「転職」のお悩み相談（148ページ目）

訪問看護に興味があり働いてる方のお話を聞きたいです。 ☆5歳の子供がいるのですが、残業やオンコールとかどのくらいの頻度でどのくらいの時間ありますか？（もちろん働く職場によって違うと思うし利用者さんの状況でも違うと思いますが💦） ☆もし休日にオンコールとなると一旦職場に行ってから利用者さんの所に行く形ですか？ ☆今後転職予定で訪問看護してみたいなと思ってるのですが、県外に引っ越す予定で土地勘もないのですが、土地勘なければ訪問看護は難しいでしょうか？ ☆途中でトイレに行きたくなってしまった場合は基本的に我慢するとは思うのですが、我慢できない時は利用者さん宅でお手洗い借りても大丈夫なんでしょうか？我慢して終わってからコンビニとか立ち寄って大丈夫なんでしょうか？ ☆訪問看護の良さ、大変さがあれば教えて頂きたいです。

訪問看護転職

今2年目なのですが今の病院が三次救急にいきなり変わってしまいとても心身が追いつかなくもう辞めたいと考えています。でも患者さんとの関わりによって今まで頑張ってこれました。あらためて私は慢性期～回復期で学びたいと思い。3年目の夏に転職を考えていますが、3年間は急性期で学ばないと慢性期～回復期へ転職は難しいでしょうか。

メンタル勉強転職

看護師2年目です 急性期の総合病院の外科、整形外科に配属されています 私は夜勤が体に合わず、3ヶ月前から夜勤を休んでいます 漠然とした不安を抱えていて、何故か夜勤が怖いし夜勤中毎度吐いていて挙句には1度倒れてしまいました そんななか夜勤を続けることは困難だと思い心療内科へ通い、診断書を貰って夜勤をお休みしています 局長と面談した際に、夜勤をやる目処が立たないなら夜勤のないところ(外来など)に異動を検討すると言われました 私は病棟で色んな患者さんと関わって色々な病気や知識をみにつけていきたいです だから異動はしたくないのが本音です でも、夜勤が出来ないことや異動のことを考えたら、何もかも自暴自棄になって何もかもやる気が出なくて辞めたくなりました 休職するべきなのか辞めるべきなのか 自分の中でも迷いがありはっきりしません 辛いです 夜勤の時に抗不安薬を内服していましたが、ついに夜勤以外でも飲み始めてしまって本当に辛いです

メンタル転職ストレス

早くやめたい😔最近21時前とかに帰る日が続いていてもう疲れてしまった。何もやる気ない。転職したい、、もう無理、、

転職

看護師4年目で，就職活動中です。 転職する際，新たな職場で頑張りたい自分と不安な自分がいます。 理由として，以前の職場では新人〜3年目まで人間関係で揉めてしまう事がありました。 それでも，周囲のスタッフから支えられて3年間と看護師を続けられたのですが，最終的に人間関係が悪く精神的に疲労し、適応障害の診断を受けました。 障害になったのは自分であり，自分に問題がある事を認め，謝罪する事で退職できました。 その様な終わり方であっても，自分は看護師しかない，看護師の仕事しかできません。（アルバイトの経験がないため） 障害については数ヶ月療養し，就職を再開しました。 （療養してもストレス値は高い…） 今の自分に自信を持たせるにはどうしたら良いのか。 できる看護師って何だろう。 皆様が思う　できる看護師ってどのような存在なのでしょうか。

メンタル人間関係転職

転職を考えていまして、エージェントから20:1の療養型を紹介されています。 現在7:1で働いており、午前はVS・点滴・検査出し・申し送りなどして時間がバタバタ過ぎていくのですが、 20:1だと朝のラウンドで回り切れるのか心配です。 20:1の職場では、どのようなスケジュールで動かれているのでしょうか？

ラウンド転職病棟

現在、派遣看護師として勤務してまいます。そろそろ正社員で働きたいと思い転職活動中です。 地元での就職ではなく、関東へ転居し就職を考えています。理由は地元を離れたいからで、行きたい病院があるわけではありません。なので、転職理由をなんと言ったら良いのかまよっています。 結婚や転勤などやむを得ない理由以外で、転居転職された方がいらっしゃったら意見を聞かせてください。

派遣転職

看護の職を生かしたリモートワークって何が考えられますか？ 結局は対面式の仕事しかないような気がします。 文才などないので、添削業務などは出来そうにありません。

退職勉強転職

今年度いっぱいで師長に辞めたいと話しました。理由としては気を使うことに疲れてしまったこと（先輩・患者さん・医師に対し）先輩たちも係の仕事などで大変なのはわかるが下に経験と言いつつ仕事を振り続けるとこ、多忙なのはわかるがイベントの前日まで何も準備されていないこと、コロナ禍で残業が増えたため残業申請したがほぼほぼ付けられていなかったことです。 先輩は退勤前に自分の仕事が終わり、手が空いてるにも関わらずステーションで話してたりする場面も見ていて、こちらからお願いしてもよほど簡単なこと（薬の指示受けなど）のみで残りは部屋もちがやるべきと突き放されます。 師長に相談したことはありますが、なぜ先輩たちはそのような行動をしているのか理由を話してくれただけで何も改善はしてくれませんでした。 しかし、退職後特にやりたい仕事もなく、看護師以外の仕事も考えてみましたが何がいいのか定まらず辞めたいという気持ちはあるものの踏み切れない現状です。 またもう一つ、退職を留まる理由としては苦手な先輩はいるがそこまで嫌いな人がいないこと、始業前・始業後の残業がほとんど少ないこと、希望休や夏休み（長期間）取れるところがいいところではあるため友人の話を聞いていてもそこまで取れるところがないため今いる病院が良いのではないかと考えてしまいます。 今は寮に居て他の病棟の看護師や医師などもいるところ、病院の敷地内にあるため出かけるたびに先輩や知ってる人に会ってしまうのではと気にしてしまうところもあり、外出頻度が減ったり体を動かすことが億劫になっている部分もあります。 師長には月曜日に退職後を本当に今年度いっぱいでするのか、それとも移動することにするか返事が欲しいと言われてます。もし辞めるのであればリーダーはやらないこと今後の研修は他の人に譲る事をいわれました。（もちろん師長の言い分はわかりますが自分のスキルアップは最低限やりたいとおもってました。） 辞めた先輩には5年は居た方がいいと言われましたがそこまで頑張るとなると精神的苦痛が大きいため億劫です。今年で丁度量も出るタイミングになるため一度踏ん切りをつけるのもありかなとは考えています。 みなさんは退職を決意した理由、新しくついた仕事、仕事を続けているならなぜなのかモチベーションは何かなどで教えていただけると嬉しいです。

退職辞めたい人間関係

評価を下げられて基本給も下げられて異動させられてで不満に思い看護部長にそのことを言うと「そんな怒ってる態度が評価として表れたんじゃないの」と言われました。確かにすごく腹立たしいし悔しいとも感じたので怒った雰囲気は出てたと思います。でもその言葉でショックを受けました。 また、なぜ評価が下がってしまったのか聞くと、積極性、責任感に欠ける、感情的になることがある言われました。でも評価表には真面目に日々取り組んでいると書かれていました。 他人から見るのと自分から見た自分とは違うとは思います。親には「あんたは嫌なことがあればすぐ顔にでるからそういうとこも見られてたんじゃないの」と言われました。 周りからはそんな風に見られてるんだ。思われてるんだ。と考えたら本当につらくて、どうしようもなくて、自分の中では頑張ってたつもりが報われない形となってしまって、これからどこをどう直していけばいいのか分からないです。人間関係を築くのが本当に下手くそで、気付いたら孤立してることが多いです。どうすれば上手く立ち回れるのでしょう。転職を考えてるので、次のところでは良く思われたいです。

部長異動人間関係

自分は149床ある地域の病院で病棟の看護師として働いています。 准看護師として17年働き、今年看護師免許を取得しました。 そこで、看護学校で訪問看護に興味を持ち、ゆくゆくはへき地での医療、看護をやりたいという希望を持ちました。 学校から元の職場に戻ってきてもう少し、病棟経験を積み訪問看護へ目指そうと思ったのですが、その病棟の担当科が変わってしまっていたので、副業で訪問看護に必要なスキルを得ようと思ってます。しかし、病院は副業禁止みたいで、相談によっては許可が出るみたいです。 そこで皆さまに相談なんですけど、どのように副業を許可貰えるように話しをしていけばいいのか教えて頂きたいと思います。 もしこのような経験がある人がいるのであれば教えて頂きたいです。 どうぞ宜しくお願いします。

勉強転職正看護師

土日休みの日勤常勤で雇ってくれる職場はあるでしょうか…？ できれば訪問看護以外が良いなと思っています。 土日休みとなるとなかなか難しいですかね？

復職保育園ママナース

転職を悩んでいます。転職したい理由としては ・夜勤が苦手 ・不機嫌な後輩を見ているのがしんどい ・委員会活動や指導などに疲れた ・このままだと自分を嫌いになりそう などです。 親に相談すると、キャリアを考えて冷静に判断を、自分を嫌いになっても賢い選択を、イヤイヤ辞めても後悔すると言われました。 確かに大学病院で続ければキャリアとして凄いこととは思いますが、自分がもつかわかりません。 転職はもっと冷静になった方がいいのでしょうか。 訪問看護を考えていますが、訪問看護のやりがい、キャリアアップ、デメリット等も教えていただきたいです。

訪問看護辞めたい夜勤

ラダーの仕組みがいまいち理解出来ません。 役職を狙う場合はラダーのレベルを上げていけば良いのは分かるんですが、病院から指示されるラダーの勉強など？すれば良いんですか？ 自分でコツコツと外部の勉強会？など出席してラダーを上げることは可能なんでしょうか。 年数別でラダーが決まるのか、上げるために上司に好かれれば良いのか良く分かりません。 詳しい方、優しく教えてください。

勉強転職正看護師

面接の時に看護師免許のコピーを持参してほしいと言われました。看護師免許証はかなり大きいサイズですが、コピーは縮小しますか？そのままのサイズですか？？

転職

看護師から一般職への転職を考えています。 一般職となると何に転職される方が多いですか？

転職

スキンケアアドバイザーの資格をお持ちの方がいたら、資格の活用方法をお聞きしたいです。

スキンケアクリニック転職

整形外科から転職を考えています。 整形外科から転職された方で、職務経歴書書いた方いらっしゃいましたら、どのようなことを書いたか教えていただきたいです🥲

職務経歴書整形外科外科

クリニックで初めて働いているのですが、辞めるタイミングは何ヶ月前が常識なのでしょうか？総合病院と違って少人数なので、次の正社員が見つかるまで辞めれないものでしょうか？？教えてください（ ; ; ）

退職クリニック転職

私は鬱病です。 夜勤や3交代が自分に合いませんでした。なのでクリニックに転職しようかなと思っています。しかし年間休日は75日が平均で、前職の総合病院の方が休みは多いです。看護師以外に事務職なども考えています。 休日をとるか、給料をとるのか悩んでいます。 皆さんは精神疾患を患いながら、どの場所で働いているのか、また選んだ理由なども合わせて教えて頂きたいです。おススメの働く場所などもあれば教えてください。

復職総合病院クリニック

セフトリアキソンnaとビーフリードは同時に落としたらいけないですよね？ メインのビーフリードはとめておこないますか？

転職ストレス正看護師

長年の病院を退職して、来月から施設で勤務することになりました。初日は終日本社でオリエンテーションだそうです。この熱い中、どんな服装でのぞむべきでしょうか？　ようやく長袖のスーツを着て面接から開放されたのにという気持ちでいます。

施設退職転職

転職面接にて、テンパってしまい プリセプターをしてないのにした、という嘘を一つついてしまいました。 嘘をついたこと、本当に後悔しています。 でも採用通知をもらった今更訂正できません、バレてしまうのが怖いです。 そういうのはやはりすぐにバレてしまうのでしょうか、（因みに同県内だが前職場との距離は遠い。） 確認の電話とかが入ってしまうのでしょうか？ 嘘をついたことに対する誹謗中傷は御遠慮ください、とても反省しております。 どなたか優しい方誰か教えてください(´；ω；｀)

プリセプター面接転職

1年程混合病棟で働いていましたが、今年の3月で辞めて4月から転職活動(療養中)をしています。 辞めた原因は、先輩からのパワハラ、先輩同士のいじめ、サービス残業が毎日3時間、人手不足により忙しいことなどが重なりストレスとなり鬱病になったからです。 4月から心身共に休めたほうが良いと医師や周りの人たちに言われて休んでいましたが、両親にも心配をかけていることやお金も貯金で今はやりくりをしていますが両親が心配して食費などは払ってくれていたり罪悪感も多いです。そのためそろそろ転職を考えています。しかし、前の職場でのことを思い出してしまい、また同じようなことなったらどうしようと不安が大きくなかなか踏み出せません。こんな自分でもまた働けるのか不安です。 私のように精神疾患になった方、似たような状況で転職された方、どのように転職へ向けて踏み出せたのか、また鬱と仕事との両立で意識していること、先輩看護師とのうまく付き合い方などなんでも良いので教えてください。自分に合った職場があるんでしょうか。

パワハラ復職新人

新しく転職をした病院で、育休・産休はやはり1年程過ぎないといけない暗黙のルールってあるのでしょうか? 今後転職をしたのちの結婚、出産を考えているので参考にしたいです。やはりママさんナースが多い職場を選んだ方が、そのような事柄に理解もあるため得策でしょうか？

人間関係転職正看護師

現在5年目の看護師です。以前総合病院で、整形外科、現在は診療所の整形外科で働いてます。 今後，訪問看護師か、ホスピスで働きたいと思ってるのですが、経験が足りず経験を増やすため転職しようと思ってます。 その場合、総合病院か、慢性期の病院がいいか迷ってます…アドバイスいただけると嬉しいです！

慢性期転職病院

現在、三交代制の病院へ転職するか悩んでます。 今まで二交代の病院でしか勤務したことが無いので三交代の良さが分かりません。 簡単で良いので教えて欲しいです。 もし両方勤務した方がしらっしゃいましたら、二交代と三交代のどちらが好きかも教えて頂きたいです。

三交代二交代転職

今まで転職を間を空けずにしていたので、初めて今回自己都合で退職します。 　来月付けでの退職なのですが、をもらおうと次に転職したい場所もないため失業保険をもらおうと考えてるのですが、その間に派遣で単発では働けたらなと考えています。 　週に20時間以内であれば働いてもいいと書いてあったのですが、失業保険をもらうためには認定日とか言うものがあるんですよね？それに行かないと給付できないと書いていましたが、もしその日に派遣をいれてしまったらダメということですよね？ 　それは自己都合退職の場合は退職してから2ヶ月間はないということですか？？ 　　 　何度読んでも理解できなくて、わかりやすく教えていただける方がいたら教えて頂きたいです。 　ちなみに派遣で働いてしまうとさらに給付が遅くなるとも書いてましたがどのくらい遅くなるのでしょうか？

単発保険派遣

現在新人看護師3ヶ月目で、人間関係が本当に合わなくて一般病棟を７月いっぱいでやめてしまいました。 現在転職先を探しているけど、中途を新人教育できないところの方が多かったり、3ヶ月はちょっと、、って言うところが多くて、、 一つ面接は決まったけれど、自分が希望していた病院ではなくてまた同じようなことになるんじゃないかとか、3ヶ月でやめてしまった自分はその程度の人って思われるんじゃないかとか頭の中そのことでいっぱいです😔

1年目新人転職

退職を希望しています。看護からは離れる予定です。 何個かの部署を転々とし、今の部署に配属しています。 師長さんに『自分は看護師に向いてない』『急性期に向いてない』『そもそも病院で働くこと自体が合わない』と話し、師長さんも『君はそういう方が合ってる』と同意を得られております。 つまり、問題児である私を、今の部署では師長さんの計らい•温情で働かせてもらってます。師長さんにはとても感謝しております。 そろそろ、退職したいなと思っています。 仲のいい職場の先輩に相談してるのですが、どうも毎回先輩の価値観を話してきて私の退職を師長さんに言うことを引き留められます。 •病院の機能評価があるから、今退職の事を言うと有休消化取れないかもよ？師長さんも気分屋だから言うタイミングとか考えないと、、、 •師長さんに感謝しているなら、私なら今言わないかな〜　など、、、 その先輩は良い先輩で、他人想いの方で私の事も親身になってくれるですが、ちょっと考えすぎでは？と思ってしまいます。 それに、わたしも自分の人生が掛かってるので師長さんの顔色伺いながらズルズル働いてるのもなんか違うなと思ったりしています。 ちなみに次は決まってませんが、コロナ関係のバイトや元々休みの日クリニックでバイトしてたので次が決まるまではそこで食い繋ぎつつ、転職活動したいなと思ってます。

辞めたい先輩人間関係