、見合っていない場合のモチベーションなどはありますか？

給料モチベーションクリニック

こないだ主任から服装について指摘を受けました。 ですが毎日顔合わせてる看護部長からは何も指摘されていません。 (普段の格好は自分暑がりなので半袖の黒のTシャツと画像のようなスポーティーな半ズボンを履いて出勤してます) 出勤用に服を買ったらいいんですかね。みなさんはどのような服装で出勤されていますか？

総合病院2年目指導

いつも回答ありがとうございます 最近、仕事が看護ではなく業務というか、流れ作業みたいに感じることが多く、もっと緩やかに患者さんと向き合う仕事がしたいな、と思うようになっています 転職先に介護施設も視野にいれて考えてみたいと思っています そこでみなさんにお聞きしたいことがあります 　A老健 　Bグループホーム 　Cショートステイ 　D小規模多機能 これらの施設について 　①利用者の方の状態(介護度、自立度など) 　②看護師の仕事内容 　③働くとして気をつけた方がいいこと 　　アドバイスなどあればなんでも 以上、回答いただけると大変有難いです よろしくお願いします

モチベーション転職正看護師

まず、今日も生きてます。 ｢よくやった｣って自分に言い聞かせました。 けど、モヤモヤを吐き出したいです。 毎回、看護と関係ない投稿でごめんなさい。 10時から14時で帰るパートさん。 もう7年ほど働いているらしい。 ｢もう9月だし、もっと自分から積極的に ソテーやらせて下さいって言わなよ｣ ｢詰まったら絶対周りは助けてくれるけ｣ ※ソテーは、パスタのソース作りの事※ って言われた。 優しく言われた。 いつも優しくてニコニコしてて 忙しい時でも愛想が良い人。 だから嫌味に聞こえたとか そんなのは全くない。 だけど、あれを言われて思った。 ｢私ってどう見えてるの？｣って。 一体なんなんだ。 もっと積極的に…？ 私は、自分がやれる精一杯を毎日こなして、 いろんなポジションが出来るようになって、 業務もいろいろ覚えてきた。 あなたが帰った後も あなたがしない業務をやってる。 毎日、精一杯に、やってる。 前もこの人にこう言われた。 ｢皆嫌な事から逃げてピザとかホールに 行きたがるけど、積極的にやろうね｣って。 ※ソテーは結構大変なポジション※ なんか私がソテー嫌がってるみたいな？ そう見えてる？ 私、嫌な業務とか一切ないんだけど…。 見えてないだけじゃん。 なんか、嫌だなぁ…。 こんな事でモヤモヤする自分が。 精一杯、なんだけどなぁ…。 ため息と一緒に涙が出て一瞬息が止まった。 大きく息を吸って、また息を止めて、 唇を噛んで、頭が痛くなるくらい涙を流した。 悔しかったのかな？ ｢違うのに…｣って思ったからかな？ 自分の涙の理由も感情もよく分からん。 ただただ理不尽だなぁと思った。 あれって他の人にも言ってんのかな？ 私だけになのかな？ まぁ…私って言いやすいもんね。 こんな事も｢経験｣になるのかな。

パートモチベーションメンタル

年齢重ねてきて、体力的にも何が一番自分に向いているのか、分からなくなってきた。 今、転職して3週間目になってきたけど、みんな若いから体力あるしねー。 私はホント無理したら、ぶっ倒れるから無理はしないようにしないといけないけど、何が一番良いのか、毎日自問自答。 クリニックからクリニックへの転職だけど、要は慢性期から急性期に一気に移行した感じ。 だけど、クリニックであればそのくらいのスタンスで回さないと意味がないと思う…。 どうなんだろうね…ほんとに。 まだまだ答えは出ないし、ずっと出ないと思うけど、ゆっくりゆっくり、色々を考えて整えていきたい✨ オープニングでまだ安定もしてないし、休憩時間も何時から取るべきなのか安定もしてないから、もや〜っとすんだろうけどねー 疲れてるよ〜心身共に😅💦

モチベーションメンタル転職

新人助産師です 日々仕事に追われて全然成長できてる気がしません。今日も帰ってきてから寝る直前に「転入とった人の自尿確認忘れてた！」と絶望しました。膀胱大丈夫かな。尿閉ないかなと不安になりながらの今です。 先輩の指導も私以外はちゃんとして貰っているのに私は終わるとすぐに「おかえりください」と笑顔で言われます。苦しすぎて泣いたらやっと振り返りしてもらえました。こんな環境で成長できるのか、やっていけるのかが心配です。長文失礼しました。

指導モチベーション先輩

今日は寝不足か仕事に集中出来ず、間違えた訳では無いですけど配薬時に誰もいなくて1人でやろうと思ったら普段言われなかったけど他病棟でインシデントがあったからか余計に配役時もダブルチェックふたりでやってくださいと言われ、処方なくなりそうな人がいて、でも入院してきたばかりだし、けど今日は診察日だから依頼した方がいいかもなんて分からないから聞いたら入院してきたばかりで先生が調節したいんだろうからこの日数で処方してるんだから翌日でいいよねとちょいキレ気味で言われて間が悪かったですね。 自分が悪いけど、人の機嫌伺いながら仕事なんて何一つ楽しくない

モチベーションメンタル人間関係

働き方改革なんていうけど、病院ってぜんぜん改革されてないと感じます。 皆さんはそう感じることってないですか？ これは、公立の病院と私立の病院のちがいですかね？ －看護職のキャリアと連動した賃金モデル 多様な働き方とやりがいを支える評価・処遇－ 昨年9月に日本看護協会からでている資料があります。 でも、現実はそんなに多様でもないし、 正直、ライステージに応じた働き方があるけど、そこまで柔軟さはないと感じています。子供や親の介護など、必要な時間はそれぞれで一律同じであるはずがないんです。もちろん突破的なこともあるし。そう言った個別の事情も加味して、働き方を柔軟に整えている病院ってどのくらいあるのだろうと思います。 皆さんの職場はどうですか？ 何かを犠牲にして、何かを得る、そうなっていませんか？ 結局、雇う側の枠に従って、当てはまらなければ働き方を変えなければならない。だから、いくら能力があってもそういう人ほど、正規雇用をやめパートになるんだと思ってしまいます。 働く限りはしっかり仕事をこなします。やるべきこと以上のことをやります。看護ケアの質は落としません。それを当然として働くのに、現実はどれだけやっても、やってない人と一律同じなんですよね。 モチベーションを維持する意味でも、家庭とのバランスと仕事内容や勤務時間に応じたお給料（時間を減らすなら、一時的に少し手取りが減ったって、働き方が柔軟なら、気にしないのにな、と心では思いますけどね）など検討すれば、その問題が過ぎたらもっと頑張ろうと思えますけどね。 すみません、正規雇用で働くってそういうことだとわかっているけど、看護協会で言ってても実際は困った時に体制をつくれない、組織にモヤモヤしてて、そんなふうに感じる人はいるのかな、って思って書き込んでみました。

やりがいモチベーション正看護師

40代。夜勤が辛くて辛くてたまりません。翌日の休みも体力回復で1日潰れます。同世代Nsのみなさんどうですか？足が痛い、腰が痛いでもうしんどいです。

モチベーション夜勤メンタル

看護師で心にギャルまたはオネェを飼っている人いませんか？ またはオネェの看護師さんやギャルの看護師さんはいますか？ 私は心に頑張ってギャルとオネェを住まわせないと生きていけない人間です。 なんかギャルとオネェさんはポジティブシンキングの申し子で尊敬しているのです。あの行動力あと体力

モチベーションメンタル人間関係

愛知の看護専門学校を受験するものです。 授業の号令などはありますか？ 少し苦手で泣 教えてください

専門学校モチベーションメンタル

入職してから出勤日数6回。今日は休みやったから明日で通算7回目😅 きちんと仕事してるだけやのに、人を厳選するような目で見られて対応されるこの感覚… いらんのか？ わからんけど、そんな、感覚を覚えさせられる環境に、違和感を、毎日感じています。 できる限り自分が掴んだ流れを掴むように仕事してるけど。誰が何を必要としていて、どう説明しているのかを、毎日感じながら成長しようと。自分の中で折り合いをつけながら出勤しています。 全うなことだけをするように… この先。何でもいいから穏やかな日々が過ぎていきますよーに…それだけを願う…

モチベーションメンタル人間関係

看護師をしてて これは現実問題だなと思う。 皆さんは看護師を続けてて良かったと思うことありますか？

モチベーション正看護師