「一般病棟」のお悩み相談（56ページ目）

仕事に行きたくないです。怖いです。 出勤前日の日から、夕方になるよりも前にサザエさん症候群になります。朝から(泣)メンタルもちません…

一般病棟退職辞めたい

仕事始めてから過食に走りどんどん太ってく…… 罪悪感で強運動を週2-3×1時間くらいはするようにしてるけど、それ以上に食べるから全く効果なくおなか周りが過去最高状態、3ヶ月で3キロくらい太りました 周りの看護師さんは皆細い人ばっかりで、休憩の時におやつ食べまくってるのにどういうことなのか本当にわからない(笑)

休憩一般病棟1年目

私は現在2年目の看護師です。現在病棟には今年から転職してきた同期の看護師がいますが、今もその子のフォローについているときがあります。知識や経験は同じはずなのに、患者さんのアセスメント等の助言を求められると私自身、経験や知識は充分ではないため困りますし（経験年数が上の看護師がいるのに）、正直勉強してきたらと思って、イライラしてしまうことがあります。 このような場合どのように対応したらいいのでしょか。

同期2年目指導

ほとんど愚痴になってしまいますがごめんなさい。 看護師ではなく医師に対してです。 処置や検査介助をする際に自分のペースに合わないと機嫌が悪くなったり、私が近くにいるのにわざわざ他の看護師の名前を呼んで指示を出したり、私の名前はほとんど呼ばずに「今日の誰々さん担当の人〜」って呼んだり、目も合せないし挨拶も無視されることがあります。毎日そんな医師と顔を合わすのがストレスです。たしかに私は出来る看護師ではないかもしれませんが、一緒に仕事をしている以上は嫌でもある程度の会話はして欲しいと思っています。そういう態度をとってくるので必要最低限のことしか私も声をかけませんが、会う度にそんな感じなので私もいい気がしません。気にしすぎなのでしょうか？ 皆さんはこのような経験ってありますか？どのような対応がいいのか分かりません。

医者一般病棟人間関係

膵炎の治療として絶食治療し、補液するのはわかったのですか、なぜ毎日体重測るのですか？？？ また体重が1日に2kgぐらい減っている場合何が考えられますか？

プリセプター内科指導

ギプスカットについて 整形外科で、看護師がギプスカットをする際 わたしはギプスカッターを握って人差し指で固定し片手でギプスを垂直に入れそのまま横に滑らかにずらし切る方法で切ってました。その方が早く切れて患者さんの苦痛も少ないし、腕のカーブに沿ってきれいに切れるのでそうしていました。 しかし最近カットの仕方について指摘されもっと両手もしくは片手でもしっかり固定してするべきだとの意見をいただきました。 しかししっかり切りきれるまで固定して、とすると摩擦でその部位ばかりにあたり、熱くなりますしなによりスピードが遅いので患者さんの苦痛につながっている感じがします。 医師に確認したら早くカーブで切れる方がいいし切り方も人それぞれだし今のままでいいんじゃない？と言われましたが、他の医師はしっかり固定して切らないと注意するそうです。何が正しいのでしょうか？

整形外科一般病棟急性期

4日勤最後。ほんとにうまく行きません。そして連勤が続くと疲れてしまいます、、、今日が最終日だけど、不安だし怖いです。

一般病棟辞めたい1年目

現在入院中の患者層が皆体格よすぎ＆介護拒否強めで、毎日毎日心折れそうになる。

内科一般病棟辞めたい

緩和委員の勉強会が、月ごとの担当で回ってくるのですが、緩和にたずさわったことがなくて、テーマに困っています。最近始まった勉強会であり、事例検討が多いので過去のものは参考になりませんでした。意見いただきたいです🙏🙏

終末期慢性期総合病院

今日も行きたくないけど頑張ります！

大学病院総合病院一般病棟

整形外科に勤めて4月で3年目になります。 先日、師長さんから人事異動を言われて、脊損病棟に行くことになりました。 しかし、リーダーを経験していないと人事異動はないと聞いており、私はまだリーダーを経験していません。仕事はミスが多く、未だに要領も物覚えも悪くよく師長さんに注意されています。 師長さんはパワハラで有名で、好き嫌いが激しいので、私は完璧に嫌われていると思います。 なので、リーダーを経験していなくても出ていって欲しくて私に声がかかったのかなと思いました。 怖い師長さんの元から離れられるのは救いですが、新しい病棟でやって行ける自信もなく、、。 とても不安です。

パワハラ整形外科異動

新人指導をしてます。と言っても指導のスタッフ不在のとき。 確認をしない、ダブルチェックをせず自己判断で投薬する、事後報告、何が分からないかおかしいか分からないことはよくあることですし経験もあります。 でも危機感が無さすぎるというか日勤でルチンやマニュアル教わってるはずです。繁忙度の高い病棟なので新人も可哀想ですがあまりにも危機感がないなと。今の時代かなり優しく教える方針なのでしょうが自己判断で屯用の薬を与えていたのには驚きました。 ダブルチェックって言うことは知ってるはずです。薬の準備からやってる事まで未だに付きっきりで見るものでしょうか。もう夜勤も始まって1ヶ月以上は経ちます やれなくて当たり前だし求めてはいません、でも最低限のルールマニュアルはみにつけて欲しい時期。個人差がかなり出てきた3ヶ月すぎた今、どう関わるべきなのか迷いました。

指導一般病棟新人

K値が高いと眠剤はあまり使わない方がいいとかあるのでしょうか。 毎日眠れず、眠剤を希望してる患者がいるのですが、K値が高いです。 先輩がK値が高いからねーと言っていたのですが、何か関係があるのかと思い質問させて頂きました。

2年目一般病棟正看護師

皆さんの病院で看護必要度の勉強会はどのようにされていますか？

一般病棟勉強病院

病棟で内服薬を自己管理されている患者さんって、ちゃんと内服できたか確認してますか？ また、その方法を教えていただけると嬉しいです。 例えば、内服の包装を取っておいて処方と照らし合わせるなど。

整形外科外科一般病棟

新卒看護師です。今とてもスランプ状態なってて抜け出せそうにないです。正直辞めたいです。 この状態を抜け出すアドバイスお願いします。

内科一般病棟辞めたい

療養病床が長い…救急などを経験してみたい。 転職したいけど、色々と不安。

一般病棟急性期病院

みなさん勉強って普段どこでされてますか？ 家だと中々集中できずいつもダラダラして終わってしまいます。

一般病棟急性期1年目

だれか頑張れって言ってください😢

一般病棟先輩1年目

重心看護のやりがい、看護師としてのモチベーション、職場の雰囲気 重心分野で勤務されてれる方、またされていた方 教えてください。

やりがい一般病棟モチベーション

腹水穿刺のとき、どんな計算方法で滴下速度を計算していますか？私の病棟は三方活栓で調整しています。

滴下一般病棟急性期

1年目の夏のボーナスは、皆さんいくら貰えましたか？

ボーナス一般病棟1年目

病棟主任が変わって2年が経ちました。 最初は皮を被ってましたが、最近はその皮も剥がれ本性が… 喜怒哀楽が態度に出るし、気に食わない事があれば強めに言ってきます。 退院サマリーの中身が少し薄かっただけで、「中身がない、何年書いてるの？今まで言われてこなかっただけでもっと書き方見直したら。」と言われました。 修正後の内容を確認すると、私の休日に起こった出来事の追加とデータが添付してあるだけでさほど変わってはいませんでした。 それをあたかも「全然書けてない」とでも言うような言い方をするのでほんとにイラっとしました。 またスタッフの好き嫌いもあからさまなので、見ててほんとに気分が悪いです。 今まで何度か主任の移動がありましたが、前の主任達がほんとに優しい人達でした。 今や我慢の毎日です。 ほんとに上司によって病棟の良し悪しが決まるなと実感しています。

パワハラ外科一般病棟

退院される患者に手紙を渡すのは正義原則の観点から禁止ですか？それとも病院によるor内緒であれば見過ごされますか？

退院2年目一般病棟

パート勤務の方は、どのような働き方をしてますか？ 家庭との両立のためにパートを選択されてる方も多いと思いますが、土日祝休みとか、短時間勤務とか、何か取り決めはありますか？

パート一般病棟ママナース

12誘導は症状があったらすぐとらないといけないんですよね？ 「夜中に胸が苦しくてな…でも今(朝)は大丈夫」とかいう患者さんがいたらもう遅いですよね？

一般病棟急性期病院

私の病院ではPICC. CVC.CVポートの逆血確認が禁忌になりました。皆さんのところはしてますか？ あと、サーフロルートでもシリンジまで逆血確認してる方がいますがそれは正しい手技なんでしょうか？

サーフロCVルート

看護師3か月目の新人です。ダブルが外れリーダーフォローをしてもらっています。 現在、4人の患者を受け持たせてもらっていますが、指示を適切に拾うことが出来ません。 朝のリーダーとの打ち合わせで指示の確認をしていますが、必ず抜けや、指示を誤って受けています。 リーダーからは必ずわからないなら相談して、と言われていますが自分ではわかったつもりで指示を拾っている事があるので相談まで結びつかないことがあります。また自分の中でわからない指示を相談すると、え？今更何を確認？と言われてしまい相談しづらいこともあります。 昨日、リーダーに指示の確認が出来ないのなら看護師としてやって行くことは難しい。もっと指示を慎重にみて。患者の命に関わる指示を誤って受けていたらどうするの？今週わからない指示があったら確認してって何十回言いました？思い込みで看護をするのは危険ですよ！と指導をいただきました。 その後リーダーと話合い、自分は疑問に思わず指示を受けていることがある。そのため相談していない。正直何がわかっていて、何がわからないのかがわからない。 このぐらいのことで聞くのはと躊躇うことがある。（昨日は寝たきり安静の方に離床可と言う医師指示を受けていた。実際は医師指示が間違っており疑問に何故思わなかったのかと言われました） 実際点滴の滴下数が合っていないというインシデントも起きているため、一度リーダーフォローからダブルに戻してもらうことを依頼しました。 指示受けから看護技術までもう一度確認してもらおうと思います。指示も本当に正しいのかを疑問に思って拾おうと思います。 月曜日から勤務がありますが、気をつけていくことなどあればアドバイスいただきたいです。 今週はミスが連続してしまい、負の連鎖が生じています。 うまくたちきり月曜日からの勤務に臨みたいと思います。

呼吸器科看護技術点滴

体調不良で明日休みたいと思い始めています（今日日勤で戻したりしているので…）。 しかし、そもそも明日ついてくださる先輩かめちゃくちゃ怖い人でそもそも休みたいとか冗談で言っちゃってたので休みづらいな…と自分で感じています。 やっぱ休まないほうがいいですかね…

一般病棟先輩新人