2019/11/02
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2019/11/02
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転職したいです。 現在施設看護師をしています。 病棟に戻る予定はありません。 みなさんどうやって転職活動されていますか? 好条件の職場を見つけるコツを教えてください!🙇♀️
中途給料転職
なっつん
介護施設, 慢性期
ため
内科, プリセプター, 介護施設, リーダー
転職、悩みますよね。 私も施設から次のステップに進む時は、かなり迷いました。 個人的に見ていたポイントは、 ・面談後すぐに雇用の電話が来る施設より、1週間ほど時間を置いてから連絡をくれるところ ・見学に行った時のスタッフさんの態度や雰囲気 ・施設に入った時の匂い(意外と大事でした) あとは、副業が禁止されていなければ「カイテク」という医療・福祉向けの単発バイトで、地域の施設に入ってみるのも一つだと思います。 実際に働いてみると、職場の空気感が分かりやすくて判断材料になりますよ。 悩むのもエネルギーが要りますし、焦らず「ここなら自分らしく働けそうか」を大事にしてほしいなと思います
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地域包括ケア病棟にて3年目看護師をしております。 新年度より急性期病院に転職の運びとなったのですが、どのような心構えで臨めばいいのか分かりません。 DNARの患者様ばかりで急変対応をほとんど行ったことがなく、オペや医師の処置介助もなかった為、急性期病院はほとんど異世界に近いような形です。 急性期病院で働かれている皆様は慢性期からの中途採用の看護師についてどのようにお考えでしょうか? また最低限これはわかっていないと…といった事はありますでしょうか?
中途慢性期急性期
51
一般病院, 慢性期
もっちもち
病棟, 神経内科
お仕事お疲れ様です。 診療科や病棟にもよりますが、 急性期で大事なのは体力・業務を回す力・優先順位づけだと思います。 知識や技術は、関わりながら必ずついてくるので徐々にで大丈夫だと思います。 最初から完璧を目指すより、「安全に・早めに報告相談」を意識できれば十分だと思います。 慢性期で培った観察力や患者さんとじっくりその人らしく関われた経験は、急性期でも大きな強みになると思います。 応援しています。
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群れずに静かな人、みんなはどう思いますか? 中途できて半年になります。みんな優しいですし、同世代もおおいです。だけど、何となく休憩時間は部署の人と話すのが疲れるというのと、口は災いの元というから下手なことを言っていじめとか派閥とか巻き込まれたくないのと、まだ一応中途といっても1年目だから距離詰めてグイグイ来る人と思われたくないという理由から、テーブルが並列の会議室みたいなところで休憩取って、みんなが雑談してる狭いスタッフルームで休憩していません。 仕事では普通に笑顔でやり取りもしますし、世間話的な会話もします。でも、比較的静かだよねといまれます。私みたいな人、皆さんどう思いますか?嫌いになりますか?仕事は黙々とします。
いじめ中途休憩
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
ふむふむ
内科, 呼吸器科, その他の科, 病棟, 離職中, 一般病院, 派遣
私も同じようなタイプです。そんなスタイルで人間関係をやり過ごし、仕事する方が楽に感じます。多分、チームワーク苦手なタイプです。 だから、訪看の方が合ってるかな。って思ったりします。
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フロセミドIV後の反応尿について質問です。 IVする時に、尿道留置カテーテルバックの貯留分は破棄しておくのですか? IV後の尿を測定するのですよね? 初歩的質問ですが、正式に習った事がなく、気になりました。宜しくお願いします。
訪問看護勉強正看護師
まる
泌尿器科, 一般病院
マル三角
内科, リハビリ科, その他の科, 介護施設
一般病棟では、カテーテルバッグの尿量を見てから管内じょうちゅうしてましたよ。 水平にして目盛りチェックしてましたよ。 わざわざ破棄前に空にはしませんでした。 ちなみに、目でバッグ目盛り確認しても、尿瓶の目盛りと100mlくらい誤差あります。 1日500mlか600ml以下でiv指示あっても一回誰かに相談したほうが良いかも。 後で、排出しすぎで心不全がかえって悪化するかも。
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病院から病院へ転職しましたが、給与が年棒制でボーナスなしです。ですが、ボーナスは日々の給与に上乗せ方式と聞きました。 年棒制になり、はじめて勤務します。 年棒制のメリットを教えてください!
ボーナス転職病院
らら
リハビリ科, 病棟, 一般病院
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
自分も年俸制です。 メリットは、働き始めた初月からボーナスが貰えること以外は働いている間はあまり感じてないです。月々は多くなったのですが、ボーナスを貯金に回していた身としては貯金しにくくなったデメリットを感じます笑 辞めたあとにメリットがあって、失業保険を貰う場合に月々のお給料が多い方が手当てをたくさん貰えるそうです。あとは辞めるタイミングもボーナスを待たずに辞められるのもメリットですね。
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助産学生さん、助産師さんに質問です。 ①看護学生のとき、看護の勉強(他領域含める)楽しかったですか?モチベーションすごく高かったですか? ②いつ助産師になりたいと思いましたか? ③なってみていかがですか? ④新卒で就職できましたか? ⑤少子化傾向にありますが、なにか影響を感じますか? 友人が助産学校を目指しています。お互いなかなか看護師としてやりたいことがなくて、いろいろ相談し合いました。友人はやりたいことをみつけて、すごいなって思う反面、悩んでいる自分が少し切ないです。 友人の話をきいて、気になったことを興味本位ですが、質問します。
産婦人科大学病院入職
ささ
ジャスミン
産科・婦人科, ママナース, 助産師
選択肢が広がると悩む点も増えますよね。 ①看護の勉強自体は楽しかったです。自分の身体のことを知れるので、興味深いといった感覚でした。 ですが、老年などはあまり興味が湧かず。 実習のモチベーションも正直に言ってしまうと、産科・小児科以外は特に高くなかったです。 単位は取れるようにしっかりやろう、というくらいでした。 ②私は大学進学時には助産師を目指そうと思っていました。 小さい頃から薄々赤ちゃんに関わる仕事で、と考えていて、いろいろな条件などを合わせて考えた結果、助産師に至りました。 ③とてもやりがいのある反面、生死に関わる瞬間が衝撃的という面もあります。 誕生の瞬間は幸せですが、リスクもかなり大きいですし、若手のときは死産、流産手術などは心を病みそうになることもありました。 妊産婦さんたち、ご家族にもとても感謝していただいたり、覚えていてくれて大きくなって健診などで声をかけてくれるたり、次の子も取り上げさせてもらったり、すごく幸せなことも大きいです! なので、私としては総じて最高の職種だと思っています。 ④新卒で周産期センターに就職しました。 分娩経験を積みたかったため、地域で1番の分娩数(就職時は1500件/年)の病院へ就職しました。 分娩件数や助産師の採用数などによっては他科に配属される病院もあると思います。 新卒から産科でしっかり働く希望なら病院選びはしっかり精査されることをお勧めします。 ⑤分娩数は減っていると言いますが、分娩施設が減っていたりして、多い病院は多いまま、もしくは増えることもあります。 元々分娩が少なく、分娩取り扱いがなくなる病院から転職されてくる方もいましたので、影響はあると思います。 今後、保険適応になった際、どのような仕組みになるのか、そこでも大きく変わるのでは?と思っています。 助産師は看護師のようにいろいろな科をまわることが少ないため、いい意味で専門性が深めやすいです。 悪い意味では、同じ部署で同じことを続けるだけでは学びは深まりません。 どの専門職もそうだとは思いますが、特に自己研鑽が必要だと思っております。 病院によっては経験できることに限りがあることもあるため、研修や講習、転職、転科などしている方も多くいます。 開業権もあるのでそういう方もいらっしゃいます。 あと、割とクセの強い方が多く、マニアックだったりしておもしろいです。 母性の先生などに話を聞いてみるとわかるかもしれません。 現時点で看護学生さんかと思います。 私は看護学生より助産学生が10倍以上大変でした! もう2度と戻りたくないけど、すごく学びの深い時間でした。 助産師を目指されるのであれば、ぜひ強い気持ちをもって、健康な身体で、がんばってください!! 長文で失礼しました。
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・ノータッチでした・自ら話したが、特に追及されなかった・詳しく聞かれた・短期退職が理由で落とされてしまった・短期で退職したことがない・その他(コメントで教えて下さい)
・あると嬉しい・気持ちとしてありがたい・なくても全く気にしない・正直なくていいと思う・逆に気を遣わせたくない・入職時の手土産などありません・その他(コメントで教えてください)