「ママナース」のお悩み相談（86ページ目）

2歳の子どもがいます。病院ではコロナの患者対応をしています。疲労が半端なくベビーシッターや外部の託児所をお願いしたいのですが、医療従事者ということで躊躇してしまいます。問い合わせたいけど、きっと快く受け入れて貰えなそうと勝手に思ったり…。同じ境遇の方いらっしゃいませんか？

保育園ママナース子ども

このコロナの中、医療従事者が外出制限やらボーナスカットやら元々給料低いのに 命かけてない議員とかの方がボーナス満額とか高給料なの謎すぎませんか？ だんだん腹が立ってきました。こちとら小さい子抱えてコロナ対応してるのに。

ボーナス給料辞めたい

ママナースさんに質問です。 私は今妊娠3ヶ月でつわりの真っ最中ですが、看護師の人数が足りずなかなか休みを申し出ることが出来ません。皆さんは休みを取りやすい環境でしたか？

妊娠ママナース正看護師

まもなく1年生が本部署へ異動！ 4ヶ月頑張ったね！と異動してもファイト！ の気持ちを込めてプレゼント考えているんですが 何か良い案ありませんか⁇ スタバカードかなぁとも思うけど 金額わかりにくい物で…とも思うんです

プレゼント循環器科異動

2年目で、急性期病棟におります。もともと学生時代から急性期は向いてないと思っていましたが、やはり色々と慌ててしまう性格のため、向いてないと思っています。忙しい時に慌て、ミスし、さらにそれを引きずり気持ちの切り替えが出来ないです。家族もいるので、家の中では切り替えたいのですがなかなか…。家族の為にも、もう少し落ち着いた病棟にした方が良いのではないかと考えています。何か、アドバイスいただけたらと思います。

2年目辞めたいママナース

お子さま小児喘息の方おられたら、教えていただきたいです。 一歳ごろから喘息気味で、でも通ってたクリニックが頑なに喘息診断してくれない先生でようやく4歳10ヶ月で病院を変えて喘息診断うけました。 この度家族のみで親の法事をした際に、喘息発作を起こさせてしまいました。（線香たく部屋には入室させてません） やはり今後もコロナ関係なく法事等喘息理由で断るものでしょうか？それとどうしても花火がしたいと 何か工夫してしていますか？煙の出ない花火でも煙は出るし、全く出来ないのもかわいそうだし‥ 生活上気をつける事等、些細な事でもいいので、アドバイスください。

予防家族保育園

42歳、トリプルワークしています。 基本、なんとかなるとの考えでいます。 が、最近カラダが悲鳴をあげているようです。 そのため、転職を考えています。 転職先はいろんな方面で考えてますが、 これまで病棟経験はほとんどありません。 クリニック、施設がほとんどです。 このような経験で、この年齢で、 500床もある病院勤務に挑戦した方、 いらっしゃいませんか？ 経験談をぜひ教えていただきたいです。

ママナース転職病院

皆さんどの程度自粛されていますか？ 実際どんなものか気になって‥ 私は喘息持ちの幼児2人の母です。 今のご時世なので、保育園も厳しくて怪しいだけで、喘息症状だけでも預けられないので、両実家には子ども預けたりで行き来があります。 でも外出はしにくい‥この間は少し遊び場に連れて行ったけど、結構人がいて（田んぼだらけの田舎なので、人混みって言っても‥て感じですが）、でも子どもたちはすごい楽しそうで‥3歳になった子どもは、記憶にある内全てが自粛生活(^^; こんなに楽しそうにするんだ！と思うほど楽しそうでした。 そんなこんなで葛藤してる状態です。 みなさんどの程度の自粛ですか？日用品の買い物のみですか？すいてそうな場所遊びに行きますか？

ママナース子どもストレス

子育てしながらパートで働いています。 同じように働いている方、いらっしゃいましたら、働いてる場所で困ったこと、良かったこと教えたいただけると嬉しいです。

パートママナース子ども

マタニティーブルーズ、産後うつをご経験された方に質問です。 ご経験された方、どんなことがきっかけでしたか？また、どのくらいで症状が落ち着いて来ましたか？

うつ育休妊娠

もうすぐお盆休みですよね。仕事柄あまり関係ない方も多いと思いますが。私が勤務しているクリニックは1週間お休みになり、帰省を考えていました。しかし、昨今の現状に悩んでいます。帰省先も居住地も地方なので、コロナ患者数は多くはないものの地方にも広がりつつある現状ですのでどうするべきか。。往復車利用ですが、、。みなさんはこのお盆どうされますか？

保育園結婚ママナース

働くママナースさん。毎日お疲れさまです。 子ども2人が順番に発熱で、今週は仕事をお休みしなければならなさそうな雰囲気です。パパもお盆前でなかなか早くには仕事を切り上げれません。熱がある割には元気で外に行きたいと行ったり、おやつやジュースと一日中食べることをしている感じです。病気の子どもと室内でどう過ごされていたりしますか？？兄弟一緒なので、なかなか昼寝もせず。。思うように家事もできず、何かよい過ごし方のアイデア等あれば教えてください(>_<)

ママナース子どもメンタル

転職活動中です。履歴書などの応募書類は添削等してもらいましたか？ 転職に向けて、書類を揃えているのですが ほぼ初めての就活と言っても過言ではないので、手探りの状態です。 (前職は大学の附属病院で奨学金の返済のためにもその職場で働くことが決まっていたため。) 転職サイトを利用すれば、推薦書を書いてもらえたり、履歴書の添削等やってもらえると聞きましたが、 私が転職希望しているのがクリニックということもあり、転職サイトでは求人がなく またあったとしても転職サイトを利用して採用すると病院の側が紹介料を支払わなければならなくなると聞き、働きたい分野も明確に決まっておりますので ハローワークやナースセンター、病院ホームページの求人をみて自身で応募しようと考えています。 ハローワークでも履歴書の添削をしてもらえるようですが、ハローワークは看護専門ではないという点でどうなのかと思い質問させていただきました。 ナースセンターでも添削など相談に乗ってもらえるのでしょうか。 ご経験があるかたがいらっしゃいましたら教えていただけるとうれしいです。

転職サイト産婦人科求人

コロナワクチン接種。 そろそろ回ってきそうな気がする。 必要性は理解できるんだけど、主人や周りの話を聞いてると2回目のあとの副反応がすごくて、これで子どもみて家事なんてとてもじゃないけど家のなかが回らない。 ママナースでワクチン接種した方、家の家事などどのように回していましたか？ まだ主人はしてくれるほうではありますが、なかなかイライラしてるのを聞くと任せられない…

旦那デイサービスパート

閲覧頂き、ありがとうございます。 常勤で応募したいと申し出た所を、あとで、 非常勤でも可能か聞きたい場合何と言えばいいでしょう？まだ応募してません。 子供の保育園、迎え時間、病児保育の時間の都合です。。 角の立たない伝え方はありますか？ よろしくお願いしますm(_ _)m

産休混合病棟クリニック

メディカルアロマの資格持ってる方おられますか？興味があって取ろうかなと考え中ですが、実際看護面でも何か役に立ちますか？その他の面でも役立つ感じでしょうか？ 質問ばかりですが、メディカルアロマインストラクターとメディカルアロマセラピストの違いはなんでしょうか？教えていただけるとありがたいです！

保健師訪看訪問看護

ママさん看護師で美容系ナースの方いますか？ 仕事より育児優先でパートでやりたいのですが、給料とかってどうなんでしょう？ 普通のクリニックに比べたら美容系は稼げると聞いたのですが、、、

パート給料クリニック

おすすめの勉強法を教えてください

ママナース急性期勉強

子供のトイレトレーニングについて！現在2歳になったばかりの男の子を育てています。うんちをすると教えてくれたり、自分でズボンを履こうとしたりする様子が見られるので、トイレトレーニングを始めようと思っています。トイレトレーニングをする際に、気をつけていたこと、早くオムツが取れるコツなどあればぜひ教えて下さい！宜しくお願いします。

保育園ママナース子ども

おはようございます。後輩指導時に以下を質問されましたがうまく答えれませんでした。教えていただけると嬉しいです。 質問内容 輸液負荷後の血ガス結果で医師がヘモグロビンを気にしてるのは何故ですか？？ 私としては、輸液負荷による血液希釈で貧血が生じていないかを見ていると思うのですが、調べても見つかりません(*_*)

輸液保育園指導

子宮頸がんワクチンについてです。 数年前、報道でセンセーショナルに副作用がクローズアップされ、積極的な接種が見送られています。 ここ5年、子宮頸がん患者がじわりじわりと増加傾向です。 最新の研究では、線維筋痛症などとワクチン接種は明らかな因果関係はないと言われています。 思春期の女の子をお子さんに持つママナースさんは、接種に対してどのようなお考えですか？

ママナース子ども

時短勤務をされている方にお聞きします。 時短勤務をされていて、業務量はどうでしょうか？ 5月に育休復帰して、日勤のみのフルタイムで働いていましたが、復帰初日に教育委員を依頼され、新人教育、看護研究の指導を任されました。さらに復帰後すぐにリーダーがついていたりして、仕事と家庭のバランスが取れなくて、キャパを超えてしまい、今月から時短になりました。 時短になるにあたって、教育から離れたいとも上司に相談しましたが、「時短といっても常勤だから、全てをなくすわけにはいかない」と言われ、リーダーも外れず、重症患者も受け持ち、フルタイムで働いていた時とほぼ業務量が変わりません。 周りのスタッフが気にかけてくれて、帰れるように配慮してくれますが、残業するときもあり、フルタイムで働いていたときと同じくらいの時間で帰ることもあります。 時短勤務といってもやはり常勤だから、そこは飲み込むしかないのでしょうか…

育休指導ママナース

もうすぐ夏休み、、、 ママナースさん、どんな準備をしていますか？ 今から備えておくと安心、楽、というようなアイデアください。宿題でもお料理でも、なんでもいいです！

ママナース

看護師10年目。 だけど実際は産休育休繰り返して実質4年くらいしか実務経験がありません。 今年4月に育休から新しい部署に復帰して上記のことを最初の面談で師長にも主任にも伝えてあるのに10年目扱いされることにプレッシャーを感じています。 目標も10年目としてあげなくちゃいけないんですか？業務も、10年目なら…なんて言われます。 遅く出勤して早くに終わる時短なので自分の業務で一杯一杯です。せめて元の病棟ならもう少し動けたと思いますが全く初めての疾患ばかりで1年目の気分です。家でも勉強したいし子供たちとも遊んであげたい。本当にもう仕事、子育てに一杯一杯で逃げ出したい気持ちです。これからどうしていったらいいか分かりません。

産休育休外科

小学生のお子さんがいるママナースさんにお聞きしたいです。 パート（非常勤）・時短の正社員・フルタイム日勤のみ・フルタイム夜勤あり・夜勤専従などどのような働き方をしておられますか？ 実家・義実家の助けは得られず、夏休み冬休みなどどうしていますか？ また、パートや時短の場合は何時〜何時で働いていますか？

夜勤専従復職育休

2日前退職の意向を伝えました。 昨日は休みだったので今日社長に報告した結果を聞く予定でした。 暫定管理者は来たが社長こない‼️ どうなってるんだ‼️ そこまでスケジュール管理ができないのかっっ‼️(知ってるけども) こっちは本気なんですが、言い方が悪かったのか冗談ととられたのか。。 明日にでも辞めたい。こんないい加減な職場他にあるんだろうか。

デイサービス介護施設パート

ブランク10年過ぎ、家から比較的近い復職支援サポートをしてる(HP情報で)民間？の病院2箇所の面接を考えています。家庭の事情で、パートで時間も14時までと限られてるので、どちらも不採用となる可能性もあると思いますが、ほぼ同時期に面接受けて、比べるような形は、両病院に失礼になりますか？？ 面接受ける前に、それぞれの病院を見学なりしてどちらかに決めてから面接に踏み切った方がいいですかね？

ブランク復職パート

復帰時期について悩んでます！ 1歳4ヶ月の子どもを育ていて育休3年頂いてる状態です 子どもは発達グレーの状態で週3回リハビリ通院中してます。まだ歩行もできないし、精神面も半年以上遅れてます。 3年育休取っていますが、みんなだいたい育休3年取ってても1年半くらいで復帰しています 3年も休むと知識や業務等忘れしまうかも！？と不安で私も院内の託児所に子供を預けて今年中に復帰したいな〜と思っていました 復帰したら子どもが小学生になるまでは週3勤務をさせてもらえるのですが、子どもをリハビリに週3回通院させながら夜勤もしないといけないので仕事と家庭を両立できるか不安で…💦リハビリは最低でも小学生にあがるくらいまでは通わないといけません。主人は平日は8時まで仕事、土曜日も仕事でリハビリや通院の協力は恐らく得られません。私がもしリハビリに連れていけなければ、実母に連れて行ってもらうことはできます。 今年中に復帰すれば子どもが歩く姿が見られないかもしれない…うちは子どもは1人で終わろうと主人と話し合って決めたので、育休を頂いて長い時間子ども過ごせる時間がもうないんだ…と思うと少し心残りなような気もしてしまって😅（ずるい考え方すみません） 4月から託児所に入れれば2歳すぎまでは一緒に居てあげられるし、4月のタイミングで復帰でもいいかな？と思ったりもします。旦那や実母は私の復帰したいタイミングでいいと言ってくれてます。 復帰のタイミングに悩んでます。転職は考えていません 長々とわかりにくい文章すみません。 みなさんならどうされますか？意見を参考にしたいです。

育休ママナース子ども

転職された方に質問です。 転職サイトを利用しましたか？ ハローワーク？ ナースセンター？ 直接自分で？ サイトを利用しているのですが、一度面接をしたときに業者を挟んで採用したときのお金の流れを延々と説明をされて、さいを使うのはよろしくないのかな？と疑問で‥ ハローワークやご自身で病院へ連絡した場合は採用条件や働き方なども自分で交渉するわけで、どんな感じで交渉したかなど聞かせていただけると助かります！ よろしくおねがいします！

クリニックママナース転職

今42歳外科を経て、回復期病棟につとめ 今、通信に行ってる准看護師です。 定時で上がれるし、給料もいいし スタッフもいいので今の職場に不満はないのですが、一般病院で働きたい気持ちもあります。正看護師とれた時は45歳。 こんな状況なら皆さんなら回復期に残留しますか？

准看護師一般病棟ママナース