「転職」のお悩み相談（11ページ目）

明日、同僚が辞めます。 なんか潔く退職できるってすごいなと思う反面、寂しさがあります。 私も何度も辞めたいと思いましたが、なかなか次の所に行くのが億劫でただ出勤してる自分がなんか情けない感じがしてきました。 まあ、職場なんて惰性で働いてるなんて結構いますよね。 なんか吐き出したくなりました😮‍💨

やりがいモチベーション退職

丸5年勤めて転職ははやいですか？ 病棟や夜勤に疲れて（自分は急性期合ってないと思って）、最初は異動を希望しましたが多分希望通らなそうです… 結婚もしたので育休などをとるまでは頑張ろうと思いましたが、異動ができる時がくるまで何年もここでは頑張れそうにないです🥲 ご経験ある方や同じ悩みある方、ご意見ある方、ご助言お願いします。

結婚急性期転職

今日試用期間が終わる日でした。整形外科のクリニックでシングルであるため土曜日は休みにしてもらいそれ以外はフルで、という事を面接時に話し、その場でOKがでました。 本日軽い面談があり、「土曜日あなただけ休みだから不満の声が多く上がっている。なんとかならないか？」と言われました。 皆無理して土曜日出ている、と言われ 「シングルマザーであり子供が小さいので、続けるのはここでは厳しいですね、すみません。」と話しとりあえず片付けて、退勤してきました。 これはもう、今日付けで退職でいいんでしょうか？ といっても不満を聞いた以上出勤もしづらいですが笑

ママナース人間関係新人

今後シングルマザーで家事、育児、仕事をしていくことになります。 今の職場は急性期なので、始業前残業、残業もあり正社員はほぼほぼ定時には帰れません。 また託児所もないので、夜勤もできなくなります。 なので人間関係も悪くなく、好きな科なのですが、転職することになりました。 シングルマザーの方、ママさんたちはどのような職場にお勤めでしょうか？

やりがい残業ママナース

現在私は新卒で入職した急性期病棟でパート勤務をしています。通勤に片道1時間くらいかかります。 子どもが小学生になるときには退職します。 その後の働き方に悩んでいます。 10月からの扶養の年収106万円の壁問題、小1の壁問題などを考慮すると頭が痛いです。 なんとなく我が子は学童に馴染めない気がします。低学年のうちだけ専業主婦になるのはどうかなと考えています。 経験のある方のお話を教えてください。

退職ママナース子ども

現在、転職活動中です。精神科病院を一つの候補としてあげているのですが、紙カルテなので誤字脱字しないか、漢字ちゃんと書けるのか？と考えてしまって悩んでます。電子カルテで書いてる量を手書きで書くと思うと、残業何時間しても足りないよなぁと。条件がいいので紙カルテさえ乗り越えることができればその病院に就職したいなって考えてます。 紙カルテ使用されてる方、この私の悩みを払拭して下さい🥲

カルテ精神科転職

20代後半です。夫婦2人暮らし。子なし、妊活中です。 4年間急性期病棟で働き、1年間施設で働きました。 正社員の責任や業務が負担であり、次はパートで病院勤務にしようと思います。 甘えているでしょうか？ 20代でパートの方いらっしゃいますか？

パート施設転職

転職しようと考えています。 今の職場の面接は、学校で練習するような面接と比較して、型崩れというか、なんというか、面談のような面接でした。 初就職と転職ではやはり質問も変わってくるのでしょうか？ 学生の時に受ける面接は、理想の看護師像とか、これからどういうことを頑張りたいかとか社会人として、という所を聞かれるイメージです。 初めての転職ということもあり、あまり変わらないのでしょうか？ 以前の職場でどんな経験をしたとか、その経験から学んだことなど、以前の職場のことを話すことの方が多いのでしょうか。 なにかアドバイスをいただけると助かります。

人間関係転職ストレス

仲介業者を介して転職しよううとすると、採用してもらえないとこがあるのは本当でしょうか😱

転職

訪問看護入社して3週間。独り立ちして1週間。自分のミスでほかの方に緊急訪問してもらうの2件。 申し訳なさすぎてメンタルもたないんですが…前職も訪看でしたが全然違いすぎて… 向いてないのかと思い始めてきました💦

ブランク訪問看護ママナース

看護師としてのキャリアの中で、最も成長を感じた瞬間は何ですか？ まだまだ未熟なので成長したいと考えてます！ 皆さんの経験を聞かせてください！

夜勤転職正看護師

転職時に皮膚科に興味があり、皮膚科のクリニックを探している時期がありました。皮膚科で働かれている方どんな感じか教えていただきたいです。転職サイトでは皮膚科は点数が低いからとても忙しいと言われましたが、そうなのですか？

クリニック転職

転職を希望する病院の面接がありす。 転職がはじめてなのでどんな質問をされるか不安です。 転職経験のあるかたからアドバイスをいただきたいです。

面接転職

大好きな先輩が3月で仕事を辞めると聞きました。他にも3月で辞める方がちらほらいます。病棟仲はいいので人間関係で辞めるとかではないみたいです。 去年辞めた先輩方を見てもなんとなく3年目が一区切りのような感じがするのですが、仕事を辞める、転職するのはどのタイミング・何年目、またどの理由が多いのでしょうか。

先輩人間関係転職

仕事に対して常に不安で動悸がします。（不安障害あり） 今年度で辞める予定ですが、もう少し働いて欲しいと引き止められています。 辞めてからはすぐに転職せず、不安障害の治療を優先して、落ち着いてから転職しようと思っています。 みなさまならどうしますか？

転職正看護師

訪問看護の経験ある方、どのような感じか教えてください。内容や1日の流れなど知りたいです。

看護技術訪問看護転職

病棟経験3年未満で企業看護師または産業保健師に転職って難しいですか？ 元々病棟での看護にあまり興味がなく、なんとなく「3年は病棟で経験を〜」などとふんわりとした考えで総合病院に就職しました。 ですが最近自分のやりたい看護がわからなくなり、それが患者様に対して接し方などに表れてしまっているような気がします。 病棟経験3年未満での転職、企業看護師/保健師のことなどどんなことでもいいので情報が欲しいです。 また、どのようなサイトを使って転職したかも教えていただきたいです。

保健師転職正看護師

認定看護師教育課程を受験しますが不安で仕方ありません。情報もあまりないし勉強も専門分野ですが範囲が広いですよね。倍率も公表してない分野ですし。筆記が一番とは言いますがその専門分野やってたら満点取れる人なんてざらにいるんじゃないですか？ 小論文や面接全てに自信がありません。 皆さんの経験談なんでもいいので教えてください。

認定看護師面接給料

職場選びで一番大事にしてるのは何ですか？ 給料 勤務時間 休みのとりやすさ 安定性(正社員、規模の大きさ) 人間関係 業務内容 人それぞれかと思います。あなたの価値観教えてください！

給料人間関係転職

脳外科2年目看護師です。 現在務めている病院には新卒からお世話になってます。正直、学校では成績優秀な部類だったこともあり私は看護師に向いている！と思っていました。 ですが、実際に働いてみると中々知識が頭に入ってこない、臨機応変に対応できない（何をしたらいいかわからず突っ立ってしまう）、キャパオーバーすると頭が真っ白になる、ストレスが掛かると動悸が止まらないなど壁のオンパレードでした。 自分自身、何か疾患を抱えているんじゃないかとさえ思います。正直に言って人の命を握るのに致命的に向いていないです。一度相談したこともありますが「慣れていないだけだよ大丈夫」で終わってしまいました。夜勤も同期が5~6回入っているのに私だけほぼ毎回3回です。理由はわかりません。 いっそ一般職に転職しようかとも思っています。もし同じ悩みを抱えたことがある方、もしくは転職したことがある方いましたら教えて頂けますと幸いです。

モチベーションメンタル転職

訪問診療クリニックについてなんでもいいので情報欲しいです！よろしくお願いします！

クリニック人間関係転職

私の今の職場についての質問になります。また長文失礼します。 新卒看護師です。 私は113回の国試を受け4月から総合病院で働いていましたが、体調を崩して9月に仕事を辞め、9月末から脳神経外科の単科で働き始めました。 10月末まで病棟をローテンションし、その後配属でした。 配属後はプリセプターさんと一緒に受け持ちが1人から始まりその後だんだん増えていきました。 病棟の人員的に他の病棟の方が人数が足らないということで私のプリセプターさんは異動になりその後、私は独り立ちになりました。 独り立ちになった後は受け持ちが12人、プラス回診についたりICに入ったりがあります。回診やICはその日のリーダーさんが入ってくれることがありますが必ず入ってくださるということではないです。 先週の金曜日に院長の回診があり、自分の受け持ちのところは回診につきました。その時に患者で腹満があり尿量も少ないから腹満について院長に聞いて欲しいと回診時の紙に書いてありそのことを聞くタイミングを逃してしまいました。院長からは経管栄養開始してと言われたのでそのことをその日のリーダーに伝えたところえ？何であの腹満何も言わないのえ、なんで？と言われてしまい すみません、気づかなかったですといい経管栄養の前にまずは腹満のことをどうにかするべきじゃないかと言われました。 確かにその通りだと思ったのですが、自分の中でもいっぱいいっぱいでその後トイレで泣いてしまいました。 4月からずっと辞めないで働いてる人に比べると経験値も低いのですが正直アップアップしちゃってて仕事も休んでしまい、行っても詰められて12人も見てしかも重症の患者もいてだったりすると頭がパンクしてしまいます。 また人工呼吸器の患者を見ることがあったのですが私は研修も受けてないのに受け持つのがすごい怖いしなんで受け持たせるのかと不思議で仕方がなかったです。 正直にいうと辞めたいです。 また、日赤で20年近く働いていた方が入ってきてこの病院にいるより他に行った方がいいよと言われました。 今のの病院はラダーもなく、研修制度もないので3年したらやめようと思っていたのですが、もうすでに辞めたくなってます。 辞めないで頑張るべきですかね？？

看護技術転職ストレス

保健師の資格を持っているのですが、活用できておらず、このまま無駄になってしまうともったいないなぁと思っています。ただ本職として働く希望はあまりなく、アルバイトなどで保健指導に関われるのが理想的なのですが経験者のみ応募可能な求人ばかりでなかなか見つかりません。保健指導などで活躍されている保健師さんはどこで指導方法を習得されているのでしょうか、、、わかる方がいたら教えていただきたいです！

免許保健師新人

転職活動していて仲介会社が入りながら先方から「あなたがよければ内定出します」と言われました。しかも受けると言わないと給料や福利厚生を話さない的なことがありました。私はその意味が分からず怖くなり断りました。 皆さんなら受けますか？ 皆さんの考えを教えて下さい。

給料転職正看護師

環境的に言える人がいないためこちらで愚痴and質問失礼します。 3月に契約終了で退職するのですが、 シフトがあまりにも不平等のため嫌気が差しています。 他のスタッフ(2人)シフトは連勤が少ないうえにお休みが多く、土曜出勤も少ないです。私合わせて現在3人で働いています。 残り少ないですが、体力と精神が連勤だと限界のため 来月のシフトの最後の週の半日勤務の日をその週のどこかに移動したいと申し出しました。 他スタッフはシフトが決まってからでも自由に年休にしたりなどしていたり、元々2人勤務でも仕事が終われば時間休を取って帰宅したりしています。 都合悪ければまた言ってくださいと、シフト担当に言われたため、1人でも回していたため、私がいなくても大丈夫であろうというシフトの日を体調が連勤だと優れないので可能であればお願いしたいと伝えました。 すると嫌な顔をされて上司に相談しますと言われました。 上司から許可降りず、なんなら決まっているシフトだし連勤のスタッフいますけど？体調悪いなら来月もう少し待ってから言ってくださいね。みたいに言われました。とっても納得いかず、胃がムカムカします。 他のスタッフは途中で帰って私1人で回していたり、途中からシフトを変えたりしてるのですがなぜいいのですか？とまた上司に話してみてもいいでしょうか？ わたしがわがままで言ったかのように終えてて、 納得いきませんし、どう対応すべきですか（ ; ; ）

人間関係転職ストレス

固定水が注入されているタイプの胃瘻の人で、固定水を定期的に交換している人としていない人の違いはなんでしょうか？

新人転職ストレス

住友病院で働きたいです！適性検査はウェブでしょうか？あと形式はなにですか？？SPIとかのやつです！ だれか教えてくださいませんか🙇🏻‍♀️🙇🏻‍♀️

求人面接転職

職場で信頼している人達が一気に退職するとなった場合、自分は残りますか？正直、残りのメンバーとはうまくやっていけるとは思えません。陰で悪口を言われたり、仕事的にもこっちに押し付けてくるのが分かりきっているからです。今年中にその状況が起こりそうで、どうしようかなと思っています。

モチベーション人間関係転職

4月で看護師丸２年です。美容看護師に興味があり転職を考えています。転職自体初めてであり何を重視して職場を決めたらいいのか悩んでいます。 そこそこ給料もらえて夜勤のない生活ができることが第一希望ではありますが、医療脱毛のクリニックで働いたとしてその次のステップを考えた時、もう脱毛ででしか働けなくなりますか？？

情報収集2年目クリニック